熊本市電Ａ系統｜教育制度あり｜の求人検索結果34件

＜こんな薬局です＞
■熊本市を中心に20店舗以上を展開しています。
■医薬品卸も経営しており事業の柱が二つありますので、経営が安定した企業です。
■在宅、健康増進事業にも今後積極的に取り組む予定です。
■病院門前からクリニック門前まで幅広い店舗展開をしています。
■応援体制も充実しており、急な休みにも対応いただける環境です。

＜こんな店舗です＞
■令和3年の1月に開局した薬局です。
■薬局は新しく綺麗な作りで、調剤室も広く清潔な印象です。
■座り投薬のカウンターなので、患者様にしっかりとコミュニケーションが取れます。
■門前のクリニックとの関係も良好です。
■胃腸内科、外科・肛門外科、耳鼻咽喉科、アレルギー科のクリニックの開院に伴い出店されております。

■熊本県内に6店舗展開しています。
■今後も出店予定があり、規模拡大の可能性がある安定企業です。
■定着率が高い為、会社全体の平均年齢は高めになっていますが近年は若手の方もいらっしゃいます。

＜こんな薬局です＞
■熊本県内に6店舗展開しております。
■社長は人柄も重視した採用をされる為、
どの薬局も非常に雰囲気がよく、社員方の関係も良好な環境です。
■定着率が高い為、会社全体の平均年齢は高めになっております。
近年は在宅に積極的な若い方も増えてきております。

＜こんな店舗です＞
■2020年7月に新規開局した綺麗な薬局です。
■整形外科をメインに応需していますが、在宅も行っており幅広い業務に携わる事が可能です。
■シフト制での勤務となる為、残業は少なめでメリハリつけて勤務が可能です。
■整形外科の外来は火水AMのみ、PMは予約制のため負担少なめです。

＜社員を大切にする会社＞
■定期面談を実施し社員の今後やりたい事や現状についてしっかりと把握しています。
■時間制限がある方や、お子さんがいる方も無理なく働けるよう柔軟な対応をしています。
■社員を大切にする社風が定着率の高さに繋がっています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である辛島町駅から徒歩約10分と、通勤にも便利な立地にあります。
■内科や循環器科、消化器科、脳神経外科など幅広い診療科の処方箋に対応します。
■外来は院内調剤で1日平均100名程度、薬剤師8名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は産休に入る職員がいるため、欠員補充として新たな仲間を募集しています。
■病院での勤務経験がない方でも、薬剤師としてキャリアを積みたい方を歓迎します。
■チーム医療を大切にし、多職種と円滑に連携しながら業務に取り組める方に来ていただきたいです。

【こんな取り組みをしています】
■通常の診療に加えて、患者さまを対象とした臨床研究を実施し医療の発展に貢献しています。
■グループ内の高齢者施設と緊密に連携し、一貫性のあるシームレスな医療を提供しています。
■心臓血管センターを開設し、365日24時間体制で高度な専門医療を行っています。

【こんな方が活躍中】
■育児休暇の取得実績が豊富で、子育てと仕事を両立しながら働く方が活躍中です。
■病院未経験からスタートし、専門知識とスキルを身につけて成長した先輩がいます。
■残業が少なく休日もしっかり確保できるため、メリハリをつけて働く方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■辛島町駅から徒歩9分の好立地で、総合科目を1日平均60枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名、パート2名、事務員4名体制で、曜日によって処方箋枚数は変動します。
■主な応需先は熊本地域医療センターで、その他広域応需や在宅も対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、向上心を持って業務に取り組める方を求めています。
■30代の男性薬剤師が少なく、男性の方を特に歓迎している求人です。
■年齢を問わず幅広い方からの応募を受け入れており、経験が浅い方も歓迎しています。

【法人特徴について】
■熊本市薬剤師会が運営する会営薬局であり、安定した運営基盤があります。
■総合病院や広域の処方箋を扱い、高いレベルの処方内容を学ぶことができます。
■薬剤師会会員との交流もでき、人脈を広げながらスキルアップできる環境です。

【求人情報について】
■経験を考慮して給与を決定するため、年収550万円以上も十分に可能です。
■昇給は年1回あり、賞与は年2回合計4ヶ月分支給と高水準なのが魅力です。
■救急出勤手当など各種手当も充実しており、給与アップが見込めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は田崎橋駅から車で4分ほどの場所に位置している店舗です。
■応需科目は婦人科がメインとなっており、処方箋枚数は1日30枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の計2名体制、その他に事務の方が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■65歳を迎えられる管理薬剤師の後任を探しているための募集となります。
■今回は管理薬剤師候補として、考えて行動できる人材を求めている状況です。
■経験不問で年齢も問わないため、幅広くご検討いただけます。

【法人特徴について】
■熊本市を中心に9店舗の調剤薬局を展開している企業で、門前クリニックとの関係性も非常に良好です。
■従業員のワークライフバランスを重視しており、手厚い人数体制で運営しています。
■社長はバイタリティに溢れた非薬剤師で、多岐にわたる事業展開を経験されているため、経営的な視点から会社を成長させていることが特徴です。

【勤務実態について】
■休日は木曜日と日曜日が固定の完全週休2日制で、メリハリつけて勤務が可能です。
■夏季休暇は8月13日から15日、年末年始休暇は12月31日から1月3日まで取得可能です。
■残業は月8～10時間分の固定残業代が含まれているため、想定した上で働くことができます。

≪こんな薬局です≫
■熊本市内に9店舗薬局を展開しています。
■設備環境が整っており効率よく業務に取組んで頂ける職場です。

≪派遣とは？≫
弊社の社員として期間を区切ってお仕事をして頂くシステムです。
長期でも短期でも、ご希望に合わせてお仕事をして頂く事が可能です。

◆こんな方に人気・オススメ
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・将来的に独立を検討している方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・旅行や趣味の時間等ライフスタイルに合わせて休みを調整したい方
・高時給で効率的に働きたい方

◆派遣の魅力
・交通費は実費分支給
・薬剤師賠償保険に弊社負担にて加入頂けますので安心して就業が可能
・週20時間以上で社会保険加入可能
・年1度の健康診断、インフルエンザ予防接種補助金有り
・残業代は1分単位で支給

弊社は優良派遣事業者として厚生労働省より認定を受けていますので、
安心してご就業して頂けるサポート体制・福利厚生が整っております！　

<こんな薬局です>
■熊本市内を中心に調剤薬局16店、ドラッグストアを12店を展開しております。
■大型病院の門前にも店舗がありますが、地域密着型の薬局になります。
■全店舗でオンライン服薬指導の体制も整えています。

＜研修制度が充実しています＞
■新卒を毎年10名弱採用されており、未経験者へのサポートが制度化されております。
■社内学術発表会を年1回行い、各店舗、店舗間の結束力も高い会社です。
■研修プログラムは「新人研修」と「全体研修」があり年間で各分野毎に組まれており、研修制度の充実度は熊本でも評判です。
■社員のスキルアップにも力を入れており、認定薬剤師資格や専門薬剤師取得に向けた補助制度があります。

＜女性も働きやすい職場です＞
■有給休暇取得率はほぼ100％に近く、産育休後の復帰率も高い会社です。
■育児時短勤務制度があり子育てと仕事との両立をサポートする環境が整っています。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜こんな店舗です＞
■在宅専門の店舗です。在宅件数の増加、業務拡大に伴う増員募集です。
■近隣店舗の在宅も一部集約し対応しています。
■施設・個人宅のどちらも行っており服薬指導やバイタルサインチェック等を行っています。
■在宅が未経験も方も歓迎です。
　設備環境や仕組みが整っていますので安心して取り組むことができます。
■現場でのサポート体制が整っており時間を取ってわかりやすく指導していただけます。
■在宅業務の効率化のため、在宅サポーター(非薬剤師)の方も勤務されています。
■薬剤師にしかできない業務の時間をしっかりと確保できる環境で、やりがいある職場です。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

≪こんな薬局です≫
●熊本市内に2店舗の薬局を展開しています。
●家族経営でアットホームな職場。定着率が高い環境です。