JR九州新幹線・高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

＼残業ほぼなしで安心／（薩摩川内市エリア担当より）
残業がほぼなく週休二日制のため、仕事終わりの時間を大切にしながらワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■川内駅から車で5分程とアクセスしやすい立地にあり、内科の処方箋をメインに応需している調剤薬局です。
■1日あたり約40枚から50枚の処方箋を受け付けており、常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師3名の体制で業務に対応しております。
■店舗での調剤業務に加えて居宅への在宅業務にも注力しており、地域医療を支える重要な役割を担っている店舗でございます。

【法人特徴について】
■地域に根差した調剤薬局として、患者様一人ひとりの健康を第一に考えた温かい医療サービスの提供を企業理念として掲げています。
■地域住民の皆様から親しまれる「かかりつけ薬局」を目指しており、信頼関係を大切にしながら事業を展開している法人です。
■大手チェーンにはない柔軟な対応力を強みとしており、地域のニーズに合わせたきめ細かいサービスを提供することが可能です。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりと真摯に向き合い、地域医療の発展に貢献したいという強い使命感を持った薬剤師が現場で活躍しております。
■在宅業務などを通じて自身の知識をアップデートし続け、向上心を持って前向きに業務に取り組む方が活躍できる環境です。
■ワークライフバランスを大切にしながら、仕事の時間にはしっかりと集中して質の高い医療サービスを提供するスタッフがおります。

＼多科目応需で成長／（薩摩川内市エリア担当より）
幅広い診療科目の処方箋を応需しているため、薬剤師としての総合的なスキルや知識を働きながら着実に身につけることができます。
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【店舗情報と応需状況について】
■川内駅から車で5分程のアクセスしやすい場所に位置し、内科や小児科、外科など非常に多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■1日あたり約60枚から70枚の処方箋を受け付けており、常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師3名の体制で日々の業務に対応しております。
■複数の近隣医療機関からの処方箋を広く受け付けているため、様々な疾患に関する知識を深めることができる恵まれた環境です。

【法人特徴について】
■地域に根差した調剤薬局として、患者様一人ひとりの健康を第一に考えた温かい医療サービスの提供を企業理念として掲げています。
■地域住民の皆様から親しまれる「かかりつけ薬局」を目指しており、信頼関係を大切にしながら事業を展開している法人です。
■大手チェーンにはない柔軟な対応力を強みとしており、地域のニーズに合わせたきめ細かいサービスを提供することが可能です。

【勤務実態について】
■営業時間は平日の月曜から金曜が18時30分までとなっており、土曜日は14時までの開局時間であるため無理なく働くことができます。
■残業が発生することはほとんどなく定時での退社が可能な環境であり、仕事とプライベートの充実を両立できる働きやすい職場です。
■マイカーでの通勤が認められており、天候に左右されることなくご自身のペースで快適に通勤していただくことが可能となっております。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？