寮・借上社宅あり｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（2ページ）

≪同社について≫
岩手県41店舗・青森県1店舗で展開中の地場大手チェーン薬局です。
「患者様第一主義」を貫き、地域医療の担い手となることをモットーとしています。
東北の調剤薬局初となるISO9001を認証取得している信頼を置かれているため、長く地域に腰を据えて働きたい方にオススメです！

≪魅力ポイント①≫
貴重な完全週休二日制・年間休日120日以上！
厚生省より、休日・労働時間の短縮を行っている企業として『ゆとり創造賞』を受賞しています。
仕事とプライベートの両立ができるよう、このような休暇制度を取っており、産休育休からの復帰実績もあるため、長くご活躍いただけるような環境が整っています！

≪魅力ポイント②≫
制度面も充実しております！
教育・研修制度面では、OJT研修や、e-learningを取り入れており、それぞれのスキルに合わせて社内全体でスキル向上のバックアップをしています。独立支援制度もあり、将来開業したい方へのサポートも行っています！

◎同社について
岩手県に本社を構えるチェーン薬局。
平均年齢は37歳と比較的若いですが、薬剤師はベテランの方も多くバランスがとれております。
地域で腰を据えて働きたい方、全国転勤を避けたいがクリニック門前、病院門前など幅広く経験されたい方にもおすすめです。
新規出店も継続しており、今後の成長性もある優良企業です。
店舗数が増えている今でも、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあったり、社員を大事にしている姿勢は成長を続けている今でも変わりません。

◎企業ポイント
人事考課制度もしっかりしています。
ご自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施。
管理薬剤師、エリアマネージャーだけでなく、部長もこまめに現場を回って現場の声をヒアリングされていますので、頑張った分だけ評価されたい方にピッタリの職場です。
だからこそ納得感があり、定着率の良さにも繋がっています。

◎安心の社内体制
3年先の人事を見越して正社員の配属先を検討しており、社員一人一人のライフステージに合わせて配属店舗の提案、職場環境の改善などに力を入れています。
こうした背景から育休復帰率100％という水準を保っています。
パート薬剤師の方々にも働き方によって契約社員など雇用形態についても相談してくださる柔軟な環境です。

◎薬局について
眼科と小児科合わせて100枚/日ほど応需している店舗です。
近隣に同社の店舗も多く、お薬のやり取りなどもしやすく、横のつながりもしっかり連携が取れている環境です。

◆同社について
岩手県に本社を構えるチェーン薬局。
平均年齢は37歳と比較的若いですが、薬剤師はベテランの方も多くバランスがとれております。
地域で腰を据えて働きたい方、全国転勤を避けたいがクリニック門前、病院門前など幅広く経験されたい方にもおすすめです。
新規出店も継続しており、今後の成長性もある優良企業です。
店舗数が増えている今でも、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあったり、社員を大事にしている姿勢は成長を続けている今でも変わりません。

◆企業ポイント
人事考課制度もしっかりしています。
ご自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施。管理薬剤師、エリアマネージャーだけでなく、部長もこまめに現場を回って現場の声をヒアリングされていますので、頑張った分だけ評価されたい方にピッタリの職場です。
だからこそ納得感があり、定着率の良さにも繋がっています。

◆安心の社内体制
3年先の人事を見越して正社員の配属先を検討しており、社員一人一人のライフステージに合わせて配属店舗の提案、職場環境の改善などに力を入れています。
こうした背景から育休復帰率100％という水準を保っています。
パート薬剤師の方々にも働き方によって契約社員など雇用形態についても相談してくださる柔軟な環境です。

◆薬局について
皮膚科, 耳鼻科メイン応需で180～250枚/日ほどの処方箋を応需しています。
40代男性の管理薬剤師が在籍しており、店舗内の雰囲気も和気あいあいとしていて働きやすい風通しのよさが魅力です。

≪企業について≫
岩手県40店舗・青森県1店舗展開しております。
東北の調剤薬局初となるISO9001を認証取得している信頼ある企業です。
地域密着のかかりつけ薬局として事業展開をしてきました。多くの顧客の心を掴み、北東北ナンバーワンの薬局として成長を続けています。
また、医療や介護現場との連携により、調剤の必要性をあらためて知ってもらう在宅訪問管理業務なども積極的におこなっています。

≪薬局について≫
JR東北本線の岩手飯岡駅より徒歩2分の場所にある、クリニック門前薬局です。
処方箋枚数は1日30枚ほどで薬剤師さんは現在2名いらっしゃいます。
内科をメインで応需しており、ゆとりを持った環境で安心してご就業いただけます。
オンライン服薬指導も行っている薬局です。

≪魅力ポイント≫
①完全週休二日制・年間休日120日以上
②「産前、産後休業、育児休業後の職場復帰率」がなんと3年連続100％達成中！
③独立支援制度も実施・充実した教育制度有

福利厚生やワークライフバランスに重点を置いており、施設利用でのリフレッシュや、
【産前、産後休業】、【育児休業】、【時短勤務】等の制度も多くの社員が利用し自身のライフステージに合わせた働き方が実現できます。
また、独立支援制度も行っている他、スキルに合わせた教育制度もあるため、スキルアップを目指していきたい方にもオススメです！

≪こんな方にオススメ≫
◎しっかりお休みがとれる環境でオンオフの切り替えよく働きたい方
◎今後のキャリアに向けてサポートしてくれる体制が整っている環境で働きたい方
◎ライフプランに応じた就業ができる環境で働きたい方

≪企業について≫
●売上高は4000億を超える、東証プライム上場のHD企業！
【医療・介護・福祉】の3本の柱を持つ「健康の総合商社」で、長期に渡って安心して勤めていただけます。
20年以上も前から「在宅医療」に取り組んでおり、積極的な経営姿勢でビジネスとして十分な準備ができている会社といえるでしょう。

●女性の活躍も応援してくれる会社です！
・育休復帰率100％（2015年～2018年度実績）
・新卒3年定着率95％　など「長く安心して働ける環境」があります。

●各種制度の充実さ◎
薬剤師の活躍できるフィールドの広さに加え、
社員旅行や様々な手当など、他の福利厚生も充実しており、今後も飛躍が期待される良企業です。
若手の方の活躍の機会も多く与えられており、成長できる環境です。

≪薬局について≫
病院門前の薬局です。
複数科目応需しており、精神科や神経内科など幅広く学ぶことができる薬局です。
事務は3名、薬剤師は常時2名おり、処方箋枚数は1日50枚前後の応需枚数のため、安定した仕事量の中でご就業いただけます。

≪企業紹介≫
■全国に400店舗以上の薬局を展開している大手企業です！
東北には26店舗ございます。
■選べる社員制度があります！
エリアを特定し、転勤なく地域に根付いた働き方か、全国で幅広く経験を積みたいなど、ご要望に合わせた働き方が可能です。

≪各種手当などが充実≫
■地域手当や赴任手当の他、帰省費用が全額負担など福利厚生も充実しています。
※全国勤務またはエリア勤務を選択の方、地域手当については配属先により異なります。

≪ワークライフバランスが実現可能≫
■平年で年間休日123日相当！
年次有給休暇は12日付与（4月1日入社時点）あり、他の企業より日数が多いことが魅力の1つです。
■子育てサポートも充実！
産前産後休暇の取得はもちろんのこと、時短勤務も1日最大2時間まで就業時間を短くして働くことができるため、子育て中の方も活躍できる環境です。

≪将来のキャリアをバックアップ≫
■選択肢が広がる！
薬剤師で活躍できる場はもちろんのことですが、他にも社員の「やりたいこと」を重視しています。
さまざまな目標を持つ社員たちが自分の可能性を広げています。
1年に1回、勤務コースの変更や将来のビジョン、職場環境についてのアンケート調査を実施し、その調査結果をもとに、働きやすい環境で着実にキャリアアップを目指せるようサポートします。
■独立支援制度
入社5年目から受けられるようになります。
独立後も経営分析ツールの提供、薬事情報の提供や研修など、さまざまな支援を通して店舗経営を応援します！

≪薬局について≫
■最寄のバス停から徒歩1分の好立地！
お車での通勤も可能です。通勤には困らない立地にございます。
■薬剤師3名、事務2名の薬局です。残業時間は月5時間程度と少ないほか、シフトも柔軟に相談の上決定しています。
■広い休憩室が別室で完備されており、休憩もしっかりとることが出来ます。
■処方箋対応枚数は平均23枚/人となっており、ゆとりを持って対応することができます。

≪同社について≫
アルフレッサHDの系列で、2001年4月に経営等統合を経て発足し、北海道から関西地方まで200店舗ほど順調に展開しております。岩手県内では6店舗ございます。同社は健康づくりを支援できる地域のかかりつけ薬局を目指しており、調剤薬局の運営の他、介護事業、健康食品事業、ジム運営なども行っております。

≪薬局情報≫
内科・脳神経内科をメインに応需しております。
他、近隣の応需機関より複数科目応需しております。
新しい店舗のため、今後枚数も増加する傾向がありますが、ゆとりをもって就業できる環境です。
最寄り駅はJR仙北町駅で、車で7分ほどの立地にございます。

≪充実な制度≫
時間外手当も1分単位での支給や年間休日も120日前後ございます。
福利厚生面では、各店舗に子育て中の薬剤師をサポートしあう雰囲気があるので、育休・産休後の復帰率はほぼ100％です！
教育制度面では、e-ラーニングを取り入れており、資格取得の支援も行ってるためスキルアップのフォローにも力を入れてます。

≪こんな方にオススメ≫
★しっかりとした基盤がある大手グループで就業したい方
★様々な店舗で就業してみたい方
（転勤・異動無しのコース選択も可能です！）

＼　こんな薬局です！　／
■内科をメインに応需しています。
■在宅業務にも力を入れておられます。
■派遣先の社長も薬剤師様で現場に入られることもあるため、経営層との距離感も非常に近い環境です。

＼派遣スタッフの皆さまへ充実した
　福利厚生・特典をご用意しております！／
■就業中・入社後のお悩みやご相談などもお気軽にご相談下さい。
■週20時間～社会保険に加入していただけます。
■年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇等の休暇制度がございます。
■勤務期間により産休育休取得も可能！取得実績も多数！
■慶弔金の支給、福利厚生倶楽部（リロクラブ）への加入等もございます。

＼　働く環境について　／
■医療モール型の店舗で複数科目を応需しています。
■在籍薬剤師は10名以上　常時3～4名体制で、協力しながら安心してお仕事していただけます。
■薬剤師は午前３～4名体制・午後2～3名体制、医療事務は午前2～3名体制・午後1～2名体制です。
■給与は週40時間勤務社員であれば固定で年俸600万円＋別途残業代支給あり
■残業時間は1日15分～2時間程、曜日によってまちまちです。
■週32時間勤務（年俸480万円＋別途残業代支給あり）でのご相談も可能です。
■チームワークを大切にされている薬局です。

＼　こんな方におススメ　／
■チームワークを大切にできる方！
■ライフプランに合わせて勤務時間を変更できる会社をお探しの方！
■長期休暇を取得したい方！夏季休暇・冬季休暇、双方7日間取得可能です！

＼　こんな会社です　／
■昭和58年設立！門真市と高槻市に2店舗展開している調剤薬局です。
■本店はコンビニエンスストア併設調剤薬局で、まだあまり見ないような新しい取り組みをされています。
■社長は薬剤師ではございませんが、店舗に出入りしていらっしゃるため、現場へのご理解のある環境です。
■地域密着型の薬局です。
■長くお勤めの方が多く、40～60代の方がメインで落ち着いた環境です。
■正社員でも週30時間や週40時間の時間数が選択でき、ラスト勤務の回数もご相談可能です。
■車通勤・バイク通勤・自転車通勤の場合の交通費が大変手厚く、収入面ＵＰも見込めます。
■交通費とは別に任意保険代も半額補助を受けれます。

＜こんな薬局です＞
■各線天満橋駅から徒歩5分◎通勤便利な人気エリアです。
■内科系クリニックが周辺に複数あるため、処方箋は内科がメインです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？