正社員｜年収:600万円～,年間休日120日以上｜の求人検索結果6,467件

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄尾西線の観音寺駅から徒歩8分という好立地に位置しており、マイカーでの通勤も可能で駐車場も完備されています。
■近隣の内科クリニックから内科、呼吸器内科、アレルギー科の処方箋をメインに応需しており、1日30枚から40枚程度です。
■薬剤師は常時1名から2名の体制で勤務しており、医療事務スタッフも1名在籍して円滑な店舗運営をサポートしています。

【法人特徴について】
■一宮市を中心に5店舗を展開しており、創業から20年以上にわたり地域住民の健康を支え続けている安定した法人です。
■処方箋調剤にとどまらず、地域の方々に向けた健康教室の開催や在宅医療など、多角的なアプローチで地域貢献しています。
■スタッフ全員で何が必要かを考えて新しい業務にも挑戦する風土があり、現場の意見を尊重する風通しの良さが魅力です。

【求人情報について】
■週休2.5日制を採用しており、日曜と祝日に加えて平日や土曜の午後などを有効活用してしっかりとお休みが取れます。
■想定年収は500万円から600万円となっており、これまでの経験やスキルを十分に考慮した上で決定されます。
■年間休日は114日から120日程度確保されており、ワークライフバランスを重視しながら長く働ける環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■地域の皆様に向けた健康教室を定期的に開催し、病気の予防や生活習慣の改善に向けた情報発信を行っています。
■患者様一人ひとりの事情に合わせた丁寧な対応を心がけ、薬だけでなく食事や生活全般に関する相談も受け付けています。
■スタッフ全員で業務改善に取り組み、より良い薬局づくりを目指して新しいアイデアや業務フローを積極的に導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である愛知環状鉄道線の三河豊田駅からは、徒歩で5分ほどと通勤に便利な立地です。
■在宅医療に特化した薬局として、個人宅や施設を合わせて約400名の患者様に対応しています。
■特定の医療機関からの応需だけでなく、広域からの処方箋を面で受け付ける体制を整えています。

【勤務実態について】
■中抜けのない勤務体系を採用しており、拘束時間が短く効率的に業務を行うことができます。
■残業は月単位でも少なめであり、定時での帰宅が可能であるため夕方の時間を有効活用できます。
■有給休暇の取得を推奨しており、近隣店舗との協力体制があるため休みが取りやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■各種分包機やクリーンベンチなどの調剤機器を導入し、業務の効率化と安全性を高めています。
■定期的に社内研修や勉強会を開催し、最新の医療知識や在宅業務に関するノウハウを共有しています。
■社員の健康維持を目的として、インフルエンザ予防接種の費用を会社が全額負担しています。

＜こんな薬局です＞
■愛知県春日井市に2店舗展開の地域密着型の薬局です。
遠方への異動なくご勤務いただけます。
■無借金経営を続けており、経営状態は良好です。
■糖尿病の処方箋が多く、勉強が出来る環境です。
■年間休日120日以上で、ワークライフバランスの取りやすい好条件！
■女性の薬剤師さんが活躍されています。

＼ 働く環境について ／
■18:00までの店舗・中抜けなしで早めのご帰宅が叶います♪
■耳鼻科クリニックの門前！
■品目・規格・数量・調剤もれ・重複などを一括管理・鑑査できるシステムを導入！
　薬剤師さんが安心して調剤業務を行えるように努めています。

＼ こんな方にオススメ ／
■まだまだ自分は発展途上！
　「研修制度が充実している会社がいい！」という方◎

・薬局実務や薬学専門知識、接遇にいたるまで
　研修が行われています。

■マネジメントを目指したい方◎

・入社後、まずは3年程度を目安に管理薬剤師を目指し、
　その後はマネジメント研修など管理者に必要な研修あり！

■継続的に勉強をし、各資格取得に前向きな方◎

・研修認定薬剤師や実務実習指導、
　スポーツファーマシストなど資格取得を支援しています！
・業務に必要な通信講座についても、会社からの補助あり♪
　自己研鑽にも励めます！

＼ 長く働けるしくみがあります ／
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、様々な制度があり
　ライフスタイルに合わせて永く働けます！
　60歳の定年後、70歳まで契約社員・パートとしてご勤務いただける、
　『シニア再雇用制度』があります。
■愛知県が女性活躍推進に取り組む企業を認証する制度
　『あいち女性輝きカンパニー』として認証を受けています！
　女性が働きやすい環境・制度作りを積極的に行い、
　その取り組みが評価されています☆

＼ 福利厚生・教育制度について ／
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪
　勉強会の例／勉強会開催、新人研修、一般薬剤師研修、薬局長研修等、メーカー主催の勉強会、学術大会等の各種外部研修

＼ こんな会社です ／
■1991年に第一店舗目を開局し、
　現在では愛知県・岐阜県に25店舗を展開しています。
■かかりつけ薬局として安全・丁寧・迅速をモットーに、
　地域の方に必要とされる医療コンサルティングを担っています！
■在宅医療や各地域にあわせた店舗づくりなど、
　健康のインフラを担う薬局事業を行っています。

≪こんな薬局です≫
■ショッピングセンターモール内…お仕事後のお買い物やお食事にも便利！
■面対応にて複数科目応需しております。
■薬剤師は常時6～10名体制と人数の多い店舗です。
■22：00まで・土日祝も営業しておりますが、パートも土日祝勤務できる方を優先して採用されておりますので、偏りなくシフト調整が可能

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

・・＊ こんな方に ＊・・
■需要が増えつつある在宅の経験を積みたい方！
■将来的に様々なことにと挑戦したい方！
■大手企業で安定した勤務がしたい方！

・・＊ おすすめポイント ＊・・
■主に関市内の施設在宅のご対応をお願いいたします。
■在宅専門店舗ではございませんので、外来の対応も経験できます！
■全国に展開している大手企業！
■福利厚生が充実しており、無理な異動はありません。
■研修・教育にも注力！勉強会の他、中途薬剤師向けの教育研修制度、カリキュラムが整っています。
■育児・介護短時間勤務制度などもあり、働きやすい環境です。

■質の高い業務を目指し、教育研修制度が整っています。
■白を基調とした広々とした店舗です。
■在宅医療に興味がある方へもオススメです。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■電子薬歴など最新の機器を導入し、お仕事のしやすい環境を整えております。
■関東に本社がある東証プライム上場企業で、全国に店舗展開をしています。
■自社開発のe-Learningシステムもあり、自宅のPCやスマートフォンで利用できます
■OTCの取り扱いもあり、薬剤師として業務の幅が拡がります
■年間休日126日　プライベートも大切にしながら就業できます

≪こんな薬局です≫
■ショッピングセンターモール内のためお仕事後のお買い物やお食事にも便利
■面対応で様々な処方箋に触れることができます！
■多彩なキャリアパスあり！国内留学制度を使いMBAを取得される薬剤師もいます！

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。