ドラッグストア(調剤あり)の薬剤師転職・求人情報一覧

≪店舗情報≫
■千葉県市川市にある大型ショッピングセンターの本館2階にある大手ドラッグストアでのご就業です！
■同建物内の小児科、内科、歯科、眼科クリニックの処方箋を多く受け付けています。
同じショッピングセンターの敷地内には別館もございます。
■散剤自動分包機SR-Zeroが導入されています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＼最高のワークライフバランスを実現／（船橋市エリア担当より）
最大7連休が取得できるほか、育児時短勤務は小学校6年生まで可能なので、私生活を大切にしながら長く安定して正社員として働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■西船橋駅からすぐの好立地であり、JR各線や東京メトロなど複数路線が通っているため各方面からのアクセスが抜群です。
■周辺には飲食店やコンビニエンスストアが多数集まっており、お昼休みや仕事終わりの買い出しにも便利なエリアです。
■主に呼吸器科や皮膚科の処方箋を面で応需しており、平日は1日60枚から80枚、土日祝は50枚から80枚を扱います。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるために信頼される店舗を目指し、全国にドラッグストアチェーンを展開しています。
■経営理念として顧客最優先の姿勢を掲げており、大手ならではの安定した経営基盤と高い専門性が大きな強みです。
■女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣からの最高位の認定を取得しており、誰もが安心して働ける環境を整えています。

【想定されるキャリアイメージ】
■「階層別」「職種別」「自己啓発」の3プログラムからなる充実の研修があり、未経験でも段階的に成長可能です。
■社内公募制度が活発に運用されているため、希望次第でリクルーターや商品開発など様々な職種へ挑戦できます。
■本人の希望や適性に応じて調剤とOTCの部門間異動も可能であり、薬剤師としての対応力を幅広く磨けます。

【こんな方にオススメ】
■西船橋駅からのアクセスを最重視し、毎日の通勤における体力的な負担やストレスを軽減したい方にぴったりです。
■1分単位の残業集計やグループ独自の保険組合など、福利厚生の手厚さを重視して就職先を選びたい方に勧められます。
■皮膚科や呼吸器科の応需が多いため、特定の科目の専門性をしっかりと深めながら調剤スキルを磨きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの塚田駅からは徒歩1分と非常にアクセスしやすいショッピングセンター内に立地しています。
■主な応需科目は同ビル内のクリニックからの小児科がメインで、処方箋は1日平均110枚程度応需しています。
■薬剤師は常勤5名とパート3名、事務2名が在籍しており、30代から40代のスタッフが中心となって活躍中です。

【法人特徴について】
■「あなたにとっての、いちばんへ。」を経営理念に掲げ、全国にドラッグストアチェーンを展開する大手企業です。
■健康サポート薬局の拡大にも注力しており、2022年3月には50店舗への拡大を予定しています。
■女性活躍推進法に基づき、厚生労働大臣より最高位の「えるぼし（3段階目）」認定を受けています。

【こんな取り組みをしています】
■錠剤監査システムや音声入力システムなど、最新の調剤機器を全店に導入しています。
■機械化による業務効率化を推進し、薬剤師が対人業務により多くの時間を割ける体制を構築中です。
■お客様の健康寿命を延ばすため、栄養士など他職種と連携した次世代ヘルスケア店舗の構築を進めています。

【こんな方にオススメ】
■大手企業の安定した基盤のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを築いていきたい方におすすめです。
■育児時短制度が小学校6年生まで利用できるため、子育てと仕事を高いレベルで両立させたい方に最適です。
■中途入社者向けの研修も充実しており、ブランクのある方や調剤経験が浅い方でも安心してスタートできます。

＼多彩なキャリアパス／（市川市エリア担当より）
社内公募制度が充実しており、店舗開発や新規プロジェクトなど、実績次第で様々なフィールドへ自ら手を挙げてチャレンジできる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■本八幡駅や下総中山駅から徒歩12分ほどの距離にあり、総武線や京成線など3路線が利用可能な大変便利な立地です。
■大型ショッピングセンター内にある店舗のため、処方箋を出してからお買い物へ出られる方も多く落ち着いて対応できます。
■小児科50%、内科と眼科が各20%の割合となっており、1日あたり90枚前後の処方箋を面対応で幅広く応需しています。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるために信頼される店舗を目指し、全国にドラッグストアチェーンを展開しています。
■経営理念として顧客最優先の姿勢を掲げており、大手ならではの安定した経営基盤と高い専門性が大きな強みです。
■女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣からの最高位の認定を取得しており、誰もが安心して働ける環境を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■現在は薬剤師5名が在籍しており、常時3名から4名体制と手厚く、事務スタッフも3名稼働しているため安心です。
■社員は20代から30代、パートは30代から50代と幅広く、世代を超えて協力し合える非常に明るい職場環境です。
■社内では役職に関わらず全員をさん付けで呼ぶ文化が浸透しており、風通しが良く明るい雰囲気の職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■地域住民の方々の健やかな生活を支えるため、健康サポート薬局の認定店舗を全国的に順次拡大させています。
■中途入社向けのWEB研修を5日間実施しており、店舗配属の前から基礎知識やシステム操作をしっかり学べます。
■全店舗に錠剤監査システムや音声入力システムが導入されており、機械化を推進することで対人業務に注力しています。

≪店舗特徴≫
東武アーバンパークライン・塚田駅から徒歩6分の大型スーパー内にある大手ドラッグストアです！
清潔感あふれるきれいな店舗なので気持ちよく働けます♪日祝お休みの店舗です。

≪こんな会社です≫
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。興味のある方歓迎します！
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。
■売り上げも年々上昇し経営的にもしっかりしているので、長くお勤めされたい方に特にお勧めです！
■今後ドラッグストアでのキャリアを目指す方には最適な職場です。

≪こんな会社です≫
■同社が目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ワークライフバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵小杉駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤負担が少なく快適に通えます。
■精神科中心に1日約40枚の処方箋を応需しており、近隣の基幹病院からの処方箋も幅広く受け付けています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で、常時2から3名が勤務しており、事務員も2名在籍しております。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるための信頼される店舗を目指し、全国にドラッグストアチェーンを展開しています。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし」の最高位認定を取得している働きやすい企業です。
■社員は全員さん付けで呼び合うなど、自由度が高くチャレンジしやすい社風が根付いている魅力的な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■ターミナル駅前の立地のため、処方箋を預けてお買い物やお食事に行かれる患者様が多く落ち着いて対応できます。
■知識豊富なリーダーシップのある男性薬局長のもと、スタッフ同士のチームワークが良く円滑に店舗運営しています。
■20代から40代までのスタッフが在籍しており、男女比は1対4と女性が多く活躍している明るい職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■サプリメントバーやヘルスケアラウンジを設け、次世代ヘルスケア店舗の構築に積極的に取り組んでいる企業です。
■栄養士や化粧品担当者と連携し、多角的な視点から患者様の健康と美容を総合的にサポートする体制を整えています。
■健康サポート薬局の展開を全国的に拡大しており、地域住民の健康増進に寄与する店舗づくりを推進しております。

＼充実の休日と福利厚生／（宇都宮市エリア担当より）
日祝休みの年間休日114日で、有休も30分単位で取得可能です。60歳までの収入補償やお得な社員割引など、長く安心の労働環境が整っています。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の宇都宮大学陽東キャンパス駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており通勤しやすい立地です。
■様々な医療機関から処方箋を面で受け付けており1日あたり約30枚の処方箋に対応しています。
■店舗には現在2名の薬剤師が在籍しておりお互いに協力し合いながら日々の業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う増員のため宇都宮市内にて近慢店舗への応援も柔軟に対応できる正社員を募集中です。
■周囲のスタッフと円滑な連携が取れるような素直でフレッシュな対応ができる方を求めています。
■将来的に管理薬剤師やマネジメント職へのステップアップを目指したいという意欲的な方は大歓迎です。

【求人情報について】
■今回の募集は正社員の雇用形態となっており、これまでの経験を活かして即戦力として活躍できます。
■ご経験やスキルを十分に考慮した上で決定され、最高で年収600万円以上の高待遇も目指せます。
■該当者には家族手当や借上住宅制度などの手当項目が用意されており生活面の手厚いサポートがあります。

【勤務実態について】
■年間休日は114日確保されており、日曜と祝日を中心に月9日から10日の休みが取得可能です。
■残業が発生した場合は1分単位で手当が全額支給されるため、働いた分がきちんと給与に反映されます。
■有給休暇は30分単位での小まめな取得ができるため、ちょっとした用事の際にも非常に便利です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の四街道駅からはバスで約5分ほどの立地にある調剤薬局です。
■応需科目は面対応で、主に近隣の病院などから1日あたり約10枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤1名の体制で、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約100店舗の調剤薬局やドラッグストアを展開している企業です。
■セルフメディケーションと在宅医療の推進を掲げ、地域医療に幅広く貢献しています。
■看護師やケアマネージャーなども在籍しており、職種を超えた連携を大切にしています。

【こんな取り組みをしています】
■保健師や管理栄養士による健康サポートプログラムで、社員の健康維持を支援しています。
■薬局管理システムを導入し、重複投与や相互作用を一元管理できる環境です。
■スキルアップのための資格取得に関して、受講料などを貸し付ける支援制度があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■分離申請により調剤業務に専念でき、専門性を高められる点が大きな魅力です。
■看護師やケアマネージャーなど他職種と連携し、チームで地域医療を支えるやりがいがあります。
■家賃100％会社負担の借上げ社宅制度があり、生活の負担を大幅に軽減できます。

〇こんな薬局です〇
■東証プライム上場のグル―プ会社です。
■ドラッグストア系列の会社ですが、調剤・OTCは完全に別採用なため、いずれかに特化してお仕事いただけます。
■安全性を重視して、1人薬剤師の店舗はありません。
■労働組合もあり、就業環境も守られています。
■独自の薬歴のシステムを使用！業務の効率化を目指しています
■産休・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の幕張豊砂駅または海浜幕張駅から徒歩圏内に位置し、巨大なショッピングモール内で地域の健康を支える調剤併設型店舗です。
■近隣の総合クリニック等より多岐にわたる科目の処方箋を1日約200枚応需しており、薬剤師として幅広い知識を磨ける環境にあります。
■常勤5名に加え10名以上の非常勤スタッフが在籍しており、厚い人員体制の中で一人ひとりの負担を抑えながら円滑に業務を遂行可能です。

【想定されるモデル年収】
■経験者の場合は年収480万円以上からのスタートも可能であり、前職の給与やスキルを正当に評価し、納得感のある待遇が提示されます。
■管理薬剤師などの役職に就くことで更なる昇給が見込めるほか、業績連動賞与を含む年3回のボーナスが収入をしっかりと支えてくれます。
■地域手当や住宅助成金などの諸手当が充実しているため、生活コストを抑えながら実質的な可処分所得を高めることができる点も魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■育児休業は最大3年間取得可能という他社にはない手厚い制度を運用しており、昨年の復帰率は98.6%と極めて高い水準を維持しています。
■育児時短勤務は小学校卒業まで最大3時間の短縮が可能となっており、お子様の成長に合わせた柔軟な働き方を会社全体で支援しています。
■ペア転勤制度を導入しており、夫婦共にグループ社員である場合に、家族離れ離れになることなくキャリアを継続できる環境を整えています。

【こんな方が活躍中】
■調剤業務の専門性を追求しつつ、OTC販売を通じた地域住民とのコミュニケーションにやりがいを感じている薬剤師が数多く在籍しています。
■長期休暇制度を利用してプライベートを充実させ、リフレッシュした状態で意欲的に店舗運営の改善に取り組む若手からベテランが活躍中です。
■社内の学習制度を積極的に活用し、マーケティングや薬事、教育など、将来の本部業務を見据えて自己研鑽に励む方が高く評価されています。

【店舗情報と応需状況について】
■北総線や東武野田線が乗り入れる新鎌ヶ谷駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高いショッピングモール内店舗です。
■処方箋枚数は1日あたり25枚から30枚ほどで、特定の医療機関に限定されない面分業をメインとして多様な科目を応需しております。
■現在は常勤薬剤師3名と非常勤薬剤師8名の体制で運営されており、手厚い人員配置によって一人ひとりの負担が軽減される仕組みです。

【職場環境と雰囲気】
■ショッピングモール内に位置するため、赤ちゃんからお年寄りまで幅広い層のお客様が訪れる、明るく活気にあふれた職場環境が特徴です。
■常勤・非常勤合わせて11名の薬剤師が在籍しており、急な欠員が生じた際でも近隣店舗からのヘルプ体制が整っているため安心です。
■年中無休で夜21時まで開局している店舗の特性を活かし、チームでシフトを組みながらワークライフバランスを保てるよう配慮しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師として経験を積んだ後は、店舗を統括するエリア責任者や、新規事業の立ち上げ、商品開発といった多彩な道が開かれています。
■イオンビジネススクールでの学習を通じてマーケティングや経営管理を学び、専門職から経営幹部へとステップアップすることも可能です。
■社内公募制度や自己申告制度が活用されているため、自身の希望するキャリアプランを会社側に伝え、新たな挑戦ができる環境があります。

【こんな取り組みをしています】
■普通の薬局では取り扱っていないような珍しい種類の漢方薬も促進しており、専門性を高めるための漢方基礎研修なども実施しています。
■夫婦ともに同じグループ内で就業している場合に利用できる「ペア転勤制度」など、家族のライフスタイルを尊重する制度があります。
■地域のお客様が毎日気軽にお薬の相談ができるよう、クリニック誘致などのインフラ整備を進め、利便性の高い医療提供を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の稲毛海岸駅から徒歩3分という非常に便利な立地にある、全国展開の大型ショッピングセンター内の調剤併設型店舗です。
■処方箋枚数は1日200枚ほどで、近隣のクリニックモールから内科を中心に多種多様な広域処方箋を面で応需しているのが特徴です。
■正社員6名とパート10名以上が在籍し、事務員も13名と手厚い人員体制を整え、常時5〜6名の薬剤師で業務を分担しています。

【求人情報について】
■年収は420万円から720万円と幅広く、30代の調剤経験者であればモデル賃金として500万円から600万円を想定しています。
■昇給は年1回あり、賞与は年3回（5月・7月・12月）支給されるなど、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する給与体系です。
■住宅助成金や子女教育手当、地域手当など、生活の質を向上させるための各種諸手当が業界トップクラスに充実しております。

【勤務実態について】
■年間休日は120〜125日確保されており、最大20日間の長期連休を分割して取得できる制度は社員から非常に高く評価されています。
■育児休業は最大3年間取得可能で、復帰率も98.6％と高く、お子様が小学校を卒業するまで時短勤務が可能な点も大きな強みです。
■全国転勤のあるコースから特定のエリア限定での勤務まで、自身のライフスタイルに合わせてキャリアを選択できる制度が整っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導に加え、ドラッグストア併設店ならではのOTC医薬品のカウンセリング販売に携わっていただきます。
■ハイリスク薬加算の算定や在宅医療への積極的な取り組みも行っており、薬学的な専門性を存分に発揮できるフィールドが広がっています。
■健康食品や衛生用品、暮らしの必需品まで含めたトータルサポートを提案し、地域のセルフメディケーション推進に深く貢献できます。

【店舗情報と応需状況について】
■北総鉄道北総線の印西牧の原駅から車で10分の距離に位置しており、広々とした駐車場も完備しているため車通勤が大変便利です。
■近隣の内科、循環器科、皮膚科、小児科から広範囲に処方箋を応需しており、1日あたりの枚数は90枚から100枚ほどです。
■現在は常勤薬剤師3名と非常勤薬剤師3名の体制で運営されており、余裕を持った人員配置によって質の高い業務を支えています。

【想定されるモデル年収】
■30代前半で経験を積んでいる方の場合は年収520万円程度が見込まれ、ここに別途支給される残業代が加算される形となります。
■調剤経験が1年から2年程度の若手の方であれば、年収462万円からスタートし、段階的に昇給を目指していくことが想定されます。
■入社時の年収設定は480万円から550万円の範囲内で決定されますが、将来的な役職への登用によりさらなる年収増が可能です。

【こんな取り組みをしています】
■LTD制度という独自の休業補償制度を導入しており、万が一の病気や怪我で長期間働けなくなった際の所得を会社が保証します。
■認定薬剤師の取得を支援するためのeラーニング導入や、新薬セミナー、薬歴セミナーなど、多彩な教育プログラムを実施しています。
■大手グループならではの合同勉強会が定期的に開催されており、最新の医療情報や他店舗の成功事例を共有する機会が豊富にあります。

【こんな方が活躍中】
■患者様の健康相談に親身になって応じることができる、高いホスピタリティとコミュニケーション能力を兼ね備えた方が活躍中です。
■セルフメディケーションに興味を持ち、OTC販売やビューティーケアに関しても積極的に知識を吸収しようとする姿勢の方が目立ちます。
■効率的な店舗運営を目指してチームワークを大切にする方が多く、お互いをフォローし合いながら質の高い医療サービスを提供しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■銚子電鉄の本銚子駅から車で6分ほどの場所に位置しており、地域住民の皆様の健康を支える面対応の調剤薬局として運営しています。
■処方箋枚数は1日平均5枚程度と非常にゆとりがあるため、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導を行うことが可能な環境です。
■現在は常勤薬剤師1名の体制で運営されており、最新の薬局管理システムを駆使して安全かつ正確な業務遂行を徹底しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■独自のe-learningシステムによるランクアップが昇給に直結しているため、日々の努力が着実にキャリア形成に反映される仕組みです。
■総合病院門前から在宅専門薬局まで多様な店舗を運営しており、希望に応じて薬剤師としての専門性を多角的に広げることが可能です。
■在宅医療の分野でリーダーシップを発揮したり、将来的に管理薬剤師や店舗責任者を目指したりと、明確な目標を持って邁進できます。

【想定されるモデル年収】
■実務経験を有する30代後半の薬剤師であれば、年収520万円程度の提示が見込めるほか、年1回の定期昇給も着実に実施されます。
■確定拠出年金と退職一時金を組み合わせた二本立ての退職金制度があり、将来を見据えた長期的な資産形成をサポートする環境です。
■資格取得支援制度を活用して公的資格を取得すれば、さらなる手当の支給や人事評価の加点に繋がり、収入アップを実現できます。

【こんな取り組みをしています】
■パパママ育休プラスを導入しており、父母共に育休を取得することで期間を延長できるなど、男性の育児参加を強力に後押ししています。
■お子様が小学校に入学するまで1日6時間の短時間勤務が可能であり、時間外労働も免除されるなど、子育て世代に優しい制度です。
■海外研修制度や学術大会への参加機会も豊富に用意されており、国内にとどまらない最先端の医療知識を学ぶことが可能な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の八街駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、面対応の店舗として地域住民の皆様から幅広く処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は10枚から20枚程度と比較的ゆとりがあり、一人ひとりの患者様とじっくり向き合った服薬指導が行えます。
■現在は常勤薬剤師1名の体制で運営されていますが、最新の薬局管理システムを導入しており、安全かつ効率的な業務遂行が可能です。

【勤務実態について】
■月曜日から土曜日の9時から18時までの開局となっており、残業はほとんど発生しないため、規則正しい生活リズムを維持できます。
■年間休日は110日以上確保されており、特別休暇やアニバーサリー休暇など、有給休暇以外にもリフレッシュできる制度が豊富です。
■マイカー通勤が可能で駐車場も完備されているため、天候に左右されず自分のペースで快適に通勤を継続できる環境が整っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導をメインに行いつつ、薬局管理システムを駆使して重複投与や相互作用の一元管理を担当します。
■調剤併設店でありながら分離申請を行っているため、品出しやレジ打ちといったドラッグストア特有の業務に携わることはありません。
■地域医療のニーズに応えるため、将来的には在宅医療の分野にも携わり、管理栄養士やケアマネジャー等と連携した活動も行います。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗がオンライン化されており、在庫状況をリアルタイムで確認できるなど、最新のIT設備が薬剤師の業務を強力にサポートします。
■本社の保健師や管理栄養士による健康サポートプログラムがあり、社員自身の健康管理にも力を入れている非常に社員想いの職場です。
■同好会活動への補助金が出るなど、部署や職種の垣根を超えた交流も盛んで、風通しが良くアットホームな雰囲気が醸成されています。