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＼残業少なめ！自分の時間を大切に／（船橋市エリア担当より）
年間休日120日に加え、平均残業時間は月10時間ほどです。私生活を大切にしながら、上場グループならではの安定した環境で長く働き続けたい方にぴったりの職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■東船橋駅から徒歩1分と非常に近く、通勤の利便性が抜群なうえに周辺にはスーパーもあり仕事帰りのお買い物にも便利な環境です。
■眼科や皮膚科、内科、小児科を中心に1日100枚から120枚程度の処方箋を応需しており、幅広い知識を習得できる専門性の高い店舗です。
■道を挟んだ向かい側にも系列店舗があるため、急な欠員時や医薬品の在庫不足の際にも互いに助け合える安心の協力体制が整っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務全般をはじめ、最新の監査システムやピッキングシステムを活用した安全で確実な調剤と監査を日々行います。
■多品目の医薬品を取り扱う中で、患者様の疾患や生活背景に寄り添った丁寧な服薬指導を行い、地域の方々の健康をサポートします。
■近隣店舗との医薬品の融通や情報の共有など、店舗間の連携を密に行いながら地域医療に貢献する薬剤師としての役割を担います。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループに所属しており、業界トップクラスの規模と安定した経営基盤を誇るため、将来も安心して働ける企業です。
■調剤部門とドラッグストア部門は完全に別採用となっており、薬剤師としての調剤業務に専念できる環境が制度として確立されています。
■全店舗に医療事務が配置されており、薬剤師が本来の専門業務である服薬指導や監査に集中できるよう現場の体制が整えられています。

【やりがい/おすすめポイント】
■眼科や小児科など特定科目の処方箋を多く扱うため、その分野における深い専門知識が身につき、プロとしての自信を深められます。
■駅前立地で多くの患者様が来局されるため、様々な症例に触れることができ、薬剤師としての対応力を磨く機会が豊富にあります。
■残業代は1分単位で支給されるなど、働いた分が正当に評価される仕組みがあるため、納得感を持って日々の業務に励むことができます。

＼残業少なめで私生活を大切に／（船橋市エリア担当より）
年間休日120日に加え、残業は月平均10時間程度と非常に少ない環境です。大手ならではの余裕ある人員配置により、オンとオフを切り替えて長く働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■高根公団駅・高根木戸駅から徒歩8分とアクセスが良く、同じ医療ビル内の眼科や皮膚科など複数科目をメインに応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は100枚から120枚程度と適度なボリュームがあり、多くの症例に触れながら経験を積める環境です。
■平日は19時までの開局となっており、土曜日も14時で終了するため、生活リズムを安定させやすく無理なく勤務を継続できます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の大手ドラッグストアグループに所属する業界トップクラスの安定企業であり、不況下でも離職者が極めて少ないのが特徴です。
■ドラッグストア併設店を多く展開していますが、調剤とOTCは完全に別採用のため、薬剤師は調剤業務に特化して活躍できます。
■労働組合が組織されているため働く環境の透明性が高く、休業補償を行うLTD制度など独自の福利厚生が非常に充実しています。

【こんな取り組みをしています】
■病気やケガで長期間働けなくなった際の所得を補償するLTD制度を導入し、予期せぬトラブルから社員と家族の生活を守っています。
■新薬のメーカー説明会やグループ合同の学術勉強会を定期開催しており、常に最新の医療情報に触れられる機会を提供します。
■独身寮を完備しており、月額25,000円という低額な自己負担で入居できるため、一人暮らしを始める方にも手厚い支援があります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あり残業も少ない環境で、プライベートの時間を大切にしながら正社員として安定して働き続けたい方です。
■多科目を応需する環境で薬剤師としての基礎体力を養いつつ、将来的にキャリアアップを目指せる大手法人に身を置きたい方です。
■最新機器の導入や応援体制の充実に定評がある薬局で、不安なく業務に集中したいと考えている経験の浅い方にも強くお勧めします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西船橋駅からは徒歩3分とアクセスが非常に良好な職場環境となっています。
■応需科目は皮膚科が全体の8〜9割を占めており、その他広域処方箋にも対応しています。
■薬剤師は正社員2名、事務スタッフ2名が在籍しており、協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に地域密着型で店舗展開を進めており、安定した経営基盤が魅力です。
■ドラッグストア併設店舗の出店も進めており、OTC販売にも力を入れています。
■大学との共同研究や学会発表を積極的に行い、学術的な活動にも貢献しています。

【職場環境と雰囲気】
■経営層との距離が近く、現場の意見が反映されやすい風通しの良い組織です。
■社長が人柄を重視して採用しているため、温和で協力的なスタッフが多い職場です。
■20代から30代の若手社員が多数活躍しており、活気と成長意欲に溢れています。

【やりがい/おすすめポイント】
■自身の「こうしたい」というアイデアや意見が反映されやすいボトムアップの社風です。
■OJTや合同研修会など、個々の成長に合わせた手厚い教育体制が魅力です。
■若手であっても実力や意欲が評価され、重要なポジションを任される機会があります。

≪こんな薬局です≫
■京成松戸線の前原駅より徒歩5分、JR津田沼駅より徒歩10分の立地です。
■内科、小児科、泌尿器科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は20～30枚程です。
また施設在宅も行っており現在2件対応中です。※往診同行、車運転あり
■江東区の店舗への応援勤務が発生します（都営新宿線・住吉駅より徒歩すぐ）
■残業時間は月5～10時間程で、プライベートのお時間もしっかりと確保できます◎

≪こんな企業です≫
■神奈川県を中心に広域で約50店舗展開する調剤薬局です。
■在宅は業界でも先駆者的立場にあり、特化型の店舗も8件あります。訪問診療に同行もしており、多職種連携を学べます。
無菌調剤室（クリーンベンチ）を持つ薬局は4店舗あり、在宅スキルを満遍なく身に着けられる環境です。
■最先端ITの積極導入や事務業務のセンター化によって、業務効率化にも注力しており、薬剤師の専門性のある業務に集中できます。
■教育・研修制度も魅力です！
在宅・外来の臨床現場で活躍するエキスパートや、薬局運営・マネジメントを行う薬局長を目指す、各研修制度が整っています。
その他にも、学術部・教育研修部・人事部といった本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。
■新卒採用も行っており、幅広い世代の方が多く活躍しています！
■えるぼし認定企業で、女性が活躍できる環境として太鼓判を押せます。
女性の育休取得率は100％＆2023年度は復帰率も100%で、ライフイベントがあっても長く働き続けられる会社です。
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成松戸線の前原駅から徒歩5分、JR津田沼駅からも徒歩10分圏内に位置しており、複数路線が利用可能な大変便利な立地です。
■内科、小児科、泌尿器科を主に応需しており、外来の処方箋枚数は1日平均20〜30枚程度と、ゆとりを持って対応できる規模です。
■施設在宅2件の契約があり、往診同行や車の運転業務も発生いたしますが、在宅医療の現場を肌で感じながら深く学ぶことができます。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に首都圏で約50店舗を展開しており、1997年から在宅医療を推進している業界内でも先駆者的な立場にある法人です。
■在宅医療に特化した専門薬局も複数展開しており、長年蓄積されたノウハウを活かして質の高い訪問服薬指導サービスを提供しています。
■最先端ITの導入や事務作業のセンター化を推進することで、薬剤師が本来の専門業務に集中できる環境を組織全体で整えています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と業界内でも非常に多く設定されており、仕事だけでなく趣味や家族との時間もしっかりと確保いただけます。
■残業時間は月に5時間から10時間程度と極めて少なく、定時での退社が基本となるため、心身ともに余裕を持って勤務可能です。
■夏期休暇や年末年始休暇も完備されており、門前クリニックの休診スケジュールに合わせてしっかりとリフレッシュを図れます。

【やりがい/おすすめポイント】
■在宅医療支援センターによる書類作成代行のおかげで、報告書の作成に追われることなく患者様との対話に多くの時間を割けます。
■施設在宅の現場で多職種と連携し、薬剤師としての知見を直接治療方針に活かせる経験は、大きな自信とやりがいに繋がります。
■本部機能へのキャリアパスがオープンになっており、現場での経験を活かして組織運営に携われる可能性が誰にでもある点が魅力です。

◎こんな会社です◎
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

◎こんな会社です◎
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。

◎こんな会社です◎
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,000店舗以上を展開している会社です。
■ドラッグストアですが処方箋単価は業界4位！居宅・施設双方の在宅対応も積極的に行なっており、
関西圏では約半数の店舗が在宅対応を実施、クリーンベンチ設置店舗も複数あります。
■≪明確な年収テーブルあり≫年1回の昇格試験に受かれば、平等に年収がアップします。
■在庫品目も平均1500～2000品目と保険薬剤師として成長ができる環境です。
■全店舗電子薬歴、ピッキング監査システム、在庫管理システムを導入済み、より安心に安全に、且つ効率の良い仕事ができる環境です。
■女性に特に嬉しい社割制度が福利厚生の一環であり、基本商品10％オフ。化粧品の一部商品は30％オフで購入可能

≪こんな薬局です≫
■本八幡駅直結、綺麗な医療モール内の薬局です。待合室・調剤室とも広々としており、とてもきれいな薬局です。
■整形外科、内科の処方が多く、他に小児科、婦人科から応需。水剤、散剤はほぼありません。
■在宅は老人ホーム1件。クリニックがお休みで外来が少ない水曜日に在宅の対応があります。
■薬剤師は常時2～3名体制、20～30代が多く在籍。
■同じビル内にスーパーがあり、処方箋を預けてお買い物に行かれる患者様も多数。
■最新の調剤システムを導入…安全で効率良くお仕事ができます。
■営業時間で閉まりますので、残業も少なくメリハリつけて働くことができます。

≪こんな会社です≫
■埼玉、千葉で2店舗展開する薬局です
■社長は薬剤師で現場にも入っているため現場目線の経営をされています

≪こんな方におすすめ≫
■都営新宿線、京成線、総武線沿線にお住まいの方
■複数科目のご経験を積みたい方
■異動なく、腰を据えて働きたい方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！