埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県の求人検索結果17,810件

◎こんな会社です◎
■江東区に4店舗展開している薬局のため、転居を伴う異動がなく安定した働きが可能です
■本部付けの薬剤師がいるため、急なお休みの調整や欠勤の際にも安心です。
■会社全体で、常勤の方には月に2回は土曜日のお休みもとれるようシフト調整をしているため、プライベートも充実させることができます。
■研修制度も用意してありますが、社員の希望・要望を踏まえた研修を実施することもあります。
■栄養士、ドクターを招いて、相談会を開いていて地域の方との交流を行ってます。
■女性が多い職場で子育てに理解がある会社で、お休みなどは「お互い様精神」があり、助け合いながら就業している環境が整っております。

◎こんな薬局です◎
■常時複数名体制でお休みの取りやすい環境です！
■江東区内に展開しているため、転居を伴う異動はありません。
■薬剤師は正社員3名・・パート3名　常時3～4名体制で、事務は2名在籍しております※管理薬剤師は女性の方です
■処方箋枚数は60～100枚/日で、近隣の複数のクリニックから様々な科目を応需しております。

■日野市を中心に、八王子市・国分寺市で22店舗の薬局を経営する企業です。ドミナント展開しており地域密着で就業ができます。
■地域住民から信頼される調剤薬局を目指し、楽しく、向上心を持ってご勤務いただけます。
■全店で電子薬歴システム、ピッキング監査システムを導入、業務効率化とミスの削減に努めています。
■年間休日120日程度、変形労働制による残業抑制によりライフワークバランスが取れます。
■産休取得率100％。働きやすく、離職率が低い調剤薬局です。また復職率も100%と長くご就業できる環境です。
■メーカー主催の勉強会も頻繁に実施しておりますので、常に最新の情報が得られます。
■教育体制も充実！社内研修、外部研修と豊富に学べる環境があります。
■社員の自主性、社員の声を大切にしており、安心して長く働ける環境です！社内有志を中心に、自主的に勉強会も開催しております。

＼　働きやすさの理由　／
■かかりつけのノルマはございません♪
■1人当たりの処方箋取扱数は20枚以下！
■店舗に配置する人員が多めで、残業はほぼ全員月9時間以下！
　ライフワークバランスの整った薬局です。
■県外からの転居者には住宅補助がございます。
■車通勤は希望があれば相談可能です（繁華街の店舗は除く）
■近隣からのヘルプが可能なため有給休暇も取得しやすい環境です！
■首都圏に限定して展開しているため、転居を伴う異動はありません。
　通勤圏内での異動はありますが、事前相談のうえ話し合いの元で実施しています。

＼　企業の特徴　／
■1都3県を中心に展開しており、地域密着をモットーに展開している企業です。
■無理な出店はせず、枚数が担保できる立地で、薬剤師の確保をしっかりしたうえで出店されています。
■親会社は小売チェーン上場企業のため経営も安定しています。
■産育休の実績もあり、時短制度も小学校3年まで延長しています。
■生活スタイルに合わせて、雇用形態の変更も柔軟に対応しています。
■新卒はもちろん中途に向けた教育・研修にも力を入れています。
　入社後も本社人事部からの定期的なフォロー面談もあるため安心して勤務ができます。

■200床程の急性期病院
■院内調剤100%、病院業務を一通り経験できます
■スキルアップを目指す方におすすめ

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな会社です≫
■東京都の墨田区に3店舗と埼玉に1店舗、計4店舗展開しており、地域の方に寄り添った会社です
■薬局内の段差をなくしているなど、どんな患者様でも来局しやすいような環境を整えております。
■在宅訪問にも力を入れております。

≪店舗特徴≫
■駅から徒歩10分程の立地にある薬局です
■薬剤師は正社員1名・パート1名在籍しており、事務は常時1名体制です
■処方箋枚数は20～30枚/日で、応需科目は内科をメインに応需しております。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■北海道に本社を置く大手ドラッグストアチェーンです。
　売上はグループ全体で4,000億円超、店舗数も1,200店舗超、子会社含むグループ全体では2,000店舗超の以上東証プライム上場企業で、福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です。
■お客様にとって一番身近なトータルヘルスケアステーションを目指しています。
■育児時短制度の利用者は200名以上！社員のプライベートを支える制度が整っています。
■多彩な教育システム！
　教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等、様々な研修制度があります。
　自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■江戸川区、墨田区、八千代市・千葉市に8店舗の調剤薬局を運営されている薬局のラウンダー枠です。
　（店舗最寄り駅：瑞江駅、篠崎駅、小岩駅、東あずま駅、八千代緑が丘駅、実籾駅）
■メインは江戸川区エリアの店舗での勤務とはなりますが、全店舗まわれる方の募集です！
■薬局経験が3年以上あり、複数の店舗を柔軟にサポートいただける方を求めています。

【法人特徴について】
■東京都と千葉県において8店舗の調剤薬局を運営し、地域医療への貢献を目指しています。
■「人は財産である」という「人財」の理念を掲げ、従業員が働きやすい環境整備を推進しています。
■大手チェーンとは異なる、店舗ごとの裁量やスタッフ同士の距離の近さが魅力の企業です。

【求人情報について】
■東京・千葉エリア全店を対象とするラウンダー薬剤師としての正社員募集となります。
■薬局経験3年以上の方を対象に、年収600万円から700万円という高水準の給与を提示しています。
■完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上としっかり休息を確保できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■ラウンダーとして全店舗を経験することで、幅広い処方知識と対応スキルが身につきます。
■法人主催の勉強会や各地の研修会への参加支援があり、継続的なスキルアップが可能です。
■将来的には、複数店舗の管理や教育担当など、法人の核となるキャリアも期待されます。

≪こんな会社です≫
・関連会社含め、都内を中心に関東で8店舗展開する地域密着の調剤薬局です。
・今後も的確な出店・買収を考えており、成長余地のある会社です。
・在宅やかかりつけのノルマはなく、自分のペース勤務することができます。
・社長も自身も薬剤師となります。
・店舗ごとの考えが尊重される職場環境です。
・年間休日は120日以上！メリハリをつけた勤務が可能です。
・忘年会や歓迎会、社員旅行など各種イベントも盛んで社員想いの会社です。

≪こんな店舗です≫
・車通勤OK♪日暮里舎人ライナーの2駅利用可能！
・内科メインで20～40枚ほどの枚数を応需しております。
・薬剤師1名体制、事務の方はいます
・患者様は高齢の方が多いです。
・周りは住宅街となっており、静かで住みよい環境です

≪こんな方におすすめ≫
・管理薬剤師にチャレンジしたい方。
・ノルマなどはなく、自身のペースで患者様とじっくり向き合いたい方。
・年間休日120日以上！メリハリをもって勤務されたい方。