埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県の求人検索結果17,498件

＼こんな店舗です／
■小児科門前の店舗です☆
■越谷レイクタウン駅より徒歩15分！終業後のショッピングにも便利♪
■小児科・皮膚科をメインに応需しています。
■軟膏練り機、水剤自動分注機、散剤監査システム等
機材も充実しています！
■薬剤師は常時2名体制で外来業務がメインです。
■年間休日120日以上でワークライフバランス◎

＼こんな会社です／
■グループ全体で静岡県を中心に、関東圏にも店舗展開をしている地域密着の薬局です！
■長くお勤め頂きたい気持ちから、終身雇用を謳い、その他福利厚生も充実している企業です。
■男性の育休取得の実績もございます。
■給与体系、評価制度も、納得感のある制度作りに努めています。
■教育にも力を入れており、学会参加や研修費用も会社がサポートしてくれます。
■借上社宅制度、住宅手当制度も充実しています。
■神奈川県には在宅患者数日本一の店舗があるなど、各エリアで地域に根差した医療を提供しています。
■独立開業希望の方には、開業支援もおこなっております。
■65歳までの再雇用制度がございます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■関東圏で20店舗以上の薬局を運営されている企業です。
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1になる」を目指し、より良い接客をするため、労働環境を整備し働きやすい環境づくりに力を入れております。
■チェーン展開をしておりますが、基本的に店舗採用を取っており、異動頻度が少ない希少な企業です。
■幅広い店舗数を展開しているため、「外来メイン」、「在宅に特化して働きたい」など、求職者の意向に寄り添い配属店舗を選定いただけます。
■勤務薬剤師・メンター薬剤師・管理薬剤師・店長・統括部長とキャリアステップが確立されておりしっかりとしたビジョンを持って勤務いただる企業です。
■それぞれのキャリアに準じた研修が準備されており、ステップアップするためのバックアップも充実しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の上尾駅から徒歩8分という、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■内科や歯科、小児科など複数の医療機関から、1日70～80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制で業務を行っており、落ち着いて患者様と向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様へより手厚い医療サービスを提供するための、増員募集を行っております。
■ご経験よりもお人柄や仕事への意欲を重視しており、未経験の方も歓迎しています。
■一つの地域に根差し、腰を据えて長くキャリアを築いていきたいとお考えの方を求めます。

【職場環境と雰囲気】
■20代の若手から60代のベテランまで、幅広い年代のスタッフが和やかに活躍しています。
■現場の意見を尊重する風土があり、役職や社歴に関わらず自由に意見交換ができます。
■店舗ごとに特色を活かした運営を行っており、一体感を感じながら業務に取り組めます。

■99床の一般病院です。
■1980年代から地域を支える病院として長く急性期～緩和医療など幅広く担っています。
■外部研修の参加も活発！
　チーム医療の実現に向け研鑽を積みたい方が集まっています。
■抗がん剤のミキシングも経験したい方希望に応じて可能です。
　経験は必須ではございません。

久喜駅からバスで15分程度の立地です。
月極駐車場を完備しており、
マイカー通勤も相談可能です♪
在宅に積極的に取り組んでいる会社で、
在宅経験のある方・積極的に挑戦できる方を募集してます。

<こんな会社です>
■東京都・埼玉県エリアにて10店舗以上の調剤薬局を運営している会社です。
■会社全体で在宅医療に積極的に取り組んでおり、1都3県を中心にネットワークを持ち、在宅専門薬局もございます。
■在宅担当と調剤担当で業務分担をしている為、しっかりとした労務管理をされており、ライフスタイルに合わせた就業が可能です！
■代表が施設と密にコミュニケーションを図っており、都度意見を取り入れて改善しており、施設に選ばれる薬局を目指しています！
■”すべては患者様のために”という経営理念を掲げており、『患者さんの為に役に立ちたい！』と熱い想いを持った方にオススメです。
■経験だけでなく「ヤル気」「熱意」も評価してくださる会社です。
■3ヶ月に1度の面談実施や努力を最大限評価する人事考課制度の導入など、入社後も頑張る人を応援する・評価する体制を敷いています。

≪こんな企業です≫
■会社自体は18年の歴史があり、現在は4店舗薬局を経営されております。薬局経営の他車の販売もやっており別事業でも利益が出ている会社です。
■古くから在籍されている方が多くいらしゃる為、離職される方が少ないのも特徴の一つです。
■在宅医療も推進しており、これから在宅を学びたい地域医療に貢献したいという方にオススメの企業です。

≪こんな薬局です≫
■2013年5月開局以来、地域の皆様のかかりつけ薬局を追求してきました。現在は地域に皆様に愛されるなくてはならない存在の薬局です。
■アットホームな雰囲気と働きやすさが自慢の薬局です。在宅訪問にも取り組み、地域に根ざした薬局としてあらゆる患者様のお役に立てるよう活動範囲を広げています。
■患者さんは顔見知りの方が多く、関係値をじっくり作り上げたい方にオススメです
■浦和駅徒歩5分に位置しておりますので、多方面からのアクセスが良く通勤も快適です。
■浦和駅前は多くのショップや飲食店が立ち並び、食事や買い物に困る事はございません！
■門前の医院は内科, 小児科メインで枚数も60枚程を常時2～3名体制で対応するため、適正な人員配置で運営しております。

<こんな方におすすめの会社です！>
■管理薬剤師でのご転職を希望されている方
■転居なく、地域に密着してご勤務していきたい方
■幅広いご年齢の方がご活躍中！助け合える協調性のある方
■地域医療に深く関わっていきたい方！
■一つの薬局で腰を据えて就業したい方！
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■同社が目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ワークライフバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＜求人のポイント＞
■北越谷駅より徒歩9分の好立地！
■ご経験により年収600万円以上も目指せる求人です！
■在宅スキルと外来経験、バランスよく身に着ける事が出来ます

＜こんな会社です＞
■埼玉県越谷市を中心に
　東京・神奈川・新潟エリアにも展開する
　調剤薬局チェーンの会社です。
■調剤薬局運営以外に、
　ドクターのコンサルティング業務・EC事業など
　幅広い事業を展開しております。
■社長は元ＭＲとしてご活躍された方で、
　当時から続く人脈から縁あって調剤薬局の運営をスタート。
　今後も新規拡大を目指している成長企業です！
■会社全体で在宅に積極的取り組んでおり、
　主に施設在宅をメインに応需しています。
　現在では1,000以上の施設より処方箋を応需しており、
　患者様の健康サポートに従事しています！
■”頑張る人を評価する”社風なので、
　「挑戦したい」「頑張った分を評価されたい」という方にオススメです☆

＜研修制度＞
■薬局はサービス業との考えから
　『あいさつ』『笑顔』を大切にしています！
■毎月一度、全店舗従業員がサービス研修を行い、
　患者様に喜んで頂けるよう努めています！
■意見交換の場も大切にしており、
　患者様と接するからこその気づきを大切にし、
　会社として現場に出来るだけ反映するよう心がけています。

＜キャリアアップ制度＞
■固定的な評価ではなく、実力を適正に評価して
　人材を育むよう努めています。
■「保険調剤能力部門」
　「コミュニケーション能力部門」
　「ヘルスケア部門」を設け、
　各能力の評価を細分化することで目標をわかりやすくし、
　従業員の教育とスキルアップ、店舗管理者の育成に力を入れています！

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■同社が目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ワークライフバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪求人のポイント≫
■内科・循環器・透析などがメインです！
■在宅に積極的な会社です！
■頑張りや意欲を評価する会社！高年収も相談可能です☆
■細分化キャリアアップ制度あり！実力を適正に評価し、教育やスキルアップ店舗管理者を育成しています！

≪こんな会社です≫
■渋谷区恵比寿に本社を構えておりますが、埼玉県を中心に東京・神奈川・新潟エリアにも展開する調剤薬局チェーン店です。
■調剤薬局運営、ドクターのコンサルティング業務、EC事業など幅広い事業を行っています。
■処方箋の調剤だけでなく、一般薬のカウンセリング販売や健康相談も行うことで「健康維持」のサポートに取り組んでいます。
■埼玉県をメインに店舗展開している為、埼玉県内での人員調整が多いので転勤の心配はございません。
■社長は元ＭＲとしてご活躍された方で、当時から続く人脈などもあり店舗展開を実現されました。
■従業員の年齢層は20～60代まで幅広く、お互い支え合いながら就業されています。
■年功序列ではなく、社員1人ひとりの努力や実績を評価しています。高いモチベーションを保ちながら働ける環境です。
■年間休日120日以上！お盆・年末年始・特別休暇もあり、休暇取得もしやすい社風です。プライベートを大切にしたい方にオススメです。