埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県｜正社員｜の求人検索結果11,522件

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線の新小岩駅から徒歩で約5分という、毎日の通勤に大変便利なアクセスの良い場所にあります。
■内科、耳鼻科、整形外科など特定の医療機関に偏らず、多科目を面で応需しており、幅広い処方箋に触れる機会があります。
■常勤6名・パート2名の薬剤師が勤務しており、個人宅や施設の在宅医療も対応している地域密着型の薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は地域への医療貢献体制をさらに強化するための増員募集で、これまでの調剤経験を活かせる方を求めています。
■在宅医療にも力を入れているため、患者様のご自宅へ訪問し、コミュニケーションを取ることにやりがいを感じる方を歓迎します。
■周囲への気配りを大切にし、チームの一員として明るく前向きに業務に取り組み、共に成長していける方を募集しています。

【勤務実態について】
■日曜祝日とその他1日がお休みとなる完全週休2日制で、仕事と私生活の調和を図りやすい勤務体系です。
■夏季休暇として指定期間内に3日間、年末年始休暇として12月30日から1月3日まで、しっかりとお休みが取れます。
■産休や育休の取得実績が多数あり、複数回取得している方もいるなど、子育てへの深い理解がある職場です。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療に挑戦したいけれど、未経験のため一歩を踏み出せなかった方でも、安心してスタートできる環境が整っています。
■一つの地域で腰を据えて長く働き、顔なじみの患者様との関係を深めながら、地元に貢献していきたい方におすすめです。
■充実した福利厚生と子育てに理解のある職場で、将来のライフステージの変化に対応しながら働きたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線およびJR中央・総武線の新小岩駅から徒歩8分という駅チカの好立地にある在宅専門調剤薬局でございます。
■応需科目は在宅（居宅）と在宅（施設）が中心であり、超高齢社会を支えるやりがいのある業務に集中できます。
■処方箋応需枚数や勤務薬剤師の常勤・パートの具体的な人数に関する詳細情報は別途確認が必要でございます。

【勤務実態について】
■土日祝を休日に固定できる調剤薬剤師コースが選択可能であり、ご自身のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。
■子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定を受けており、働く時間を限定する制度もございます。
■有給休暇とは別に連続休暇制度が設けられており、プライベートの時間をしっかりと確保できる体制です。

【想定されるモデル年収】
■経験やスキルによって異なりはいたしますが、最大で年収760万円の高待遇を目指すことが可能でございます。
■年1回の昇給に加えて、年2回の賞与と別途業績連動型決算賞与があり、頑張りが収入に反映される仕組みです。
■薬剤師手当や子ども手当、社宅手当など各種手当が充実しており、安定した生活基盤を築くことができます。

【こんな方にオススメ】
■新規開設の在宅調剤センターで、地域の在宅医療を担うという新しいチャレンジをしたい方に最適でございます。
■子育てや介護などで時間的な制約があっても、働く時間を限定できる制度を活用したいと考える方におすすめです。
■幅広いキャリアパスと充実した福利厚生の中で、腰を据えて長く安定的に働きたいと希望される方にも適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■新小岩駅から徒歩8分の立地にあるこの店舗は、地域住民の健康を支える調剤薬局でございます。
■応需科目は内科・呼吸器科・循環器科・消化器科など幅広い科目を面で対応しているのが特徴です。
■開局時間は月曜から金曜の10時から14時、そして15時から19時となっており勤務しやすい時間帯です。

【勤務実態について】
■土日祝が休日となる調剤薬剤師コースを選択した場合、仕事と家庭の両立が容易になります。
■働く時間を限定したり休日を土日祝固定にできる制度があり、多様なライフスタイルに対応可能です。
■年に1度の自己申告制度を利用し、自分が働きたい部署への希望を会社へ申し出ることができます。

【職場環境と雰囲気】
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定を取得するなど、子育てサポート体制が非常に充実しています。
■男女比は3：7、正社員とパートの比率は8：2であり、正社員が中心となって活躍している職場です。
■従業員持株会や保養施設利用など大手ならではの充実した福利厚生があり安心して勤務できます。

■経験を活かして高収入を目指したい方
■薬剤師としての幅を広げたい方
■未経験やブランク有だが、これから調剤の経験を積みたい方

【店舗情報と応需状況について】
■青砥駅から徒歩約4分と駅チカで通勤しやすい場所に位置し内科を応需し在宅業務に特化しています。
■月間50名から60名以上の居宅在宅患者様に対応しており外来処方箋は1日1枚から5枚程度と少ないです。
■薬剤師は常時1名から4名体制で勤務しており在宅訪問時は運転業務を担うボランチが同行する体制です。

【法人特徴について】
■「人から人へ心を届ける」をモットーに明るく・楽しく・誠実に新しい薬局の形へ挑戦している企業です。
■看取り難民を少しでも無くすという社会課題のため個人在宅に特化しており社会貢献性の高い事業です。
■現在6店舗運営中で将来的には東京23区をカバーできるよう11店舗まで拡大する目標を持っています。

【職場環境と雰囲気】
■社長は元Jリーガーで情熱を持って新しい薬局の形に挑戦しており能動的に動きたい方には最適な環境です。
■役職はあくまでもポジションとして捉えられ上下関係はほとんどなく風通しの良い雰囲気です。
■患者様のために能動的に動ける方を求めており提案は大歓迎されるためやりがいを感じられます。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療に強い興味があり居宅在宅患者様との深い関わりを持ちたいと希望されている方に最適です。
■能動的に動き患者様のために新しい提案をしたいという情熱を持った方にはこの上なくおすすめできます。
■子育てサポート制度や勤務時間の柔軟な調整を求めており仕事と家庭を両立させたい方にもぴったりです。

＜こんな会社です＞
■都内、埼玉を中心に全国展開する地域密着チェーン。クリニックの門前の店舗も多く、Drとの関係性も良好です。
■「 正確・迅速・親切 」 を社訓として経営しており、「正しい知識」と「高い見識」
　そして「好機創造の知恵」の向上とスキルアップに努められています。
■大手は、利益志向で月の処方箋が1000枚以下などは、すぐ撤退してしまう。
　撤退した後の僻地にも人々は住んでおり、薬局を必要としている方々がいる。
　そうした僻地へ地域貢献をしていきたい。
　一都三県で利益を出す分、僻地での地域貢献を可能とさせ、それが、地方都市に住む方々の手助けとなるようになりたい。
　との思いがございます。
■グループ会社含め、管理職が若いです。※30代が中心に活躍、よって機動力があり、柔軟性があります。
■2～3年前に2社合併した企業なだけにまだまだたくさんのポジションの空きがあります。
■やる気があり手を上げてもらえれば、様々なチャレンジが出来る会社です。
■【独立支援希望者必見】グループ会社としての独立支援をしております。入社後、3～5年で独立可能です。
■コミュニケーションスキル/何がやりたいのかビジョンがある方、大歓迎です。
■未経験者も条件次第では募集対象となります。
■年齢制限なしでやる気があり、柔軟性がある方であれば検討可能です。
■ラウンダーや地方勤務の場合、住居費用全額支給(会社が用意)となります。
■ラウンダーでも働き方を途中で変えることは可能です。

＜こんな募集です＞
■東京エリアのラウンダー求人です！
■複数店舗で経験を積みたい方にオススメです♪

＜こんな会社です＞
■都内、埼玉を中心に全国展開する地域密着チェーン。クリニックの門前の店舗も多く、Drとの関係性も良好です。
■「 正確・迅速・親切 」 を社訓として経営しており、「正しい知識」と「高い見識」
　そして「好機創造の知恵」の向上とスキルアップに努められています。
■大手は、利益志向で月の処方箋が1000枚以下などは、すぐ撤退してしまう。
　撤退した後の僻地にも人々は住んでおり、薬局を必要としている方々がいる。
　そうした僻地へ地域貢献をしていきたい。
　一都三県で利益を出す分、僻地での地域貢献を可能とさせ、それが、地方都市に住む方々の手助けとなるようになりたい。
　との思いがございます。
■グループ会社含め、管理職が若いです。※30代が中心に活躍、よって機動力があり、柔軟性があります。
■2～3年前に2社合併した企業なだけにまだまだたくさんのポジションの空きがあります。
■やる気があり手を上げてもらえれば、様々なチャレンジが出来る会社です。
■【独立支援希望者必見】グループ会社としての独立支援をしております。入社後、3～5年で独立可能です。
■コミュニケーションスキル/何がやりたいのかビジョンがある方、大歓迎です。
■未経験者も条件次第では募集対象となります。
■年齢制限なしでやる気があり、柔軟性がある方であれば検討可能です。
■ラウンダーや地方勤務の場合、住居費用全額支給(会社が用意)となります。
■ラウンダーでも働き方を途中で変えることは可能です。

＜こんな募集です＞
■全国エリアのラウンダー求人です！
■複数店舗で経験を積みたい方にオススメです♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線など複数路線が利用できる秋葉原駅から、徒歩約5分という通勤に便利な立地にあります。
■内科や精神科をはじめ、多岐にわたる総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約100枚です。
■薬剤師は正社員とパートを合わせて10名体制で、事務スタッフと連携しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■大手印刷企業の100%子会社として設立され、処方せん薬の宅配サービスという新事業を展開しています。
■自宅で診察から薬の受け取りまで完結する仕組みを構築し、一歩先のヘルスケアの実現を目指します。
■「できない」から「できる」を生み出すことを大切にし、失敗を恐れずに挑戦する文化が根付いています。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間程度と少なく、19時には終業するため、ワークライフバランスを保てます。
■週休2日制を基本としており、日曜日と祝日は定休のため、週末の予定が立てやすい勤務体系です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせ長く働き続けられる環境です。

≪企業の特徴≫
■地域医療に貢献すべく東京・神奈川・埼玉に展開をしております。
■代表や経営陣は若く柔軟性があり意見なども通りやすい社風です。
■ラウンダー社員が多く在籍している為、急なお休みも取得しやすい環境です。
■年間休日平均120日以上ある優良企業です。夏季休暇3日冬季休暇4日ございます(年間休日に含む)
■完全週休二日制を採用しており、ライフワークバランスも充実できます。
■有給消化率も非常に高い水準にあり、産育休の取得実績もございます。
■e-ラーニングも会社負担で受講することができ、研修認定薬剤師取得を取得・更新することができます。
■中途採用で若手を多く採用しており、平均年齢は30代後半の調剤薬局です。
■平均残業時間は10時間以内です。(固定残業代20時間込みの年収提示)
■1人薬剤師の店舗がない為、安心して勤務することが可能！
■通勤時間は40分圏内は目安に配属を決めています。
■代表が大切にしていること
　【感謝】家族等のサポートがあって勤務できている為
　【チームワーク】店舗内、店舗間意識をしっかり持つ　
　【コミットメント】会社からの指示に対して自立性を意識する

≪薬局の特徴≫
■小台駅より徒歩6分！
駅チカで通勤も非常に便利です♪
■残業時間は月平均10時間！
定時退勤も叶う環境で、ライフワークバランスも整えられます★
■内科、耳鼻科を応需しており、処方箋枚数は100枚/日前後です

≪こんな薬局です≫
■商業施設内の為、店舗もきれいで、広々とした空間でお仕事可能です。
■調剤併設店／調剤業務に専念することができます。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。