埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県｜正社員｜の求人検索結果11,524件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西武池袋線「東久留米駅」からはバスで約15分の場所に位置しています。
■近隣の医療機関より整形外科の処方箋を主に応需しており、1日約35枚です。
■薬剤師1名と医療事務1名の少人数体制で、落ち着いて業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師としてご勤務いただける方の募集です。
■事務スタッフと円滑に連携を取りながら、主体的に業務に取り組める方を求めています。
■ご自身の裁量で業務を進めたい方や、落ち着いた環境で働きたい方に最適な職場です。

【こんな取り組みをしています】
■地域の皆様が気軽に立ち寄れるよう、健康に関する様々な相談を積極的に受け付けます。
■患者様との対話の時間を大切にし、安心感を与える丁寧なカウンセリングを実践します。
■近隣の医療機関との情報共有を密に行い、質の高いチーム医療の提供を目指します。

【店舗情報と応需状況について】
■三郷駅から徒歩8分
■内科と小児科を応需し、1日平均30枚の処方箋を応需しております
■薬剤師は常勤1名とパート1名、医療事務員3名が在籍し協力し合って業務を行っています

【募集背景と求める人物像について】
■今回は常勤薬剤師の退職に伴う欠員募集です
■患者様や医療従事者の手助けをしたいという思いに共感できる方をお待ちしております
■在宅医療へ積極的に取り組んでいるため、在宅業務に興味のある方や経験者を歓迎いたします

【こんな会社です】
■2018年に設立された企業です
■多様な働き方実践ゴールド認定企業で、現在はプラチナ認定を目指している成長企業です
■開業当初より在宅医療に注力しており、地域の方々を積極的にサポートしています。
■可能な限り医療機関の往診に同行し、連携を密にして医療を提供しています。
■ご施設ごとに合わせた薬作りを行い、入居されている方々の健康をきめ細やかに支援しています

【こんな方にオススメ】
■在宅医療に興味があり、実践的な経験を積んでスキルアップしたい方にオススメです

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの店舗は東武野田線江戸川台駅から徒歩2分の場所にございます。
■内科や整形外科、循環器科の処方箋を応需しており、1日平均120枚に対応しています。
■薬剤師4名と事務員2名体制で、協力しながら業務に取り組んでおります。

【募集背景と求める人物像について】
■施設調剤の開始と処方箋枚数増加に伴い、新たな薬剤師を増員募集しています。
■松戸市と流山市の2店舗を掛け持ち勤務可能な、柔軟性のある方を歓迎いたします。
■主体的に業務へ取り組み、患者様のために貢献したいという意欲をお持ちの方を求めています。

【求人情報について】
■年間休日は120日以上と非常に多く、プライベートの時間も十分に確保できるでしょう。
■全店舗で薬歴とレセコンが共通化されており、スムーズな業務遂行が可能です。
■本部にも薬剤師が常駐しているため、急な応援業務が発生することはほとんどありません。

【勤務実態について】
■松戸市と流山市にある2つの店舗を掛け持ちでご勤務いただく働き方です。
■残業は月10時間程度に収まるように本部がしっかりと管理しているため安心です。
■遅番以外の残業はほとんどなく、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。

＼店舗について／
■薬剤師2～3名　アシスタント2名　事務1名体制で開局を予定しております
■勤務時間は現地店では平日（祝日を含む）の9:00－20:30のシフト制を想定しています
■車の運転はペアで帯同する方が行うので薬剤師の業務に集中できます。
■在宅未経験の方も大歓迎です！

＼こんな方にオススメです／
■居宅在宅にチャレンジしたい方
■ペーパードライバーだけど、在宅取り組みたい方
■患者様とご家族により身近な環境で働きたい方

＼法人について／
■2018年に設立された会社で、
　東京都に在宅メインの薬局を3店舗展開しています。
■緩和ケアなどにも積極的に取り組んでおり、終末期医療にも携わることができます
　

≪こんな薬局です≫
■多摩川線　武蔵新田駅徒歩5分！門前は内科のクリニックになります。
■会社の月間残業平均時間は10時間以下！
ライフワークバランス重視の方にオススメの環境です。
■年間休日120日以上とお休みも多く、働く従業員に優しい環境です。

≪こんな方におすすめ！≫
★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開してます。
地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪教育研修≫
★中途入社向け研修を始め、ご入社後2-3年目の薬剤師さんを対象としたフォローアップ研修などご入社後も手厚い研修がございます♪
またキャリアアップの際には管理薬剤師研修やブロック長研修などもあり、
薬剤師さんとしてのキャリアを応援する体制がございます。

≪福利厚生≫
■産育休は法定通り取得でき、休暇中は会社から最新情報誌を自宅に郵送するなど復職しやすいサポートを実施しています。
■夏季休暇や年末年始休暇のほか、永年勤続特別休暇や取得しきれなかった有給休暇は
最大30日まで保存できる保存休暇制度があります。
ドナー貢献する際の医療貢献特別休暇や一人につき通算93日間の介護休暇制度があります。
■そのほか、団体総合生活保険加入や各種見舞金、選択型福利厚生サービスや社内サークル制度があります。

≪こんな会社です≫
・全国に約380店舗を展開！特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
・新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
・社長は女性薬剤師で育休も取得されている方となり、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
・有給取得率84％、残業は全社平均11時間程とメリハリをもって勤務することが可能です。
・ノルマなどは無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。

≪こんな方におすすめ≫
・医療モールで様々な科目の経験を積みスキルアップしたい方。
・医療業界では高水準の人材定着率97％！産育休制度も充実しているため、1つの企業で長期就業されたい方。
・有給取得率84％、残業は全社平均11時間程、メリハリをもって勤務されたい方
・将来的には、教育チームや採用チーム等、他部署へのキャリアチェンジも可能！将来様々な選択肢を検討したい方。

≪こんな店舗です≫
・TX沿線となり、現在はマンションが多く建てられる等開発の進んでいる街です。若い世代が多い印象です。
・駅からは徒歩4分程！駅周辺は商業施設や大きなスーパー等もあり大変賑わっております。
・医療モールの一角にございます。
・待合室や調剤室が広く、清潔感のある店舗です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は日暮里・舎人ライナーの舎人駅で、徒歩4分と通勤に大変便利な立地にあります。
■眼科や整形外科、内科、耳鼻科など多科目を応需しており、施設在宅にも対応しています。
■薬剤師12名、事務8名という手厚い体制で、1日平均283枚の処方箋に対応します。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、特に医療モール開発のパイオニアとして知られています。
■薬剤師でもある女性社長のもと、誰もがライフイベントを経ても長く働ける企業を目指しています。
■安定した経営基盤と97%という非常に高い人材定着率が、働きやすさを証明しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界でも高水準であり、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
■有給休暇の消化率は92%と非常に高く、全社で助け合いながら休暇を取得する風土が根付いています。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手に挙げるほど、働きやすい社風です。
■薬剤師が11名以上在籍しているため、サポート体制が万全で安心して業務に臨めます。
■販売ノルマなどは一切なく、薬剤師が専門知識の習得に集中し、のびのびと成長できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR常磐線「亀有駅」からバスで約10分ほどの場所に位置している薬局です。
■応需科目は内科と小児科をメインとし、1日の処方箋枚数は約70枚と落ち着いています。
■薬剤師は現在、正社員2名とパート1名、そして医療事務スタッフ5名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はさらなる地域の医療貢献と体制強化を目的とした、増員での薬剤師募集となります。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑に連携し、前向きに業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■東証プライム上場企業のグループ会社であるため、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。
■年間休日は120日以上を確保しており、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。
■新卒入社3年後の定着率が95%と非常に高く、長く働き続けやすい職場であることが特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■日本薬剤師会学術大会へ積極的に参加し、最新の知識や技術を吸収する機会を提供しています。
■ドライブスルー形式の導入や無菌調剤室の設置など、新しい薬局の形を常に追求しています。
■個人の成長を支援するため、e-Learningなどに使える年間3万円の自己研修補助金制度があります。

＼　企業の特徴　／
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、
　駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルで出店を拡げています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、
　ライフスタイルに応じた就業形態があり！

＼　研修について　／
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
　模擬調剤室などを準備した専用の研修センターを設置しています
■調剤コースとOTCコース、目指したい薬剤師像に応じて選べます
■調剤スキルやOTCカウンセリングスキルのみならず、
　コミュニケーションスキルやマネジメントスキルまで学べる内容です

＼　子育て世代を応援！　／
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、
　厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得しています
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、
　男性の育休取得実績ありなど、男女ともに働きやすい社風です。
■育児休業はお子様が3歳になるまで延長することが可能です！
　時短勤務制度もあり♪　お子さんが中学1年生になるまで延長も可能です。
■復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、
　社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。

〇こんな会社です〇
■関西を中心に全国に200店舗ほどの展開、総合病院前～漢方薬局まで展開をするグループです。
■展開の約6割は病院門前薬局、その他クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局(グループ会社)と
調剤薬局の全ての形態での展開があります。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能。
本部には模擬調剤室もあるなど、研修も充実しており、参加自由の研修回数は年間なんと50回以上！
■店舗の機械化が進んでいる為、安心して調剤業務に取り組める環境作りがされています。
■中途入社が50％を占めており、店長やブロック長といった管理職も同割合です。
■時短勤務はお子様が小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。
■勤務コースの選択も可能。ご自宅からの通勤範囲での配属店舗相談が可能。
全国型勤務コースは5万円の手当＋地域手当(～10万円)の支給があります。