埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県｜正社員の求人検索結果11,812件

＜こんな会社です＞
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルアップしたい方にはお勧めの環境です。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事ができます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

＜充実の福利厚生＞
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度　※初年度は最大5日）」等
プライベートも充実できる様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所ございます。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績！
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能です♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな会社です≫
■グル―プで1000店舗以上展開
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。
転居を伴う異動はありません。
■調剤・OTCは完全に別採用です。
また全店舗に医療事務が配置されており、調剤に特化してお仕事いただけます。
■駅前・市街地に集中的に出店しています
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられます。
キャリア志向の方も、やりがいを持って働くことができます。
■独身寮あり、一人暮らしの方におすすめです。

≪働く環境≫
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っております。
■平均残業時間10時間程度とメリハリつけて働けます。
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。
■年間休日120日
■社員が安心して長く働けるように、労働環境を大切にしている会社です。

≪こんな方にオススメ≫
■福利厚生・研修制度が充実した環境で働きたい方
　…LTD制度(休業補償制度)を導入しており、病気や怪我で長期療養する期間、
一定の収入を保証しています。この制度以外にも様々な制度があります！
■セルフメディケーションに興味のある方
　…OTC販売だけでなく、ビューティー担当もあり、幅広い知識・経験も付けることが出来ます。
■プライベートもきちんと確保したい方
　…平均残業時間は10時間程！就業後の予定も立てやすいです。

※面接後に配属先は決定します（ご自宅から60分圏内

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の調布駅から徒歩2分の場所にあり、通勤利便性が非常に高く、雨の日でも負担なく通うことができる好立地の薬局です。
■整形外科や眼科、内科など多岐にわたる科目を応需しており、1日平均300枚もの処方箋を常時6名から7名の体制で受け付けています。
■医薬品の採用品目数は2,400品目と非常に豊富であり、幅広い処方内容に触れることで薬剤師としての知見を広げられる環境です。

【求人情報について】
■週の労働時間は37.5時間と短めに設定されており、早番であれば17時30分に終業できるため、夕方以降の時間も有効活用できます。
■想定年収は450万円から550万円程度で設定されており、年齢や経験を考慮した年齢給制度によって安定した昇給が見込めます。
■認定薬剤師の取得を全面的に奨励しており、e-Learningの受講費用を会社が補助するなど、スキルアップを支援する制度があります。

【勤務実態について】
■残業は月平均3時間以下と極めて少なく、業務終了後は速やかに帰宅できる環境であるため、ワークライフバランスは抜群です。
■早番、中番、遅番のシフト制を導入しており、1週間ごとのローテーションを基本とすることで、生活リズムを一定に保てます。
■年間休日は123日と多く、夏季休暇と年末年始休暇もそれぞれ5日間確保されているため、リフレッシュする機会が豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は広尾駅から徒歩約10分圏内に位置しており、通勤にも便利な立地です。
■近隣の医療センターから、多岐にわたる診療科の処方箋を1日40～50枚応需します。
■薬剤師は3～4名体制で業務にあたっており、落ち着いて患者様と向き合えます。

【法人特徴について】
■福岡を基盤としながら関東・関西にも進出し、全国で80店舗を展開する成長企業です。
■複数のクリニックと連携する「医療モール型」の出店で地域医療のハブを担っています。
■調剤薬局事業のほか介護事業も手掛けており、多角的に地域医療へ貢献しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は5～10時間程度と少なく、プライベートの時間も確保できます。
■本人の希望がない限り原則異動はないため、一つの場所で腰を据えて働けます。
■事前に相談いただければ4～5連休の取得も可能で、旅行などの計画も立てやすいです。

【こんな方にオススメ】
■経営が安定している企業で、安心して長くキャリアを築いていきたい方におすすめです。
■残業が少なく休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■研修制度が充実しており、薬剤師として着実にスキルアップしていきたい方にぴったりです

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな薬局です≫
■白金高輪駅から徒歩1分、高級マンションの１Fにあるドラッグ併設店です。
■2023年に開局…店内は明るく広々として設備も整っており働きやすい環境です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの高田馬場駅から徒歩3分と、複数路線が利用可能で通勤に便利な立地です。
■応需科目は内科、整形外科、歯科、小児科のほか面でも受けており、幅広く学べます。
■処方箋枚数は1日20枚から30枚程度で、薬剤師2名体制で落ち着いて対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■かかりつけ薬剤師の推進と、将来の管理薬剤師候補を育成するための増員募集です。
■応募には調剤薬局でのご経験が5年以上あることが必須となり、即戦力を求めています。
■能力だけでなく、明るく素直で思いやりがあり、成長意欲のある方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■社員間は役職に関わらず「さん」付けで呼び合う、フラットで風通しの良い社風です。
■医療機関として衛生的であることを重視し、広く明るく整然とした店舗づくりをしています。
■首都圏中心の店舗展開のため店舗間の連携も良好で、サークル活動などを通じた交流もあります。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はかかりつけ薬剤師として活躍し、将来的に管理薬剤師を目指していただきます。
■本部社員の35%が薬剤師であり、教育研修担当やIT担当など多様なキャリアパスが魅力です。
■社内公募制度を利用し、首都圏外の調剤専門薬局で期間限定で勤務し経験を積むことも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東池袋駅から徒歩わずか1分と、雨の日でも通勤しやすい好立地にあります。
■応需科目は「面受け」となっており、近隣の様々な医療機関から処方箋を受け付けています。
■薬剤師3名体制で業務を行っており、医薬品の採用品目数は約1,542品目です。

【募集背景と求める人物像について】
■かかりつけ薬剤師の推進と、将来の管理薬剤師候補を育成するための増員募集となります。
■調剤薬局でのご経験が5年以上あり、将来的に管理薬剤師を目指す意欲のある方を求めています。
■人物面を重視しており、明るく素直で、思いやりを持って業務に取り組める方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士が役職に関わらず「さん」付けで呼び合う、フラットで風通しの良い社風です。
■医療機関として衛生的であることを重視し、広く、明るく、整然とした店舗づくりをしています。
■首都圏に集中して店舗展開しているため、店舗間の連携が良好で仲間との交流も活発です。

【こんな方が活躍中】
■調剤とOTCの両方で的確なアドバイスができる、総合力を身につけた方が活躍しています。
■法定以上の手厚い育児支援制度を活用し、子育てとキャリアを両立させている方が多数在籍中です。
■風通しの良い環境で積極的にアイデアを出し、成長意欲を持って業務に取り組む方が活躍中です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。