出雲市｜調剤薬局｜正社員の求人検索結果40件

＜こんな薬局です＞
■北松江線雲州「平田駅」から徒歩10分です。
■幅広い処方箋に対応出来る様、
　多くのお薬を用意しています。
■調剤室は整理整頓されており、
　ミスの無い様に意識して業務に取り組んでいます。
■業務効率の向上のためにも、
　分包機（Vマス）導入済みです。

＜業務内容＞
■呼吸器科, 内科を応需をしております。
■処方箋枚数は80枚/日を応需しており、
　薬剤師は常時2名体制になります。

＜研修制度＞
■教育研修制度が充実しています。
配属先の店舗では、指導・育成経験が豊富な店舗スタッフによるOJT研修を行っています。
集合研修や個々の研修、社外研修、マネジメント研修など、成長できる教育体制を整えています。
（研修例）
新入社員研修入社時集合研修
約3週間（スズケングループ入社時合同教育、ビジネスマナー研修、介護・高齢者体験研修・AED講習、その他導入研修）局内研修(OJT/100症例処方解析スキル確認チェックシート活用等)職種別研修（薬剤師生涯研修）、階層別研修・項目別研修（選抜制）その他学会発表、グループ会社合同研修、研修旅行など

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を目指して地域の医療貢献に取り組み、中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として患者さんに寄り添って服薬指導を行う「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、さらに病院や介護施設などと連携を強化することで地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの推進・健康拠点として情報の発信や健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の
介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、そして中国地方最大級の店舗網を生かし、地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。

＜こんな方にもオススメ＞
■患者様に寄り添った対応が出来る薬剤師になりたい方
■地域に根付いた薬局で、患者様のかかりつけになりたい方
などなど・・・

気になる方はお気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■一畑電車北松江線の大津町駅から車で3分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能で非常に利便性が高い立地です。
■処方箋は面対応にて1日平均50枚ほど応需しており、特定の科目に偏ることなく幅広い知識を維持しながら業務に励めます。
■現在は社長1名と事務スタッフ3名の体制ですが、処方箋枚数の増加に伴い薬剤師2名体制へと強化するための増員募集となります。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しており、日曜日と祝日に加えて平日の1日が休みとなるため、心身ともにリフレッシュできる環境です。
■残業はほぼ発生しない体制を整えているため、終業後の予定が立てやすく、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■出雲市内での1店舗運営のため遠方への転勤や異動の心配が全くなく、住み慣れた土地で安心してキャリアを継続いただけます。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務をメインに、処方箋に基づいた正確な監査や丁寧な服薬指導、薬歴管理といった薬剤師業務全般を担当します。
■無菌調剤室（クリーンベンチ）を活用した高度な調剤業務や在宅訪問にも携わるため、幅広いスキルを習得することが可能です。
■地域の方々への健康相談やサプリメントのアドバイスなど、健康サポート薬局としての対人業務にも積極的に取り組めます。

＜こんな薬局です＞
■一畑電車北松江線の川跡駅より徒歩13分の立地にございます。
■お子様の来院が多い、耳鼻咽喉科クリニックの門前薬局です。
■発熱対応などのため、ドライブスルー薬局としての機能もお持ちです。
■社長が管理薬剤師としてご勤務されていらっしゃいます。
■処方箋枚数増加に伴う、増員募集となります。

＜こんな薬局です＞
■スーパーの敷地内に入っている薬局です。
　お買い物ついでに多くの方が相談に訪れます。
■電子薬歴（musibi）・円盤分包機・監査システム・練り機を導入済みです。機材使用しながら効率よくお仕事できます。
■出雲大社駅より徒歩10分にございます。

＜業務内容＞
■呼吸器科・内科・消化器科・循環器科の処方箋を主に応需しています。
■処方箋枚数はおよそ120枚/日です。
■薬剤師常時3～4名の複数名体制にて対応しています。
■在宅についてもご対応されている店舗です。
　午後の時間帯には薬剤師1名・事務1名で在宅・配達業務のご対応をされています。
　近隣に新規店舗が開局し、無菌調剤室もございますため無菌調剤にて対応する患者様もいらっしゃいます。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗でのOJTが主となります。
　社長様がご勤務されている店舗となりますので、会社全体のことも踏まえ丁寧に教えて頂ける環境です。

＜法人が大切にしていること＞
■社員（仲間）への愛
　人生の中で最も会社は最も長く時間を費やす環境のため、
　毎日会社に来たくなる事、共に成長できる仲間がいる事、
　明るい社風にする事、なんでも相談できる事を大切にしています。
■地域・患者様への愛
　患者様にとって必要な事は何でも叶えてあげたい、という奉仕の精神がございます。
　薬局として必要とされるサービスについては、加算の有無に関係なく、積極的に取り組まれています。
■チャレンジ精神
　どんな希望であっても、応援したいという考えがございます。
　他職種との連携を希望される方も、チャレンジできる環境がございます。
　将来独立したい方には、ノウハウの提供も！
　夢が見つからない方でも、夢を見つけたときには全力でサポートして頂ける環境がございます。

＜法人特徴＞
■島根県内に4店舗・鳥取県米子市に1店舗運営している地元の調剤薬局です。
■調剤薬局事業だけでなく、介護支援事業所を運営されています。
■地元出身の社長様で薬剤師免許もお持ちです。
　現場でのご勤務はもちろんのこと、実務実習指導薬剤師として学生のお受入や、地域活動の一環として、学校薬剤師の活動も多数行われています。
■30代以上の社員の方が中心となり運営を行っておられます。
　薬局全体で個々の薬剤師の方のやりたいことを応援して頂ける温かい環境がある法人です。
■勤怠管理には顔認証システムを導入され、外出時も勤怠入力を行い、労務環境も整えられています。

＼研修支援でスキルアップ／（出雲市エリア担当より）
年間3万円の自己研修支援やチューター制度があります。学会への参加も積極的で、幅広い知識を習得できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線「出雲市駅」から車で約5分の立地にある薬局です。近隣の内科クリニックからの処方箋がメインとなっています。
■処方箋は1日平均90枚から100枚程度で、木曜と土曜は50枚から60枚程度です。居宅在宅も1件対応しています。
■薬剤師は常勤2名とヘルプ1名、アルバイト2名が在籍し、事務員3名と協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■医療・介護・福祉・保健・ヘルスケアの5つの柱を掲げ、「健康の総合商社」として地域社会に貢献しています。
■東証プライム市場に上場しており、安定した経営基盤のもと、島根県内では5店舗の薬局を運営しています。
■在宅医療分野では20年以上の実績と豊富なノウハウを有し、「5年先を歩く薬局」を目指し革新的な取り組みを続けています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗は外観・内装ともに綺麗で、明るく落ち着いた雰囲気の中でリラックスして業務に取り組めます。
■30代の女性薬剤師が中心となって活躍しており、事務スタッフとも連携が取れた和やかな職場です。
■産休・育休の取得実績が多数あり、子育て中のスタッフに対しても理解があり協力的な風土が根付いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご経験次第で年収600万円が可能であり、年間休日も117日と多く、ワークライフバランスが取れます。
■住宅手当や退職金制度、確定拠出年金など、大手企業ならではの手厚い福利厚生が魅力となっています。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、復帰後も短時間勤務制度などを利用して安心して働き続けられます。

＜こんな薬局です＞
■医大通り沿いにある調剤併設ドラッグストアです。
■近隣の内科クリニックやその他大学病院からの処方箋など幅広い処方箋を応需しています。
■投薬台は2台ございます。
■店舗内は待合室・調剤室ともに整理整頓されており清潔感のある薬局です。
■薬剤師は常勤5名、パート1名在籍しています。事務員は6名です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等の薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は120～130枚/日です。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、
　レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、
　様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までに
　は帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■大手ならではの研修制度で安心して転職できる先をお探しの方
■広域処方箋応需で幅広い科目を経験されたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■社長も薬剤師の方です。物腰柔らかい方です。
■店舗異動はありません。
■休憩時間は120分。休憩時間にご自宅に戻ることも可能です。
■車通勤OK！駐車らくらくな広々駐車スペースがあります。
■電子薬歴・分包機・軟膏練り機あり、効率良くご勤務いただけます。
■薬剤師は常勤3名（60代男性、50代後半男性、40代女性）、常時2名体制です。
　事務員は常勤4名、常時3～4名体制です。
■50代後半男性の方が12月末で退職されるため欠員募集をおこなっています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、一連の業務をお願いします。
■処方箋枚数は、140～150枚/日です。

＜法人概要＞
■出雲市で1店舗展開している調剤薬局です。
■広域での処方箋受付が多いです
■勤続年数の長い方が多く離職率が低い法人です。社長様も店舗の管理薬剤師としてご勤務されていらっしゃいます。

＜こんな方にもおススメ＞
■店舗異動なく地元に腰を据えて働きたい方
■休憩時間たっぷり120分。オンオフメリハリ付けて働きたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＼仕事も休みも妥協したくない方へ／（出雲市エリア担当より）
年間休日121日に加え、住宅手当や産休・育休の実績も豊富です。高年収とプライベートの両立を叶えたい方に、自信を持っておすすめできる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線直江駅から徒歩12分の場所にある薬局で車通勤も可能なので大変便利です。
■漢方内科をメインに内科・小児科・整形外科など幅広い科目を応需しており、1日200枚超の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員6名、パート2名の体制で、投薬口が3つあり相談窓口もプライバシーに配慮されている環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■島根県内で5店舗を展開する安定基盤のもと、共に地域医療に貢献いただける方を求めています。
■IターンやUターンで島根県での就職をお考えの方や、漢方に深いご興味をお持ちの方に最適です。
■漢方内科の人気が高く県外からも患者様が来局されるため、様々な症例に触れたいという向上心のある方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■【医療・介護・福祉・保健・ヘルスケア】の5つの柱を持つ「健康の総合商社」として多角的な事業展開をしています。
■20年以上前から在宅医療を先駆けて展開し、個人宅4000名/月、施設160件/月に対応する豊富なノウハウがあります。
■「5年先を歩く薬局」を目指し、ドライブスルー薬局や無菌調剤室を先駆けて設置するなど新しい挑戦を続ける企業です。

〈こんな薬局です〉
■出雲東大通り沿いにある、ドラッグストア調剤併設店舗。
■平日18時閉局。土曜日は午前中のみの店舗です。

〈業務内容〉
■処方箋枚数：30枚/日
■調剤・服薬指導　など

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
　社内や店舗で勉強会も行っておりますが、それだけでは補えない部分（接客の中でしか身につかない部分）を補うと言う意味での異動となります。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　新人研修の「商品知識」と「接客方法」を入り口に、職能別研修、薬剤師研修、資格取得講座や海外研修制度などを実施し、
成長したいという姿勢をバックアップしてくれます。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおススメ〉
■大手ならではの福利厚生・研修制度で安心して働きたい方
■複数科目応需でスキルアップしたい方

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■大社線「高浜駅」から車で約4分のところに位置するドラッグストアの調剤併設店舗となります。
■シンブルで落ち付いた雰囲気内装で、店舗入り口にはOTC商品も陳列されています。

〈業務内容〉
■処方箋は近隣のクリニックを中心に複数科目応需しています。
■処方箋枚数は1日平均80枚ほどです。

〈設備導入〉
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

〈研修制度〉
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　新人研修の「商品知識」と「接客方法」を入り口に、職能別研修、薬剤師研修、資格取得講座や海外研修制度などを実施し、
成長したいという姿勢をバックアップしてくれます。

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおススメ〉
■大手ならではの福利厚生・研修制度で安心して働きたい方
■色々な科目を経験したい方

などお気軽にお問い合わせください！