教育体制

ファルマスタッフでは、薬剤師の皆さまに安心してご就業いただけるよう、ご登録者様向け・派遣就業者向けにさまざまな教育体制を整えています。

派遣スタッフ向け
教育・就業サポート体制

教育研修制度

初めて派遣就業される方や、新しい勤務先に変わる方に30分程度の導入研修を実施いたします。
また、1年以上就業される予定の方には年間8時間のキャリア支援研修をご提供しております。 研修は大手薬局日本調剤グループ会社としてのノウハウを生かした独自の内容で構成しています。
詳細はこちら

スキルアップ講座

毎月お送りする給与明細に、症例や薬剤についての最新情報、よくあるご質問などを同封しております。
わかりやすくポイントをまとめてお伝えしますので、実務にすぐに活用していくことが可能です。

ファルマスタッフDI室

派遣就業中に出てくる薬に関する疑問・ご質問はファルマスタッフDI室へお寄せください。
専任の担当者が回答させていただきます。ご質問はメールにて受け付けておりますので、お好きな時間に気軽に疑問を解消することができます。
過去の回答はこちら

ファーマシーセミナー

就業期間中の派遣スタッフ様へは、日本薬局学会主催のファーマシーセミナーの参加費を補助させていただきますので、実質無料でセミナーへのご参加が可能です。

全国主要都市20箇所で毎月開催されており、新薬や最新の治療方法についての講習が受けられます。認定薬剤師の単位取得対象となっている勉強会です。

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転職支援サービス
ご登録者向け教育制度

キャリアコンサルティングについて

派遣就業を通じてキャリアアップを実現していくために、弊社担当コンサルタントとの定期面談の実施や、キャリアアップ実現のためのサポートをいたします。

ご登録いただいている皆さまを対象として有資格者によるキャリア・カウンセリングもご提供しています。

生涯教育プログラム

JP Learning(JPラーニング)

医薬品、疾患をベースにした実務知識から保険薬剤師に必要な法律や保険制度まで、幅広いジャンルをドリル演習タイプで学習できるユニークなe-Learningプログラムです。

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