新潟県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県の求人検索結果5,424件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東武伊勢崎線の館林駅となり、駅から車で3分ほどの通いやすい立地です。
■公立館林厚生病院の門前に位置し、総合科目の処方箋を1日あたり約110枚応需しています。
■薬剤師は5名、事務スタッフは4名体制と手厚く、協力しながら業務を遂行しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と中堅層が増えている背景から、特に若手薬剤師の育成に力を入れたい考えです。
■総合病院門前で幅広い知識を積極的に学び、スキルアップしたいという意欲のある方を求めます。
■経験は不問ですので、新卒の方やブランクがある方でも前向きに業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■群馬県と埼玉県にグループ全体で9店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に深く貢献しています。
■代表は地域の薬剤師会会長も務めており、地域包括ケアシステムの構築にも尽力しています。
■調剤薬局事業のほか介護事業も展開し、在宅医療にも非常に力を入れている企業です。

【こんな取り組みをしています】
■e-Learningシステムを導入しており、各自のペースで最新の知識を学べる環境を整えています。
■地域の医療ニーズに応えるため、施設在宅や個人在宅への訪問薬剤管理指導に注力しています。
■認定薬剤師などの資格取得支援制度も整備されており、意欲ある方のスキルアップを後押しします。

～＊～＊～＊～企業の特徴～＊～＊～＊～
■調剤薬局の運営以外に、医薬品のネット販売をされております。
■群馬県、埼玉県にて数店舗展開しております。
■患者さまの目線に立った薬局を創りあげることを理念に
　地域に根ざしたかかりつけ薬局への推進に取り組んでおります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR高崎線の北本駅から徒歩約7分と、電車通勤の方にも便利な場所にございます。
■応需科目は内科メインで、ほか循環器科・小児科の処方箋を応需しています。1日あたり平均80～90枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常勤3名、事務員2名が在籍し、協力しながら業務を進めています。

【職場環境と雰囲気】
■社員一人ひとりの意見を大切にする風通しの良い社風で、現場の声を経営に反映させています。
■採用ではお人柄を重視しているため、協調性があり穏やかなスタッフが多く在籍しています。
■多様なバックグラウンドを持つスタッフが在籍しており、互いに尊重し合える職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■管理栄養士が常駐し、個別カウンセリングや食事指導を通じて地域住民の健康を支援しています。
■行政からの補助金を活用した健康管理アプリの開発など、ITを駆使した新しい取り組みも行っています。
■地域の老人会や幼稚園で健康に関する講演会を実施するなど、地域貢献活動にも力を入れています。

【こんな方が活躍中】
■チームメンバーと円滑なコミュニケーションを取りながら、協力して業務を進められる方が活躍しています。
■地域に貢献したいという強い思いを持ち、患者様に寄り添った温かい対応を心掛けている方です。
■向上心が高く、研修制度などを積極的に活用して自身のスキルアップに励んでいる方が評価されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東武東上線「柳瀬川駅」から車で7分ほどの場所に位置している病院です。
■内科や外科、整形外科など複数の診療科目を応需しており、地域医療を支えています。
■薬剤師は3名、補助は2名体制で、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■既存の薬剤師の残業時間を軽減し、より働きやすい環境を整えるための増員募集です。
■病院での勤務経験がない方や、調剤薬局での経験のみの方も歓迎しております。
■多職種と連携しながら、チームで患者様を支える地域包括ケアに興味がある方を求めています。

【法人特徴について】
■埼玉県南西部に本院とクリニックを展開し、地域に密着した医療を提供している法人です。
■一般診療から専門的な透析治療まで、患者様の健康を総合的にサポートしています。
■病院に隣接して介護施設を運営しており、医療と介護の連携を密に図っています。

【勤務実態について】
■年間休日は113日で、夏季休暇3日、年末年始休暇5日を別途取得できます。
■有給休暇の消化率は100%を誇り、お休みは非常に取りやすい環境が整っています。
■残業時間は1日30分から1時間程度で、ご家庭の事情なども考慮してもらえます。

【職場環境と雰囲気】
■30代と50代の経験豊富な薬剤師が在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場です。
■新人教育の経験が豊富な先輩薬剤師が、丁寧に業務を教えてくれるので安心です。
■医師や看護師など他職種との垣根が低く、コミュニケーションが活発な環境です。

【求人情報について】
■医薬品や食品原料メーカーにて、未経験から挑戦できる品質管理職の募集です。
■ご自身の経験や能力を考慮し、年収400万円～500万円の範囲で決定します。
■年間休日123日、残業ほぼなしと、ワークライフバランスを重視できる環境です。

【求人情報について】
■医薬品や食品原料メーカーにて、未経験から挑戦できる品質管理職の募集です。
■ご自身の経験や能力を考慮し、年収400万円～500万円の範囲で決定します。
■年間休日123日、残業ほぼなしと、ワークライフバランスを重視できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■品質管理体制の強化に伴う増員募集で、会社の未来を担う人材を求めています。
■未経験からでも、専門知識を身につけたいという意欲と向上心のある方。
■コツコツと正確な作業を進めることができ、チームワークを大切にできる方。

【想定される業務内容】
■医薬品原料や食品添加物原料などが、基準を満たしているか品質試験を行います。
■様々な分析機器を用いて、化学分析試験などを担当していただきます。
■GMPに基づき、自社製品の品質を担保するという社会貢献性の高い仕事です。

【必要スキル・歓迎スキル】
■品質管理業務が未経験の方でも、意欲があればご応募いただくことが可能です。
■薬剤師資格をお持ちの方は、月5,000円の資格手当が支給されます。
■化学や生物系のバックグラウンドをお持ちの方は、知識を活かせます。

【やりがい/おすすめポイント】
■医薬品や食品など、人々の生活に欠かせない製品の安全・安心を守る仕事です。
■未経験から品質管理のプロフェッショナルを目指せる、貴重なキャリアパスです。
■手厚い住宅手当や家族手当、昼食補助など、福利厚生が非常に充実しています。

【会社特徴】
■医薬品・食品・化粧品など、幅広い分野に原料を供給している化学メーカーです。
■自社工場での生産から販売までを一貫して手掛け、安定した経営基盤を誇ります。
■少数精鋭の組織で、社員同士が互いにフォローし合いながら業務を進めています。

◇漢方薬をメインに扱っている製薬会社
◇土日祝休み
◇2年に1回社員旅行があったり、年2回ゴルフコンペを開催するなど、
　社員間の交流も盛んな企業です♪
◇薬剤師は職種関係なく、
　一般⇒主任⇒係長⇒課長と言ったキャリアステップがあります
◇最初からドラッグストアのような高い給与ではありませんが、
　キャリアアップ次第では年収800万円も目指せます

■医療法人のグループ企業として薬剤、資材の調達から食事などの支援を行っています。
■薬剤師増員募集！未経験の方も安心して勤務出来ます。
■取引先はグループの病院や施設のみ！安定性○
■2名体制のため教えていただける環境もあり1人♪

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの店舗はつくばエクスプレス三郷中央駅から車で5分の場所にございます。
■内科、整形外科、リハビリテーション科を応需しており、1日約30枚に対応しています。
■施設在宅1件を担当しており、在宅医療を深く学びたい方に適しています。
■「顔の見える、速やかな対応のできる薬局」として地域に根差しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、地域医療に貢献したい意欲のある薬剤師を募集しています
■施設在宅に特化しており、専門性を高めたい方には最適な職場です

【求人情報について】
■東証プライム上場企業が運営しており、経営基盤が安定しているため安心です。
■年間休日は120日以上と多く、充実した福利厚生が魅力的な職場です。
■ほぼ全店で座って投薬を行うため、患者様とじっくり向き合えます。

【勤務実態について】
■月曜日から木曜日は9時から18時まで、土曜日は9時から13時までの勤務です。
■薬剤師1.5名体制です

■こちら1展開の薬局です

＼ こんな薬局です ／
■三郷中央駅よりバスで10分ほどの立地です
■複数医療機関より応需していますが、内科がメインの薬局です。漢方の取り扱いもございます

＼ こんな会社です ／
■グループ全体で400店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っております。
　トップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針のためやりがいをもって働く事が可能です。
■若くから役職につくことも目指せます！モチベーション･積極性のある方に対して出世ポジションは多数！年齢は問いません。
30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。
手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事が出来る環境があります。
■高待遇・働きやすさでリーディングカンパニーを目指しております。
利益は社員に分配する考えのため、会社の利益に繋がる事をした社員には会長よりインセンティブが支給される事があります。

＼ 働き方に特徴あり！ ／
■1シフトは1週間単位で本社一括で全社のシフトを作成しており「有給･病欠･その他休暇」で空いた穴を埋めるためのシフトカバーが可能な体制を整えています。
■固定メンバーと流動メンバーで店舗を構成しているため、一定人数が流動体制で勤務しており『固定しない＝偏らない人間関係』を実現し、人間関係でのストレスが最小限になる様に工夫されています。
■複数店舗で勤務出来るので（学べる）ので、全科に精通する事が可能になりますので他社よりも成長スピードが圧倒的に早くなります。