全国の高収入薬剤師求人特集

＼管理薬剤師としてスキルアップ／（熊本市中央区エリア担当より）
新規立ち上げ店舗の管理薬剤師として経験を積める環境です。将来はエリアマネージャーや営業など、調剤業務にとどまらない多様なキャリアプランが描けます。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は熊本市電の段山町駅から徒歩2分の好立地に位置しており毎日の通勤にたいへん便利な環境となっています。
■応需科目は内科や消化器科および胃腸科を中心に1日30枚程度の処方箋枚数を予定しております。
■人員体制は正社員の薬剤師1名に加えてヘルプスタッフおよび事務員1名から2名で運営を行う予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局に伴い店舗の中心となって活躍していただける管理薬剤師の正社員を募集することとなりました。
■調剤業務に真摯に取り組む姿勢を持ち積極的に店舗作りに携わっていただける方を求めております。
■未経験からの挑戦も歓迎しており業務に対して前向きかつ主体的に取り組める方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■2013年の設立以来地域に密着した薬局展開を行い12箇所の店舗を運営する成長企業となっています。
■薬局業務のみならず居宅介護支援業務や教育業務など多角的な事業を展開しています。
■地域において高いシェアを誇る在宅医療や開進的なオンライン服薬指導にもいち早く取り組んでいます。

＼残業ほぼなしで18時終業／（上天草市エリア担当より）
平日は18時に業務が終了し残業もほとんどないため、お仕事終わりの私生活も思いきり満喫できる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■熊本県上天草市に位置し、1994年の設立以来、地域に根差した医療を提供しています。
■近隣の医療機関から、主に皮膚科と内科の処方箋を1日に約120枚応需している薬局です。
■現在、常勤薬剤師2名と契約社員薬剤師2名の合計4名体制で日々の業務に対応しています。

【法人特徴について】
■創業100年以上の歴史を持つ大手の医薬品商社が運営母体となっているため安定した経営基盤を誇ります。
■現在は複数の店舗を経営しており今後もさらなる店舗展開を予定している成長著しい薬局グループです。
■社員一人ひとりの働きやすさを最優先に考慮しながらこれからの発展を目指している安心の企業です。

【こんな取り組みをしています】
■地域の方々の健康を支えるため個人宅への在宅訪問を複数件担当するなど在宅医療に力を入れています。
■母体である大手の医薬品商社が開発したオリジナル製品の紹介や店頭でのOTC販売を積極的に行っています。
■スタッフの知識向上を目的とした勉強会を定期的に開催しており日々の業務に活かせる体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の前橋大島駅から車で約7分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤を希望される方には非常に便利な立地環境です。
■近隣の下大島医院から内科と呼吸器科の処方箋をメインに、1日あたり約30枚から50枚ほどの安定した枚数を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で運営されており、専任の事務スタッフも在籍しているため調剤業務に専念いただけます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間以下と非常に少なく、閉局後のプライベートな時間や家族との時間をしっかりと確保することが可能です。
■平日の開局は18時までとなっており、土曜日は13時までの勤務ですので、週末の予定も立てやすくワークライフバランスは良好です。
■残業が発生した場合の支給単位は5分単位となっており、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される誠実な労務管理体制です。

【想定される業務内容】
■内科および呼吸器科クリニックの門前薬局として、処方箋に基づく正確な調剤や監査、並びに適切な服薬指導を行っていただきます。
■外来業務に加えて個人宅への在宅医療業務も担当していただき、多職種と連携しながら地域に根ざした薬剤師業務を遂行します。
■近年注力しているOTC販売についても積極的に携わり、地域住民のセルフメディケーションをサポートする役割も担っていただきます。

【こんな方が活躍中】
■病院薬剤師としての経験を活かし、より地域に密着した医療を提供したいと考えて転職された30代から40代の方が活躍しています。
■教育体制が整っているため、ブランクがある状態から復帰された方や、経験の浅い若手薬剤師も第一線で元気に働いています。
■「こういう企画をやりたい」というアイデアを積極的に発信する、主体性と向上心を持った薬剤師が店舗の活気を作っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線の沼田駅から車で15分ほどの場所に位置しており、武田メンタルクリニックの門前薬局として地域医療に貢献しています。
■応需科目は精神科、心療内科、内科となっており、1日あたりの処方箋応需枚数は30枚から40枚程度とゆとりある枚数です。
■薬剤師は現在1名体制で運営されており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながら、落ち着いて調剤業務に取り組める環境です。

【想定される業務内容】
■心療内科や精神科を主とした処方箋の調剤、監査、服薬指導を行っていただき、患者様の心のケアに繋がるきめ細かな対応を担います。
■管理薬剤師候補として入職される方には、医薬品の在庫管理や店舗の計数管理、スタッフのマネジメント業務などもお任せいたします。
■地域の医療機関との情報共有や連携を積極的に行い、薬の適正使用を通じて地域の方々の健康増進をトータルでサポートします。

【想定されるモデル年収】
■一般薬剤師として入職された場合でも、ご経験や前職の給与を最大限に考慮し、年収500万円から600万円程度の提示が可能です。
■管理薬剤師として店舗責任者の責務を担っていただく場合には、年収650万円という高額な報酬を得ながら勤務いただくことができます。
■賞与がない代わりに月々の支給額が高く設定されているため、日々の生活設計が立てやすく、安定した高収入を維持できる給与形態です。

【こんな取り組みをしています】
■地元の薬剤師会に加入しており、外部研修会への参加を通じて、常に最新の薬学情報や法改正に関する知識をアップデートしています。
■患者様一人ひとりの背景に合わせた服薬支援を重視しており、残薬確認や重複投薬の防止など、安全な薬物治療に注力しています。
■ICTの活用による業務効率化を検討しており、薬剤師が患者様とのコミュニケーションに、より多くの時間を割ける体制を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の日暮里・舎人ライナー「見沼代親水公園駅」から徒歩約8分と通勤に便利です。
■応需科目は内科、外科、消化器科、耳鼻科が中心で、1日の処方箋枚数は約40枚です。
■薬剤師は常勤2名とパート3名、事務4名体制で、在宅業務（居宅2件、施設3件）も行います。

【法人特徴について】
■東京、神奈川を中心とした首都圏に限定し、地域密着型のドミナント展開を進めています。
■1994年から在宅業務に携わる業界のパイオニアで、首都圏で3,000件以上の訪問指導実績があります。
■「医薬分業」を創業目的とし、薬剤師の職能を広く追求し地域医療に貢献することを目指します。

【勤務実態について】
■年間休日125日に加え、夏季休暇3日、年末年始休暇5日があり、有給休暇の取得率も高いです。
■月平均の残業時間は約7時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■産休・育休の取得率が非常に高く、復職率は9割近くに達し、時短勤務制度も充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■産休・育休の取得実績が多数あり、子育て中の社員に対する周囲の理解が深い職場です。
■研修はすべて自社で企画しており、中途入社の方にも手厚い教育プログラムが用意されています。
■上長との面談を通じて目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価を行います。

【店舗情報と応需状況について】
■JR紀勢本線の新宮駅から徒歩12分に位置し、眼科と内科をメインとして1日120枚前後の処方箋を安定的に応需しています。
■地域の基幹病院である新宮医療センターや近隣クリニックから、内科や眼科を含む幅広い科目の処方箋を広域で受けています。
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持しており、経験豊富な事務スタッフ3名と共に協力し合いながら円滑に業務を遂行しています。

【法人特徴について】
■大阪・奈良・和歌山で30店舗を運営しており、2020年より東証プライム上場グループの一員として強固な経営基盤を誇ります。
■大手ならではの充実した福利厚生や研修制度を完備しつつ、中小企業のようなアットホームさと柔軟な対応力を併せ持つ組織です。
■基幹システムや最新の監査システムをグループ共通で導入しており、安全かつ効率的な調剤業務が行える環境整備に注力しています。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は10時間未満と非常に少なく、仕事終わりの時間を趣味や自己研鑽のために有効活用することが可能な環境です。
■残業代は1分単位で計算して全額支給される非常にクリーンな労務管理を徹底しており、サービス残業の心配は一切ございません。
■有給休暇の取得率は約70パーセントと高く、産休や育休からの復帰実績も豊富にあるためライフステージが変わっても安心です。

【こんな取り組みをしています】
■がん認定薬剤師の取得を支援するため、金沢医科大学等と連携した高度な研修プログラムへの参加公募を定期的に実施しています。
■コジマ電気での家電購入割引や会員制リゾート施設の利用など、プライベートの生活を豊かにする独自の福利厚生を導入しています。
■子育てを支援するため子供が小学3年生になるまで適用できる時短勤務制度を整備し、仕事と育児を両立できる環境作りを推進中です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の放出駅から徒歩で8分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤にも非常に便利な立地の一般病院です。
■応需科目は内科、循環器内科、消化器内科、泌尿器科のほか、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科と多岐にわたります。
■薬剤師の勤務体制は基本的に常勤1名体制となっており、現在は欠員補充のため責任者候補を急ぎ募集しております。

【法人特徴について】
■1961年の創立から60年以上の歴史を誇り、地域に根ざした家族的な雰囲気の中でトータルケアを提供しています。
■質の高い医療の提供を使命とし、患者様の立場に立った安心感のある医療と、人権尊重を基盤とした運営を行っています。
■約50床の病床を有し、入院からリハビリ、そして積極的に推進している在宅医療までを一貫して支える体制があります。

【求人情報について】
■給与は年収450万円から650万円の間で提示され、ご経験や前職の給与を最大限に考慮した上で決定する仕組みです。 ■薬局長候補としての採用となるため、高年収を目指しながらキャリアアップを図りたい方にとって最適な募集となります。
■転勤の心配がないため、一つの場所で腰を据えて長く勤務したい方や、地域医療に深く貢献したい方に適した求人です。

【勤務実態について】
■基本的に日曜日と祝日が固定でお休みとなっており、夜勤や休日出勤も発生しないため、規則正しい生活が送れます。 ■平日は17時に終業するシフトも相談可能であり、ワークライフバランスを重視して働きたい方には非常に魅力的な環境です。
■年間休日は105日が確保されており、週休2日制の導入によって仕事とプライベートのメリハリをしっかり付けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■水間鉄道水間線の水間観音駅から徒歩1分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地です。
■救急病院からの広域処方箋を月に1,200〜1,300枚ほど応需し、多岐にわたる症例に触れられます。
■現在は常勤薬剤師3名、パート3名、派遣1名の体制で運営しており、管理薬剤師の募集です。

【求人情報について】
■年収は600万円から650万円の高水準で、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して決定されます。
■管理薬剤師手当として月5万円が支給されるほか、時間外手当もしっかりと支給されます。
■年間休日は120日以上あり、長期休暇の取得も可能なため、プライベートも充実させられます。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師としての経験を積んだ後は、ブロック長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。
■認定薬剤師資格の取得支援や海外研修など、スキルアップのための研修制度が充実しています。
■学術部門や店舗開発など、薬剤師の枠を超えた多彩なキャリアパスが用意されています。

＼自由なシフトで私生活充実／（海南市エリア担当より）
フレックスタイム制を導入しており、所定時間を満たせば自由にシフト調整が可能です。残業も月平均5時間未満と極めて少なく、自分の時間を大切にしたい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR海南駅から徒歩5分という好立地にあり、近隣の内科や外科のクリニックから処方箋を1日平均40枚ほど応需しています。
■施設20名分および数件の個人在宅にも対応しており、外来だけでなく地域医療に深く貢献できるやりがいのある環境です。
■開局から間もないため白を基調とした非常に清潔感のある綺麗な店舗で、最新の設備の中で快適に業務を遂行いただけます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤、鑑査、服薬指導といった基本業務に加え、管理薬剤師として在庫管理や店舗運営全般を担当します。
■在宅業務では施設への配薬や居宅訪問を通じて、ドクターや多職種と連携しながら薬剤師としての専門性を発揮いただきます。
■代表が現場をサポートしてくれる体制があるため、一人で抱え込むことなく、相談しながら日々の業務を進めることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は40代の穏やかな女性で、スタッフ間のコミュニケーションも活発なため、中途入社の方もすぐに馴染める雰囲気です。
■代表は食や健康（薬膳）に興味が深く、スパイスカレー店を営むなど、ユニークで多角的な視点を持つ明るい職場環境です。
■店舗異動は基本的にないため、地域の患者様とじっくり向き合い、顔の見える関係性を築きながら長く腰を据えて働けます。

＼未経験・ブランクありも歓迎／（新宮市エリア担当より）
意欲があれば経験は問いません。代表も現役で現場に立つ薬剤師なので、従業員目線の丁寧なサポートが魅力です。高年収を得ながら、一歩ずつ着実に成長できる職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■2020年3月に開局した非常に綺麗な店舗で、近隣の耳鼻咽喉科クリニックから処方箋をメインに受け付けている薬局です。
■処方箋枚数は1日平均30枚から60枚程度となっており、薬剤師は常時1.5名体制で無理なく業務に専念できる環境です。
■耳鼻科特有の処方箋が中心となるため、特定の科目の知識を深めながら効率よくスキルアップを目指したい方に最適な店舗です。

【職場環境と雰囲気】
■若手薬剤師が中心の活気ある職場であり、スタッフ同士の仲が良く、何でも相談し合えるアットホームな雰囲気が自慢の店舗です。
■「関わる人すべての幸せのため」にチャレンジする姿勢を推奨しており、新しいアイデアを現場に取り入れやすい自由度があります。
■和歌山県新宮市の豊かな自然に囲まれた立地で、世界遺産の熊野古道も近く、穏やかな気持ちでお仕事に打ち込める環境です。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な薬剤師の方であれば、年収700万円以上の提示も可能であり、これまでの実績を正当に評価し還元する仕組みです。
■30代の若手層でも、意欲と人柄次第で年収600万円以上からスタートできるなど、高水準の待遇でキャリアを再出発できます。
■昇給制度は年1回の実施があり、法人の成長や個人の貢献度に応じて、さらなる収入アップを目指すことが可能な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は大阪メトロ谷町線の長原駅から徒歩約8分の便利な立地にあります。
■応需科目は内科、整形外科、外科、消化器科と多岐にわたり、幅広い処方箋に対応しています。
■1日の処方箋枚数は約130枚で、薬剤師は常勤2名と非常勤2名の計4名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■「ホワイト企業認定」や「健康経営優良法人」の認定を受ける、従業員想いの企業です。
■薬剤師の離職率が4%と非常に低く、安心して長期的に働ける環境が整備されています。
■30代の薬剤師社長をはじめ経営陣が若く、現場の意見が反映されやすい風通しの良い社風が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗は開放的で明るい雰囲気で、管理薬剤師の30代女性を中心に運営されています。
■管理薬剤師と勤務薬剤師の垣根がなく、スタッフ全員で協力し合える働きやすい環境です。
■門前のクリニックとも非常に良好な関係が築けており、スムーズに業務連携が取れています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の平野駅から徒歩で13分ほどの場所に位置しており、天候を気にせずマイカーで通勤することも可能です。
■内科をメインに1日平均30枚の外来処方箋を応需するほか、計8件の高齢者施設を担当し地域医療に深く貢献しています。
■薬剤師は正社員6名とパート3名が在籍しており、常時8名から9名の厚い体制で施設在宅業務を円滑に回しています。

【募集背景と求める人物像について】
■施設在宅の対応数増加に伴う体制強化のための急募であり、特に20代から30代の意欲あふれる薬剤師を求めています。
■マニュアル通りの仕事ではなく、医療人として付加価値の高い仕事をしたいという熱意とガッツのある方を歓迎いたします。
■8施設の在宅対応を担うため車の運転ができる方を優先しますが、運転不可の方でも人柄次第で前向きに相談可能です。

【法人特徴について】
■大阪市内を中心に11店舗を展開する調剤チェーンであり、無理な拡大はせず人の成長に合わせた堅実な経営を続けています。
■施設在宅医療において豊富な実績とノウハウを持ち、専門ドライバー4名や夜間対応担当を配置する組織力が強みです。
■代表は現場の声を大切にする方針を掲げており、新大阪駅へのアクセスも良い好立地な店舗展開で利便性も抜群の法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の長原駅から徒歩圏内に位置しており、交差点に面した比較的見つけやすい立地の薬局です。
■近隣の診療所から内科や外科の処方箋をメインに応需しており、1日平均60枚から70枚ほどを対応しています。
■薬剤師は常時2名体制、事務員が常時1名体制で運営しており、少人数でアットホームな雰囲気の店舗です。

【法人特徴について】
■2007年の設立以来、大阪市平野区を中心に2店舗の調剤薬局を展開し、地域に深く根差した運営を行っています。
■平野区内で最も古い薬局・薬店としての歴史があり、地域住民との信頼関係が非常に厚い地元密着型の企業です。
■現在の代表で4代目となり、地域医療への貢献という長年の伝統をしっかりと受け継ぎながら経営を続けています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やご年齢などをしっかりと考慮した上で、年収420万円から最大550万円の範囲で決定いたします。
■調剤経験が豊富な方であれば、即戦力としての活躍を期待し、年収500万円以上からの好条件でご提示する予定です。
■年に1回の昇給制度と賞与の支給が設けられており、日々の業務への取り組みや店舗への貢献度が収入に反映されます。

＼未経験から在宅のスペシャリストへ／（所沢市エリア担当より）
丁寧な教育制度があるため、外来経験のみの方やブランクがある方でも安心して挑戦できます。手厚いサポート体制のもと、新しい一歩を踏み出したい方を応援する求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の狭山ヶ丘駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、施設在宅をメインに応需している調剤薬局です。
■処方箋は1日に約50枚から60枚を応需しており、11つの施設を対象に合計で650名の患者様を支えています。
■外来調剤はほとんど対応していないため、落ち着いた環境の中で在宅業務に特化して集中できる環境が特徴です。

【法人特徴について】
■平成8年に開設して以来、地域に先駆けて在宅医療を中心に取り組んでおり確かな実績とノウハウを持つ企業です。
■これまでの丁寧な実績が口コミで広がり、大手有料老人ホームから地域の施設まで多くの依頼を請け負っています。
■複数の施設から安定して処方箋を応需できる良好な関係性を築いているため、企業の業績も非常に安定しています。

【求人情報について】
■勤務薬剤師としての提示年収は500万円から600万円となり、これまでの経験やスキルを考慮して決定されます。
■所沢店限定の破格な福利厚生として、上限10万円の独身独居向け借上社宅の家賃を年数制限なしで8割負担します。
■大学を卒業して3年以内の方を対象に、5年間の勤務で最大500万円を支給する手厚い奨学金返済支援を行っています。

【勤務実態について】
■年間の休日は123日から125日と非常に多く、日曜日と祝日に加えてもう1日を休める週休2日制を導入しています。
■残業は月20時間程度発生しますが、1分単位で残業代が全額支給されるため働いた分だけしっかりと還元されます。
■福利厚生としてベネフィットワンへ加入できるため、プライベートの旅行やレジャーをお得に楽しむことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線や地下鉄が乗り入れる西船橋駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで便利な環境です。
■内科・耳鼻科・眼科・心療内科・小児科をメインに応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年7月に新規店舗オープンしたばかりです。店舗運営の中核を担っていただける意欲的な薬剤師を募集しています。
■将来的なキャリアアップを目指す20代から30代の若手薬剤師や、これまでの経験を活かして活躍したい方を歓迎しています。
■ドクターとの連携を大切にし、地域医療への貢献に意欲的で、新しい環境での業務にも柔軟に対応できる方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社3年目で店長に抜擢された実績もあり、年齢や社歴に関わらず実力や意欲次第で早期のキャリアアップが叶う環境です。
■現場の管理薬剤師だけでなく、エリアマネージャーや人事部などの本部スタッフへのキャリアパスも用意され多彩な道があります。
■外部研修や学会参加への費用補助があり、薬剤師としての専門知識を深めながら成長し続けられる充実した支援体制です。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に関東エリアでも店舗展開を行っており、自社開発の医療モールを通じて地域医療に貢献している成長企業です。
■独自の戦略で近隣ドクターとの強固な信頼関係を築いており、疑義照会などがスムーズに行える良好な連携体制があります。
■安定した経営基盤のもと毎年増収増益を続けており、関東エリアでの新規出店も積極的に進めている勢いのある法人です。

＼未経験やブランクある方も大歓迎／（帯広市エリア担当より）
地方店舗は全店で正社員を大歓迎しており、丁寧なOJT研修やe-Learningシステムが完備されています。経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR根室本線の帯広駅から車やバスで10分ほどの場所に位置しており、無料の駐車場も完備しているためマイカー通勤が便利です。
■隣接する皮膚科クリニックからの処方せんをメインに応需しており、皮膚科領域の専門的な知識を深く学ぶことができる環境です。
■在宅業務にも対応しており、1日あたりの処方せん枚数は80枚程度で、白を基調とした明るく落ち着いた雰囲気の薬局です。

【想定されるモデル年収】
■新卒入社の方のモデル年収は420万円となっており、調剤経験をお持ちの30代であれば500万円から550万円が目安です。
■地方店舗への配属やこれまでの査定によっては、過去決定最高額の600万円から650万円程度の提示ができるケースもあります。
■昇給は年1回10月に行われ、賞与は年2回7月と12月に前年度実績として計4ヶ月分の支給実績があり安定した収入を得られます。

【こんな方にオススメ】
■お休みがしっかり確保された環境で、ワークライフバランスを重視しながら正社員として腰を据えて働きたい方に向いています。
■皮膚科の処方せんを数多く経験することで専門知識を深め、最新の設備が整った環境で効率よく業務を行いたい方です。
■対象者には最大300万円までの奨学金返済支援手当が支給される制度があるため、返済負担を軽減したい若い世代に最適です。

【やりがい/おすすめポイント】
■資格手当や住宅手当、家族手当などの各種手当項目が大変充実しており、正社員として安定した生活基盤を築くことができます。
■外部の福利厚生サービスや、グループが保有する洞爺湖やトマムリゾートの保養施設を利用して休日を楽しめるのが魅力です。
■永年勤続表彰制度により、10年、20年、30年の節目に中長期のリフレッシュ休暇が認められるなど嬉しい特典があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR根室本線の帯広駅から車で15分ほどの木野北通り沿いに位置しており、大きな看板が目印のマイカー通勤に便利な薬局です。
■隣接する佐治整形外科クリニックからの処方せんをメインに応需しており、整形外科領域の専門性を深く追求できる環境です。
■施設在宅業務にも注力しており、1日の外来処方せん枚数は70枚程度で、正社員1名とパート1名の薬剤師が在籍しています。

【法人特徴について】
■北海道内の複数の調剤薬局が合併して誕生した、グループ連結従業員数2,700名を超える道内トップクラスの大手企業です。
■患者様や医療に関わるすべての人に手や心を「そえる」ことを理念に掲げ、法令を遵守したクリーンな経営を行っています。
■店舗展開は北海道内に特化しているため全国転勤はなく、地域医療の発展へじっくりと貢献できる安定した経営基盤があります。

【職場環境と雰囲気】
■全店にピッキング監査システムを導入しており、大型分包機など最新の医療機器を揃えることで調剤過誤の防止に努めています。
■調剤機器設備がしっかりと完備されているため、安心かつスピーディな調剤業務を日々スムーズに行うことができる環境です。
■本社の応援体制が整っているため、事前の有給休暇や長期休暇の相談もしやすく、プライベートを大切にできる職場環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■資格手当や住宅手当、家族手当などの各種手当項目が大変充実しており、正社員として安定した生活基盤を築くことができます。
■外部の福利厚生サービスや、グループが保有する洞爺湖やトマムリゾートの保養施設を利用して休日を楽しめるのが魅力です。
■永年勤続表彰制度により、10年、20年、30年の節目に中長期のリフレッシュ休暇が認められるなど嬉しい特典があります。

＼年間休日123日で私生活も充実／（滝川市エリア担当より）
年間休日が123日と非常に多く、有給休暇も事前の調整がしやすいため、仕事とプライベートを両立させて無理なく働きたい方に最適な環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR滝川駅から栄通を経由して徒歩12分程にある薬局です。内科と消化器科の科目をメインに応需している地域密着型の薬局です。
■処方箋は1日あたり平均35枚ほどを受け付けており、地域に根差した薬局です。
■在宅業務にも取り組んでおり、地域の医療ニーズに貢献しながらじっくりと患者様に寄り添える環境が整っている薬局です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後の5年間で管理薬剤師の前段階に必要とされる知識や業務スキルをしっかりと網羅できるカリキュラムが用意されています。
■新入社員から管理薬剤師まで段階別の研修制度が用意されているため、自分の成長に合わせた確実なステップアップが可能です。
■総合病院門前やメディカルモールなど多彩な店舗形態を保有しており、様々な経験を積んで薬剤師としての幅を広げられます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が豊富で残業を減らす方針の会社のため、仕事だけでなくプライベートや家族との時間も大切にしたい方にオススメです。
■最新の医療機器や監査システムを整えた環境の中で、対物業務を効率化させて対人業務に集中したい方に最適と言えます。
■返済額を支援する奨学金返済制度が最大300万円まで用意されているため、返済への負担を軽減したい方にもオススメです。

【職場環境と雰囲気】
■大型分包機やピッキング監査システムなどの最新機器が全店に導入されており、業務の効率化と安全性の向上が図られています。
■全店に電子薬歴システムが導入される予定となっており、iPadを活用したスムーズな服薬指導や情報共有が可能です。
■産休育休制度実績あり！ライフワークバランスを考慮し子育て世代も安心の環境です。

＼全国巡回でスキルUP／（横浜市港南区エリア担当より）
関東を中心とした全国の店舗を巡回する業務であり、様々な環境での調剤や在宅業務を経験できるため、着実なキャリアアップが可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■上大岡店は駅から徒歩2分とアクセスが非常に良く、全国のグループ店舗を巡回するラウンダーにとっても動きやすい環境です。
■巡回先の一つである上大岡店では眼科や内科ペインクリニックを応需しており、店舗ごとに異なる幅広い処方を経験できます。
■各店舗には常勤や非常勤のスタッフが複数在籍しているため、ラウンダーとして入った際も協力体制が整っており安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は全国のグループ店舗を巡回する全国ラウンダーとしての増員募集であり、意欲的に業務に取り組める方を求めています。
■調剤薬局での実務経験をお持ちであり、様々な店舗環境に柔軟に適応しながら自身のスキルを発揮できる方が活躍できます。
■年齢や性別は不問であり、ご自身の体力に合わせて長く健康的に働き続けたいと考える前向きな薬剤師の方を歓迎いたします。

【こんな方が活躍中】
■全国各地への出張や巡回を楽しみながら、新しい環境での出会いや経験を自身の成長に繋げているポジティブな方が活躍中です。
■これまでの調剤経験を活かして、店舗ごとの異なる処方箋や応需科目にも柔軟に対応できる応用力を持った方が活躍しています。
■在宅医療に関心を持ち、医師や看護師などの他職種と密に連携を取りながら患者様の生活を支えることにやりがいを感じる方です。

【店舗情報と応需状況について】 ■最寄り駅はJR米坂線の羽前小松駅で、駅から徒歩5分ほどの通いやすい立地です。 ■主な応需科目は内科と循環器科で、処方箋は1日に平均80枚ほど応需しています。 ■薬剤師は常勤2名体制に加えて、管理栄養士1名と事務、助手が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】 ■処方箋枚数が80枚を超える日もあり、体制強化のための増員募集となっています。 ■穏やかな社員が多いため、同様に穏やかな人柄の方を歓迎しています。 ■調剤経験者を募集しており、経験が浅い方でもご応募は可能です。

【法人特徴について】 ■親会社は歴史ある臨床検査会社であり、非常に安定した経営基盤を持っています。 ■東日本エリアに32店舗の調剤薬局を展開し、地域医療に貢献しています。 ■「薬」と「食」の両面から健康を支えるため、在宅医療や栄養指導に注力しています。