年収700万円以上も可能な薬剤師求人特集

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の梅田駅から徒歩で6分という、非常に利便性が高く通勤に便利な立地に2026年3月新規開局します。
■処方箋の応需枚数や具体的な応需科目については現在調整中ですが、地域に根ざした調剤薬局として幅広い処方箋を想定します。
■薬剤師や事務の具体的な体制については今後決定されますが、管理薬剤師として新しい店舗の基盤を共に築いていくことになります。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年3月の新規オープンに伴い、店舗の立ち上げから円滑な運営までを主導していただける管理薬剤師を1名急募しています。
■新しい薬局のルール作りやチーム作りを楽しみながら、主体的に行動し周囲と協力して業務に取り組める方を強く求めています。
■調剤や監査だけでなく服薬指導においても丁寧な対応ができ、患者様から信頼される店舗作りを目指せる経験豊かな方を歓迎します。

【法人特徴について】
■医療分野における多様なサービスを展開しており、福利厚生として各種治療の社員割引制度が整っている点が大きな魅力です。
■従業員のワークライフバランスを重視しており、残業時間の削減や有給休暇の取得を推進する安定した経営基盤を持つ法人です。
■教育制度や研修体制が充実しているため、新しい環境での挑戦を全力でバックアップする体制が整っている成長企業だと言えます。

【求人情報について】
■管理薬剤師の募集として年収650万円から800万円という高水準の提示が可能であり、これまでの経験を正当に評価します。
■年俸制を採用しているため賞与の支給はありませんが、毎月の安定した高い収入が約束されており生活設計も立てやすい求点です。
■2026年3月の開局に向けた立ち上げメンバーとしての採用となり、店舗運営の根幹に関わることができる貴重な募集となります。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は約3時間と非常に少なく、仕事とプライベートの両立を無理なく実現できる良好な勤務環境が維持されます。
■日曜日や祝日も開局するためシフト制での勤務となりますが、平日に休みを希望する方にとっては非常に働きやすい環境です。
■定年制は60歳までと定められており、長期的なキャリア形成を見据えながら腰を据えて安定して働き続けることが可能な職場です。

＜企業特徴＞
■酪農向けの機器・設備・システムおよび関連資材の販売、施工、保守サービスを一貫提供している企業です。
■搾乳関連機器で世界ナンバー１シェアの日本法人です。
■従業員数は約200名、就業場所は6名程度となります。

【店舗情報と応需状況について】
■都営大江戸線の光が丘駅から徒歩1分という非常に便利な立地にあり、悪天候の日でも通勤の負担が少なく快適に働ける環境です。
■処方箋は1日平均100枚から130枚程度を面で応需しており、多種多様な処方内容に触れることで幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は11名在籍しており、時期により変動はありますが、チームワークを大切にしながら協力して日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充による急募案件であり、これまでの実務経験を活かして即戦力として活躍できる方を求めています。
■地域のお客様から健康相談を受ける機会が非常に多いため、一人ひとりに寄り添った丁寧なカウンセリングができる方を歓迎します。
■将来的に管理薬剤師や本部での専門業務へ挑戦したいという、向上心を持ってキャリアを築いていきたい意欲的な方を求めています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、丁寧な服薬指導に加え、併設されたOTCコーナーでの相談対応や販売業務も多角的にお任せします。
■約2,500品目という豊富な医薬品を採用しており、最新の薬学知識をアップデートしながら専門性を高めていくことが可能です。
■在宅医療への取り組みも積極的に行っており、患者様のご自宅へ訪問して薬剤管理や生活面でのトータルサポートを実施します。

【法人特徴について】
■那覇市近郊を中心にグループ計10店舗を展開しており、全店舗が近距離にあるため店舗間のヘルプ体制が非常に強固な法人です。
■ほぼ毎年1店舗のペースで新店を開局しており、今後も着実な事業拡大を計画している、沖縄県内でも勢いのある成長企業です。
■30代の若手社長が従業員の満足度向上を目指しており、現場の意見が通りやすく風通しの良いアットホームな社風が魅力です。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から最大550万円の提示が可能であり、これまでの調剤経験やスキルを正当に評価して決定されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される実績があり、日々の努力が着実に収入に反映される安定した給与体系が整っています。
■住宅手当はありませんが、その分基本給のベースを高く設定しており、沖縄県外からの移住を希望される方も大歓迎の案件です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるＪＲ東海道本線の清水駅から車で5分ほどの場所に位置している店舗です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は30枚から40枚程度となっており、落ち着いた環境です。
■常勤薬剤師1名と事務員1名が在籍しております。

【求人情報について】
■雇用形態は正社員での採用となっており、管理薬剤師として勤務していただく求人案件です。
■給与は年俸制を採用しており、経験やスキルを考慮のうえ年収600万円以上から相談可能です。
■上限で年収800万円まで提示できる可能性があり、大幅な収入アップが期待できる募集です。

【想定される業務内容】
■来店された患者様に対する調剤業務全般や、正確な監査業務をメインに担当していただきます。
■お薬の正しい飲み方や効能を説明する服薬指導など、患者様に寄り添った対応をお願いします。
■一人薬剤師としての勤務となるため、店舗の在庫管理や事務スタッフとの連携も重要です。

【やりがい/おすすめポイント】
■自身の頑張りや実績が給与に直結しやすいため、高いモチベーションを維持しながら働けます。
■一人薬剤師として店舗の裁量を任されることで、責任感とともに大きな達成感を得られます。
■地域にお住まいの患者様の健康を身近で支えることができ、医療人としての喜びを感じられます。

【店舗情報と応需状況について】
■大分駅から車で10分ほどの場所に位置し、内科や消化器科を中心に1日40枚から50枚ほどの処方箋を受け付けています。
■現場には常勤薬剤師が2名と事務スタッフが2名在籍しており、常に2名以上の薬剤師で対応できる安心の体制です。
■主な応需先は胃腸内科クリニックで、品目数が比較的少なく未経験の方でもスムーズに業務に慣れることが可能です。

【法人特徴について】
■大分市内に3店舗を展開する地域密着型の法人であり、従業員の声を直接聞き入れています。
■従業員の満足が患者様の満足に繋がるという考えのもと、一人ひとりの業務負担が過度にならない人員配置を徹底しています。
■頑張りがしっかりと給与に反映される評価制度を導入しており、働くモチベーションを高く維持できる職場環境が魅力です。

【求人情報について】
■正社員として年収550万円から700万円という高水準の提示が可能であり、これまでのご経験を最大限に考慮いたします。
■週32時間以上の勤務から相談が可能となっており、大手チェーンにはない柔軟な働き方やキャリア形成が実現できる環境です。
■産休や育休、介護休業の取得実績もしっかりと備わっているため、ライフステージが変化しても長く安心して働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■大在駅から徒歩13分に位置し、内科や循環器科をメインに1日約80枚の処方箋を応需しております。
■現場は常勤薬剤師2名と事務員3名で構成されており、幅広い年齢層の患者様が来局される店舗です。
■循環器専門医2名体制のクリニックに隣接しており、一包化は少なめで1200品目ほど扱います。

【法人特徴について】
■大分市内に3店舗を展開しており、一人あたりの業務負担が重くならないよう人員を整えています。
■従業員が働きやすい環境作りを最優先に考えている法人です。
■頑張った分だけ給与に還元される明確な評価制度があり、社員のモチベーションが高い職場です。

【求人情報について】
■予定年収は600万円から700万円と高水準で、これまでの経験を最大限に考慮して決定されます。
■年間休日は114日確保されており、夏季休暇や年末年始休暇も充実しているためリフレッシュ可能です。
■転勤の心配がない正社員採用ですので、大分の地で腰を据えて長く働きたい方に最適な募集内容です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の元町駅および花隈駅から徒歩3分という好立地に位置しています。
■処方箋は小児科をメインに眼科や精神科など1日平均30枚から40枚応需します。
■薬剤師3名に加えて事務員も配置されており、枚数に対して手厚い人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴い、将来的に店舗運営や管理を任せられる意欲的な方を募集します。
■独立志向をお持ちの方や、新しい業態での店舗作りに興味がある方を歓迎します。
■経験を活かして高年収を目指したい方や、キャリアアップを望む方に最適です。

【法人特徴について】
■ボランタリーチェーン事業を行う企業が母体で、新しい薬局モデルを構築中です。
■都市型ドラッグストアの機能を持ち、物販やサービスで集客を図る戦略があります。
■独立支援を前提とした店舗運営を行っており、将来の経営者育成に注力しています。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円の範囲で、経験や能力を考慮して決定されます。
■明確なランク制度による評価があり、実績に応じてしっかりと昇給・賞与が出ます。
■年間休日は116日あり、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと確保されています。

【店舗情報と応需状況について】
■山口県岩国市に新規オープンを予定している調剤薬局の店舗です。
■近隣の医療機関から内科の処方箋をメインに応需する予定で、1日の枚数は30枚程度を見込んでいます。
■正社員の薬剤師3名とパート薬剤師1名、事務スタッフ1名での人員体制を予定しています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規店舗の開設に伴い、店舗の立ち上げから関わり、中心となって活躍していただける管理薬剤師を募集しています。
■これまでに調剤薬局で1年以上の実務経験があり、管理薬剤師としての役割を前向きに担っていただける方。
■年齢や性別は一切不問であり、新しい環境でチャレンジしたいという意欲や情熱をお持ちの方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日が固定でお休みとなり、加えてシフトによるお休みがあるため、毎週しっかりと体を休めることができます。
■18時までの開局を予定しているため、残業も少なく、終業後の時間を家族との団欒や趣味に充てやすい環境です。
■継続して6ヶ月間勤務された方には10日間の有給休暇が付与されるため、連休を利用したリフレッシュも可能です。

【想定される業務内容】
■内科の処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導を中心に、管理薬剤師として店舗の円滑な運営を統括していただきます。
■医薬品の在庫管理や発注業務、スタッフのシフト管理や指導など、店舗マネジメント全般を幅広く担当します。
■新規店舗の立ち上げメンバーとして、業務フローの構築や地域住民への周知活動などにも積極的に関わっていただきます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？