年間休日120日以上の薬剤師求人特集

＜こんな病院です＞
■大元駅より徒歩2分の好立地！公共交通機関での通勤もマイカー通勤もご相談いただけます。
■慢性腎不全治療の専門病院です。
主治医の先生の紹介による完全予約制となっています。一般診療は行わず、地域の医療機関と連携しながら慢性腎臓病（CKD）の保存期から透析導入期まで、紹介元の先生と共診で残存腎機能の保全に努めます。
■ガラス張りのオシャレでキレイな病院内でせせらぎ庭園も造園されたゆったりとした環境です。
■スタッフの方に安心して長く勤めていただけるよう、充実した各種手当を用意されています。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■透析の対応がメインです。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜こんな方にもオススメ＞
■病院経験のない方
■駅近求人をお探しの方
■年間休日多めの環境をお探しの方

＜こんな薬局です＞
■守口市駅（京阪）から徒歩10分！お車通勤も相談可能！　
■メイン応需は小児科（6割）、皮膚科（2割）、内科（2割）で、1日80～100枚程対応しています。
■常時複数名体制で安心してお仕事できます。
■複雑な機材などはなく、分包機はVマスのみ、電子薬歴は日立のファーマシードです。
■服装やシューズの規定もなく自由です♪

<こんな会社です>
■関西地区をメインに調剤薬局を展開しています。
■かかりつけや在宅への取り組みもしっかりされていますが、皆さん自発的に行っていらっしゃいますので、ノルマ等強制されることはございません。
■シフトは店舗で調整しており、みんなで協力する風土がございますので、お休みの融通も利きやすくお仕事もプライベートも充実されている方が多いです。

<こんな方々が活躍中>
■20代～50代と幅広いご年齢層の方が活躍中！
■お勤めされている方は穏やかで気さくな方が多く、全店舗とても雰囲気が良いです。

<研修制度>
■中途入社の方の研修は基本店舗でのＯＪＴ、年に2～3回の全体研修、 店舗の月1回のメーカー研修がございます。

<長くお勤めしていただける環境>
■産育休取得や復帰実績も多数あり、お子さんへのご理解もある環境です。
■異動はほぼなく、あったとしてもご本人の意向を聞きながらになりますので無理な異動は ございませんが、スキルアップしたい方や自宅近くで働きたい等の相談はしやすい環境です。

＜働き方データ＞
■月平均所定外労働時間
　11.1時間（2020年度）
■平均有給休暇取得日数
　8.5日（2020年度）
■役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
　14.3％（2021年度）

＜こんな薬局です＞
■守口市駅（京阪）から徒歩10分！お車通勤も相談可能！　
■メイン応需は小児科（6割）、皮膚科（2割）、内科（2割）で、1日80～100枚程対応しています。
■常時複数名体制で安心してお仕事できます。
■複雑な機材などはなく、分包機はVマスのみ、電子薬歴は日立のファーマシードです。
■服装やシューズの規定もなく自由です♪

<こんな会社です>
■関西地区をメインに調剤薬局を展開しています。
■かかりつけや在宅への取り組みもしっかりされていますが、皆さん自発的に行っていらっしゃいますので、ノルマ等強制されることはございません。
■シフトは店舗で調整しており、みんなで協力する風土がございますので、お休みの融通も利きやすくお仕事もプライベートも充実されている方が多いです。

<こんな方々が活躍中>
■20代～50代と幅広いご年齢層の方が活躍中！
■お勤めされている方は穏やかで気さくな方が多く、全店舗とても雰囲気が良いです。

<研修制度>
■中途入社の方の研修は基本店舗でのＯＪＴ、年に2～3回の全体研修、 店舗の月1回のメーカー研修がございます。

<長くお勤めしていただける環境>
■産育休取得や復帰実績も多数あり、お子さんへのご理解もある環境です。
■異動はほぼなく、あったとしてもご本人の意向を聞きながらになりますので無理な異動は ございませんが、スキルアップしたい方や自宅近くで働きたい等の相談はしやすい環境です。

＜働き方データ＞
■月平均所定外労働時間
　11.1時間（2020年度）
■平均有給休暇取得日数
　8.5日（2020年度）
■役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
　14.3％（2021年度）

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ今里筋線の新森古市駅から徒歩12分の立地であり、内科や整形外科など複数の科目を応需している143床の病院です。
■薬剤師の体制は常勤2名とパート2名の合計4名で構成されており、現在は欠員補充のため新しい仲間を「急募」しております。
■処方箋は院外100％の体制を整えており、病院内の業務は入院患者様向けの調剤や老健施設の調剤が中心となっているのが特徴です。

【法人特徴について】
■日本医療機能評価機構の認定を受けた質の高い医療を提供しており、地域住民から信頼される医療のパイオニアとして歩んでいます。
■総合リハビリテーションの認定も受けており、特に整形外科分野や高度なリハビリテーション医療において強みを持つ法人です。
■子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得しており、女性が長く活躍できるような職場環境づくりに注力しています。

【勤務実態について】
■終業時間は17時と早く設定されており、残業も月平均10時間以内と非常に少ないため、家庭や趣味との両立が容易な環境です。
■土日祝は交代で月1回から2ヶ月に1回程度の出勤がありますが、平日に振替休日を必ず取得できるため休息は確保されます。
■日曜や祝日に出勤した場合には別途休日出勤手当が支給されるため、頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みが整っています。

【想定される業務内容】
■入院患者様の調剤や監査を中心に、併設されている介護老人保健施設の調剤業務など、病院薬剤師としての基本業務を担います。
■注射セットの準備や持参薬チェック、服薬指導を通じて、患者様の薬物治療の安全性を支える重要な役割を担っていただきます。
■将来的には病棟業務への本格的な参入も計画されており、より臨床に近い立場で薬剤師としての専門性を発揮できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩13分に位置しており、内科や整形外科など複数の診療科目を近隣病院から広域に応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は100枚から120枚ほどですが、薬剤師は常勤4名とパート2名の厚い人員体制で対応しています。 ■事務スタッフも5名在籍しているため、薬剤師は調剤や服薬指導といった専門性の高い本来の業務にしっかりと専念できる環境です。

【法人特徴について】
■昭和25年に東京都文京区で創業した歴史ある法人で、現在は関東を中心に東海や関西エリアまで幅広く調剤薬局を展開しています。
■70年以上の歴史の中で培った伝統を大切にしつつ、最新の調剤技術や設備を積極的に取り入れて地域医療の発展に寄与しています。
■薬剤師が安心して長く働ける環境づくりを最優先に掲げ、現場の意見が経営層に届きやすい風通しの良い社風が大きな特徴です。

【勤務実態について】
■平日は18時、土曜日は13時までの開局となっており、残業はほとんど発生しないためワークライフバランスを保って働けます。
■年間休日は125日から130日と業界内でも非常に多く設定されており、仕事とプライベートのオンオフを明確に切り替えられます。
■残業が発生した場合には1分単位で手当が支給される仕組みが整っているため、サービス残業の心配がなく安心して勤務可能です。

【想定される業務内容】
■近隣の総合病院から受け付ける多科にわたる処方箋の調剤業務を中心に、監査や服薬指導などの一連の薬剤師業務を担います。
■1,800品目以上の医薬品を採用しているため、幅広い薬学知識を活かしながら適切な疑義照会や情報提供を行うことが求められます。
■電子薬歴や全自動分包機、薬剤自動識別照合システムなどの最新機器を駆使して、安全かつ効率的な調剤業務を遂行していただきます。

＼お休みを最優先したい方へ／（大東市エリア担当より）
年間休日120日に加え、入社3ヶ月で付与される5日間のリフレッシュ休暇と有給消化を合わせれば実質130日以上のお休みが可能です。無理なノルマもなく、私生活を大切にできます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線「野崎駅」から徒歩1分という驚きの好立地にあり、天候に左右されず毎日の通勤が非常にスムーズな店舗です。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックをメインに応需しており、1日あたり約100枚程度の処方箋を安定して受け付けています。
■特定の科目に特化した門前店舗のためドクターとの関係性も非常に良好で、スムーズな疑義照会や連携が可能となっています。

【想定される業務内容】
■耳鼻科を中心とした処方箋の調剤業務、監査、服薬指導を中心に、店舗運営に関わる薬歴管理や在庫管理などの全般を担当します。
■代表が機械化に積極的なため最新の調剤機器が導入されており、正確かつスピーディーな業務遂行と丁寧な対人業務を両立できます。
■外来患者様への対応だけでなく、必要に応じて在宅業務にも携わり、地域のかかりつけ薬局としての役割を多角的に担っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師に加えてパートスタッフも在籍しており、互いにフォローし合いながら和気あいあいと働けるアットホームな職場です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、復職後の時短勤務なども柔軟に相談可能な、女性に優しい社風が魅力です。
■人員配置の適正化を都度見直しており、特定のスタッフに過度な負担がかからないようグループ全体で支え合う安心の体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ河内永和駅から徒歩1分ほどの場所にある駅チカの店舗で、通勤の利便性が非常に高いのが特徴です。
■内科や呼吸器科、整形外科や消化器科を中心に1日50枚から60枚ほどの処方箋を応需しております。
■居宅の在宅業務も5件ほど担当して頂きますが、往診同行はなく事務員の調剤補助もあるため安心です。

【法人特徴について】
■関西圏に約90店舗を展開する地域密着型の薬局で、患者様一人ひとりと向き合うことを大切にしています。
■大手グループの一員となっているため、安定した経営基盤と充実した福利厚生のメリットを享受できます。
■離職率が非常に低く長くお勤めの方が多いため、腰を据えて長期的にキャリアを築いていける法人です。

【こんな取り組みをしています】
■従業員が安心して長く働けるように、万が一に備えた病気入院補償制度などの福利厚生を整えております。
■業務効率化のために必要な機器類は各薬局に一通り揃えられており、最新の設備を積極的に導入しています。
■定期的な人員配置の見直しを実施しており、特定のスタッフに業務負担が偏らないような工夫をしています。

【店舗情報と応需状況について】
■放出駅から徒歩8分の立地で、整形外科をメインに耳鼻科や眼科、内科の処方箋を1日約35枚応需しています。
■常勤薬剤師1名、そして事務員2名が在籍しており、アットホームで働きやすい環境です。
■処方箋の応需は整形外科が中心ですが、門前クリニックの先生は丁寧なため疑義照会はほとんど発生しません。

【求人情報について】
■年間休日は120日以上しっかりと確保されており、木曜、日曜、祝日が固定休のお休みとなる勤務体系です。
■給与は年収480万円から600万円の範囲で設定されており、これまでのご経験やスキルを考慮して決定されます。
■週32時間以上の勤務で社会保険に加入でき、残業もほとんど発生しないためプライベートを大切にできます。

【勤務実態について】
■平日の開局時間は午前が9時から13時まで、午後が16時から19時30分までとメリハリをつけて働けます。
■土曜日は午前9時から13時までの半日勤務のみとなっており、週末の時間を有意義に活用できる勤務形態です。
■車通勤を希望される方には、店舗から徒歩3分の距離にあるコインパーキングの利用代金が全額補助されます。

【想定される業務内容】
■薬剤師としての主な業務は、外来患者様に対する調剤業務、監査業務、そして丁寧な服薬指導となります。
■最新の監査システムであるメディモニターが導入されているため、安全かつスムーズに監査業務を行えます。
■忙しい時間帯には、経験豊富な医療事務スタッフがピッキング業務を手伝ってくれるため業務に集中できます。

【職場環境と雰囲気】
■開局してまだ1年目の新しい店舗であるため、待合室や調剤室内は非常に綺麗で落ち着いた雰囲気の内装です。
■管理薬剤師は物腰が柔らかく優しい人柄で、事務スタッフを含めた従業員同士の人間関係も非常に良好です。
■一人薬剤師の時間帯でも管理薬剤師とすぐに連絡が取れる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ四つ橋線の住之江公園駅から徒歩で14分ほどの場所に位置しており、内科を主軸として処方箋を受け付けています。
■処方箋枚数は1日あたり平均70枚ほどを安定して応需しており、地域に根ざした医療提供体制をしっかりと整えております。
■現在は常勤薬剤師2名体制で運営されており、医薬品の採用品目数も1200品目と幅広く、深い知識を習得できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用の一環として、次世代の地域医療を担う意欲的な正社員薬剤師を確保し、組織体制のさらなる強化を目指しております。
■未経験やブランクがある方でも、大手の充実した研修制度を活用しながら、着実にスキルを磨きたい前向きな方を歓迎します。
■患者様一人ひとりと誠実に向き合い、安心感を与えられるような高いコミュニケーション能力とホスピタリティを持つ方を求めます。

【法人特徴について】
■創立25年で全国に722店舗を展開する業界屈指の大手チェーンであり、コンビニや駅との提携など多角的な経営を行っています。
■マンツーマン出店が95%を占めるため、処方元の医療機関と検査値データの共有を行うなど密接な連携体制を築いております。
■教育のクオールと呼ばれるほど研修が充実しており、5年先や10年先を見据えた薬剤師としての成長を全面的に支援します。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から600万円の範囲で提示されており、これまでの実務経験や評価に基づき柔軟に決定される仕組みです。
■年間休日は124日と非常に多く設定されており、プライベートの時間を大切にしながら無理なく長く働き続けることが可能です。
■住宅手当や借上げ社宅制度、さらにはカフェテリアプランなど、生活を支える福利厚生メニューが大変手厚く揃っております。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ四つ橋線の北加賀屋駅から徒歩8分ほどの場所にあり、内科や皮膚科、耳鼻科、眼科など多彩な科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均140枚ほどで、近隣のクリニックビルや向かいの内科など5つの医療機関がメインとなります。
■薬剤師は4名在籍、事務は1名在籍しており、人員配置が手厚いため近隣店舗との連携もスムーズに行える環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上の条件を譲れず、かつ高年収も目指したいという欲張りな条件をお持ちの薬剤師の方に非常にオススメです。
■人間関係のしがらみが苦手で、フラットかつ風通しの良い組織でストレスなく働きたいというお考えをお持ちの方に最適です。
■副業が全面的に認められている企業を探している方や、将来的に薬局経営や新規事業の立案に携わりたい方にも向いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手グループの安定性とベンチャー気質な柔軟性を併せ持っており、自分の「やりたい」を叶えられる環境が最大の魅力です。
■複数のクリニックから多岐にわたる処方箋を受け付けるため、短期間で薬剤師としての圧倒的な成長スピードを実感できます。
■地域住民から厚い信頼を寄せられている店舗であり、質の高い接客と情報提供を通じて「感動」を提供できるやりがいがあります。

＼残業少なめで年休120日／（大阪市住之江区エリア担当より）
年間休日は120日以上を確保しており、月残業時間も5〜10時間程度と少なめです。残業代は1分単位で支給されるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ四つ橋線の北加賀屋駅から徒歩9分の位置にあり、複数路線のアクセスも良好で毎日の通勤に大変便利な調剤薬局です。
■薬局の横に位置するクリニックモールより、整形外科や耳鼻科、消化器科、泌尿器科の処方箋を1日平均約93枚応需しています。
■1,200品目の豊富な医薬品を採用しており、複数科目を同時に応需しているため幅広い臨床知識が自然と定着しやすい環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務をはじめ、ダブルチェックによる監査業務や患者様に寄り添った丁寧な服薬指導を担当します。
■業務支援部が本社一括で週単位の流動的なシフトを作成しており、急な病欠や有給取得の際にも迅速にカバーし合える体制です。
■店舗での通常業務に留まらず、希望すれば新卒・中途採用業務や店舗開発、M&Aといった会社運営に関わる業務にも挑戦可能です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常時3名から4名体制で手厚く運営されており、一人薬剤師になる時間を避けて周囲に質問しやすい安心の環境です。
■店舗従業員を固定化させず複数店舗で流動的に勤務する制度により、人間関係の偏りやストレスを最小限に抑える工夫をしています。
■定着率の高さが自慢の薬局であり、勤務スタッフが挙げる理由のダントツ1位は「店舗の雰囲気の良さや人間関係の良さ」です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄奈良線 河内小阪駅から徒歩10分、八戸ノ里駅から徒歩8分と2駅利用可能です。
■内科、整形外科、耳鼻科、小児科を中心に、1日約80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名、パート3名体制で、事務スタッフも複数名在籍しており、サポート体制は万全です。

【法人特徴について】
■東大阪・八尾エリアを中心に8店舗を展開し、昭和57年創業の歴史と信頼のある法人です。
■「従業員満足度」を重視し、年間休日120日以上や有給取得率の高さなど、働きやすさを追求しています。
■地域密着型で、患者様との距離が近く、温かいコミュニケーションを大切にしている薬局です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収400万円から550万円をご提示いたします。
■賞与は年2回支給され、住宅手当や食事手当など、各種手当も充実しています。
■年間休日は120日以上（2022年度実績125日）あり、完全週休2日制でプライベートも充実します。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄各線の布施駅から徒歩で3分という好立地にあり、毎日の通勤に非常に便利なアクセス環境がしっかりと整っております。
■脳神経外科メインの処方箋を1日5から10枚ほど応需しており、専門的な知識をじっくりと深められる落ち着いた環境です。
■現在は薬剤師の常勤1名とパート1名が在籍しており、少人数でアットホームな雰囲気の中で協力しながら勤務ができます。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師としての募集となり、ご経験やご年齢を考慮の上で年収600万円から700万円の高待遇となります。
■完全週休2日制を採用しており、日曜日と祝日に加えてもう1日がお休みとなる年間休日122日の充実したお休み環境です。
■通勤手当や時間外手当に加えて、月に5万円の管理薬剤師手当が別途支給されるため、しっかりと安定した収入を得られます。

【勤務実態について】
■月火木金は19時まで、水曜は18時まで、土曜は12時30分までの開局時間で無理のないシフト制勤務となります。
■残業時間は月平均で3時間程度とほとんど発生しないため、仕事終わりの時間も有意義にプライベートへ使うことができます。
■9時から18時まで、または10時から19時までのシフト制勤務が予定されており、柔軟に生活リズムを合わせて対応可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄奈良線 河内小阪駅から徒歩5分と、通勤に非常に便利な立地です。
■門前の3つの医院から、小児科、内科、産科、循環器科など多科目を応需しています。
■1日約40～80枚の処方箋を、常勤2名とパート3名の薬剤師でゆとりを持って対応しています。

【法人特徴について】
■1982年創業、吹田市を中心に地域密着で11店舗を展開する調剤薬局グループです。
■「患者様を大切にする」を理念に、流れ作業ではない心の通った医療を提供しています。
■役員が薬剤師で現場理解があり、従業員の声を積極的に取り入れる風通しの良い社風です。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験やスキルを考慮し年収450万円から570万円をご提示します。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため、頑張りがしっかりと収入に反映されます。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制でワークライフバランスも整っています。

※品質管理の試験経験が必要な求人です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■半世紀以上の歴史があり、大阪道修町を中心に各種原料の商社として貢献してこられた企業様です。
■GMPに準拠した品質管理に対応した新たな分析センターも新設し、自動倉庫にてジェネリック原薬を通して人と健康の懸け橋になることを目指していらっしゃいます。
■海外においても20ヶ国以上、100社近くの法人様との取引を行っており、設立以来ずっと黒字の安定した経営をしている企業様です。
■スキルよりも人柄を重視される社風で、充実した福利厚生により長く就業が出来る環境が整っています。

・・＊ 福利厚生 ＊・・
■年間休日120日以上で、従業員のほとんどが毎日定時には帰宅できる業務の割り振りだけでなく、従業員の働きやすさをとことん追求しているので、年々福利厚生面がよくなっていっています。

・・＊ こんな方にぜひ！ ＊・・
■勉強意欲があり、業務の幅を広げたい方には最適な環境です。
■定時で終わることがほとんどの環境のため自分の時間が多く持てることで自己研鑽やプライベートも充実した生活が出来ます。

＼＼＼＼＼こんな企業です／／／／／
■大阪市浪速区、住之江区を中心に5店舗展開している薬局グループです。
■全て少人数の薬局になりますが、店舗間が近いので緊急時は店舗間でヘルプを出しあって運営しています。
■常勤スタッフは31歳～70歳、近隣に住んでいるママさん薬剤師が多いです。
■どの店舗もアットホームで事務スタッフとも仲が良いです。
■ラウンダーの正社員の方もいらっしゃるので、お休みも取りやすい環境です。
■30～40代でゆったり長く働きたい方には向いています。

＼＼＼＼＼多様な働き方ができる企業／／／／／
■年間休日が3パターンからお選びいただけます(110日/115日/120日)。稼ぎたい方、家族や趣味の時間を大切にしたい方など様々なライフプランに対応しています。
■週休3日制も導入！働きたいときはしっかり働く、休みたいときは休むメリハリのついた働き方も可能です。
■薬剤師国保、健康保険を選んでいただけます！途中で切り替えももちろん可能です。
■多種多様な働き方がありますが、有給消化率は現在100%とメリハリのついた働き方が実現されております。

【店舗情報と応需状況について】
■河内小阪駅から徒歩1分の好立地にあり、門前の内科や糖尿病内科の処方箋を中心に1日平均60枚を応需します。
■処方箋枚数は1日あたり60枚程度で、現在は常勤薬剤師2名と事務数名による万全の体制で運営されています。
■商店街の中にあるビルの1階に位置しており、地域住民の皆様のニーズに応える丁寧な服薬指導を心掛けています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募となっており、1年から2年程度の調剤経験をお持ちの方を幅広く求めています。
■代表が元ＭＲで体育会系の社風のため、ハキハキと元気よく業務に取り組める40代までの層を特に歓迎します。
■細かいことよりもメリハリを大切にする文化に馴染める、バイタリティ溢れる薬剤師の方からの応募をお待ちします。

【法人特徴について】
■大阪府内に3店舗を展開する個人経営の法人で、全店舗を買い取りではなく一から手作りで立ち上げています。
■代表は現在も現場で薬剤師として勤務しているため、働くスタッフと同じ目線で適正な評価を行っています。
■創業以来の退職者がわずか1名という驚異的な定着率を誇り、風通しの良さと仲の良さが自慢の組織文化です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪府東大阪市に位置しており、JRおおさか東線高井田中央駅または大阪メトロ中央線高井田駅から徒歩5分ほどで通勤に便利な立地です。
■在宅医療を専門としており施設在宅がメインで、現在17施設、約700名の患者さまを担当しているため外来業務はほとんどございません。
■正社員薬剤師は5名（30代1名、40代2名、50代1名、60代1名）とパート薬剤師1名が在籍し、医療事務正社員7名体制で協力して業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の薬局のさらなる発展と組織強化を見据えた増員募集であり、意欲のある方を積極的に採用しています。
■在宅業務に強い興味をお持ちの方や、これまでのご経験を活かし高年収を目指したいチャレンジ精神のある方を歓迎いたします。
■年齢や経験を問わず、新たな環境で地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

【法人特徴について】
■横浜に本社を構え、関東・東海エリアに45店舗の薬局を展開する安定した経営基盤を持つ企業グループの一員です。
■社長は30代薬剤師でMBAも取得されており、現場目線を重視した経営で社員に愛される会社作りを目指しています。
■業界でも25年以上の歴史を持つ在宅医療の先駆者として、施設在宅を中心に地域密着型の薬局運営を推進しています。

【求人情報について】
■正社員として、これまでのご経験を最大限に評価し年収600万円程度まで相談可能であり、別途住宅手当の支給についても相談可能です。
■年間休日は125日と業界トップクラスの水準でプライベートの時間をしっかりと確保できるメリハリのついた勤務が可能です。
■賞与は前年度実績で計3.3〜4.8ヶ月分が毎月の給与に分割して支給され、安定した収入を得られる制度を導入しています。