年間休日120日以上の薬剤師求人特集

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です！
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■女性が働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
育休復帰後、パート社員への転換のご相談が可能です。もちろん、正社員でのフルタイム出勤でのご復帰いただけます。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えているパパ・ママ薬剤師をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼店舗詳細／／
■内科・整形外科メインに応需！
■処方箋枚数は60枚/日程度です。
■常時複数名体制のため、安心してご勤務いただく事が可能です。

＼＼こんな会社です／／
■株式会社あおい調剤は、2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です。
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■あおい調剤では、従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■女性が働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
育休復帰後、パート社員への転換のご相談が可能です。もちろん、正社員でのフルタイム出勤でのご復帰いただけます。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えている女性をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

《こんな調剤薬局です》
■坂出駅1km圏内！徒歩13分程度の立地です。
　水色の大きな看板が目印となっています。
■店舗入り口は窓も大きく（ガラス張りの様な感じです）、
　陽の光も差し込む明るい店内です。
■OTCや健康食品、化粧品等の商品も幅広く揃えています。
　患者様のお悩みに合わせた提案が可能です。
■総合病院の門前に店舗を構えています。
　幅広い処方箋に触れることが可能！
■20代～若い世代が活躍しています。
　香川県内に複数店舗展開しておりフォロー体制◎子育て中の方も活躍されています。

《業務内容》
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■総合科目応需です。薬剤師は3名在籍しています。
　処方箋は50枚/日程度です。

《充実の福利厚生》
育児短時間勤務制度（出産、復職後、1日6時間勤務可能）
■退職金制度
■e-learning補助制度
■選択型確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■復職制度
■リゾートマンション(宿泊料無料)軽井沢／熱海／越後湯沢／鬼怒川／修善寺／九十九里浜 ・健保組合直営の契約保養所
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種補助
■各種厚生行事（店舗行事補助、バーベキュー大会、新年会など）
■慶弔見舞金
■白衣貸与
■永年勤続表彰
■社員総会（年1回）
■花凛潤製品社員割引販売


《様々なスキルアップのチャンス》
■安全管理・教育担当マネージャー
　探求心を最大化して、安全管理・教育担当へのキャリアアップ。
　高レベルの専門性が必要な患者様や医師からの質問に対応できるよう、
　チーム一丸となって、安全管理・教育面から店舗をサポートします。
■エリアマネージャー
　対人力を伸ばして、エリアマネージャーで高収入。
　複数の店舗を束ねて運営管理を行います。
　店舗から頼られ、薬局薬剤師の枠を超えて自分の視野が広がる達成感のある仕事です。
■店舗開発マネージャー
　多くの患者様の為に、新しい店舗の開発を手掛ける。
　新店オープン時の要となる役割です。
　医師と連携をとりながら、薬局運営がスムーズにいくよう環境を整えてオープンします。
■商品開発マネージャー
　化粧品・健康食品のオリジナルブランド開発に挑戦。
　マーケティングやブランディングも行っています。
　店舗の商品担当者は薬局の業務を行いながら商品部の研修にも参加しています。

《こんな人にもオススメ》
■スキルを身に付けたい方、積極的に様々な経験をされたい方
■今までのご経験を活かして新しい環境で挑戦したい方
■安心して長期就業をしたい方
などなど…

ご興味をお持ちいただける方は、まずはご相談ください！

＜こんな薬局です＞
■近隣の総合病院メイン応需です。病院に合わせて平日のみ開局・17：30閉局です。
■週末はプライベートを充実させたい方や、毎週決まったスケジュールで働きたい方にもオススメです。
■調剤経験者歓迎致します！
　総合科目で大変勉強になる環境のため、更なるスキルアップを目指したいという方にもオススメです。
■全国にグループ全体で400店舗以上経営している大手調剤薬局です。大手でありながらも地場チェーンの雰囲気も大切にしており、大変働きやすい薬局です。

＜設備も充実＞
■電子薬歴はもちろんの事、監査システムやVマス等も導入済みです。

＜業務内容＞
■総合科目の処方箋対応がメインとなります。
■在宅も行っております。

＜研修制度＞
■研修制度も充実しております！調剤未経験者を対象にした研修から管理薬剤師、マネージャー研修などそれぞれの段階に応じた研修制度がございます！
■認定資格等の補助や会社としての支援もしっかりございます。

＜法人特徴＞
■全国に展開している大手調剤薬局です。
■基本店舗異動は双方合意の上で行います。会社都合の転勤は原則ございません！１店舗で腰を据えた勤務が可能です。
■入社を決めた理由　第1位は「薬局の雰囲気」！！
　新入社員アンケートで約8割が、入社の理由を「薬局の雰囲気の良さ」と回答。
　店舗数が多いのに、薬剤師の平均年齢が36歳と経験豊富なベテラン社員が多い調剤薬局様です。
■産休・育児休暇からの復帰実績も93％、小学1年まで時短制度が活用できます！
結婚、出産を経ても働き続けたい子育て世代の方にもオススメです。

＜こんな薬局です＞
■近隣の総合病院メイン応需です。病院に合わせて平日のみ開局・17：30閉局です。
■週末はプライベートを充実させたい方や、毎週決まったスケジュールで働きたい方にもオススメです。
■総合科目で大変勉強になる環境のため、スキルアップを目指したいという方にもオススメです。
■全国にグループ全体で400店舗以上経営している大手調剤薬局です。大手でありながらも地場チェーンの雰囲気も大切にしており、大変働きやすい薬局です。
■会社都合の異動はございません！地元で、かつ大手調剤薬局で長く勤めたい、という方にもオススメです。

＜設備も充実＞
■電子薬歴はもちろんの事、監査システムや分包機も導入済みです。

＜業務内容＞
■総合科目の処方箋対応がメインとなります。

＜研修制度＞
■長期に渡る手厚い研修体制があります。
新人研修～薬剤師育成プラン（入社から3年間の教育プラン）や薬剤師薬歴研修（3回シリーズの導入研修で薬歴の基本、POS概論、症例解析の活用を学習）なども好評。
■認定薬剤師制度支援
研修認定薬剤師制度の研修実施機関があります。当会の主催する研修会においては単位認定を行うとともに、「研修シール」が発行されます。

＜法人特徴＞
■全国に展開している大手調剤薬局です。
■基本店舗異動は双方合意の上で行います。会社都合の転勤は原則ございません！１店舗で腰を据えた勤務が可能です。
■入社を決めた理由　第1位は「薬局の雰囲気」！！
　新入社員アンケートで約8割が、入社の理由を「薬局の雰囲気の良さ」と回答。
　店舗数が多いのに、薬剤師の平均年齢が36歳と経験豊富なベテラン社員が多い調剤薬局様です。
■産休・育児休暇からの復帰実績も93％、小学1年まで時短制度が活用できます！
結婚、出産を経ても働き続けたい子育て世代の方にもオススメです。
■エリア毎で地域特性を薬局運営に反映。店舗異動の際も相談に応じます。
■イベント企画もできます。
自主性を重んじるので、様々なイベント企画のバックアップ体制も万全。実際に「こども薬剤師体験会」の開催実績もあり。

＜こんな薬局です＞
■2024年11月新規開局予定です。
■皮膚科・内科の処方箋をメインで応需予定です。
■薬剤師の人数体制は2～3名体制の予定です。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■隣接するクリニックより皮膚科・内科応需。

＜法人特徴＞
■香川県高松市に1店舗展開しております。(2024年11月に2店舗目が新規開局予定)
■調剤業務だけに囚われず幅広い業務が出来る方、やっていきたい方を募集されています。
■人と人とのふれあいを大切に地域密着の薬局づくりを目指しています。
■代表も30代後半で薬剤師の若い薬剤師の方が活躍されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■キャリアアップを目指している方
■新規開局の薬局で勤務希望の方
■地域に密着した調剤薬局で働きたい方

★会社説明会実施中！まずはお気軽にお問い合わせください★

＜こんな薬局です＞
■新倉敷駅より車で9分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は常勤2名、パート１名です。
■待合室にはコーヒーサーバーを設置しており、患者様の待ち時間に対しての負担を軽減する取り組みをしています。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより内科、消化器科、外科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約40～65枚/日です。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間です。（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境です。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済です。過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。
■2019年0402通知を受け、より薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立しました。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションがございます。
①現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
②本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリアもあり
③現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリアもあり
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能です（適宜変更も可能です）

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生や研修制度が充実した会社で働きたい方
■キャリアアップを目指す方
■プライベートも重視しながらメリハリつけて勤務したい方

＜こんな薬局です＞
■最寄り駅より徒歩5分！住宅に囲まれた調剤薬局です。
■隣接する病院より内科, 整形外科, 外科など幅広い処方箋を応需しています。
■大手調剤薬局チェーンであり県内にも複数店舗展開しているためいざという時の応援体制もあります。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間です。（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境です。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済です。過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。
■2019年0402通知を受け、より薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立しました。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションがございます。
①現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
②本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリアもあり
③現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリアもあり
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能です（適宜変更も可能です）

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生や研修制度が充実した会社で働きたい方
■プライベートも重視しながらメリハリつけて勤務したい方

＜働く環境について＞
■耳鼻科を中心に、内科・小児科・皮膚科など、複数科目を応需！
■1日あたり約70枚ほどの処方箋を対応しており、
　薬剤師さんは常勤の方が2名、他に事務さんも3名常駐しております。
■あたたかみを感じるフローリングの店舗で、
　OTCや健康食品・日用品なども所狭しと取り扱っています。

＜こんな会社です＞
■受付から会計に至るまで、一連の業務に監査システムを導入しております。
　業務効率、安全性向上に努め、
　安心して対人業務を行える環境を整えています。
　調剤未経験の方やブランクのある方でも安心して業務に入る事ができます。
■医療機関、高齢施設、ケアマネ等と連携し、在宅で療養される方の支援もしています。
　店舗数よりも多くの介護事業所の処方箋を応需して、処方箋による薬の提供を行っています。
　ただお薬を届けるのではなく、施設スタッフと薬剤師がパートナーになり取り組んでいます。
■地域の方々の健康増進のため、定期的にウォーキングイベントやお料理教室を開いています。
　薬だけではなく健康維持に大切な運動や食事にも興味を向けることで、
　地域の方々の健康に対する意識を上げ、生活習慣を改善させることが目的です。
　薬のことはもちろんですが、それ以外の食事・運動も合わせて考え、地域に貢献していきます。

＜長くご活躍可能です＞
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、ライフスタイルに合わせて永くご勤務いただけるような様々な制度を用意しています。
　60歳の定年後、70歳まで契約社員・パートとしてご勤務いただける、シニア再雇用制度があります。

＜こんなところに注力しています＞
■着実に成長できる体系的かつ実践的な教育研修制度に注力しています！
　確実なステップアップをサポートする教育指導プログラムや充実の研修で
　専門力の強化と幹部社員へのプロモートを支援する薬局管理者研修などを整えております。
　また、資格取得に必要な費用は会社負担でサポートしております。
■「あいち女性輝きカンパニー」として、愛知県より認証を受けております。
　女性が働きやすい環境・制度づくりを積極的に行い、その取り組みが愛知県より認められています。

＜充実の福利厚生・教育制度＞
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪
　勉強会の例／勉強会開催、新人研修、一般薬剤師研修、薬局長研修等、メーカー主催の勉強会、学術大会等の各種外部研修

＜働く環境について＞
■総合病院の処方箋のほか、施設の処方箋も応需しています。
　処方箋は1日当たりおよそ100枚。
　テキパキとお仕事進めるのがお得意な方にオススメ！
■薬剤師さんは常勤1名・パート2名が在籍。
　ヘルプの方なども合わせて常時3～4名体制にて対応しており、
　事務の方も4名いらっしゃいます。
■明るく、ゆったりした造りの店舗です。
　食品や日用品、野菜の種なども置いており、地域の皆様に親しまれています。

＜こんな会社です＞
■受付から会計に至るまで、一連の業務に監査システムを導入しております。
　業務効率、安全性向上に努め、
　安心して対人業務を行える環境を整えています。
　調剤未経験の方やブランクのある方でも安心して業務に入る事ができます。
■医療機関、高齢施設、ケアマネ等と連携し、在宅で療養される方の支援もしています。
　店舗数よりも多くの介護事業所の処方箋を応需して、処方箋による薬の提供を行っています。
　ただお薬を届けるのではなく、施設スタッフと薬剤師がパートナーになり取り組んでいます。
■地域の方々の健康増進のため、定期的にウォーキングイベントやお料理教室を開いています。
　薬だけではなく健康維持に大切な運動や食事にも興味を向けることで、
　地域の方々の健康に対する意識を上げ、生活習慣を改善させることが目的です。
　薬のことはもちろんですが、それ以外の食事・運動も合わせて考え、地域に貢献していきます。

＜長くご活躍可能です＞
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、ライフスタイルに合わせて永くご勤務いただけるような様々な制度を用意しています。
　60歳の定年後、70歳まで契約社員・パートとしてご勤務いただける、シニア再雇用制度があります。

＜こんなところに注力しています＞
■着実に成長できる体系的かつ実践的な教育研修制度に注力しています！
　確実なステップアップをサポートする教育指導プログラムや充実の研修で
　専門力の強化と幹部社員へのプロモートを支援する薬局管理者研修などを整えております。
　また、資格取得に必要な費用は会社負担でサポートしております。
■「あいち女性輝きカンパニー」として、愛知県より認証を受けております。
　女性が働きやすい環境・制度づくりを積極的に行い、その取り組みが愛知県より認められています。

＜充実の福利厚生・教育制度＞
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪
　勉強会の例／勉強会開催、新人研修、一般薬剤師研修、薬局長研修等、メーカー主催の勉強会、学術大会等の各種外部研修