20代・30代積極採用中の薬剤師求人特集

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の寝屋川公園駅から徒歩5分という駅チカな立地にあるため、毎日の電車通勤も非常にスムーズで負担が少ないです。
■周辺の医療機関から様々な科目の処方箋を応需しており、幅広い知識を習得しながら薬剤師としてのスキルを高めることが可能です。
■薬剤師の配置基準は処方箋20枚につき1名と余裕を持たせており、服薬指導や患者様との対話にしっかりと時間を割ける環境です。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置く大手ドラッグストアチェーンであり、調剤併設店や病院門前の調剤専門店を精力的に展開している企業です。
■全売上の20％を調剤部門でカバーする経営方針を掲げており、調剤業務の専門性を高められる環境づくりに注力されています。
■レセコン入力などの事務作業をセンター化して一括管理することで、店舗での対人業務に集中できる効率的な体制を構築しています。

【求人情報について】
■正社員として年収400万円から600万円の間で検討が可能であり、ご自身の経験やスキルを考慮した正当な評価が期待できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日頃の頑張りがしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持しやすいです。
■車通勤が可能となっているため、公共交通機関の時間を気にすることなくご自身のペースで快適に通勤していただくことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の寝屋川公園駅から徒歩5分という駅チカな立地にあるため、毎日の電車通勤も非常にスムーズで負担が少ないです。
■周辺の医療機関から様々な科目の処方箋を応需しており、幅広い知識を習得しながら薬剤師としてのスキルを高めることが可能です。
■薬剤師の配置基準は処方箋20枚につき1名と余裕を持たせており、服薬指導や患者様との対話にしっかりと時間を割ける環境です。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置く大手ドラッグストアチェーンであり、調剤併設店や病院門前の調剤専門店を精力的に展開している企業です。
■全売上の20％を調剤部門でカバーする経営方針を掲げており、調剤業務の専門性を高められる環境づくりに注力されています。
■レセコン入力などの事務作業をセンター化して一括管理することで、店舗での対人業務に集中できる効率的な体制を構築しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、患者様への服薬指導を中心に、OTC販売の相談対応など幅広い業務に携わっていただきます。
■最新のシステムを導入して事務作業の負担を軽減しているため、薬剤師本来の専門業務である対人業務に専念することが可能です。
■カウンセリングに重きを置いた接客を行っているため、患者様の健康全般に関するアドバイスや生活習慣の提案なども行います。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の草津駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣の医療機関から小児科をメインに処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均65枚ほどで、薬剤師は常時4名体制となっているため、1人薬剤師にならず安心して業務に集中できる環境です。
■在宅業務については現在居宅4件に対応しており、地域に根差した医療を提供しながら患者様一人ひとりと深く関わることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と店舗体制の強化を目指した増員募集であり、将来的に管理薬剤師として活躍できる方を急募しています。
■チーム医療や地域貢献に強い意欲を持ち、自ら考えて行動できる方や、周囲のスタッフと円滑な連携を図れる方を高く評価いたします。
■小児科の処方箋が多いため、お子様への対応に慣れている方や、丁寧な服薬指導を通じて地域医療に貢献したい方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県に本社を構え全国に270店舗以上を展開しており、創業以来の無借金経営を継続している非常に安定した経営基盤が強みです。
■地域密着型の店舗運営を大切にしており、各店舗の薬剤師に医薬品の選定や店舗デザインの決定権を与えるなど高い裁量権があります。
■調剤薬局事業のほかにも介護や飲食など多角的な事業を展開しており、変化する医療業界に柔軟に対応しながら成長を続けています。

【求人情報について】
■想定年収は550万円から700万円となっており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮した上で納得のいく給与を決定いたします。
■住宅手当や退職金制度などの福利厚生が充実しているほか、車通勤も可能となっており、生活環境に合わせた働き方が選択できます。
■管理薬剤師としてキャリアアップを目指す方には最適な環境であり、意欲次第で早期に責任あるポジションへの抜擢も期待できます。

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス三郷中央駅から徒歩6分の好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い地域密着型の店舗です。
■眼科メインの処方箋を1日30枚から40枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■外来での調剤業務や服薬指導に加えて、施設在宅7施設への訪問や往診同行など多岐にわたる経験が積めます。
■正社員3名とパート1名に事務スタッフが在籍しており、小規模ながらもチームワークを大切に運営されています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の拡大や欠員補充に伴う急募案件となっており、会社とともに成長したい意欲のある方を求めています。
■20代から30代の若手薬剤師を中心に採用を強化しており、新卒や第二新卒の方からの応募も歓迎しています。
■病院での勤務経験がある方や、無菌調剤の知識をお持ちの方は即戦力として高く評価される募集内容です。

【法人特徴について】
■埼玉県三郷市内で2店舗を展開しており、地域住民の健康を支えるために密着した薬局運営を行っている法人です。
■大手チェーンの経営経験を持つ上層部が揃っており、盤石な経営基盤と豊富なノウハウを兼ね備えています。
■経営陣との距離が近く風通しの良い組織風土があり、自分の意見やアイデアが店舗運営に反映されやすい環境です。
■三郷市内の店舗間距離は車で5分程度と近く、転居を伴う異動の心配がないため地元で長く安定して働けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■在宅医療に興味があり、これから専門的なスキルや輸液調製の経験を本格的に積んでいきたい方に最適な環境です。
■経営陣の確かな実績に裏打ちされた安心感のある会社で、腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめです。
■往診同行を通じて医師と処方設計から関わることができます。

○こんな病院です○
■安心してかかれる地域の病院を目指しています。
■明るくきれいな病院です。
　近年病床数が増え、チーム医療を進めています。
■機材や設備面も充実。効率よく働けます。
　…オ―ダリングシステム・電子カルテ・電子薬歴・監査システムなど導入済み。

○こんな方にオススメ○
■オンオフをはっきりさせ、メリハリをつけて働きたい方！
■車通勤希望の方！

≪こんな会社です≫
■辞令による移動は基本的にはございませんので、長く定着をすることができます。
■最大7連休の連休取得制度がございますので、ワークライフバランスも非常に取りやすいです。
■有給取得率は8割以上とお休みも取りやすいです。
■かかりつけ等のノルマはございませんので裁量をもって勤務可能です。

≪こんな薬局です≫
■耳鼻科、小児科、整形、眼科と幅広く処方を受けている薬局です。
■那覇市エリアからも通勤可能で、薬局も県道に面しておりますので通勤もしやすい薬局です。
■今回は耳鼻科が新たにオープンするため募集をしております。
■管理薬剤師は40代後半の女性で長くご就業しているベテランの方の為、しっかりフォローが頂ける環境です。

≪こんな薬剤部です≫
■チェックリストを用いて、個人の成長に合わせたサポート体制がございます。
■専門・認定資格を目指せる環境と支援制度がございます。
■県外からの移住者も非常に多く、年代問わず薬剤師様が活躍されています。
■住宅手当や、託児所など福利厚生も充実しています。

＜シフト・休暇について＞
■産休・育休はもちろん、長期のれン族休暇やアニバーサリー休暇などもございます。
■夜勤が難しい場合は日勤のみの勤務相談も可能です。
■有給消化率は80％を超えています。


＜県外の方にもオススメ＞
■県外在住の方には赴任費用の支給も検討可能です。※上限20万円
■リモートでの面接対応も可能です！

＜店舗情報＞
■内科・皮膚科・心療内科を応需しております。
■最寄り駅から徒歩2分程度とアクセス良好です。博多・天神エリアからも通勤がしやすいエリアです。
■加算取得やかかりつけに積極的に取り組んでいる店舗です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

＜こんな病院です＞
■子育て中の方も長く勤務いただけるような職場環境づくりに積極的に取り組まれています。

【店舗情報と応需状況について】
■ゆいレール首里駅から車で14分、那覇市エリアからも通勤しやすい立地です。
■1日160枚以上の処方箋を応需しており、小児科や整形外科をメインに対応しています。
■薬剤師は正社員3名、パート2名、派遣1名の常時4名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■耳鼻科の新規オープンに伴う増員募集で、体制強化を図ります。
■経験を問わず幅広く検討しているため、未経験やブランクのある方も歓迎です。
■残業やヘルプの可否が年収に反映されるため、意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■沖縄県内に4店舗の調剤薬局を展開している地域密着型の企業です。
■ドクターの開業支援も手掛けるなど、地域医療に貢献する取り組みをしています。
■辞令による異動は基本的にないため、腰を据えて長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■有給取得率は8割以上で、お休みが取りやすい環境が整っています。
■最大7連休の長期休暇制度があるため、プライベートも充実できます。
■全店で手厚い人員体制を敷いているため、一人ひとりの負担が少ないです。