住宅手当あり×年収600万以上の薬剤師求人特集

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
◎グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
◎サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
◎健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。

・・＊ 充実の研修制度 ＊・・
◎高い専門性の追求と充実の研修制度が用意されており、「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成され、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。

・・＊ 福利厚生 ＊・・
◎女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
◎財形貯蓄　持株会　共済保険などの福利厚生があります。
◎入社2年目から7連休取得可能！(ほぼ全員が取得しています)
◎育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
◎再雇用ライセンス制度も用意しております。　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

・・＊ 社風・キャリアパス ＊・・
◎自由度が高くチャレンジしやすい環境です。
◎社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
◎チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
◎リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

【法人特徴について】
■江戸時代初期から続く非常に歴史ある企業であり、現在は秋田県を中心に東京や神奈川へも店舗展開を行っています。
■「地域の健康生活支援ステーション」を掲げ、全店舗共通の在庫管理システムや動画マニュアルによる効率化を推進しています。
■プロバスケットボールチームのスポンサーを務めるなど、地域貢献活動を通じて地元での高い知名度を誇る優良企業です。

■秋田駅から車で10分ほどの距離に位置しており、耳鼻科と小児科をメインに1日約60枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤3名体制で事務スタッフも2名在籍しており、1人あたりの処方箋枚数は約20枚と無理のない人員配置です。
■白を基調とした清潔感のある調剤室と、キッズスペースを備えたアイボリー調の落ち着いた待合室が完備されています。

【求人情報について】
■年収は430万円から600万円の間で、これまでの経験や前職での地域体制加算の実績などを考慮して柔軟に決定されます。
■住宅手当は持ち家でも月額20,000円が支給されるほか、家族手当などの福利厚生が非常に手厚いことが大きな魅力です。
■定年は60歳ですが50代の方の採用実績もあり、やる気次第で年齢に関わらず正社員として長期勤務を検討いただけます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導のほか、今後は地域のニーズに合わせて居宅在宅業務にも携わっていただきます。
■全社員に支給されるiPadを活用して店舗間の情報共有を行っており、応援やヘルプの際も戸惑うことなく業務が可能です。
■OTC医薬品やサプリメントのラインナップも充実しており、処方箋がなくても相談に来られる患者様の対応も行います。

【店舗情報と応需状況について】
■南大分駅から徒歩10分の場所にあり、近隣の総合病院から内科や呼吸器科など幅広い科目の処方箋を日に89枚ほど応需しています。
■薬剤師2名体制で運営されており、1人あたりの処方箋対応枚数を約25枚に抑えることで、安全かつ丁寧な服薬指導を実践しています。
■広範囲な診療科に触れることができる環境のため、多岐にわたる知識を習得しながらスキルアップを目指したい方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■大分県内に12店舗の調剤薬局を展開しており、その9割が総合病院の門前に位置しているため、非常に安定した経営基盤を誇ります。
■子ども食堂の運営や地域のスポーツ大会を主催するなど社会貢献活動に注力しており、地元住民から厚い信頼を寄せられている企業です。
■介護施設へのサポートも手掛けており、薬局の枠を超えて多角的に地域の方々の健康と生活を支えるための事業を幅広く展開しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で想定年収は500万円からとなり、経験やスキルに応じて40代以降では700万円以上の提示も十分に可能です。
■世帯主を対象とした家賃の半額を補助する住宅手当制度があり、上限は3万円となりますが、遠方からの転居を伴う入職も支援します。
■昇給は年に1回実施され、年齢に応じて着実に給与が上がる仕組みが整っており、将来のライフプランを立てやすい環境が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の草津駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣の医療機関から小児科をメインに処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均65枚ほどで、薬剤師は常時4名体制となっているため、1人薬剤師にならず安心して業務に集中できる環境です。
■在宅業務については現在居宅4件に対応しており、地域に根差した医療を提供しながら患者様一人ひとりと深く関わることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と店舗体制の強化を目指した増員募集であり、将来的に管理薬剤師として活躍できる方を急募しています。
■チーム医療や地域貢献に強い意欲を持ち、自ら考えて行動できる方や、周囲のスタッフと円滑な連携を図れる方を高く評価いたします。
■小児科の処方箋が多いため、お子様への対応に慣れている方や、丁寧な服薬指導を通じて地域医療に貢献したい方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県に本社を構え全国に270店舗以上を展開しており、創業以来の無借金経営を継続している非常に安定した経営基盤が強みです。
■地域密着型の店舗運営を大切にしており、各店舗の薬剤師に医薬品の選定や店舗デザインの決定権を与えるなど高い裁量権があります。
■調剤薬局事業のほかにも介護や飲食など多角的な事業を展開しており、変化する医療業界に柔軟に対応しながら成長を続けています。

【求人情報について】
■想定年収は550万円から700万円となっており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮した上で納得のいく給与を決定いたします。
■住宅手当や退職金制度などの福利厚生が充実しているほか、車通勤も可能となっており、生活環境に合わせた働き方が選択できます。
■管理薬剤師としてキャリアアップを目指す方には最適な環境であり、意欲次第で早期に責任あるポジションへの抜擢も期待できます。

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス三郷中央駅から徒歩6分の好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い地域密着型の店舗です。
■眼科メインの処方箋を1日30枚から40枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■外来での調剤業務や服薬指導に加えて、施設在宅7施設への訪問や往診同行など多岐にわたる経験が積めます。
■正社員3名とパート1名に事務スタッフが在籍しており、小規模ながらもチームワークを大切に運営されています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の拡大や欠員補充に伴う急募案件となっており、会社とともに成長したい意欲のある方を求めています。
■20代から30代の若手薬剤師を中心に採用を強化しており、新卒や第二新卒の方からの応募も歓迎しています。
■病院での勤務経験がある方や、無菌調剤の知識をお持ちの方は即戦力として高く評価される募集内容です。

【法人特徴について】
■埼玉県三郷市内で2店舗を展開しており、地域住民の健康を支えるために密着した薬局運営を行っている法人です。
■大手チェーンの経営経験を持つ上層部が揃っており、盤石な経営基盤と豊富なノウハウを兼ね備えています。
■経営陣との距離が近く風通しの良い組織風土があり、自分の意見やアイデアが店舗運営に反映されやすい環境です。
■三郷市内の店舗間距離は車で5分程度と近く、転居を伴う異動の心配がないため地元で長く安定して働けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■在宅医療に興味があり、これから専門的なスキルや輸液調製の経験を本格的に積んでいきたい方に最適な環境です。
■経営陣の確かな実績に裏打ちされた安心感のある会社で、腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめです。
■往診同行を通じて医師と処方設計から関わることができます。

○こんな病院です○
■安心してかかれる地域の病院を目指しています。
■明るくきれいな病院です。
　近年病床数が増え、チーム医療を進めています。
■機材や設備面も充実。効率よく働けます。
　…オ―ダリングシステム・電子カルテ・電子薬歴・監査システムなど導入済み。

○こんな方にオススメ○
■オンオフをはっきりさせ、メリハリをつけて働きたい方！
■車通勤希望の方！

【店舗情報と応需状況について】
■新崎駅から車で3分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が可能な通いやすい立地環境です。

【法人特徴について】
■新潟県と山形県を中心に105店舗以上を展開し、地域に根付いたかかりつけ薬局作りを行っています。
■東証プライム上場の大手グループ企業の一員として、非常に安定した経営基盤を誇っている企業です。
■1964年に県内で最初に処方箋調剤を開局したという歴史があり、地域からの厚い信頼を獲得しています。

【勤務実態について】
■平日は18時までの勤務となっており、第2・第4土曜日は15時まで、第5土曜日は13時までの営業です。
■残業時間は1分単位でしっかりと計算されて支給されるため、働いた分の還元が受けられる安心の体制です。
■新潟県内に90店舗以上のネットワークがあるため、近隣の店舗からのヘルプ体制がしっかりと整っています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の連携がしっかりと取れており、アットホームで非常に働きやすい職場環境が整っています。
■若手薬剤師や子育て中のママさん薬剤師も多数活躍しており、活気のある雰囲気の中で仕事ができます。
■人員配置が手厚く設定されているため、一人ひとりの患者様にしっかりと向き合って業務を進められます。

【店舗情報と応需状況について】
■新潟駅から徒歩で5分ほどのアクセスに大変便利な好立地にある調剤薬局の求人です。
■内科や呼吸器科や心療内科など複数の医療機関から1日に約70枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師3名とパート薬剤師1名にくわえて事務員2名が在籍し業務を行っております。

【法人特徴について】
■新潟県や山形県を中心に105店舗以上を展開し地域に根付いた薬局作りを行っています。
■東証プライム上場の大手グループ企業の一員として非常に安定した経営基盤を誇っています。
■1964年に新潟県内で最初に処方箋調剤を開局したという歴史と実績のある企業です。

【勤務実態について】
■火曜日は20時までの勤務ですがそれ以外の平日は17時30分までの勤務でメリハリがつきます。
■残業時間は1分単位でしっかりと計算されて支給されるため働いた分の還元が受けられます。
■新潟県内に90店舗以上のネットワークがあるため近隣店舗からのヘルプ体制が整っています。

【こんな方が活躍中】
■幅広い処方箋科目に触れることができるため日々新たな知識を学びたいという方が活躍しています。
■結婚や出産などのライフスタイルの変化に合わせて柔軟に働き方を変えながら長く活躍する方が多いです。
■地域の患者様としっかりとコミュニケーションを取りかかりつけ薬剤師として信頼関係を築いています。

≪こんな薬剤部です≫
■チェックリストを用いて、個人の成長に合わせたサポート体制がございます。
■専門・認定資格を目指せる環境と支援制度がございます。
■県外からの移住者も非常に多く、年代問わず薬剤師様が活躍されています。
■住宅手当や、託児所など福利厚生も充実しています。

＜シフト・休暇について＞
■産休・育休はもちろん、長期のれン族休暇やアニバーサリー休暇などもございます。
■夜勤が難しい場合は日勤のみの勤務相談も可能です。
■有給消化率は80％を超えています。


＜県外の方にもオススメ＞
■県外在住の方には赴任費用の支給も検討可能です。※上限20万円
■リモートでの面接対応も可能です！

【店舗情報と応需状況について】
■宮崎県えびの市に位置しており、地域に根差した医療を長年にわたり提供し続けている調剤薬局です。
■主に内科や循環器科、麻酔科の処方箋を応需しており、幅広い疾患の知識を深めることができます。
■最寄りの医療機関をはじめ、近隣の多様な処方に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の募集案件です。
■経験年数は問わず、管理薬剤師経験が無い方でも安心してスタートできる環境です。
■地域の医療不足解消に貢献したいという意欲をお持ちの方を、年齢や性別を問わず幅広く歓迎します。

【求人情報について】
■経験やスキルに応じて年収600万円から700万円という、地域内でも高水準な給与提示が可能です。
■週休2日制または週休1.5日制を選択することができ、自身のライフスタイルに合わせて働けます。
■産休や育休の取得率はほぼ100％であり、復職後も安心して長く働き続けられる体制が整っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■宮崎県内でも高水準の給与体系があり、経済的な安定を得ながらモチベーション高く働けます。
■会社が従業員を全力で守るという強い意思があり、安心して医療活動に専念できる点が魅力です。
■充実した教育制度により、薬剤師としての専門スキルと人間力の両方を高めることができます。