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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの北山田駅およびセンター北駅から徒歩圏内にある、小児科クリニック門前の調剤薬局です。
■1日あたり50～60枚の処方箋を応需しており、小児科領域の専門的な知識を深めることができます。
■薬剤師は常時2～3名体制で、近隣店舗からのヘルプ体制も整っており安心して業務に臨めます。

【法人特徴について】
■埼玉県と神奈川県の特定地域に集中出店するドミナント戦略で、店舗間の強固な連携体制を築いています。
■「現場第一主義」を掲げており、従業員の働きやすさを大切にする風通しの良い社風が特徴の企業です。
■「全員参加型の会社」をモットーとしており、社員一人ひとりの自主性を尊重する文化が根付いています。

【勤務実態について】
■法人全体の平均残業時間は月10時間未満となっており、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■店舗間のヘルプ体制が確立されているため、有給休暇の取得率が非常に高く、お休みが取りやすい環境です。
■入社後半年から1年間は研修店舗にて勤務し、業務にしっかり慣れてから本配属先が決定となります。

【想定される業務内容】
■小児科クリニックから発行される処方箋に基づいた、調剤、監査、服薬指導といった業務が中心です。
■ノルマはありませんが、会社として推進しているかかりつけ薬剤師業務や在宅業務にも携わっていただきます。
■将来的には管理薬剤師として、医薬品の在庫管理や後進の育成など店舗運営全般をお任せします。

≪こんな病院です≫
■地域がん診療連携拠点病院です。
■20科目以上の診療科を持つ総合病院です。
■救急告示病院です。
■薬剤師は40名以上在籍、高度急性期医療を学べる環境が整っています。
■夜勤はありますが、在籍する薬剤師が多いので月に1回程度です。
■日勤での残業は総合病院としては少なめ、プライベートも充実を図れる環境です。
■特に、がん化学療法・病棟支援業務・チーム医療関連業務に力を入れて取り組んでいます。

≪業務内容≫
■入院調剤
・入院患者の処方管理
・内服薬個人配薬セット
外来は99％を院外薬局に処方箋を発行していますので、主には入院患者様を対象とした業務となります。

■注射調剤
・入院患者の注射薬の個別セット（自動注射薬払出機設置）

■がん化学療法
・対象患者の全ての薬のミキシング（ハザードルームと安全キャビネットの設置）
・神奈川県がん診療連携指定病院取得

■薬品管理
・発注在庫管理、各部署の薬品、救急カートの病棟在庫の管理
・麻薬、毒薬等、管理が重要な医薬品が保管されている部署への薬剤師による確認
・PET試薬の検定

■病棟支援業務
・一般病棟（9病棟）すべてに薬剤師が常駐し入院患者への適切な薬物療法支援
・薬剤管理指導（約900件/月）
・医療従事者（医師や看護師等）への迅速な情報提供のための医薬品情報管理業務

■チーム医療関連業務（委員会ほか）
・薬事委員会　・クリニカルパス　・NST管理委員会
・褥瘡委員会　・感染対策委員会　・化学療法委員会
・レジメン管理委員会　・緩和ケア委員会　・糖尿病教室など

【教育制度】
■病院全体で定期的にテーマを設けた勉強会を開催しています。
■専門資格取得を目的とした外部研修参加も支援しています。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：563床（一般442床、回復期リハ100床、緩和ケア病棟21床）

◆診療科目
内科, 外科, 消化器科, 循環器科, 呼吸器科, 透析, 脳外科, 整形外科, 産科, 婦人科, 小児科, 泌尿器科, 耳鼻科, 皮膚科, 形成外科, 精神科,心臓血管外科, 糖尿病内科, 腎臓内科, 神経内科, 脳神経外科, 麻酔科, 放射線診断科, 放射線治療科, 救急科, 歯科口腔外科, リハビリテーション科, 乳腺外科, ペインクリニック内科, 血液内科, 血管外科, 病理診断科, 内分泌・代謝内科, 肝臓内科, 内視鏡内科, 美容外科, 内分泌外科, 新生児内科

◆薬剤師数
薬剤師41名

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの平塚駅からバスアクセス、クリニックビル内に位置する新しい薬局です。
■内科や小児科など複数科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約100枚です。
■現在は常勤薬剤師とパート薬剤師の垣根なく、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■法人の旗艦店舗として、今後のさらなる発展を見据えて体制を強化するための募集です。
■土日や週2日の21時までの夜間帯など、柔軟なシフト勤務に対応できる方を歓迎します。
■診療に熱心なドクターと密に連携を取る必要があるため、主体性のある経験者を求めます。

【こんな取り組みをしています】
■AI薬歴や各種調剤機器を積極的に導入し、薬剤師が対人業務に専念できる環境です。
■地域の薬剤師会や医師会が主催する勉強会への参加を推奨し、スキルアップを支援します。
■代表と現場スタッフが共に検証しながら、より働きやすい環境を目指し設備更新を行います。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身の働き方が給与にしっかりと反映され、高いモチベーションで業務に臨めます。
■スタッフは穏やかな方ばかりで人間関係の心配がなく、安心して長く働ける環境です。
■最新設備が充実しているため、薬剤師本来の対人業務に集中できる点が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線および京急線の川崎駅から徒歩8分という通勤に便利な好立地に位置しています。
■在宅医療に特化しており施設や居宅への訪問業務が中心となる専門性の高い職場環境です。
■薬剤師は常勤8名と非常勤2名の手厚い人員配置で協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■平成8年の開設以来長きにわたり在宅医療を中心に取り組み地域医療に貢献しています。
■1店舗あたり約1000名の在宅患者様を担当し豊富な実績とノウハウを蓄積しています。
■医師や看護師など多職種との連携機会が豊富でチーム医療を実践できる環境があります。

【求人情報について】
■年収は500万円から550万円のスタートが可能で経験やスキルを考慮し決定します。
■管理薬剤師に昇格後は年収600万円以上も目指せるため高収入を実現したい方に最適です。
■現在の管理薬剤師の方から業務の引継ぎなどしっかり行っていただけます。

【こんな取り組みをしています】
■奨学金返済サポート制度があり5年間で最大500万円の支給を受けることが可能です。
■借上社宅制度も整備されており遠方からの転居や一人暮らしを強力にバックアップします。
■eラーニングや社内勉強会を通じて継続的なスキルアップを支援する体制が整っています。

《こんな薬局です》
□クリニック門前の薬局です。
□在宅にも力を入れていますので、ご興味のある方におすすめです♪
□処方箋枚数に対して人員が多めの手厚い配置です。
　お互いのフォロー体制もできており、安心して調剤していただけます。
　

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の相武台前駅からバスまたは車で7分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤も可能です。
■在宅医療が業務の中心で、個人宅90名、施設7件（計230名）の患者様を担当しています。
■外来は内科・循環器科を中心に1日20～30枚程度で、在宅業務に集中しやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■在宅医療の経験豊富なスタッフが在籍しており、互いの知識や経験を共有し高め合える環境です。
■外来業務が比較的落ち着いているため、専門性の高い在宅業務にじっくりと集中して取り組めます。
■子育て中の薬剤師も多く活躍しており、互いの状況を理解し協力し合う風土が根付いています。

【こんな取り組みをしています】
■調剤薬局事業だけでなく、老人ホーム運営や在宅介護事業を手掛け、地域包括ケアを実践しています。
■社員の定着率向上を重視しており、残業削減や休日確保など働きやすい職場環境の整備に注力しています。
■現場でのOJTを基本とし、それぞれの薬剤師が持つ知識や経験を集約して組織全体の力にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線の善行駅からバスで5分ほどの場所に位置しており、内科や循環器科などの処方箋を面で応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は約90枚から100枚となっており、正社員1名とパート6名の計7名の薬剤師で対応しています。
■現在は個人在宅業務として10件から15件ほど対応しており、地域に根差したかかりつけ薬局として親しまれています。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤や監査、服薬指導といった基本的な薬局業務に加え、薬歴管理には電子薬歴を完備しています。
■現在10件から15件ほど実施している個人在宅業務において、服薬支援やバイタルチェックなどの対人業務を担当します。
■管理薬剤師候補として、医薬品の在庫管理や法規遵守の確認、パートスタッフのシフト調整などの店舗管理業務を学びます。

【こんな取り組みをしています】
■定期的に社内勉強会を開催しており、新薬の知識や最新の調剤報酬改定に関する情報をスタッフ全員で共有しています。
■地域のみなさまの「かかりつけ薬局」として機能するため、健康相談や在宅医療への対応など、対人業務を強化しています。
■電子薬歴システムをいち早く導入することで、業務の効率化と情報の正確性を両立させ、安全な調剤体制を構築しています。

【店舗情報と応需状況について】
■三崎口駅からバスで15分ほどに位置しており、車通勤も可能なため毎日の通勤が非常にスムーズでストレスがありません。
■整形外科をメインに1日あたり約50枚から70枚の処方箋を応需しており、地域に密着した安定感のある薬局です。
■常勤1名とパート3名の薬剤師に加え、事務が在籍しており、常時2名体制を維持して業務を行っています。（一人薬剤師になる時間もあります）

【募集背景と求める人物像について】
■現在の管理薬剤師が退職をご検討されているため、後任として店舗を支えていただける方を急募にてお迎えしたいと考えています。
■調剤経験をお持ちの方を求めており、特に周囲と円滑に連携が取れるコミュニケーション能力や明るいお人柄を何よりも重視します。
■現場に過度な負荷がかかることを避ける方針のため、患者様一人ひとりと誠実に向き合い、丁寧な対応ができる方を求めています。

【法人特徴について】
■医療は究極のサービス業であるという理念を掲げ、横須賀市を中心にグループ含め5店舗の地域密着型薬局を展開している法人です。
■奉仕と感謝の気持ちを大切にしており、ノルマに追われることなく地域社会の健康を支えることに専念できる環境を整えています。
■代表取締役は、人情味あふれる性格から従業員の定着率が非常に高いことが大きな特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、週休2.5日制の勤務体系となっているため、心身ともにゆとりを持って働くことが可能です。
■残業はほとんど発生しない環境であり、ワークライフバランスを最優先に考えたい方にとって、非常に魅力的な労働条件と言えます。
■有給取得率も高く、夏季休暇や年末年始休暇も各3日ずつ設定されているため、リフレッシュもしやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である平塚駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、落ち着いた環境で勤務できます。
■主に近隣の医療機関から内科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は約50枚です。
■施設在宅にも力を入れており、薬剤師は常勤2名とパート3名で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■神奈川県の湘南エリアを中心に、地域に根差した調剤薬局を複数店舗展開している法人です。
■多くの店舗が病院の門前にあり、医療機関と密な連携を取りながら安定した経営を続けています。
■全社的に残業削減に取り組んでおり、有給消化率も9割以上と非常に高い水準を誇っています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生せず、平日は18時、土曜は13時に業務が終了するためメリハリをつけて働けます。
■週休2.5日に加え、夏季休暇3日、年末年始休暇4日とまとまった休暇もしっかり取得できます。
■有給消化率が法人全体で9割以上と高く、希望に応じて柔軟に休暇を取得しやすい職場環境です。

【こんな方が活躍中】
■子育てなどの家庭の事情と両立させながら、自身のキャリアを着実に築いている方が活躍中です。
■在宅医療の分野に強いやりがいを感じ、専門性を高めながら地域医療に貢献している方が活躍中です。
■ワークライフバランスを重視し、オンとオフのメリハリをつけながら効率的に業務を行う方が活躍中です。

≪こんな病院です≫
◇急性期・回復期・慢性期、更に在宅介護サービスなど様々な業務を行っている病院。
◇近々オーダリングシステムを導入する予定になっており、
　更に業務効率化が上がり、仕事のしやすい環境になります。
◇有休初年度13日と一般よりも多めなのは嬉しいですね。
　有休消化率も高く、メリハリ持って働くことが出来ます。