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≪こんな会社です≫
■全国展開(中でも関西では店舗数No.1！)総合病院前～漢方薬局まで展開をするグループです。
■展開の約6割は病院門前薬局、その他クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局(グループ会社)と調剤薬局の全ての形態での展開があります。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■法定では3歳までの時短勤務も小学校１年生の1学期が終わるまで取得可能！9割以上の社員が復帰されています。

≪こんな店舗です≫
■総合病院前で2,200品目の取り揃え＆クリーンベンチ導入
■在宅は現状居宅のみ5件程度。配達は公共交通機関又は自転車で行っておりますのでお車の運転に自信のない方も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■主要ターミナルである横浜駅からバスで約10分、市民病院の門前に位置する薬局です。
■総合病院門前のため、多岐にわたる診療科の処方箋を応需しており、抗がん剤も扱います。
■常勤薬剤師10名とパート1名が在籍し、1日平均90～100枚の処方箋に連携して対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■組織力強化と次世代の育成のため、将来の会社を担うリーダー候補となる方を募集しています。
■現状に満足せず、薬剤師として、またビジネスパーソンとして成長したい意欲のある方を歓迎します。
■将来的に管理薬剤師やその上の役職を目指し、店舗運営にも積極的に関わりたい方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■病院門前の環境で多様な症例に触れ、薬剤師としての専門性を大きく高めることができます。
■店舗での経験を積んだ後、管理薬剤師やエリアマネージャーへとステップアップが可能です。
■個人の実績が明確な数値で評価され、決算賞与として大きく還元されるため高い目標を持てます。

【こんな方にオススメ】
■総合科目の処方箋や抗がん剤に触れ、専門スキルを磨きたい方に最適な環境です。
■自身の頑張りや成果が、決算賞与という明確な形で還元される環境を求める方におすすめです。
■家賃の70%を補助する手厚い社宅制度を利用し、経済的な基盤を固めたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■新百合ヶ丘駅から徒歩11分ほどの、総合病院門前にある調剤薬局です。
■総合診療、婦人科、抗がんなど幅広い科目を応需しており、1日約120枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師9名、事務4名の体制で勤務しています。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を構え、全国に410店舗以上のドラッグストアを展開する大手チェーンです。
■調剤併設店を増やし、調剤専門店も積極的に出店するなど、調剤事業に力を入れている法人です。
■今後も調剤薬局店舗を新規・併設化で増やす方針があり、安定した経営基盤を持っています。

【勤務実態について】
■開局時間が18時までなので、プライベートの予定も立てやすい勤務体制です。
■残業代は1分単位で支給され、サービス残業がないように会社全体で取り組んでいます。
■お子様が小学校3年生を終了するまで、育児時短勤務制度を利用することが可能です。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導が主な業務となり、様々な科目の処方箋を経験できます。
■外来処方箋の割合は、総合診療50％、婦人科20％、抗がん20％、小児科10％です。
■居宅を5件程度担当しており、外来と在宅の業務バランスが良い薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線の保土ケ谷駅から徒歩圏内の好立地にあり、通勤利便性が非常に高く毎日の通いやすさが魅力の薬局です。
■近隣の聖隷横浜病院より内科や小児科など多岐にわたる総合科目を1日平均60枚ほど応需し、幅広い知識を磨けます。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師4名に事務3名を加えた手厚い体制で、一人ひとりの業務負担を軽減し運営しています。

【法人特徴について】
■神奈川県内を中心に複数の店舗をドミナント展開しており、地域の方々の健康を支える地域密着型の経営を続けています。
■大手チェーンにはない柔軟な対応力が強みであり、現場の意見を尊重しながら働きやすい職場づくりを追求する法人です。
■クリーンベンチの設置など高度な調剤ニーズにも対応可能な設備を整え、最新の医療ニーズに応える姿勢を大切にします。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないとスタッフ間でも評判であり、終業後の時間を家族との団らんや趣味に充てることが可能です。
■有給休暇の取得を推奨しており、ワークライフバランスを重視する方にとってストレスの少ない就業環境が整っています。
■平日は9時から18時までの勤務で土曜は13時までとなっており、無理のない時間設定で心身ともに健やかに過ごせます。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤機器を積極的に導入することで、調剤ミスを未然に防ぐとともに薬剤師の作業負担を大幅に軽減しています。
■在宅医療にも対応できるクリーンベンチを稼働させており、高度な薬学的管理が必要な患者様を支える体制を整えています。
■地域の医療機関との情報共有を大切にしており、多職種連携を通じて患者様にとって最適な医療を提供できるよう努めます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■小島新田駅から徒歩5分の場所に位置し、AOI国際病院の門前として多様な科目の処方箋を受け付けています。
■1日の処方箋枚数は130枚から140枚程度で、内科や小児科から外科まで幅広い症例を学ぶことが可能です。
■薬剤師は常時7名から9名体制と手厚く、一人ひとりの負担が少なくゆとりを持って業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■業容拡大に伴う増員のための急募であり、積極的に新しい知識を吸収し、患者様に寄り添える方を求めています。
■20代から30代の若手層を中心に、長期的なキャリア形成を目指す意欲的な薬剤師の方を歓迎しています。
■在宅業務では自転車での移動が必須となるため、フットワークが軽く、柔軟に対応できる方を募集しています。

【法人特徴について】
■大学病院や総合病院の門前を中心に展開しており、高度な医療連携を通じて専門性を高めることが可能です。
■グループ企業が不動産事業等も手掛けているため経営基盤が極めて安定しており、腰を据えて長く働けます。
■全店舗の調剤室が広々と設計されており、薬剤師が集中して安全に業務を行える環境整備に力を入れています。

【勤務実態について】
■年間休日は124日以上と業界トップクラスの水準で、最大9連休の取得も可能なためリフレッシュも容易です。
■残業は1分単位でカウントされる仕組みであり、月平均5時間程度と非常に少なく、定時退社が基本です。
■有給休暇の取得を全社的に推奨しており、スタッフ同士が助け合いながら自由に休みを取れる文化があります。

【店舗情報と応需状況について】
■ブルーラインの立場駅からすぐという好立地にあり、近隣の医療モールから1日約200枚の処方箋を応需しています。
■応需科目は皮膚科、整形外科、メンタル、泌尿器科、内科の順に多く、幅広い疾患に対する調剤スキルを磨ける環境です。
■薬剤師は常勤3名とパート5名が在籍しており、常時5名から6名体制で迅速かつ丁寧な調剤業務を分担して行っています。

【法人特徴について】
■神奈川県内に地域密着型の店舗を展開しており、地域連携薬局の認定取得を目指して在宅医療の拡充にも注力しています。
■社長自らが現場の従業員を非常に大切にする社風であり、風通しが良く意見交換が活発に行われる法人です。
■各種社会保険の完備はもちろんのこと、産休や育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【想定される業務内容】
■医療モールから応需する処方箋に基づく外来調剤や服薬指導がメインですが、今後は施設在宅業務も増加する予定です。
■電子薬歴にはパナソニックメディコムを導入しており、効率的な薬歴作成とミスのない監査業務を行うことが可能です。
■地域支援体制加算を算定している店舗があるため、かかりつけ薬剤師としての活動や地域貢献に繋がる業務も担当します。

【こんな方が活躍中】
■現在は40代から50代のベテラン層が中心となって活躍しており、お互いの経験を共有しながら切磋琢磨している職場です。
■子育てを経験した女性薬剤師も多く在籍しており、家庭の事情を相互に理解し合いながら助け合って勤務を続けています。
■枚数の多い多忙な環境を楽しみながら、正確かつスピーディーな業務遂行を心がけている薬剤師が多数在籍しております。