横浜市, 横浜市鶴見区, 横浜市神奈川区, 横浜市西区, 横浜市中区, ...の求人検索結果4,129件

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな薬局です≫
■北茅ヶ崎駅徒歩圏内、住宅街の一角にある薬局
■1Fが調剤室・待合室、2Fに更衣室・休憩室の過ごしやすい作りで見た目もとてもきれいです
■近隣の医療機関をメインに、地域住民の方が周辺病院・CLの処方箋をお持ちになります
■外来対応の他、在宅医療にも積極的に対応しています

≪こんな募集です≫
■週4～5日のフルパート募集
■平日18:30までご勤務できる方
■社会保険加入できます

≪こんな会社です≫
■湘南エリア中心に複数店舗展開
■在宅における訪問薬剤指導（居宅療養管理指導）を幅広く展開しています
■10年以上勤務しているベテラン薬剤師も多く、離職率の低い好環境
■産育休取得実績も多く、復職される社員がほとんどです
■新卒採用も行っており若手も多数活躍中！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大船駅からは徒歩10分程の距離にあり、複数路線が利用可能で通勤に便利です。
■内科と心療内科を主に応需しており、全体の処方箋の約50%を占めるのが特徴です。
■1日約200枚の処方箋に対し、常時9～10名の薬剤師が在籍しており、手厚い体制です。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都を中心に約15店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に貢献しています。
■「患者様の立場にたって行動する」を理念として掲げ、誠実な医療サービスの提供を心がけています。
■業務の効率化を重視しており、調剤過誤防止や負担軽減のため機械化を積極的に進めています。

【こんな取り組みをしています】
■事務スタッフによる調剤補助体制が整っており、薬剤師が専門業務に集中できる環境です。
■患者様のプライバシーに配慮し、安心して相談できるパーテーション付きの投薬カウンターを設置しています。
■近隣のクリニックとは長年にわたる信頼関係が築かれており、非常に連携が取りやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大船駅からは徒歩10分程の距離にあり、複数路線が利用可能で通勤に便利です。
■内科と心療内科を主に応需しており、全体の処方箋の約50%を占めるのが特徴です。
■1日約200枚の処方箋に対し、常時9～10名の薬剤師が在籍しており、手厚い体制です。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都を中心に約15店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に貢献しています。
■「患者様の立場にたって行動する」を理念として掲げ、誠実な医療サービスの提供を心がけています。
■業務の効率化を重視しており、調剤過誤防止や負担軽減のため機械化を積極的に進めています。

【こんな取り組みをしています】
■事務スタッフによる調剤補助体制が整っており、薬剤師が専門業務に集中できる環境です。
■患者様のプライバシーに配慮し、安心して相談できるパーテーション付きの投薬カウンターを設置しています。
■近隣のクリニックとは長年にわたる信頼関係が築かれており、非常に連携が取りやすいです。

【こんな方にオススメ】
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
■多くの処方箋に触れながら、薬剤師としての対応力やスピードを磨きたいとお考えの方に最適です。
■流れ作業ではなく、一人ひとりの患者様に寄り添った丁寧な服薬指導を実践したい方にぴったりです。

≪こんな企業です≫
■各地で店舗展開をしている大手調剤薬局です
■医療モール・病院門前・クリニック門前など色んなタイプの店舗があります
　1つの会社に勤務しながら色んな経験が出来ますね♪
■サークル活動も盛んで会社からの支援金もあります
　他の店舗のスタッフとの交流も出来るので良いですね♪
■新卒を採用している実績があるため、調剤未経験者や経験の浅い方への
　フォロー体制はバッチリ！
■女性が働きやすい環境が整っており、復職者も多数！
　店舗が複数あるので復帰後の店舗も心配ないですね
■年間休日120日以上、休みの融通利きやすくプライベートも充実◎
■店舗での経験後はマネジメントや本部など選べるキャリアパスが豊富です

≪こんな店舗です≫
■京急大師線「大師橋駅」から徒歩すぐの小さな薬局です
■近隣クリニックから「内科・小児科・放射線」と面で処方箋を受けています
■平日は18時までで枚数も多くないので残業はほとんどありません

≪業務内容について≫
■外来対応がメイン
　個人在宅を1～2件対応しています
　トレーシングレポートを月10件弱実施しています

≪オススメポイント≫
■有休消化率84％と高水準
　ワークライフバランスが取りやすい環境
■キャリアパスが充実しているので腰を据えて働き続けられます
■店舗展開が多いため、産育休取得後の復帰もしやすい職場です

≪こんな薬局です≫
■藤沢本町駅より徒歩5分程度
■隣接するCLからの応需の他、すぐ近くに地域の基幹病院があり、ロードサイド沿いで広域で様々な処方箋を受けています
■この法人の神奈川県内では歴史ある店舗
■外来対応を中心に、在宅にも熱心に取り組んでいます
■近隣エリア内に別店舗もあり、お休みなどもフォローし合いながらお仕事しています

≪こんな企業です≫
■首都圏を始め全国に幅広く展開の調剤薬局
■神奈川県内にも数多く店舗があり、転居を伴う異動は原則ありません
■人材定着率90％以上と業界内では屈指の高さを誇ります
■残業時間月11時間程度（全社平均）
■医療モール型の店舗が多いですが、病院門前やマンツーマン型もあり、複数店舗で経験を積むことで薬剤師として幅を広げていく事ができます

≪休暇制度・子育て支援充実≫
■年間休日123日
■有給休暇初年度12日、入社3ヶ月からゆ有休付与
■有休取得率も84％程度
■結婚時5日間の特別休暇
■育児休暇最大3年、時短勤務はお子様が小学生になるまで延長可
■育休復帰率約95%
■法律以上の高水準で社員の働きやすさを支援しています

≪研修・教育体制≫
■経験や保有資格によってランク分けされており、ランクに応じて階層別研修が用意されています
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションにも繋がります
■本部研修、店舗での勉強会、e-learning等、学びの機会も充実
■認定薬剤師資格取得制度も完備

≪求める人物像・こんな方にオススメ≫
■医師との連携による地域包括ケアヘの参画に興味のある方
■かかりつけ薬剤師として患者さまに寄り添える方
■薬局長や本部へのキャリアパスに意欲的な方
■ワークライフバランスにも配慮し福利厚生の整った企業で安心してお仕事に向き合いたい方

≪こんな店舗です≫
■医療モール内にある店舗
　近くに別店舗があるため人員などフォロー体制が整っています
■内科・小児科・整形外科・耳鼻科・眼科・歯科を中心に1日150～180枚の処方箋を受けています
■メインは外来対応ですが、個人在宅も数件対応しています

≪こんな企業です≫
■各地で店舗展開している調剤チェーン企業
■医療モール型の出店が多く、地域医療と連携を取りながら患者様の健康づくりに貢献できる遣り甲斐のある環境
■医療業界では高水準の定着率！
　97％と非常に高いです
■会社全体として残業が少なく、月平均11時間程度
■有給休暇は協力し合って取得する社風のため消化率が84％の高水準

≪調剤未経験者も安心の教育研修完備≫
基本から実技と対話形式でしっかりと学ぶことが出来ます
■ビジネスマナー・接客・電話応対
■薬学・調剤報酬
■実機によるレセコン入力と薬歴入力実習

≪大手ならではの福利厚生の充実さ≫
■年間休日123日の加えて有給休暇が付与されます
■社長自ら産休育休を取得しているため会社全体として取得しやすい環境です
　育休中はeラーニングを活用したサポートも受けられるので復帰後も安心ですね
■eラーニング受講
　スマホやPCでいつでも勉強できる学習環境を完備
　単位を取得すれば認定資格も取得できます
■サークル活動
　野球やサッカーなどから演劇鑑賞など、重要員のサークル活動に支援する制度があります
　横の繋がりが出来るのは良いですね
■その他
　財形貯蓄や勤務表彰制度、会員制福利厚生サービスも完備されています

【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅から徒歩10分の好立地で、近隣の総合病院を中心に内科や外科など18科目の広域処方箋を応需しています。
■1日の平均処方箋枚数は約120枚ですが、薬剤師8名体制のゆとりある配置とチームワークで負担は少なめです。
■店舗は数年前にリニューアルしており、プライバシー配慮のカウンターも備えた清潔感溢れる広々とした環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた増員のための急募であり、患者様の悩みに親身になって寄り添い共に高め合える仲間を求めています。
■現場の管理薬剤師が採用に携わるため、現場の意見を尊重し信頼関係を築きながら気持ちよく働ける方が望ましいです。
■日々進歩する医療知識の研鑽に励み、一人ひとりが得たものを共有して相互に刺激し合える前向きな方を歓迎します。

【法人特徴について】
■人材育成と教育を徹底しており、社員全員が責任感を持って技能の研鑽に励むことができる良好な企業風土が特徴です。
■各エリアや店舗独自の意見を尊重して運営に反映させる方針があり、無理な会社都合による異動は原則として行いません。
■LTD保険制度をいち早く導入するなど、従業員のもしもの時の収入を補償する大手企業並みの福利厚生を完備しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円で、経験や役職を考慮した上で決定されるため、高年収を目指すことも可能です。
■年間休日120日以上に加え夏期休暇や冬期休暇が設定されており、安定した休日数で長く働き続けられる条件です。
■認定薬剤師の取得支援やe-ラーニングの受講補助など、スキルアップを支援するための手厚い教育制度が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR相模線および横浜線の橋本駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局でございます。
■応需科目は歯科や呼吸器科、内科、眼科など多岐にわたり、1日平均150枚程度の処方箋を受け付けている活気ある店舗です。
■薬剤師は常勤4名とパート5名が在籍しており、常時5名体制を維持することで一人ひとりの業務負担を軽減しています。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に約20店舗を展開しており、人材育成と教育を徹底することで質の高い企業風土づくりに注力している法人です。
■社員全員が仕事に責任を持ち、互いに知識や技能を研鑽し共有し合うことで、信頼関係を築ける環境を大切にしています。
■各エリアの特徴を熟知している現場の意見を尊重し、薬局運営に反映させる風通しの良い運営方針を掲げている企業です。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率は80％を超えており、周囲の理解を得ながら積極的に休みを取得できる風土がしっかりと根付いています。
■無理な異動や会社都合による転居を伴う異動は原則としてなく、地域に密着して長く腰を据えて働ける環境が整っています。
■結婚などのライフイベントによる転居が発生した際にも、転居先の店舗への異動を調整するなど柔軟な対応が期待できます。