町田市（東京都）・横浜市・横浜市鶴見区・横浜市神奈川区（神奈川県）などの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■京急久里浜線の三崎口駅からバスで10分ほどの場所に位置しており、地域に根ざした医療を提供している薬局です。
■応需科目は内科や小児科から外科まで非常に幅広く、1日に70枚から80枚ほどの処方箋を受け付けています。
■近隣の市立病院や内科クリニックからの処方箋がメインとなっており、多様な症例に触れることが可能な環境です。

【法人特徴について】
■全国に調剤薬局を複数展開しており、ホテルリネンや介護事業など多角的な経営を行う安定した企業基盤があります。
■総合医療商社としての側面も持っているため、経営状態が非常に安定しており、長期的に安心して就業いただけます。
■週20時間以上の勤務で社会保険への加入が可能となっており、福利厚生の面でも手厚いサポート体制が整っています。

≪こんな薬局です≫
○社員同士の仲もよく薬局の雰囲気も良好！高い定着率が自慢で今回久しぶりの募集です。
○都筑区に2店舗展開！異動はありませんので、腰を据えて長く働いていただけます！
〇実習生の受入れも行っているので、学生指導などの経験も可能。
〇残業も少なく皆さんほぼ定時で上がっています。
〇30～60代と幅広い世代の方が活躍されています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線、小田急江ノ島線、江ノ島電鉄線藤沢駅から徒歩5分圏内という希少な好立地にある薬局です。
■眼科、整形外科、小児科、皮膚科の複数科目をクリニックモールから応需しており、1日の枚数は230～240枚程度です。
■薬剤師は常勤6名体制で、事務員3名、登録販売者1名が在籍し、枚数が多くても効率的な運営を実現しています。

【法人特徴について】
■横浜市内で複数の店舗を展開しており、地域に根ざした質の高い薬局サービスを提供しています。
■最新設備が揃っているため、安全かつ効率的に調剤業務を行える環境整備に注力している企業です。
■頑張りがしっかりと評価される評価体制と昇給制度が充実しており、モチベーション高く働けます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフは20代から30代前後が中心となっており、活気があり若手が多数活躍している職場です。
■店舗は明るく広々としており清潔感があり、女性やお子様も利用しやすいよう工夫されています。
■社長との距離感が近く、店舗運営や経営に関する知識も学ぶことができる風通しの良い環境です。

【こんな方にオススメ】
■若手が多く活躍する活気ある環境で、モチベーションを高く保ちながら働きたい方に最適な職場です。
■残業がほとんどない環境で、仕事とプライベートのバランスをしっかりと両立させたい方に強くおすすめします。
■藤沢駅近くという利便性の高い場所で、通勤のストレスを軽減したいと考えている方にも魅力的です。

＼総合門前でスキルアップ／（横浜市鶴見区エリア担当より）
様々な科の処方箋に触れながら薬剤師として成長できます。
意欲的に学びたい方をお待ちしています！
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【店舗情報と応需状況について】
■鶴見駅・川崎駅からバス10分ほどの調剤薬局
■総合病院の門前薬局として幅広い年齢層の患者様が来局され、様々な科の処方箋を1日約60枚応需
■徒歩圏内の居宅3件の在宅業務も対応していますが、お薬セットのみで往診同行の負担はありません

【勤務実態について】
■病院門前のため、平日17時30分まで、土曜18時までの希少な営業時間
■店舗には正社員の薬剤師が3名在籍しており、事務スタッフも複数名配置されているため業務に集中できる体制
■調剤補助スタッフの配置や一包化機械などの最新設備が導入されており、薬剤師の負担を軽減する工夫がなされています

【募集内容】
■常勤薬剤師と力を合わせて働けるパート募集
■閉局まで勤務できる方の募集となります
■週20時間以上勤務で社会保険加入OK

≪こんな施設です≫
■横浜市港南区の「いずみ医院」を母体とし、地域に根ざした医療・介護サービスを展開している医療法人です。
■2010年5月に開設した定員：入所120名、通所35名の介護老人保健施設です。
■母体のクリニックをはじめ、「横浜市南部病院」や「金沢文庫病院」などの協力医療機関と密に連携しており、緊急時や日頃の健康管理において盤石な医療バックアップ体制を敷いています。
■在宅復帰率が特に高く、リハビリ専門職（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）の配置が手厚い「超強化型」の認可を受けています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線の衣笠駅からバスで5分ほどの場所に位置しており、現在は施設在宅をメインに応需している薬局です。
■外来の受付はほぼゼロで、現在は計7件の施設在宅業務に対応しており、今後さらに契約施設数を増やしていく予定です。
■薬剤師は正社員3名とパート3名の計6名体制であり、さらに事務スタッフが正社員で2名在籍して業務を支えています。

【想定される業務内容】
■施設在宅専門店としての調剤業務や監査、さらには施設への配薬や往診同行まで、在宅に関わる全般の業務を担います。
■薬剤師として医師や施設の看護師と密に連携を取りながら、患者様の適切な薬物療法をサポートすることが主な役割です。
■薬局内での調剤だけでなく、実際に車を運転して施設へ赴き、多職種と協力しながら現場での服薬指導も実施します。

【こんな取り組みをしています】
■社内での勉強会を定期的に開催しており、在宅医療に関する最新の知識や技能を常にアップデートできる環境を整えています。
■医療と介護を一体として捉え、老人ホームの運営ノウハウを活かした質の高い在宅服薬支援サービスの提供を行っています。
■リニューアルを機にさらに施設数を増やす計画があり、地域住民が安心して療養生活を送れる体制の強化に努めています。

【こんな方が活躍中】
■病院での勤務経験があり往診同行や多職種連携に抵抗がない方や、フットワークが軽く外に出る業務が好きな方が活躍中です。
■18時までの勤務という条件を活かし、子育てと両立しながら正社員として責任ある仕事を全うしている薬剤師も在籍します。
■定着率の高い法人であるため、一つの職場で腰を据えて長く働き、地域医療に貢献したいという想いを持つ方が多い職場です。

≪こんな薬局です≫
■関東に複数店舗展開している調剤薬局。
■法人として在宅医療にも積極的に取り組まれております
■上大岡駅から徒歩10分程度の立地
■内科系クリニックからの外来対応メインです

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線およびブルーラインの弘明寺駅から車で約8分の場所に位置している、地域密着型の調剤薬局です。
■主な応需科目は門前のクリニックから応需する小児科で、1日の処方箋枚数は平均して50枚から100枚程度です。
■薬剤師は常時2名から3名体制を基本としており、事務スタッフと連携を取りながら業務に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■門前の小児科クリニックから発行される処方箋に基づいた、調剤、監査、服薬指導が中心業務となります。
■小児科の特性上、散剤や水剤の調剤が多いため、正確かつスピーディーな調剤技術が求められます。
■将来的には、地域の在宅医療にも関わっていただく可能性があり、より深く地域貢献を実感できます。

【職場環境と雰囲気】
■経営者との距離が近く、非常にフランクな人柄のため、現場の意見や提案が届きやすい風通しの良い職場です。
■幅広い年齢層のスタッフがそれぞれの経験を活かしながら、お互いにサポートし合う和やかな雰囲気が魅力です。
■面接は堅苦しい雰囲気ではなく、リラックスした対話形式で行われるため、ご自身の考えを伝えやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■神奈川県川崎市幸区に位置し、JR川崎駅（京浜東北線、南武線、東海道本線）が最寄りの店舗です 。
■処方枚数は1日約80枚で、内科メインに皮膚科や小児科など幅広い科目を応需しており、主な医療機関は川崎幸クリニックです 。

【法人特徴について】
■株式会社アポテーカ・ジャパンが運営しており、神奈川県に2店舗、埼玉県に1店舗を展開している調剤薬局です 。
■「自分が利用したい薬局にしよう」という理念のもと、介護保険制度開始前から在宅医療に積極的に取り組み、地域に根付いた薬局を目指しています 。
■PTPシート全自動薬剤払出機の導入など機械化を進めており、薬剤師が資格を生かした対人業務に注力できるような環境を整えています 。

【職場環境と雰囲気】
■営業時間は17時まで（土曜は18時まで）で残業がないため、お仕事後のプライベートも充実させることができます 。
■近隣にも店舗があり処方内容のすみ分けができているため、こちらの店舗では比較的軽めの処方箋を扱い、業務負担が少ない環境です 。
■有給取得率が100%と高く、お休みをしっかり取得できる働きやすい職場です 。

≪こんな病院です≫
■鶴見駅からバスで5-10分程度の立地にある146床(一般106床、療養40床)の病院です。
■急性期から慢性期、ターミナルや在宅支援など地域医療に貢献している病院です。
■薬剤師常勤6名に加え、調剤補助も1名在籍しています。
■注射混注や抗がん剤の取り扱いもあります。
■産育休取得実績も他職種含め多数あり！
　現在も取得中の方がいらっしゃるため、子育てとの両立も安心です。

≪業務内容≫
■調剤（内服・外用・注射剤）、注射混合（TPN・抗がん剤）、薬品管理、DI、医薬品安全管理、薬品発注、の中から働ける時間に合わせてご相談となります。
■病棟は担当制で薬剤師を配置し、患者様への薬剤指導や病棟スタッフと情報共有しています。
正社員の方がメインで対応していますが、パートでも病棟のご希望ある方は事前にご相談ください。
■外来患者様に対しても化学療法・麻薬導入時・術前休薬・インスリン導入時・骨粗しょう症治療注射薬導入時に面談を行っています。
■院内調剤、をメインで担当していただきます
■電子カルテ導入済みで効率的に仕事を進められます。

≪オススメポイント≫
■週4日以上、17時定時まで働ける方歓迎！
■扶養枠希望の方も相談可！
■薬剤科は女性中のメンバーです。子育て中の女性も多く、家庭と仕事の両立をしています。

【こんな薬局・企業です】
■あざみ野エリアを中心に複数店舗展開をしています。
■地元密着型で地域の患者様との接点を非常に大切にされている薬局です。
■慢性疾患に関する内科系処方と小児科の両方に携われます。
■門前クリニックとの関係も良好。最近、若先生が戻られ、地域からの信頼・知名度が益々高まっています。
■子育て中の薬剤師さんも活躍されています。

＜こんな病院です＞
■相模原市南区にある、地域のみなさまに寄り添う整形外科中心の病院です。
■病床数72床（一般病棟33床、回復期リハビリテーション病棟39床）を有し、年間約500件の手術実績があります。整形外科やリハビリテーションに強みを持つ地域密着型の病院です。
■回復期リハビリテーション病棟では、医師や看護師だけでなく、薬剤師、理学療法士、作業療法士、ソーシャルワーカーなどが密に連携し、患者様の在宅復帰をサポートしています。
■内服や注射薬の調剤から、退院時の服薬指導まで幅広く関わることができます。

＼複数店舗の兼務で高収入実現／（綾瀬市エリア担当より）
ラウンダー勤務で複数店舗を経験し、年収600万円も目指せる環境です。内科や循環器科、在宅医療など幅広い知識を身につけ、確実にキャリアアップを実現できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車で6分ほどの距離にあり、毎日の通勤に便利なマイカー通勤が可能な調剤薬局です。
■近隣のクリニックから内科や循環器科および整形外科を中心に1日平均70枚から80枚の処方箋を応需しています。
■外来だけでなく個人宅1件の在宅医療にも対応しており、地域に密着した幅広い医療サービスを提供しています。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都を中心としてグループ全体で約15店舗の調剤薬局を展開している成長中の企業です。
■店舗ごとではなく法人全体で人員配置やシフト調整を行うため、風通しが良くお休みが取りやすい環境です。
■2021年以降も新規店舗の開局を積極的に進めており、今後も安定した事業の拡大を見込んでいる法人です。

【こんな取り組みをしています】
■スタッフのスキルアップを目的とした勉強会を定期的に開催しており、最新の医療知識を常に学べる環境です。
■認定薬剤師の資格取得を支援するバックアップ制度を導入し、専門性を高めたいスタッフを応援しています。
■店舗ごとの特色を活かしながら、ニーズが合致すれば勤務時間のコントロールなど臨機応変な対応を行っています。

＼無理なく働ける環境です／（川崎市幸区エリア担当より）
年間休日120日以上で土日休みも相談可能なため、ご自身のプライベートやご家族との時間を大切にしながら働きたい方にぴったりな職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅から徒歩10分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤やお仕事帰りの買い物にも大変便利な立地環境です。
■有料老人ホームなどの施設や個人宅の患者様を対象とした、在宅医療に特化して処方箋を応需している薬局です。
■薬剤師8名、ドライバーを含めた事務13名で、施設20件、個人宅100名に対応しています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師または将来の薬局長候補として、年収500万円から最大600万円以上を目指せる求人です。
■時間外手当は1分単位で支給されるほか、条件を満たすことで利用できる手厚い家賃補助や奨学金返済支援があります。
■昇給は年に1回設けられており、昨年度の実績で2.5ヶ月分が支給される賞与が年に2回用意されている環境です。

【想定される業務内容】
■個人宅や介護施設を訪問し、患者様への服薬指導や医師との打ち合わせなど、在宅医療に関わる業務全般を担当します。
■処方箋に基づく調剤業務や監査業務をメインに行い、座って業務ができる環境も一部整えられているのが特徴です。
■往診への同行や社用車を使用した運転業務も発生するため、自動車の運転免許をお持ちの方はスムーズに業務に入れます。

【勤務実態について】
■年間休日は123日から125日確保されており、固定曜日でのお休みとなるため土日休みの相談も可能な職場です。
■有給休暇の取得率が非常に高く、毎月第5週目などは往診同行が少なくお休みを取りやすい環境が整っています。
■残業時間は月20時間程度発生していますが、人員体制が強化されることで削減される見込みとなっています。

＼専門性を高めたい方へ／（大和市エリア担当より）
多科目応需で幅広い知識が身につきます！会社負担で認定薬剤師の資格取得支援など充実した研修制度があり、着実にキャリアアップを目指せる環境が整っていますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■中央林間駅から徒歩8分ほどの場所にあり、通勤にも便利な立地にある地域密着型の調剤薬局の求人です。
■近隣の医療機関から内科や外科をはじめ多岐にわたる科目の処方箋を応需しており幅広い経験が積めます。
■営業時間は月曜から土曜の9時から19時までとなっており、地域にお住まいの多くの患者様が来局されます。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開し、長年の実績と安定した経営基盤を持つ大手調剤薬局チェーンの法人です。
■コンビニや鉄道会社とのコラボレーション店舗など、独自の戦略で多様な形態の薬局を展開しております。
■マンツーマン出店を基本としており、医療機関との連携がスムーズで患者様と深い関係性を築けるのが特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■がんや緩和ケアなどの専門性を高めるため、会社負担で認定薬剤師の取得を支援するエキスパートコースがあります。
■疾患別の知識を深めることができるWEB研修を導入しており、学びを給与に反映させる社内資格制度を設けています。
■患者様の利便性向上のため、異業種との連携による駅中店舗や複合型店舗の開発など新しい試みを行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜駅から徒歩5分の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い皮膚科が中心の調剤薬局です。
■主な応需科目は皮膚科、形成外科、内科となっており、1日平均30枚程度の処方箋を受け付けています。
■現在は常勤薬剤師2名と事務員1名が在籍ております。

【法人特徴について】
■東京都を中心に首都圏で50店舗を展開しており、安定した経営基盤を持つ大手グループ企業が運営しています。
■介護事業や保育事業など多角的な経営を行っており、不況に強い収益構造を構築している点が強みです。
■大学病院や大型総合病院の門前を中心に展開し、高度な医療ニーズに応える店舗運営を基本としています。

【勤務実態について】
■開局時間は9時から18時までとなっており、残業時間は月平均5時間から15時間程度と少なめです。
■残業代は1分単位で計算して全額支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しない環境です。
■有給休暇は入社初日から付与される仕組みになっており、取得率も8割近くと非常に高い水準を誇ります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線の衣笠駅からバスで5分ほどの場所に位置しており、現在は施設在宅をメインに応需している薬局です。
■外来の受付はほぼゼロで、現在は計7件の施設在宅業務に対応しており、今後さらに契約施設数を増やしていく予定です。
■薬剤師は正社員3名とパート3名の計6名体制であり、さらに事務スタッフが正社員で2名在籍して業務を支えています。

【想定される業務内容】
■施設在宅専門店としての調剤業務や監査、さらには施設への配薬や往診同行まで、在宅に関わる全般の業務を担います。
■薬剤師として医師や施設の看護師と密に連携を取りながら、患者様の適切な薬物療法をサポートすることが主な役割です。
■薬局内での調剤だけでなく、実際に車を運転して施設へ赴き、多職種と協力しながら現場での服薬指導も実施します。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅業務の未経験からスタートした場合でも、多くの施設対応を通じて在宅医療のスペシャリストを目指すことができます。
■リニューアルオープンという新しい環境の中で、店舗のルール作りや体制構築に関わる貴重な経験を積むことが可能です。
■医療と介護の両面から事業を展開する法人であるため、将来的に多角的な視点を持った管理薬剤師への昇進も期待されます。

【こんな取り組みをしています】
■社内での勉強会を定期的に開催しており、在宅医療に関する最新の知識や技能を常にアップデートできる環境を整えています。
■医療と介護を一体として捉え、老人ホームの運営ノウハウを活かした質の高い在宅服薬支援サービスの提供を行っています。
■リニューアルを機にさらに施設数を増やす計画があり、地域住民が安心して療養生活を送れる体制の強化に努めています。

＼ワークライフバランス充実／（川崎市幸区エリア担当より）
残業は1分単位で支給され、年間休日は122日としっかり休める環境が整っています。産育休の復帰率も99％と高く、長く安定して働きたい方に大変おすすめの求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩1分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい店舗です。
■耳鼻咽喉科の処方箋を約6割応需しており、専門的な知識を深めながら業務に取り組めます。
■1日の処方箋枚数は70枚から150枚程度で、1500品目もの幅広い医薬品を取り扱っています。

【求人情報について】
■正社員のエリア勤務コースでの採用となり、ご自宅から90分圏内の通勤範囲で配属が決定します。
■想定年収は420万円から500万円となっており、ご経験やスキルに応じて適正に評価されます。
■日曜日と祝日に加えてもう1日が休みとなる完全週休二日制で、年間休日は122日の実績があります。

【職場環境と雰囲気】
■現在の店舗は常勤薬剤師3名と事務スタッフ1名が在籍しており、落ち着いた環境で業務に集中できます。
■店舗間の距離が近いドミナント展開を活かし、近隣店舗と協力し合いながら無理なく働ける環境です。
■社長を「さん」付けで呼ぶなど風通しが良く、ボトムアップ型の社風で意見を発信しやすい雰囲気です。

【やりがい/おすすめポイント】
■薬の知識だけでなく、管理栄養士などの多職種と連携することで幅広い視野での医療提供を経験できます。
■患者様が安心してお薬を受け取れるよう、プライバシーに配慮した座りカウンターなどの工夫が満載です。
■年に1度実施される社内アンケートを通じて、現場の声を上層部に直接届けることができる風通しの良さです。

＼最新設備と在宅医療で成長／（海老名市エリア担当より）
外来だけでなく施設や個人の在宅医療も幅広く経験でき、ご経験次第で高年収の実現も目指せます。頑張りがしっかり給与に反映されるやりがいのある環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れる駅から徒歩6分とアクセスが良く、通勤に便利な立地にある調剤薬局です。
■上階にある心療内科や内科などのクリニックからの処方箋を中心に、1日約90枚を応需しています。
■外来対応だけでなく、個人宅6件や施設14件などの在宅医療にも積極的に取り組んでいる環境です。

【法人特徴について】
■近隣エリアに複数の店舗をドミナント展開しており、地域に根ざした医療サービスを提供し続けています。
■業績は右肩上がりで成長を続けており、若手からベテランまで幅広い年代のスタッフが活躍する企業です。
■産休や育休の取得実績が豊富であり、企業主導型保育園の補助など子育て支援制度も手厚く整っています。

【求人情報について】
■年間休日163日を実現する希少な完全週休3日制の正社員求人で、1日10時間勤務のシフト制です。
■ご経験やスキルに応じて年収500万円から600万円の高水準な給与を目指すことが可能な待遇です。
■他エリアから転居を伴ってご入社される場合には住宅手当の相談も可能など福利厚生が充実しています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師が本来の専門性を発揮できるよう、調剤補助スタッフの配置やICT機器の活用を推進しています。
■地域住民の健康を総合的にサポートするため、医療モールへの出店など利便性の高い薬局づくりを行っています。
■従業員の働きやすさを追求し、柔軟なシフト編成や有給休暇の積極的な取得促進などに継続的に取り組んでいます。

＼手厚いサポートで安心！／（海老名市エリア担当より）
在宅未経験の方や他業種出身の方も大歓迎です。非薬剤師のサポートがあり、車の運転が不安な方でも安心して業務に専念いただける環境をご用意しています。
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【店舗情報と応需状況について】
■海老名駅から車で5分ほどの住宅街に位置しており、在宅医療に特化した薬局として地域に貢献しています。
■外来の患者様はほとんどお見えにならず、施設や個人宅に向けた在宅業務にしっかりと集中できる環境です。
■施設11件で約440名規模、個人宅5件を担当しており、在宅医療のスキルを幅広く習得できる店舗です。

【法人特徴について】
■海老名市と厚木市に限定したドミナント展開を行っており、店舗間の距離が近く相互に助け合える環境です。
■社員の平均年齢は33歳と若く、代表や役員も若い世代が中心となって経営を牽引している勢いのある企業です。
■厳しい社会情勢の中でも売上高が連続して20パーセント増を記録するなど、非常に安定した成長を続けています。

【求人情報について】
■正社員として週休3日制を採用しており、年間休日は163日とプライベートの時間をたっぷりと確保できます。
■1日の勤務時間は10時間で週4日の勤務となり、平日の出勤がメインとなるため週末の予定も立てやすいです。
■年収は500万円から600万円を想定していますが、ご経験や人柄によっては700万円の高待遇も検討可能です。

【こんな取り組みをしています】
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園を設けており、保育利用料の補助制度も導入して子育てを支援しています。
■産前産後休暇および育児休暇の取得率は100パーセントを達成しており、復職後も無理なく働ける環境を整えています。
■どうすれば薬剤師が患者様へのサービス向上に注力できるかを常に考え、最新の設備投資を積極的に行っています。