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≪こんな薬局です≫
■本厚木駅バス15分程度、ドラッグストアの調剤併設店
■分離申請されており開局時間は10:00～18:30と一般的な薬局と同様です
■朝はゆっくり10時スタート
■閑静な住宅街に位置し、近隣にある複数のクリニックから面で応需しています
■市立病院や総合病院も程近くにあり様々な処方箋がくる環境です
■昔ながらの地域で買い物がてら来局されるご高齢の方も多いので、患者様との対話を重視しています
■20～40代のメンバー構成、女性比率が高い現場です
■残業もほとんどありません
■マイカー通勤応相談

≪こんな会社です≫
■神奈川県下のドラッグストアでは店舗規模No.1
■調剤併設店・調剤専門店も多数展開
■9割以上が住宅街立地で地域に溶け込みながら運営しています
■住宅手当あり（最大月額5万円）※規定・条件あり
■育児中5時間までの時短勤務が可能（対象となるお子様が小学校3年生の学年末まで）
■有給取得数は平均10日以上！
■7割以上のお客様・患者様がリピーターです。接客業務を通じて患者様の健康サポート業務を担っていただきます。
■近隣の医療機関の処方箋をはじめ、日ごろ利用いただくお客様が様々な処方箋をお持ちいただきます
■地域に根差した取り組みから在宅業務にも以前より積極的に推進しています

≪研修・教育体制≫
■薬剤師研修：医療用医薬品・OTC・病態・症候学・健康食品・介護用品等
■健康サポート薬局研修
■在宅集中研修
■バイタルサイン・フィジカルアセスメント研修
■接遇研修、eラーニング等
※調剤・在宅を学ぶための専用の研修センターがあります

≪こんな方にオススメ≫
■昇給昇格のチャンスが豊富なので、積極的にキャリアアップを目指したい方
■主体的に業務に取り組める方
■ドラッグストアとしてカウンセリング業務に力を入れています
接客にやりがいをもって取り組んでいただける方

≪こんな薬局です≫
○神奈川県を中心に、東京・埼玉・千葉などに展開中の調剤薬局グループです
○複数店舗ありますので、お住まいの地域やキャリアによって配属が決定、通勤範囲内での異動ですので、安心してご就業頂けます。
○OTC販売の店舗の他、在宅業務も希望によって配属可能！

≪薬局の特徴≫
■関東圏を中心に数店舗展開している調剤薬局です。
■今回は、社長の代わりに勤務薬剤師でご就業できる方の募集です。
■30～50代と幅広い年齢層がご活躍されております、女性中心です。
■在宅は現状無く、外来対応のみです。

≪こんな方にオススメ≫
■平日の休憩が120分ある為、近隣にお住まいの主婦層の方にオススメ。
■週休2.5日・週36時間勤務・残業無しの為、ご家庭との両立も叶いますね。

≪こんな薬局です≫
◇最寄駅から徒歩3分程度の好立地！
◇家庭の事情を理解してくれるので働きやすい
◇面で処方せんを受けているため色んな科目を経験可能
◇処方せん枚数が多くないので無理なくお仕事出来ますね。
　ブランクをお持ちの方も安心して働けます。
　
　

≪こんな薬局です≫
○やる気次第で将来的に教育やマネジメント等調剤以外の分野で活躍していただくこともできます。
○転居を伴う異動はありませんので、安心です。
○お子様が小学校3年生の学年末まで最大5時間までの時短勤務が可能！
○接遇研修や各種勉強会等、薬剤師としても社会人としてもスキルアップできる研修が充実しています。
〇在宅専門研修の実施、在宅専任者の配置などにより、在宅医療に積極的に関与しています。
〇健康食品や介護用品に関する研修も行っており、カウンセリング力が身に付きます。
〇ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなど、設備投資にも力を入れており、業務を効率的にできます！

≪店舗について≫
〇江田駅から徒歩9分程の場所にある薬局です。
〇クリニックビルに入る調剤専門店となります。
泌尿器科・内科・皮膚科・歯科といった処方箋を主に受け付けています

≪こんな方に≫
〇セルフメディケーションに積極的に取り組んでいきたい
〇住宅手当がある等収入をしっかりと欲しい
〇薬剤師以外のキャリアにも興味があり挑戦していきたい
〇管理薬剤師などマネジメント業務をやっていきたい　etc…

≪教育制度≫
〇入社後2日間は本社で集合研修を行い、調剤の手順や機材の使用方法などを実践的に学べますので安心してお仕事をスタートいただけます。
〇専用の在宅研修センターを有有しており、実践さながらに在宅業務を細かく学ぶことができます。

＜こんな企業です＞
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。
薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき一人一人に合わせた経験を積むことができます。

＜こんな薬局です＞
■いずみ中央駅より10分以内にある小さな店舗です。
■近隣に小児科のクリニックがあり、そちらがメインです。
■いずみ中央駅近くに3店舗あるため、薬や人員の融通が効きます

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより、小児科をメインで応需しております。
■外来は1日100枚程度応需しております。
■在宅も居宅を中心に対応しております。

＜こんな方にオススメです＞
■これから学びたい・経験を積みたい20~30代の若手薬剤師。教育環境・フォロー体制充実しています！
■将来的に管理薬剤師・マネジメントに携わりたい方。
キャリアアップのフィールドがございます。
■産育休の取得率が100％・育児休暇復帰率が99％で女性が長くご活躍いただけるフィールドがございます。
■ご家庭との両立を図りたい方。年間休日120日以上でメリハリ付けてご勤務いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■瀬谷駅から徒歩2分の好立地にあり、マイカー通勤も可能です。
■内科、眼科、小児科など幅広い処方箋を1日100枚～120枚応需しています。
■薬剤師は常勤5名、パート2名体制で、協力しながら業務にあたっています。

【想定される業務内容】
■内科、眼科、小児科など幅広い処方箋に対応する外来調剤が主な業務です。
■健康サポート薬局として、健康相談やOTC販売などの業務も担当します。
■ドミナント展開のため、近隣店舗へのヘルプや掛け持ち勤務をお願いする場合があります。

【職場環境と雰囲気】
■健康サポート薬局の認定を受けており、健康相談室も併設しています。
■栄養士による無料の栄養相談も実施しており、多角的な視点で患者様をサポートできます。
■ノルマがないため、患者様一人ひとりに時間をかけて丁寧な対応ができます。

【こんな取り組みをしています】
■イーラーニングを会社負担で利用でき、日々の学習をサポートしています。
■社員合同の勉強会も実施されており、従業員同士で学び合う機会があります。
■地域医療への貢献に力を入れており、患者様の健康を多角的に支援しています。

＜こんな薬局です＞
■高津区で古くから経営されている地域密着型の薬局です。
■ベテラン薬剤師が揃っているため、安心してお仕事出来ますね。

≪こんな薬局です≫
■1店舗展開の調剤薬局
■近年オープンしたばかりで店舗もきれいです
■近隣エリアの在宅患者様向けの処方箋対応を中心に在宅患者訪問薬剤管理指導が可能な範囲の患者様を広く対応をしています
■外来は17時までで、以降の時間は在宅業務に集中できる環境です

■年俸制（12分割）で月々の手取り多め
■退職金支給あり
■社員の自主性を重視、直行直帰など自分のペースで働けます
■マイカー通勤OK

≪特徴≫
■藤沢市内でも高齢化が進むエリアにあり、在宅特化型の店舗
■近隣するクリニックが外来の他に往診をしており、そちらの在宅患者さんの対応や周辺で着実に関係性を深めていき着実に会社が成長しています
■メイン関係医療機関の先生と同時に薬局を設立。代表、経営層の在宅への想いや考えに賛同した方がご一緒に薬局を切り盛りされています。

≪求める人物像≫
■現状は少数精鋭体制なので、定まった教育体制、教育プログラムはなく、OJT中心です
■薬剤師としての業務経験をお持ちで、入社後も主体的に学ぶことができる方
■ほぼ外来対応はないため、在宅業務にしっかり向き合う事ができる方
■着実に成長中の企業で、中長期的に今後体制が強化されれば周辺に新店といった話もあり得ます。その際、新店の管理を任せられる人材であればなお大歓迎！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの保土ケ谷駅から徒歩わずか3分と、非常に通勤しやすい好立地にある店舗です。
■応需科目は内科、泌尿器科、整形外科が中心で、幅広い処方箋に触れることができます。
■1日の処方箋枚数は平均60枚で、薬剤師は常時2名体制、事務スタッフも配置されています。

【法人特徴について】
■東京・神奈川・埼玉で16店舗を展開し、患者様第一の地域密着型薬局を目指しています。
■社長が薬剤師であるため、現場で働く薬剤師の視点や働きやすさを大切にする社風です。
■「薬剤師の成長が、会社の成長」と考え、階層別研修やeラーニング費用全額負担など教育に熱心です。

【こんな取り組みをしています】
■研修認定薬剤師を取得するためのeラーニング費用は、会社が全額を負担し、自己研鑽を支援します。
■学会や薬剤師会への積極的な参加も推奨しており、参加費用は会社の補助制度を利用することができます。
■「健康フェスタ」を年2～3回実施し、処方箋なしでも立ち寄れる地域の健康相談窓口を目指しています。