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≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな企業です≫
■東証プライム企業で安定性抜群
■業績を伸ばす一方で社員のワークライフバランスを重視しています
　1分単位の労働時間管理や確定拠出年金、財形貯蓄など福利厚生充実
■強固な経営基盤のもと、生涯にわたって安心して働ける環境が整っています

≪魅力あるキャリアプラン≫
店舗で経験を積んだ後は、経験を生かして主任→店長と店舗運営に携わる
ポジションへステップアップ。その後は、エリアマネージャー、バイヤー、
店舗開発、本部管理部門など、各人の頑張りや志向に合わせた道が拓けています。

≪こんな法人です≫
■東京・神奈川・埼玉で16店舗、薬局を展開しております
■常に患者様の声に耳を傾け、患者様第一に正確な調剤と適切な服薬指導を行っております。
■社長が薬剤師であるため、現場の気持ちを汲み取っていただける環境です。
■全店舗に最終調剤監査システム・散薬調剤ロボットを導入しております。
■週所定労働時間が36時間・週休2.5日制、
　会社としてワークライフバランスを提唱しております
■残業代は1分単位で支給です
■有休取得率は70%以上、店舗間の助け合いの精神が社風として根付いております
■有休の他に、ボランティア休暇や介護休暇、また産前産後休暇、育児休暇、時短勤務がございます。
■また男性の方も育児休暇を取得している方もいらっしゃいます。

≪こんな薬局です≫
■西谷駅（相鉄線）から徒歩5分の好立地です
■西谷商店街からすぐの場所にあります

≪業務内容≫
■外来は近隣のクリニックから内科・小児科を中心に応需しております
■居宅在宅にも力を入れておりますので、お車の運転できる方歓迎です
■ペーパードライバーでも、講習等を受けてゆくゆく運転をご検討中の方もご相談可能です

≪こんな方にオススメ≫
■年間休日数が多くメリハリ勤務をされたい方
■居宅在宅に携わっていきたい方
■加算や在宅件数を増やしていく事に前向きな方

≪充実の福利厚生≫
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）会員として施設などを格安利用
■従業員と家族が利用できる、スポーツクラブやレジャー施設、ホテルなどもあります
■保育施設とも連携しているので、育児支援も充実
■全従業員の誕生日・クリスマスに、洋菓子・ホールケーキをプレゼントしております。
　創業当初から続けている福利厚生で、「社員の方たちが喜んでいただけるなら」」という想いから実施しています。

≪充実の教育制度≫
■キャリアプランについては、上長と面談を行いながらそれぞれのキャリアを検討することができ、
　各職位ごとにスキルアップのための充実した研修制度を導入しております。
　意欲と実績次第で経営幹部への昇格も可能です。
　※例：管理薬剤師、エリアマネージャー、在宅担当、事業戦略企画担当、薬剤本部、経営幹部
■研修認定薬剤師を取得するためのeラーニング費用は全額会社で負担
■学会や薬剤師司会への積極的な参加に対しては、会社の補助制度を利用することができます

【店舗情報と応需状況について】
■あざみ野駅から徒歩15分の立地にあり、2022年にオープンしたばかりの非常に新しく清潔感のある綺麗な店舗です。
■施設在宅業務がメインとなっており、月間約1600枚の処方箋に応需していますが、外来業務はほとんどありません。
■薬剤師3名と事務員5名の体制で運営されており、30代後半のスタッフを中心にチームワーク良く業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■業務拡大に伴う欠員補充のための急募案件であり、特に施設在宅の経験をお持ちの方を優先的に採用したい考えです。
■施設訪問時に車の運転が必須となりますが、在宅未経験の方でも意欲があれば相談可能ですので気軽にご応募ください。
■患者様や他職種の方々と円滑なコミュニケーションが図れる、協調性と柔軟性を持った薬剤師の方を求めています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約90店舗を展開する大手企業のグループ会社であり、非常に安定した経営基盤を誇る法人です。
■1都3県で在宅医療特化型の薬局を展開しており、地域医療における街の薬剤部としての役割を強く意識しています。
■ターミナルケアや緩和ケアに注力しており、ほぼ全ての店舗で医師との往診同行を実施しているのが大きな特徴です。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円となっており、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して決定いたします。
■住宅手当や家族手当などの諸手当が充実しているほか、遠方から転居される方には借上げ社宅制度も用意されています。
■昇給は年に1回、賞与は年に2回支給される仕組みとなっており、安定した収入を得ながら長く働くことが可能です。

≪こんな薬局です≫
■伊勢原駅徒歩7分程度
■心療内科の処方箋が90%以上
■調剤業務の他、レセコン入力・レジ等もご対応いただくことがあります
■投薬台2台のほか、調剤室内にもPC3台あり
■入力業務などは空き時間に調剤室内で座って行うこともできます
■みんなでサポートし合いながら協力して業務に対応しています
■他店舗で在宅スキルを磨くチャンスもあり
■近隣圏に複数店舗展開、繁忙期は派遣なども活用しながら各店舗フォローし合っています

≪こんな会社です≫
■神奈川県を中心に展開する調剤薬局グループ
■最新の調剤支援システムを整え、社員の働きやすい環境を作っています
■新卒も受け入れている企業なので、未経験やこれからキャリアを積みたい方にもピッタリ
■産育休実績あり
　子育て中の薬剤師も多く、理解のある環境です
■退職金支給あり＆賞与は年3回！
■住宅手当支給あり
■永年勤続表彰制度等、社員に還元する体制の整った企業です
■年間休日120日
■社員の働きやすさアップを目指して制度改革中です

≪教育研修体制≫
■勉強会は週に2～3件ほど提供、常に学びつづけられる環境
■外来がん治療認定薬剤師、精神科薬物療法認定薬剤師、スポーツファーマシストなど、全28資格に対して全額または一部資格取得補助
■多くの社員が各種認定を取得し、継続して学会に参加しています
■大学病院医師によるセミナー開催や外部勉強会などもあり
■階層別研修もあり
■「QCサークル活動」を行い、社内の別店舗にいる薬剤師とも積極的に関わる機会があります（現在約30グループ）
■学術発表・誌上発表など、学んだ知識をアウトプットする機会を創出し、各薬剤師の更なるレベルアップを図っています

≪こんな薬局です≫
■伊勢原駅バス6分程度
■2009年開局で10年以上地域に密着して運営してきました
■門前CLは整形外科、薬品数も500品目程度と落ち着いた環境
■基本は薬剤師2名対応、調剤・監査と投薬を割り振り、効率的に業務を行っています
■多少の残業が発生しても、19時代には終われます
■外来だけでなく在宅経験も積むことができます

≪こんな会社です≫
■神奈川県を中心に展開する調剤薬局グループ
■最新の調剤支援システムを整え、社員の働きやすい環境を作っています
■新卒も受け入れている企業なので、未経験やこれからキャリアを積みたい方にもピッタリ
■産育休実績あり
　子育て中の薬剤師も多く、理解のある環境です
■退職金支給あり＆賞与は年3回！
■住宅手当支給あり
■永年勤続表彰制度等、社員に還元する体制の整った企業です
■年間休日120日
■社員の働きやすさアップを目指して制度改革中です

≪教育研修体制≫
■勉強会は週に2～3件ほど提供、常に学びつづけられる環境
■外来がん治療認定薬剤師、精神科薬物療法認定薬剤師、スポーツファーマシストなど、全28資格に対して全額または一部資格取得補助
■多くの社員が各種認定を取得し、継続して学会に参加しています
■大学病院医師によるセミナー開催や外部勉強会などもあり
■階層別研修もあり
■「QCサークル活動」を行い、社内の別店舗にいる薬剤師とも積極的に関わる機会があります（現在約30グループ）
■学術発表・誌上発表など、学んだ知識をアウトプットする機会を創出し、各薬剤師の更なるレベルアップを図っています

≪法人の特徴≫
■福岡県内に本社を構え、九州・関東圏を中心に約30店舗程展開しており、
　「調剤薬局」と「居宅支援介護事業所」を運営する調剤薬局グループです
■在宅対応を積極的に取り組んでおり、着実に成長を続けています
　今後も安定した成長が見込まれる安定営業の会社です
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります
　異動の際は事前面談をおこない本人の希望を尊重いたします
■在宅業務専用システムを自社開発しております
　現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております
■麻薬の取り扱いが多い店舗や、
　カテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます
■緩和ケアの資格を持っている薬剤師が社内に3名在籍しており、
　患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です
■運転に自信ない方は、ペーパー講習費用を会社が負担を検討して下さいます

≪薬局の特徴≫
■菊名駅から徒歩すぐの好立地
■40代の男性管理薬剤師をはじめ、30-40代の女性薬剤師が在籍しています
　その他、調剤事務として1名、医療事務が常時2-3名いる店舗です
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、簡易クリーンベンチが設置されています

≪業務内容≫
■在宅医療・外来に対応
　外来は内科・消化器科・循環器科に対応
　在宅医療は個人在宅を10～15件受けています
　在宅医療の訪問エリアは車で遠くても30-40分程度
　訪問、服薬確認、報告書作成をしています
■上記に加えて薬局長としての業務も行っていただきます
　厚生局対応や在庫管理はもちろん、店舗人員や数字のマネジメントが業務になります

≪その他≫
■キャリアパス充実
　店舗での経験後、薬局長⇒エリマネ⇒部長職とキャリアがあります
■充実の研修制度
　フォローアップ研修や接遇研修はもちろん、現場にそった研修も用意されています

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の横須賀中央駅から徒歩5分という好立地で、毎日の通勤に便利です。
■総合病院や近隣クリニックから多科目の処方箋を1日平均150枚以上応需します。
■薬剤師は常時4名から5名体制で、事務員も複数名在籍しており安心の体制です。

【こんな取り組みをしています】
■男性の育児休業取得を推奨しており、実際に取得実績もある先進的な企業風土です。
■最新の調剤機器やシステムを導入し、業務効率化と過誤防止に努めています。
■地域包括ケアの一環として、在宅医療や多職種連携に積極的に取り組んでいます。

【こんな方が活躍中】
■総合病院門前での実務経験を積み、スキルを高めたい意欲的な薬剤師が活躍中です。
■子育て中のスタッフも在籍しており、互いに協力し合いながら勤務しています。
■患者様一人ひとりに丁寧に向き合い、信頼関係を築ける方が高く評価されています。

【こんな方にオススメ】
■幅広い処方箋に触れてスキルアップしたい向上心のある方に最適な職場環境です。
■プライベートも大切にしながら、安定した環境で長く働きたい方にお勧めできます。
■地域医療への貢献を実感しながら、やりがいを持って働きたい方にぴったりの求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はブルーライン、グリーンラインのセンター北駅から徒歩約5分という通勤に便利な立地です。
■近隣の内科クリニックを中心に、呼吸器科や循環器科、消化器科の処方箋を応需しています。
■現在の処方箋応需枚数は1日あたり約2枚で、薬剤師は正社員1名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心とした首都圏に限定し、地域に密着したドミナント展開を進めている企業です。
■約25年以上前から在宅医療に携わってきた業界のパイオニアであり、豊富なノウハウを蓄積しています。
■地域住民の健康を支える「健康サポート薬局」の展開にも力を入れ、多角的な医療貢献を目指しています。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤業務、監査業務、丁寧な服薬指導を中心にお願いします。
■法人として注力している在宅医療にも携わり、老人施設などへの薬剤のお届けや管理業務も担います。
■医師の老人施設への回診に同行するなど、多職種と連携した専門性の高い業務も経験できます。

【こんな取り組みをしています】
■社内研修は全て自社で企画・運営しており、現場のニーズに即した学びの機会を提供しています。
■薬剤師としての専門研修だけでなく、希望者には英会話研修など多彩な教育プログラムを用意しています。
■出店エリアを首都圏に限定するドミナント戦略により、転居を伴う異動の不安が少ないです。