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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな企業です≫
◇複数科目を展開しているドラッグストアの調剤薬局
　希望に合わせてドラッグストア・調剤店の選択が可能です。
◇経験を積んだ後は店長やマネジメント職などの他に
　教育部門やバイヤー業務などにキャリアアップすることが出来ます。
◇女性の採用にも積極なため、産休育休実績が多く
　育児短時間勤務制度や在宅勤務制度など福利厚生も充実♪
◇積極的に新店を開局しているため開局準備に携わるチャンスあり

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≪企業について≫
■全国展開している業界トップクラスのドラッグストアチェーン
■無理な転勤、異動などは基本ありません。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
■対象者に限り、育児・介護のため休憩時間を2〜4時間にすることも可能です。
■再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
■従業員買物割引制度があり、店頭価格より10%引きで買い物ができます。
■経験を積んだ後は店長やマネジメント職などの他に
　教育部門やバイヤー業務などにキャリアアップすることが出来ます。
■100以上の通信教育制度あり！

≪店舗について≫
■新川崎駅徒歩5分、複合施設にある調剤専門店
■同じビル内に内科、眼科、整形外科のクリニックが入っています

≪業務内容について≫
■同じビル内のクリニックをメインに1日90枚の処方箋を受けています

≪教育制度≫
■コミュニケーションや接遇といった対人スキルだけでなく、病態と薬の関係性、薬事関係法規といった薬剤師としてのスキルを伸ばせる研修が整っています。
■サプリメント管理士やアロマテラピー検定といった資格取得を目指し、100種類以上ある講座から希望のものを選択して受講できる通信教育もございます。
■薬局長、ファーマシースーパーバイザーといったマネジメント、店舗運営スキルを学習する研修もあります。

≪法人の特徴≫
■業界トップの売上高を誇り、経営面にも参画できる数少ない企業！
■ステップアップ研修や店長研修などがあり、段階的なスキルアップができます。
■薬剤師として経験を積み、将来的には店長や本部スタッフとして活躍することも可能です。
　経営にご興味のある方も歓迎です♪
■年間休日116日（月9～11日）2年目以降、休日休暇122日以上
■従業員買物割引制度があり、店頭価格より10%引きで買い物ができます。
■1日の勤務時間を最大2時間短縮することができる育児短時間制度は、お子様が小学校を卒業するまで利用できます。男女問わず利用可能です。
■フレキシブル育児・介護休憩制度があります。対象者に限り、育児・介護のため休憩時間を2〜4時間にすることも可能です。

≪薬局の特徴≫
■ブルーライン上永谷駅から徒歩3分の好立地です。
■駅前立地の為、広域で処方を応需しております。

≪業務内容≫
■広域の処方箋に対する調剤・監査・服薬指導業務を主に対応いただきます。
■調剤業務の傍ら、OTCの相談対応などもございますので、調剤・セルフメディケーションの両面でスキルアップいただけます。

≪こんな方にオススメ≫
■調剤だけでなく、OTCにも興味がある方
■会社の経営に不安があり、経営が安定している大手、ドラッグストアで働きたい方

≪研修制度≫
■コミュニケーションや接遇といった対人スキルだけでなく、病態と薬の関係性、薬事関係法規といった薬剤師としてのスキルを伸ばせる研修が整っています。
■サプリメント管理士やアロマテラピー検定といった資格取得を目指し、100種類以上ある講座から希望のものを選択して受講できる通信教育もございます。
■薬局長、ファーマシースーパーバイザーといったマネジメント、店舗運営スキルを学習する研修もあります。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

【店舗情報と応需状況について】
■相模大野駅または小田急相模原駅からバスで15分ほどの住宅街にあり、マイカーでの通勤についても相談を受け付けています。
■内科や小児科など多岐にわたる科目を1日40枚から50枚ほど応需しており、幅広い処方箋に触れて経験を積める環境です。
■薬剤師は常勤4名体制で運営されており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導や健康相談を行うゆとりがあります。

【法人特徴について】
■東京や神奈川を中心に700店舗以上を展開しており、30年以上にわたり連続成長を続けている極めて経営基盤が安定した法人です。
■住宅街を中心に出店することで地域住民の生活に深く根差し、リピーターが7割を超えるなど高い信頼を獲得しているのが特徴です。
■調剤併設型ドラッグストアとして、調剤業務だけでなくOTC医薬品のカウンセリングを通じたトータルケアを推進しています。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から600万円を想定しており、これまでのご経験やスキルを正当に評価して給与額を決定いたします。
■昇給は年1回で賞与は年2回の支給があり、薬剤師手当や時間外手当などの各種諸手当も1分単位でしっかりと完備されています。
■住宅手当は最大で月額5万円が支給されるほか、条件を満たせば自己負担0円で家具家電付きの社宅を利用することも可能です。

【勤務実態について】
■開局時間は月曜日から土曜日の10時から18時30分までとなっており、夜遅くなることがないため規則正しい生活が送れます。
■残業は全店舗平均で1日5分から15分程度と非常に少なく、仕事終わりの時間を趣味や家庭のために有効活用することが可能です。
■年間休日は114日確保されており、有給休暇も半日単位で取得できるため、急な用事や通院などにも柔軟に対応できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴見駅からバスで10分程度の場所に位置しており、内科をメインに1日平均約55枚の処方箋を応需しています。
■常時薬剤師2名体制を維持しており、近隣のクリニックと連携しながら、個人宅5名の在宅業務にも対応しています。
■約900品目の医薬品を取り扱っており、地域に密着した医療を提供するため、周辺住民の健康を支える役割を担っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のため急募しており、社会人としてのマナーを備え、周囲と円滑に連携できる方を求めています。
■30代後半が中心の活気ある職場で、自ら考え行動できる自立性と、会社の方針に共感できる方を歓迎いたします。
■経験の浅い若手の方や、在宅医療に積極的に取り組みたいという意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

【法人特徴について】
■東京や神奈川を中心に店舗を展開しており、地域に根ざしたマンツーマン型や医療モール型の出店を強みとしています。
■経営陣が若く柔軟な思考を持っており、現場の声が届きやすく、新しいことへの挑戦を応援する風通しの良い社風です。
■「医療人である前に社会人であれ」という理念を掲げ、接遇やコミュニケーション能力の向上にも注力しています。

【求人情報について】
■想定年収は480万円から600万円程度であり、固定残業代20時間分を含みますが、実残業は非常に少ないです。
■完全週休2日制で年間休日120日以上が確保されており、夏季休暇や冬季休暇もしっかりと取得できる優良求人です。
■昇給は年に1回あり、これまでの経験や年齢を考慮した上で、納得感のある適正な条件提示をいただける環境です。

≪企業の特徴≫
■東証プライム上場企業のグループ会社です。
■全国で300店舗以上展開しております。
■店舗ごと個性的で地域に貢献できる店舗作りをしています。
■異動に関しては通勤圏内と転居可能に分かれるため無理な異動はなく、生活環境によって選ぶことが出来ます！
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
■財形貯蓄や従業員持株会、永年勤続表彰など福利厚生も充実！
■有給休暇平均取得日数11.3日と多く、全社的取得しやすい環境が整っています。
■年間休日120日以上、産休育休取得率は100％！
■従業員は様々なバックグラウンドの方がいらっしゃる為、中途でご入社頂いても馴染みやすい環境です。

≪豊富なキャリアパス・研修制度≫
■店舗での経験をした後は、薬剤師としてスペシャリストを目指すことも出来ますし、マネジメントや大学との共同研究、新規出店業務、採用担当、教育担当など幅広いフィールドが広がっています！
■意欲ある社員はどんどん登用するのがモットーなので、ご自身の働き方やキャリアを主体的に選ぶことが出来ます！
■新人研修から薬局長研修まで、キャリアに応じた豊富な研修制度のご用意もあります。