横浜市, 川崎市, 相模原市, 町田市, 横須賀市, 平塚市, 鎌倉市,...｜正社員｜年収:550万円～の求人検索結果2,304件

【店舗情報と応需状況について】
■衣笠駅からバスで15分ほどの住宅街に位置しており、近隣のクリニックや施設、居宅の在宅医療にも幅広く対応しています。
■応需科目は内科や小児科に加えてリウマチ科があり、処方箋枚数は1日あたり40枚から50枚程度を安定して受け付けています。
■現在は常勤薬剤師が3名と事務員が4名在籍しており、複数の施設や個人の在宅業務を協力しながら円滑に進めている環境です。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に約50店舗を展開しており、1997年から在宅医療を推進している業界でも先駆者的な立ち位置の法人です。
■大手介護事業会社からも信頼される在宅特化型店舗を8拠点運営し、無菌調剤室を備えるなど高度な医療ニーズに応えています。
■最新のITシステム導入や在宅支援センターによる事務代行により、薬剤師が本来の専門業務に専念できる体制を構築しています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、年収は経験やスキルに応じて450万円から550万円の間で柔軟に提示される予定となっています。
■年間休日は125日と業界内でも非常に多く、日曜祝日に加えて週1日の休みが確保されているため、休息をしっかり取れます。
■住宅手当や地域手当などの諸手当が充実しており、昇給は年1回、賞与は年4回に分割して支給される仕組みが整っています。

【想定される業務内容】
■店舗での調剤業務や服薬指導だけでなく、施設や個人宅への訪問、往診同行、カンファレンスへの参加など多岐にわたります。
■独自の訪問服薬指導支援システムを活用し、タブレット端末で患者情報を一元管理しながら効率的な報告書作成を行います。
■横須賀エリア内の近隣店舗へヘルプに行く機会があり、異なる環境での業務を経験することで薬剤師としての幅が広がります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急田園都市線の宮前平駅または鷺沼駅で、どちらからも車で7分ほどの立地です。
■応需科目は主に内科と小児科の処方箋を面で応需しており、月間約1,100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員1名とパート1名、事務スタッフも正社員1名とパート1名が在籍し、協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■北九州市を本社とし、調剤薬局100店舗以上を含む全国130店舗以上を多角的に運営している企業です。
■調剤薬局事業のほか、OTC店舗や介護施設（デイサービス、有料老人ホーム）も自社で運営しています。
■地域密着企業として、医療・介護・物販など多彩なサービスを展開し、地域の暮らしを支えています。

【求人情報について】
■管理薬剤師（正社員）としての募集で、ご経験に応じて年収500万円から650万円を想定しています。
■昇給は年1回（1月）にあり、薬剤師免許手当や住宅手当、時間外手当などが別途支給されます。
■休日は日曜・祝日と他シフト制で、年間休日は118日としっかりお休みを確保できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■港南台駅から徒歩で8分の場所に位置しており、公共交通機関を利用しての通勤も非常にスムーズで便利な立地となっています。
■在宅医療に特化した専門薬局として運営されており、現在は近隣にある9つの施設を対象に処方箋の応需を行っております。
■薬剤師3名と事務員5名の計8名体制で運営されております。

【募集背景と求める人物像について】
■対応している介護施設数の増加に伴う業務拡大のため、正社員として共に地域医療を支えていただける方を急募しております。
■在宅医療に対して高い志を持つだけでなく、現場のリアルな状況を理解し、周囲と余裕を持って接することができる方を求めています。
■調剤経験がある方であれば在宅業務の経験は不問としており、新しい分野に挑戦したいという意欲的な方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に約50店舗の調剤薬局を展開しており、在宅医療の分野では業界でも先駆者的な立ち位置を築いている法人です。
■大手介護事業会社からも厚い信頼を寄せられており、首都圏や名古屋、大阪など広域にわたって在宅専門薬局を展開しています。
■最先端のITツールを積極的に導入することで業務の効率化を図り、薬剤師が専門業務に集中できる環境をグループ全体で整えています。

【想定される業務内容】
■施設入居者様へ向けたお薬の一包化作業や監査業務を中心として、医師による往診への同行や服薬指導をメインに担当します。
■タブレットPCを活用した独自の訪問服薬指導支援システムを使用し、クラウド上で患者様の情報管理や報告書の作成を行います。
■お薬の配達に関しては専属のドライバーが担当するため、車の運転免許をお持ちでない方でも安心して在宅業務に従事できます。

【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅から徒歩10分の好立地で、近隣の総合病院を中心に内科や外科など18科目の広域処方箋を応需しています。
■1日の平均処方箋枚数は約120枚ですが、薬剤師8名体制のゆとりある配置とチームワークで負担は少なめです。
■店舗は数年前にリニューアルしており、プライバシー配慮のカウンターも備えた清潔感溢れる広々とした環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた増員のための急募であり、患者様の悩みに親身になって寄り添い共に高め合える仲間を求めています。
■現場の管理薬剤師が採用に携わるため、現場の意見を尊重し信頼関係を築きながら気持ちよく働ける方が望ましいです。
■日々進歩する医療知識の研鑽に励み、一人ひとりが得たものを共有して相互に刺激し合える前向きな方を歓迎します。

【法人特徴について】
■人材育成と教育を徹底しており、社員全員が責任感を持って技能の研鑽に励むことができる良好な企業風土が特徴です。
■各エリアや店舗独自の意見を尊重して運営に反映させる方針があり、無理な会社都合による異動は原則として行いません。
■LTD保険制度をいち早く導入するなど、従業員のもしもの時の収入を補償する大手企業並みの福利厚生を完備しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円で、経験や役職を考慮した上で決定されるため、高年収を目指すことも可能です。
■年間休日120日以上に加え夏期休暇や冬期休暇が設定されており、安定した休日数で長く働き続けられる条件です。
■認定薬剤師の取得支援やe-ラーニングの受講補助など、スキルアップを支援するための手厚い教育制度が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線および小田急線の町田駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な東京都町田市森野の好立地に位置しております。
■応需科目は内科と面対応が中心となる予定であり、地域に根ざした幅広い処方箋に対応する体制を整えていく方針です。
■新規開局前の段階であるため処方箋枚数は未定ですが、薬剤師の常勤とパートを組み合わせて適切な人員体制を構築します。

【募集背景と求める人物像について】
■令和8年4月の新規開設に向けて、店舗の立ち上げを支えていただける意欲的な薬剤師の方を急募の温度感で募集しております。
■開局当初から円滑な運営を支えていただくため、調剤や監査の実務経験を持ち、即戦力として貢献できる方を求めています。
■患者様に対して誠実に向き合い、即戦力としてご活躍いただき新しい職場で良好な人間関係を築く意欲のある方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は450万円から600万円となっており、これまでの実務経験や専門スキルを十分に考慮し決定します。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計2ヶ月から4ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を得られる給与体系が整っています。
■週休2日制で年間休日120日が確保されているため、プライベートの時間をしっかりと確保しながら長く働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR東海道本線の平塚駅で、駅から徒歩約7分と通勤しやすい立地にあります
■マイカー通勤OK
■主な応需科目は消化器科と皮膚科で、外来のほか在宅医療にも対応しています
■1日の処方箋枚数は平均60枚で、薬剤師2～3名体制のため、ゆとりを持って業務に取り組めます

【募集背景と求める人物像について】
■店舗運営の要となる管理薬剤師候補を募集
■管理薬剤師のご経験は問いませんので、これからキャリアアップを目指したい方も大歓迎！
■地域に密着し、患者様一人ひとりと丁寧なコミュニケーションを築いてくださる方を歓迎します

【想定されるキャリアイメージ】
■年収600万円前後でのスタートが目指せます（毎年昇給あり）
■まずは管理薬剤師としてご活躍いただき、店舗のマネジメント全般を担っていただきます。
■将来的に会社の成長に伴い、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの昇進も目指せます。
■キャリアパスの一つとして独立支援制度も用意されており、将来的な独立開業を目指す方にもオススメです

【法人特徴について】
■群馬県を中心に首都圏エリアに40店舗程度展開
■調剤薬局事業以外にもホテルや不動産事業など多角的に経営しており、経営基盤が安定しています
■今後も積極的なM&Aによる店舗拡大を計画しており、さらなる成長が見込まれる勢いのある企業です

《こんな企業です》
■幅広く店舗展開している調剤薬局です。特に医療モールとの連携に強みを持っています。
■薬局展開の他にも新規開業や医療開業のサポート等のコンサルティングも行なっています。
■入社年次ごとに段階にフィットした研修制度が整っていますので、自然に薬剤師としてステップアップしていける環境です。
■実力に応じたキャリアパス（認定試験制度）を導入しており、薬剤師としてのスキルアップに最適な環境です。
■研修認定薬剤師保有率95.5％。しっかりとスキルアップいただける環境です。
■育休復帰率94.9%。育休中もEラーニングで知識をアップデートいただけますので復帰がしやすい！
■育児休業も最長3歳まで取得可能。

《こんな店舗です》
■小田急線町田駅から徒歩13分程の場所にある薬局です。
■門前の内科クリニックとも良好な関係を築いています。
■外来処方箋対応だけでなく、在宅にも対応している店舗となります。
■門前のクリニックに合わせて日曜日も開局をしていますが、シフトを組んでおりますのでしっかりとお休みも確保いただけます。

《教育制度》
■調剤スキルや薬の知識に加え、社会人として必要なヒューマンスキルを身に付ける研修も用意されています。
■疾患別研修や漢方研修など、専門的な知識を習得することが可能です。

《こんな方におすすめ》
■福利厚生が充実した大手で長く働きたい。
■幅広いキャリアを選択できる中で自身を成長させたい。
■ワークライフバランスを取りながら働きたい。

≪こんな企業です≫
■各地で店舗展開をしている大手調剤薬局です
■医療モール・病院門前・クリニック門前など色んなタイプの店舗があります
　1つの会社に勤務しながら色んな経験が出来ますね♪
■サークル活動も盛んで会社からの支援金もあります
　他の店舗のスタッフとの交流も出来るので良いですね♪
■新卒を採用している実績があるため、調剤未経験者や経験の浅い方への
　フォロー体制はバッチリ！
■女性が働きやすい環境が整っており、復職者も多数！
　店舗が複数あるので復帰後の店舗も心配ないですね
■年間休日120日以上、休みの融通利きやすくプライベートも充実◎
■店舗での経験後はマネジメントや本部など選べるキャリアパスが豊富です

≪こんな店舗です≫
■京急大師線「大師橋駅」から徒歩すぐの小さな薬局です
■近隣クリニックから「内科・小児科・放射線」と面で処方箋を受けています
■平日は18時までで枚数も多くないので残業はほとんどありません

≪業務内容について≫
■外来対応がメイン
　個人在宅を1～2件対応しています
　トレーシングレポートを月10件弱実施しています

≪オススメポイント≫
■有休消化率84％と高水準
　ワークライフバランスが取りやすい環境
■キャリアパスが充実しているので腰を据えて働き続けられます
■店舗展開が多いため、産育休取得後の復帰もしやすい職場です

≪こんな薬局です≫
■藤沢本町駅より徒歩5分程度
■隣接するCLからの応需の他、すぐ近くに地域の基幹病院があり、ロードサイド沿いで広域で様々な処方箋を受けています
■この法人の神奈川県内では歴史ある店舗
■外来対応を中心に、在宅にも熱心に取り組んでいます
■近隣エリア内に別店舗もあり、お休みなどもフォローし合いながらお仕事しています

≪こんな企業です≫
■首都圏を始め全国に幅広く展開の調剤薬局
■神奈川県内にも数多く店舗があり、転居を伴う異動は原則ありません
■人材定着率90％以上と業界内では屈指の高さを誇ります
■残業時間月11時間程度（全社平均）
■医療モール型の店舗が多いですが、病院門前やマンツーマン型もあり、複数店舗で経験を積むことで薬剤師として幅を広げていく事ができます

≪休暇制度・子育て支援充実≫
■年間休日123日
■有給休暇初年度12日、入社3ヶ月からゆ有休付与
■有休取得率も84％程度
■結婚時5日間の特別休暇
■育児休暇最大3年、時短勤務はお子様が小学生になるまで延長可
■育休復帰率約95%
■法律以上の高水準で社員の働きやすさを支援しています

≪研修・教育体制≫
■経験や保有資格によってランク分けされており、ランクに応じて階層別研修が用意されています
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションにも繋がります
■本部研修、店舗での勉強会、e-learning等、学びの機会も充実
■認定薬剤師資格取得制度も完備

≪求める人物像・こんな方にオススメ≫
■医師との連携による地域包括ケアヘの参画に興味のある方
■かかりつけ薬剤師として患者さまに寄り添える方
■薬局長や本部へのキャリアパスに意欲的な方
■ワークライフバランスにも配慮し福利厚生の整った企業で安心してお仕事に向き合いたい方

≪こんな店舗です≫
■医療モール内にある店舗
　近くに別店舗があるため人員などフォロー体制が整っています
■内科・小児科・整形外科・耳鼻科・眼科・歯科を中心に1日150～180枚の処方箋を受けています
■メインは外来対応ですが、個人在宅も数件対応しています

≪こんな企業です≫
■各地で店舗展開している調剤チェーン企業
■医療モール型の出店が多く、地域医療と連携を取りながら患者様の健康づくりに貢献できる遣り甲斐のある環境
■医療業界では高水準の定着率！
　97％と非常に高いです
■会社全体として残業が少なく、月平均11時間程度
■有給休暇は協力し合って取得する社風のため消化率が84％の高水準

≪調剤未経験者も安心の教育研修完備≫
基本から実技と対話形式でしっかりと学ぶことが出来ます
■ビジネスマナー・接客・電話応対
■薬学・調剤報酬
■実機によるレセコン入力と薬歴入力実習

≪大手ならではの福利厚生の充実さ≫
■年間休日123日の加えて有給休暇が付与されます
■社長自ら産休育休を取得しているため会社全体として取得しやすい環境です
　育休中はeラーニングを活用したサポートも受けられるので復帰後も安心ですね
■eラーニング受講
　スマホやPCでいつでも勉強できる学習環境を完備
　単位を取得すれば認定資格も取得できます
■サークル活動
　野球やサッカーなどから演劇鑑賞など、重要員のサークル活動に支援する制度があります
　横の繋がりが出来るのは良いですね
■その他
　財形貯蓄や勤務表彰制度、会員制福利厚生サービスも完備されています