横浜市, 川崎市, 相模原市, 町田市, 横須賀市, 平塚市, 鎌倉市,...｜正社員｜年収:550万円～の求人検索結果2,304件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの川崎駅からバスで10分ほどの立地で、地域に根差した薬局です。
■整形外科をメインに総合科目を応需し、在宅医療（施設2件、居宅7～8名）にも対応します。
■処方箋枚数は1日70枚から90枚程度で、常勤薬剤師2名と事務スタッフ2名で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集となり、協調性を持って業務に取り組める方を求めています。
■ブランクがある方も歓迎しており、OJTを通じて丁寧に業務をフォローアップします。
■在宅業務も行うため、車の運転が可能な方や、在宅医療に興味がある方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師が2名体制で、お互いにしっかりとフォローし合える安心の環境です。
■処方箋枚数は比較的落ち着いており、ご自身のペースで丁寧な患者様対応が可能です。
■有給休暇の取得にも協力的で、スタッフ同士で調整しながらお休みを取りやすい雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線成瀬駅から徒歩3分という抜群の立地に、2025年10月に新規開局を予定している、非常に期待値の高い新設店舗です。
■開局当初は近隣クリニックからの小児科をメインに応需し、2026年からは内科の処方も加わることで多角的な経験が積めます。
■処方箋は1日あたり30～40枚を想定しており、常勤2名に応援を加えた常時2～3名体制で、ゆとりある調剤業務を行えます。

【法人特徴について】
■大手調剤薬局の役員出身者が独立して設立した企業で、大手並みの高度なシステムと、地域密着の柔軟なボトムアップ体制が融合しています。
■現在は東京都と神奈川県に3店舗を展開しており、将来的にはドミナント展開によって20店舗程度の規模を目指している成長企業です。
■社員の声を大切にする社風が根付いており、規律に縛られすぎることなく現場の意見が反映されやすい、自由度の高い経営を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日120日に加え有給休暇取得率が100％であるため、年間で実質130日以上のお休みを確保できる、業界屈指の好環境です。
■残業時間は全店平均で月10時間程度と非常に少なく、仕事の後のプライベートな時間を大切にしたい方には最適な職場といえます。
■シフト調整の自由度が高く、所定労働時間を満たせば「今週は3連休、来週は週休1日」といった、柔軟な働き方も相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の8割が女性で20代から40代が中心となって活躍しており、ライフイベントへの理解が深く助け合える温かい雰囲気です。
■新築医療モール内の店舗のため、待合室や調剤室も最新のデザインで非常に美しく、毎日清々しい気持ちで業務に励むことができます。
■ボトムアップ型の組織であるため、現場の「これをやってみたい」という意欲が尊重され、スピード感を持って実行に移せる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急田園都市線・大井町線の高津駅で、徒歩5分ほどの通勤に便利な立地です。
■近隣の大学病院から総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均50枚から60枚程度です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍し、常時2名から3名の体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■川崎市高津区内の溝の口・高津エリアに集中して5店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■すべての店舗が徒歩圏内に立地しているため、店舗間でのヘルプ体制が非常に充実しています。
■医薬品の不動在庫を売買する独自のWEBサービスを運営し、特許も取得しているユニークな法人です。

【やりがい/おすすめポイント】
■大学病院に隣接し総合科目を応需するため、幅広い症例や薬剤に触れスキルアップが図れます。
■数字のノルマに追われることなく、患者様第一の姿勢で丁寧な服薬指導を実践できます。
■地域密着型で常連の患者様も多く、顔なじみの関係性を築きながら働ける環境です。

【想定されるモデル年収】
■ご経験や役職に応じて、年収480万円から550万円程度を想定してご提示します。
■30歳モデルで年収470万円から490万円程度、新卒の方は420万円からのスタートです。
■過去には38歳女性で599万円の提示実績もあり、ご経験や能力はしっかりと評価されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の鴨居駅からバスで15分ほどの場所に位置しており、2025年6月に新しく開局した清潔感あふれる調剤薬局です。
■門前のクリニックから内科や小児科の処方箋を主に応需する予定で、1日あたりの枚数は70枚から80枚程度を見込んでおります。
■薬剤師は常時2名体制、事務員も2名配置される予定のため、一人ひとりの業務負担が分散され、調剤業務に集中できる職場環境です。

【法人特徴について】
■2021年に分社化して独立した法人であり、地域医療への貢献を目指して柔軟かつ迅速な意思決定を行っている勢いのある企業です。
■近隣のクリニックと良好な関係を築いており、密な連携を通じて患者様に最適な医療サービスを提供できる体制を整えているのが特徴です。
■特定の店舗だけでなく系列店舗との協力体制も構築されており、法人全体で薬剤師が安心して働き続けられる環境づくりを推進しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、日祝休みの週休2日制に加えて夏季や年末年始もしっかりと休暇を取得できる魅力的な環境です。
■残業時間の削減にも積極的に取り組んでいく方針であり、仕事終わりのプライベートな時間や家族との時間を大切にしながら働けます。
■産休や育休の取得実績があることに加え、退職金制度などの各種福利厚生も充実しており、腰を据えて長く勤務できる条件が揃っています。

【こんな取り組みをしています】
■e-ラーニングや社内勉強会などの教育支援制度が充実しており、認定薬剤師の取得や最新の薬学知識の習得を法人としてバックアップします。
■在宅医療においては患者様のご自宅を訪問し、生活環境に合わせた服薬指導を行うことで、地域医療の質の向上に直接的に貢献しています。
■スタッフが心身ともに健康に働けるよう、有給休暇の取得推奨や労働時間の適切な管理など、働きやすい職場環境の整備に注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR保土ケ谷駅や東戸塚駅よりバスで10分ほどの距離に位置しており、内科や小児科、皮膚科をメインに受けています。
■処方箋枚数は1日平均50枚ほどで、在宅業務として居宅への訪問も行っており、地域医療に深く貢献している店舗です。
■薬剤師は常勤2名と非常勤1名が在籍しており、常時2名から3名体制を敷くことで、ゆとりある調剤環境を整えています。

【法人特徴について】
■神奈川県内にて複数の調剤薬局を展開している個人経営の企業であり、地域の方々から親しまれる店舗運営が特徴です。
■大手チェーンとは異なる和気あいあいとした雰囲気を大切にしており、経営者との距離が近く風通しの良い組織体制です。
■患者さんとじっくり向き合う丁寧な服薬指導を推奨しており、地域に密着した健康相談窓口としての役割を担っています。

【想定される業務内容】
■近隣の新桜クリニックから応需する内科や小児科の処方箋に基づき、正確な調剤および監査、服薬指導を担当いただきます。
■外来業務だけでなく、居宅への在宅訪問業務にも携わっていただくため、より患者さんの生活に踏み込んだ支援が可能です。
■薬歴の管理や在庫調整など、店舗運営に関わる付随業務全般について、他のスタッフと連携しながら円滑に進めていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■本厚木駅からバスや車で45分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が非常にスムーズで便利な環境です。
■主に内科の処方箋を1日30枚から60枚ほど応需しており、地域の方々の健康を支える門前薬局として機能しています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で運営されており、現在は欠員補充のため急募にて採用を強化しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、在宅医療への意欲が高い方や新しい価値を創造したい方を歓迎しています。
■処方箋通りに調剤するだけでなく、多職種と連携しながら一歩踏み込んだ地域医療に挑戦したい方を求めています。
■普通自動車免許は必須となりますが、在宅業務の経験は不問であり、人柄や意欲を最優先に選考を行います。

【法人特徴について】
■神奈川県内を中心に店舗展開しており、2025年中には厚木市内に新店舗の開局を予定している成長企業です。
■行く薬局から来る薬局への転換を目指しており、無菌調剤室を完備するなど高度な在宅医療に注力しています。
■代表取締役が薬剤師であるため、現場の意見が尊重される環境であり、臨床を重視する経営方針を貫いています。

【求人情報について】
■年収は500万円から650万円程度を想定しており、在宅経験者は600万円以上の提示も相談可能でございます。
■年俸制を採用しているため賞与の支給はありませんが、その分月々の手取り金額を高く設定し還元しています。
■資格取得費用を法人が全額負担する支援制度があり、認定薬剤師の取得は昇給査定にしっかりと反映されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの平塚駅からバスまたは車で8分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤も可能です。
■主に近隣の糖尿病内科クリニックから、1日20～30枚ほどの処方箋を応需しています。
■外来業務に加え、2施設・約120名の患者様を対象とした在宅医療にも対応しています。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に、調剤薬局のほか老人ホーム運営や在宅介護事業を幅広く展開しています。
■医療と介護の知見を融合させ、質の高い在宅サービスを提供できることが大きな強みです。
■社員の定着率が非常に高く、安心して長期的なキャリアを築ける安定した経営基盤があります。

【こんな取り組みをしています】
■調剤薬局事業だけでなく、老人ホーム運営や在宅介護事業を手掛け、地域包括ケアを実践しています。
■社員の定着率向上を重視しており、残業削減や休日確保など働きやすい職場環境の整備に注力しています。
■現場でのOJTを基本とし、それぞれの薬剤師が持つ知識や経験を集約して組織全体の力にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の鶴川駅からバスで15分ほどの場所に位置しており、便利なマイカー通勤も可能なので天候に関わらず快適に通勤できます。
■応需科目は耳鼻科メインとなっており、1日あたりの処方箋枚数は70枚から160枚程度で、特定の分野で深い経験を積める環境です。
■勤務体制は常勤薬剤師4名とパート1名に加えて事務員が11名在籍しており、手厚い人員配置により一人ひとりの負担を軽減しています。

【法人特徴について】
■東京の多摩地区を中心にドミナント展開を行っており、地域に密着した店舗運営を大切にしながら着実に成長を続けている企業です。
■「人を育てる文化」が根付いており、独自の医療情報管理・教育研修部を設けて新人から管理職まで段階的な教育制度を整えています。
■M＆Aではなく医師や卸業者からの紹介による新規出店が中心のため、ドクターとの信頼関係が非常に良好であることも大きな特徴です。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態での募集となっており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で給与額の最終決定が行われます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日々の頑張りがしっかりと評価されて還元される仕組みが整っているので安心です。
■各種社会保険が完備されているのはもちろんのこと、薬剤師手当や役職手当などの諸手当も充実しており長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■年間の休日は123日以上と業界内でも非常に多く、ワークライフバランスを重視してプライベートの時間を大切にしたい方に最適です。
■残業時間は月平均で7.7時間と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるため、サービス残業が発生することのない健全な職場です。
■有給休暇は入社時に5日付与される分割制度を採用しており、半日単位での取得も可能なので急な私用などにも柔軟に対応できます。

＼こんな企業です／
◎関西を中心に、全国で80店舗ほどの店舗展開をしている企業です。
◎親会社が医療コンサル会社であり、主に医療モールを自社開発し、その門前に薬局を出店しています。
◎全従業員と家族の幸せを追求するという経営理念を掲げています。

＼経営の安定性／
◎無借金経営を続けている経営の安定した企業です。
◎約20年間ほど、昇給し続けており、毎年パートタイマー様含めて決算賞与も支給されております。

＼こんな方を求めています／
◎調剤経験者の歓迎！
◎未経験の方もやる気のある方歓迎いたします！
◎関西方面に店舗が多いため、Uターン就職なども相談可能です。

＼充実の研修制度／
◎学ぶ事を全力で応援する企業風です。
◎がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。

＼充実の福利厚生／
◎社内預金制度や住宅手当もあり！
その他、資格取得表彰やワーキングマザー支援・勤続3年報奨旅行支援金などの他
お子様の進学時のお祝い金や、ご両親へのプレゼントなど、
社員のご家族向けの福利厚生が複数あるのも特徴です！
◎年間休日120日水準、選択の勤務コース、長期的に就業できる働き方も整えています。

＼幅広いキャリアパス／
◎現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリスト、
社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢を用意！
◎薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、
さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。
◎グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。
病院に出向・介護施設・コンサル会社など
他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。

【店舗情報と応需状況について】
■ブルーラインの下永谷駅から徒歩15分の場所に位置しており、外来対応は年間10枚程度と殆どなく在宅医療に特化した専門薬局です。
■個人在宅180名と施設1件20名への対応を行っており、施設については今後2件へ増加する予定があるなど事業を拡大しています。
■薬剤師常勤3名に加えて調剤補助2名と事務2名が在籍しており、多職種が連携しながら円滑に業務を遂行できる体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■在籍薬剤師の退職に伴う欠員補充のため急募しており、在宅医療への強い関心と地域医療に貢献したい熱意を持つ方を求めています。
■訪問先での柔軟な対応が求められるため20代から40代の若手層を歓迎しており、体力に自信があり車の運転ができる方が理想的です。
■病院経験者歓迎、チームワークを大切にしながら周囲と協力できる人物を募集しています。

【求人情報について】
■入社時は一律で年収500万円からのスタートとなりますが、インセンティブ制度により頑張り次第で最大800万円まで目指せます。
■個人在宅の訪問件数が1日11件目を超えると1件につき2,500円が付与され、日々の努力がダイレクトに給与へ反映される仕組みです。
■平日のオンコール対応には1日5,000円の手当が支給されるなど、各種手当が充実しており納得感を持って働ける条件が魅力です。

【勤務実態について】
■勤務時間は月曜から金曜の9時から18時までとなっており、土日祝日が休みのためプライベートの予定も非常に立てやすい環境です。
■残業時間は業務の状況により変動しますが、在宅専門のため外来の混雑に左右されることなく自分のペースで仕事を進められます。
■有給休暇は法定通り付与されるほか年末年始休暇も確保されており、オンとオフの切り替えを大切にしながら長く勤められる職場です。