横浜市, 川崎市, 相模原市, 町田市, 横須賀市, 平塚市, 鎌倉市,...｜正社員｜年収:550万円～の求人検索結果2,304件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの平塚駅からバスアクセス、クリニックビル内に位置する新しい薬局です。
■内科や小児科など複数科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約100枚です。
■現在は常勤薬剤師とパート薬剤師の垣根なく、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■法人の旗艦店舗として、今後のさらなる発展を見据えて体制を強化するための募集です。
■土日や週2日の21時までの夜間帯など、柔軟なシフト勤務に対応できる方を歓迎します。
■診療に熱心なドクターと密に連携を取る必要があるため、主体性のある経験者を求めます。

【こんな取り組みをしています】
■AI薬歴や各種調剤機器を積極的に導入し、薬剤師が対人業務に専念できる環境です。
■地域の薬剤師会や医師会が主催する勉強会への参加を推奨し、スキルアップを支援します。
■代表と現場スタッフが共に検証しながら、より働きやすい環境を目指し設備更新を行います。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身の働き方が給与にしっかりと反映され、高いモチベーションで業務に臨めます。
■スタッフは穏やかな方ばかりで人間関係の心配がなく、安心して長く働ける環境です。
■最新設備が充実しているため、薬剤師本来の対人業務に集中できる点が魅力です。

≪こんな病院です≫
■横浜市の港南区で24時間応対の脳神経外科専門病院として、高度で先進的な医療の提供している病院です。
■平成29年9月にリニューアルお洒落で綺麗なデザインの病院です。
■ブルーライン上永谷駅から徒歩5分の好立地です。
■広くゆとりのある調剤室には、正社員、パート含めて複数名の薬剤師が勤務しています。
■夜勤当直は無く、日勤帯のご勤務となります。

≪業務内容≫
■脳神経外科・内科・整形外科をメインとした調剤、監査、お薬セット
■注射セットのみ（混注なし）
■薬剤管理指導業務、病棟薬剤業務
■チーム医療の一員として、医師・看護師・セラピスト等他職種連携して患者様対応を行います。
■退院時の服薬指導
■委託品管理、医薬品情報管理
■持参薬監査業務

≪おすすめポイント≫
■転勤はありません。長く一か所で働けます。
■薬剤師が複数名在籍していますので、有給休暇の取得もしやすい環境です。
■夜勤や当直はありません。日勤のみで働けます。
■病院経験は問いません、脳神経外科分野にご興味ある方歓迎します。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:41床（一般病床41床）

◆診療科目
脳外科, 内科, 循環器科, 整形外科,神経内科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤1名　パート7名(内2名午前中)
事務2名

≪こんな薬局です≫
■藤沢市郊外エリア、クリニックヴィレッジにある店舗
■市内でも高齢化が進むエリアで、地域住民が広域で処方箋をお持ちになります
■お子様からお年寄りまで幅広い世代の患者様の健康をサポート
■早番・遅番などのシフト制を活用しメリハリ勤務！
■残業はほとんどありません
■30-40代のメンバーが多く、みなさん穏やかなお人柄で店舗はあたたかい雰囲気
■外来業務がメインですが、社内の在宅専任チームが往診同行やお届けに行くため、調剤室内での一包化や配薬準備などにも携わっていただきます

≪こんな企業です≫
■藤沢市内にドミナント展開
■外来はどの店舗も週休2.5日、残業もほとんどありません
■いずれの店舗も定着率が高く、働きやすさには定評があります！

≪プライベートとも両立しやすい≫
■年間休日123日以上
■完全週休二日制採用（日祝は基本休み、シフト制）
■夏季休暇3日、有給休暇と組み合わせて一週間以上まとめて取る方が多いです
■年末年始休暇5日以上（暦により変動）
■会社としてメリハリ勤務を推奨しており、連続休暇を取ることもできます

≪教育研修体制≫
■入社時オリエンテーション研修実施
■オリエンテーション後は現場でのOJT研修が中心
■店舗ごとに月1回以上の社内勉強会を開催
■社外でも薬剤師会等主催の勉強会や講習会への参加を支援
■認定薬剤師資格取得をバックアップ
■店舗により薬学生の実習受け入れも行っています

≪求める人物像≫
■20代～50代後半の幅広いスタッフが活躍中の会社です！
患者層も幅広いため、コミュニケーションを大切に地域に根付いて寄り添える方を歓迎
■藤沢市内に複数店舗があるため、他店舗へのヘルプ対応も可能な方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの本厚木駅から車で15分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が可能な薬局です。
■業務は施設在宅が中心となっており、約4～5施設、合計200名ほどの患者様を担当しています。
■外来は近隣の脳神経外科クリニックから1日30枚程度応需し、落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に、調剤薬局のほか老人ホーム運営や在宅介護事業を幅広く展開しています。
■医療と介護の知見を融合させ、質の高い在宅サービスを提供できることが大きな強みです。
■従業員の働きやすさに配慮しており、高い定着率と安定した経営基盤を誇っています。

【想定される業務内容】
■4～5施設の高齢者施設（計200名）への調剤、監査、服薬指導が中心業務となります。
■自動車を運転し、施設スタッフや医師と連携しながら在宅訪問を行っていただきます。
■将来的には管理薬剤師として、店舗運営や薬剤師・事務スタッフのマネジメントをお任せします。

【店舗情報と応需状況について】
■本厚木駅から車で15分ほどの立地にあり、マイカー通勤が可能で駐車場代も会社が全額負担するため通勤は快適です。
■応需科目は内科や循環器科に神経内科等多岐にわたり、1日平均70枚から80枚の処方箋を安定して受け付けています。
■薬剤師の体制は常勤2名とパート3名で構成されており、常に2名から3名が現場に立ち協力し合って業務に励んでいます。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から650万円の高水準であり、在宅経験が豊富な方であれば600万円以上の提示も可能です。
■年俸制を採用しているため賞与の支給はありませんが、その分月々の給与に還元されるため可処分所得が高まります。
■認定薬剤師の取得費用は法人が全額負担しており、資格取得後は昇給査定に反映されるため日々の努力が評価されます。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に多く設定されており、日曜と祝日に加えて平日の1日と半日が休みとなる週休2.5日制です。
■残業時間は月平均20時間程度に抑えられており、仕事終わりのプライベートな時間も大切にできる環境が整っています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあるため、ライフイベントを迎えても安心して長く働き続けることが可能です。

【想定される業務内容】
■外来の調剤業務や服薬指導に加えて在宅訪問も担当し、医師の往診同行や配薬を通じて患者様に深く関わって頂きます。
■無菌調剤室を完備しているため高度な専門性が求められる調剤にも対応でき、薬剤師としてのスキルを存分に発揮できます。
■電子薬歴や監査システムなど最新の機器を積極的に導入しており、安全かつ効率的に業務を進められる体制が整っています。

≪こんな薬局です≫
■住宅街にある地域に密着した薬局
■在宅医療、特に個人在宅に力を入れており、地域医療に貢献できる環境です
■外来の6割を占めているクリニックはドクターがまだ若く、後継者問題による閉院など薬局への影響もありません
■調剤以外にも、簡易検体測定や管理栄養士による無料栄養相談なども実施しております。
■駐車場完備で車通勤ＯＫ
■在宅対応時はご自身で運転することも出来ますし、事務の方が運転することも可能です
その場合は移動中に報告書作成の時間が使えるので残業時間の軽減にもなります
■残業が月5時間程度とほぼなし！かつ年間休日123日もあるのでプライベートの時間が取れる！

≪一緒に働く方たち≫
社長は40代前半の男性でソフトで優しい雰囲気です
その他、20代後半の男性と40-60代のパートの方が在籍しています
皆さんチームワークが良く、雰囲気良好です
事務の方は登録販売者や管理栄養士の資格を持っている方が在籍しています

≪業務内容≫
■個人在宅を100軒程度対応しています
　訪問エリアは港北区・神奈川区・鶴見区と車で遠くても30-40分程度
■外来は内科メインで1日30枚程度
■事務がピッキングや在宅のスケジュール管理のフォローをしてくれるので薬剤師業務に専念できる環境

≪研修制度≫
・e-ラーニング
・薬剤師会関係の研修
・製薬メーカー主催研修

≪こんな方にオススメ≫
■個人在宅に興味のある方
■車通勤をご希望の方
■週休2.5日や週休3日も相談可能です

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線のつきみ野駅から徒歩1分の場所にあり、内科や精神科を中心に1日あたり約100枚の処方箋を応需しております。
■面対応の外来業務に加えて施設在宅の対応を中心に行っており、有料老人ホーム等への訪問や往診同行などにも対応しております。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名、事務スタッフ1名が在籍しており、常時3名体制で互いに協力し合いながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充を目的とした募集となっており、周囲のスタッフとチームワークを大切にしながら業務に取り組むことができる方を求めます。
■施設などへの配達業務があるため、自動車の運転が可能であり、在宅医療に対して高い関心と意欲をお持ちの方を特に歓迎いたします。
■これまでに在宅医療に携わってきたご経験をお持ちの方は優遇され、その知識やスキルを存分に活かしてご活躍いただける環境です。

【求人情報について】
■正社員の募集であり、これまでのご経験やスキルをしっかりと評価した上で、年収500万円から600万円の範囲で決定されます。
■実績を評価する昇給が年1回設けられており、年2回の賞与支給も用意されているため、安定した収入を得て生活を充実させられます。
■時間外手当に加えて、駐車場が完備されておりマイカー通勤も可能なため、天候に左右されることなく快適に通うことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■西鎌倉駅から徒歩3分の好立地にあり、循環器科をメインに1日平均40枚から50枚の処方箋を受け付けている薬局です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で、在宅業務については居宅6名の患者様を担当しており、地域医療に深く貢献しています。
■医療事務も常勤とパート各1名が在籍しており、医薬品の採用品目数は1,320品目と幅広く、適切な監査体制を整えています。

【法人特徴について】
■東京多摩地区を中心にドミナント展開を行っており、多くの店舗が卸業者や医師からの紹介によって新規立ち上げされています。
■独自の医療情報管理・教育研修部を設置しており、新人から中途採用者まで階層別に学べる「人を育てる文化」が根付いています。
■店舗間の距離が近くエリア内での連携がスムーズなため、急な欠員時にも協力しやすく、休みを取りやすい環境が構築されています。

【職場環境と雰囲気】
■離職率は4.6％と業界平均よりも大幅に低く、社風や雰囲気の良さを理由に入社を決めるスタッフが圧倒的に多い職場です。
■産休・育休の復帰率はほぼ100％を誇り、時短勤務の利用も可能であるため、ライフステージの変化に合わせて長く働けます。
■「ナナメの関係」を重視したサポーター制度があり、上司や同期以外の先輩にも気軽に相談できるアットホームな文化があります。

【こんな取り組みをしています】
■自由参加型のオンライン勉強会を定期開催しており、受講することで研修認定薬剤師の取得に必要な単位を効率よく取得できます。
■店舗単位で症例検討会を行うランチカンファレンスを実施しており、会社からのランチ代助成金制度も活用されています。
■店舗内やエリア内での親睦を深めるための飲食費助成金制度が整っており、スタッフ間の円滑なコミュニケーションを支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線鶴間駅から徒歩4分という好立地に位置し、通勤に非常に便利です。
■内科や消化器科、外科などを中心に、近隣の医療機関から処方箋を応需しています。
■外来業務だけでなく在宅医療にも注力しており、個人宅への訪問も積極的に行っています。

【法人特徴について】
■大和市や川崎市を中心に調剤薬局を展開し、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■調剤薬局の運営だけでなく医師の開業支援も行っており、医療連携に強みを持っています。
■小規模な展開ながらも住宅手当などの福利厚生が充実しており、働きやすい環境です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
■残業が発生した場合でも時間外手当がしっかりと支給されるため、安心して勤務できます。
■シフト制での勤務となりますが、希望休の相談もしやすく柔軟な働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の辻堂駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く通いやすい店舗です。
■近隣の内科、呼吸器科、婦人科、産科から処方箋を1日約100枚応需しており、幅広い知識を習得できます。
■現在は薬剤師2名と事務員2名の体制で運営しており、在宅業務にも1名体制で対応している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の欠員補充に伴う募集となっており、早期に就業を開始できる方を優先的に募集しています。
■状況に応じて柔軟に対応できる意欲的な方を歓迎しております。
■管理薬剤師のご経験は問いませんが、新しい環境で一から店舗作りに携わりたい方を募集しています。

【法人特徴について】
■1996年に創業し、静岡県東部を中心に10店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を築いています。
■関わる全ての方を家族のように愛するという理念を掲げ、地域に密着した温かい薬局運営を行っています。
■保険薬局事業のみならず、SMO事業やトータルサポート事業など多角的な経営を行っている法人です。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と業界内でも非常に多く、プライベートな時間を大切にしながら無理なく働けます。
■残業時間は月平均で11時間程度と少なめになっており、仕事終わりの時間も有効に活用いただけます。
■有給休暇の取得についても推進している社風であり、周囲と協力しながらしっかりと休める環境です。