町田市（東京都）・横浜市・川崎市・相模原市（神奈川県）などの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
■代表は50代男性で温厚な性格です！薬剤師として店舗で働いているのでシフトの融通は利きやすい
■一包化も少なく患者様とじっくり向き合える環境！
■軽量科目で業務負担は軽め、一人薬剤師にはなりませんので安心して働けます。
■横浜市と相模原市に1店舗ずつ展開しています。
■店舗異動はありません！腰を据えて働き続けられます

≪こんな薬局です≫
◆横浜市内に複数店舗展開している調剤薬局です◎
◆社長は薬剤師の方で、現場に入っているのため相談事や意見なども言いやすく、
　風通しの良い職場です！
◆クリニックの先生からも評判が良く、ドクターと連携して地域医療に取り組んでいます。
◆薬剤師・事務共にプロとしての意識が高く、患者さん第一にお仕事しています！
◆こちらの店舗は学生実習の受け入れもしており、未経験の方でもベテランの方が教えてくれます◎

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のＹＲＰ野比駅から徒歩1分と、非常に通勤しやすい好立地にあります。
■応需科目は外科、内科、消化器科、皮膚科、精神科、心療内科と多岐にわたります。
■処方箋は外来が月間約1,000枚、在宅（施設・居宅）が月間約800枚で、薬剤師は常勤3名、パート2名体制です。

【法人特徴について】
■北九州市に本社を置き、調剤薬局100店舗以上を含む全国130店舗以上を多角的に運営しています。
■調剤薬局のほか、ドラッグストアや介護施設も運営し、地域医療に幅広く貢献しています。
■自社運営の介護施設と連携し、居宅から施設まで全ての種類の訪問調剤を経験できる環境です。

【求人情報について】
■給与は年俸制で450万円から600万円まで、ご経験やスキルに応じて相談可能です。
■休日は日祝＋他1日の完全週休2日制で、年間休日は118日と充実しています。
■横須賀エリアはこの1店舗のみのため、遠方への転勤の可能性は低いことが特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■外来業務と在宅業務の両方に携わり、薬剤師としての総合的なスキルアップが図れます。
■将来的には、ご本人の意欲次第で管理薬剤師を目指していただくことも可能です。
■ラウンダーやエリアマネージャーによるサポート体制も整っており、安心してキャリアを築けます。

【法人特徴について】
■2021年より調剤事業を本格的に開始し、1都3県を中心に店舗網を順調に拡大している法人です。
■38期連続で増収を達成しており、昨年の売上高は6800億円を突破している安定した経営基盤です。
■確かな資金力があるため、今後も大型店を中心に積極的な新規出店を計画し成長を続けています。

【職場環境と雰囲気】
■監査システムや自動軟膏練り機などの設備が充実しており、過誤を防ぎ安全に業務に取り組めます。
■最新のAI機能を搭載した電子薬歴を順次導入しており、業務効率化を積極的に推進している職場です。
■本部スタッフが定期的に店舗を巡回してフォローに入るため、風通しが良く相談しやすい雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■新しい組織だからこそ、現場の声を積極的に吸い上げて業務フローやルール作りを進めています。
■急な欠員が出た場合でも本部から応援が入る体制を整え、現場が無理なく働ける環境を守っています。
■認定薬剤師の取得支援やeラーニングの費用負担など、薬剤師のスキルアップを支援する制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線とブルーラインの弘明寺駅から、それぞれ徒歩1分と通勤に大変便利な立地です。
■近隣クリニックより内科や皮膚科を中心に、耳鼻科や循環器科など幅広く応需しています。
■処方箋は1日あたり約50～60枚で、正社員2名とパート3名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■母体は全国に550店舗以上の調剤薬局を展開する、経営コンサルティング企業です。
■調剤薬局事業のほか、クリニックモールの企画や医療機器リースなど多角的に展開中です。
■地域医療への貢献を重視しており、地域に密着した店舗運営を大切にしています。

【想定されるキャリアイメージ】
■e-Learningや勉強会など、継続的に知識をアップデートできる教育制度が充実しています。
■糖尿病や在宅、がん領域などの「社内認定専門薬剤師」を目指すことが可能です。
■将来的には大手グループの一員となるため、キャリアパスの選択肢がさらに広がります。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗で統一された電子薬歴とピッキングサポートシステムを導入し、業務を効率化しています。
■薬剤師の専門性を高めるため、独自の社内認定専門薬剤師制度の育成に注力しています。
■薬剤師会への加入やe-Learningの提供など、自己研鑽を積極的にサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線「成瀬駅」から徒歩で約14分の立地に位置している薬局です。
■応需科目は在宅（居宅・施設）が専門であり、1日の処方箋枚数は約20～30枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート10名が在籍しており、事務員3名と共に業務を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日となっており、しっかり働きしっかり休むメリハリのある環境です。
■有給休暇の初年度付与日数は10日で、全体の消化率は約70%と高い水準を維持しています。
■在宅専門店舗のため、平均残業時間は月あたり約20時間程度となっています。

【想定される業務内容】
■個人宅の患者様（約196名）への服薬指導や薬剤管理といった居宅療養管理指導を行います。
■契約している施設（8施設・約139名）へ訪問し、在宅医療サービスを提供します。
■無菌調剤室を完備しており、高カロリー輸液やモルヒネ注射の調製業務も担当します。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療に専門的に携わり、地域の患者様の療養生活を深く支援したい方におすすめです。
■無菌調製や抗がん剤の調製など、高度な薬剤師スキルを習得したい方に最適です。
■自動車運転免許は必須であり、運転業務を含めてフットワーク軽く動ける方を歓迎します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線「久里浜駅」・京急久里浜線「京急久里浜駅」から徒歩3分と通勤至便です。
■近隣のクリニックより小児科をメインに、胃腸科外科、歯科、施設在宅の処方箋を応需します。
■1日の処方箋は約60枚で、薬剤師常時3名（常勤3名・パート1名在籍）、事務3名体制で対応します。

【勤務実態について】
■全社の平均残業時間は月9.9時間（店舗平均は月4～5時間）と、非常に少ない環境です。
■残業代は1分単位で支給されるため、サービス残業は一切ありません。
■有給消化率は全体で7割に達し、ラウンダー導入により長期休暇も申請しやすい体制です。

【職場環境と雰囲気】
■「人間関係で悩むことは絶対にない」と言い切るほど、風通しの良い社風が最大の自慢です。
■エリア長以上の管理職は人柄重視で選任されており、現場のフォロー体制も万全です。
■薬剤師3名に対し事務員も3名と手厚く、薬剤師が専門業務に集中できる環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■薬局長としてマネジメント経験を積み、年収600万円以上を目指したい方。
■業界随一の手厚い独立支援制度（ロイヤリティなし）を活用し、将来独立したい方。
■小児科の経験を活かしたい方や、施設在宅（運転含む）にも携わりたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の横浜駅からは徒歩10分ほどで到着し、複数路線が利用可能な非常に便利な立地です。
■心療内科や泌尿器科、小児科など多岐にわたる診療科目を応需し、幅広い知識が身につきます。
■1日平均40枚から50枚の処方箋を、常時複数名の薬剤師体制で協力して対応しております。

【法人特徴について】
■静岡県で創業し現在は関東へも積極的に展開、1都3県で13店舗を運営する成長中の企業です。
■調剤薬局事業だけでなく、健康支援や化粧品販売など多角的に地域医療へ貢献活動を行っています。
■安心と信頼をモットーに、患者様がいつでも気軽に相談できる地域密着型の薬局運営を心がけています。

【勤務実態について】
■残業は月5時間程度と非常に少なく、業務終了後のプライベートな時間も有効に活用できる環境です。
■有給休暇の消化率はほぼ100％という実績があり、休暇を取りやすい風土が社内に根付いています。
■日曜日に加えて他1日がお休みの完全週休2日制で、しっかりとした休息を確保できる勤務体系です。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来的には薬局長やマネージャー、統括部長へとキャリアアップしていく道もしっかり用意されています。
■管理薬剤師として実績を積めば、年収600万円から700万円を目指すことも十分に可能です。
■認定薬剤師などの資格取得支援も充実しており、スペシャリストとしての成長も会社がバックアップします。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

＊＊＊＊＊こんな薬局です＊＊＊＊＊
■JR相模線「上溝駅」よりバスで15分又はJR横浜線「相模原駅」よりバスで20分の立地です。自動車での通勤も相談可能です。
■門前のクリニックより内科をメインの応需しております。1日当たりの枚数は50枚程度です。
■内装のリニューアルを行っており、ベージュを基調とした明るい店内です。電話ボックス型のプライバシーに配慮した環境で服薬指導を行っております。周囲を気にせず相談がしやすいと患者様から好評をいただいており、薬剤師自身もじっくりと患者様と向き合うことができます。

＊＊＊＊＊こんな会社です＊＊＊＊＊
≪会社概要≫
■神奈川・東京都を中心に29店舗展開している会社です。
■薬局事業を中心に新薬開発、治験支援事業、薬剤師職業紹介事業など、総合的な医療事業を展開しています。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり」を理念に、
　薬局事業、在宅医療事業、治験支援事業など、医療関連事業を幅広く手掛けている企業です。
≪成長できる環境≫
■在宅栄養管理に対応可能な設備を有する大型高機能薬局や、代替医療を取り入れた
　健康管理方法を提案する薬局など、地域のニーズに適応した薬局展開を行っています。
　それぞれが地域の患者様の薬物治療をサポートし、健康を支援する事業に取り組んでいます。
■外来対応だけでなく、全ての店舗で在宅医療に対応しています。医師との往診同行や
　クリーンベンチを使用した抗がん剤製剤業務などを通し、臨床に強い薬剤師が多く育っています。
■ドミナント展開を行っている為、転居を伴う異動をすることなく、幅広い経験を積むことができる点は大きな魅力です。
■毎年新卒採用を行っており、調剤全般は勿論在宅業務もしっかりと学べる環境です。
■OJTをはじめ、外部専門講師による研修や、メーカ勉強会、長期病院実習等、様々な研修制度があります。
■薬局の現場で臨床薬学を身に付けた後には薬局運営・薬剤師教育、治験支援事業など多彩なキャリアに進むこともできます。
≪働きやすさ≫
■年間休日122日とワークライフバランスも安定！
　エリアマネージャーやラウンダーがヘルプに入ることにより、現場ではお休みが取りやすい体制となっています。
■産休・育休取得率100％！近年では男性薬剤師の育休取得実績も増えています。
■育児短時間制度はお子様が4歳になるまで利用いただけ、子育てしやすい職場環境を目指しています。

≪求人のポイント≫

○海外研修や学術大会等、他ではなかなかできない経験ができるのも嬉しいですね。
○業績好調の大手ですので、安定的にお仕事していただけますよ。

≪法人の特徴≫
■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局です
■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数
■病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、
　女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■人材定着率97％で、医療業界では非常に高水準
■e-ラーニングは全額補助で受講が可能。
　ご経験の浅い方にはOJT研修などの用意も有り
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備導入済み
■スキルと経験年数に応じて評価し、
　キャリアアップできるキャリアパス制度を導入。
■薬剤師のスペシャリストやエリアマネージャー、
　採用・教育、新規出店企画など広く活躍できるチャンスがあります
■年間休日120日以上・平均有給消化率84%！
　みんなで助け合い取得するという社風です。
■福利厚生充実！財形貯蓄?確定拠出年金など様々な制度有り

≪薬局の特徴≫
■駅から徒歩7分以内の立地です
■外来に加えて在宅医療にも積極的に取り組んでいる店舗
■近隣のクリニックのほか、
　広域の病院からも処方箋を受けています。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の鶴見市場駅から徒歩で2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局での急募案件になります。
■処方箋は内科や心療内科をメインに1日平均30枚ほど応需しており、一人ひとりに丁寧な服薬指導ができる環境です。
■現場は常勤薬剤師1名と事務スタッフ1名の体制で運営しており、地域に根ざしたマンツーマンの対応を大切にしています。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に全国95店舗を展開しており、今後も新規出店や拡大を積極的に図る安定した経営基盤を持つ法人です。
■患者様に優しく社員同士は仲良くを掲げ、地域密着型の運営を行いながら組織全体でレベルアップを目指す風土があります。
■公平な査定を行うための評価制度が整っており、やる気次第では20代で薬局長やブロック長への昇進も十分に可能です。

【求人情報について】
■管理薬剤師経験者を歓迎しており、年収580万円から最大650万円という高待遇での検討が可能な急募の求人です。
■昇給は年に1回あり賞与も年に2回支給されるなど、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。
■住宅手当や赴任手当などの各種手当が充実しており、生活基盤を安定させながら長く活躍できる環境が用意されています。

【勤務実態について】
■年間休日は約120日に設定されており、ワークライフバランスを重視して自分自身の時間を大切にできる勤務体系です。
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満と非常に少なく、仕事と休息のメリハリをつけながら無理なく働ける職場です。
■有給休暇の消化率は80％から90％と高い水準を誇り、2か月前からシフト希望を出せるため行事の休みも取れます。

≪こんな企業です≫
◇東京都・神奈川県を中心に複数店舗を展開している調剤薬局です。
◇数店舗を統括するエリアマネージャーや薬剤師としてのキャリアを重ねたい等
　様々なキャリアパスがあり、やりたい事を積極的に会社が応援してくれます。
◇奨励制度で海外旅行やインセンティブで給与に反映されます◎
◇薬剤師としてはもちろんの事、接客・サービスのプロとしての研修も豊富！
　客室乗務員を招いたマナー講習など人間性を高めてくれる内容もあります。
◇勤続表彰で海外旅行に行けちゃいます♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR逗子駅、京急逗子・葉山駅から徒歩2分と、2路線利用可能で非常に便利です。
■耳鼻科と眼科の処方箋がメインで、1日の処方箋枚数は約40枚と比較的落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、事務1名が在籍し、常時1名体制で対応します。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に東京・埼玉にも15店舗以上を展開し、クリニック門前を基本としています。
■元々は医療機関の開業支援を主軸としており、ドクターとの信頼関係が厚いのが特徴です。
■高い専門性とホスピタリティを持ち、地域に信頼される温かい薬局を目指しています。

【勤務実態について】
■平日は18時まで（水曜17時）、土曜は13時までの勤務で、終業時間が早めです。
■有給休暇の取得率は実質100%と高く、希望のお休みもほぼ取得可能です。
■処方箋枚数が落ち着いているため、残業はほとんど発生しない見込みです。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な研修会を実施し、高い専門性とホスピタリティの育成に努めています。
■eラーニングの受講費用は全額補助され、認定薬剤師取得も支援します。
■法人全体として在宅医療にも積極的に取り組み、地域医療に貢献しています。

≪こんな薬局です≫
■星川駅 (相鉄本線）から徒歩2分にある調剤薬局です
■近隣のクリニックモールより、多科目応需しております

≪こんな法人です≫
■鎌倉市を中心に、県内で12店舗程展開している調剤薬局です。
■調剤薬局のみならず、居宅介護支援事業所や訪問看護リハビリテーションも運営しております。
■グループ内で協業しながらワンストップで高齢化が進む地域ニーズに対応しています。
■在宅に注力しますが、もちろん外来処方箋対応もしっかりと対応しています。
■外来処方箋対応がベースにあり、その先に在宅業務があるというお考えです。
■薬剤師の平均年齢は42歳、定着率も高い企業です。
■新卒薬剤師も毎年入社されており、若手社員の育成にも力を入れております
■近年は在宅に関わりたいというお気持ちがある方が中心に新卒入社されています。
■完全週休2日で、年間休日は120日以上です。
■有休も取得しやすい環境で、メリハリ勤務が叶います。

≪在宅について≫
■現在、約1,000名の在宅の患者様を通して、地域医療への貢献を目指しています。
■在宅件数の内訳は、居宅6割、施設4割となっています。
■在宅専任薬剤師がチーム一丸となって患者様の在宅生活を支えています。
■毎朝行うミーティングで、スタッフ全員が患者様の状態を把握しています。
■訪問する薬剤師が変わると、見方も変わるのでより厚みのある医療を提供できると考えています。
■わからないことを聞いたり、先輩からアドバイスをもらったりできる環境が整っているので、
　在宅に慣れていない新人薬剤師も働き易い環境です。
■4店舗にクリーンベンチを導入しており、無菌調剤処方箋にも対応しています。
■施設在宅では往診同行にも対応しております。
■訪問先でも薬歴を確認できる機材（iPad）を使い、往診同行を行っています。
■即座に情報を確認することができるので、医師とより迅速に薬についての検討を行うことができます。
■多職種連携の推進として、地域のケアマネジャー向けに定期的に勉強会を開催しています。

≪教育制度について≫
■最新の薬学に関する情報に触れてもらいたいという思いから、学会参加費は会社が補助。
■学会参加時の登録費、交通費、宿泊費を全額負担します（条件あり）
■社内でのOJT研修は勿論、社外でのOFF-JT研修もご用意あり
■年に1回、医師や歯科医師を招いて全社合同研修会を開催しています
■店舗単位での計画的な勉強会の実施で、知識をより深めることができます。
■緩和薬物療法認定薬剤師が在籍されており、勉強会を開催しております
■専門資格を取得されたい方にもバックアアップあり
■OJT研修ではしっかりと先輩社員がついて業務を教えてくださいます。
■在宅に携わってみたいけど未経験だし…とお悩み中の方も安心いただけます。

≪こんな方にオススメ≫
■転居を伴う異動はないため、神奈川エリアで長く働きたい方
■地域支援、高齢者福祉に興味のある方大歓迎
■在宅のご経験をしっかり積まれたい方や、在宅未経験でも今後チャレンジされたい方もオススメです

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は京急本線の杉田駅、JR線の新杉田駅で、どちらからも車で約5分の立地です。
■応需科目は眼科、内科、耳鼻科、外科、消化器科と幅広く、1日の処方箋枚数は約100枚です。
■薬剤師は常勤4名、パート2名の体制で、常に5名体制を維持し、余裕を持って業務にあたります。

【法人特徴について】
■横浜市で創業し、設立から30年以上の歴史を持つ、地域に根差した調剤薬局です。
■神奈川県内を中心に20店舗の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤が魅力です。
■「地域の皆様の健康、寄り添うかかりつけ薬局」をモットーに、日々貢献を追求しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご経験やスキルによっては、管理薬剤師として店舗の運営を担っていただくことも可能です。
■OJT研修制度が整っているため、実務を通じて着実にスキルを身につけていくことができます。
■定期的に開催される勉強会に参加することで、常に最新の知識を学び、専門性を高められます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
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○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
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○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
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