横浜市, 川崎市, 相模原市, 横須賀市, 町田市, 平塚市, 鎌倉市,...｜正社員｜の求人検索結果2,649件

≪こんな薬局です≫

○残業はほとんどありません。
　自分のペースでお仕事ができます！

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の鷺沼駅から徒歩2分と近く、毎日の通勤が非常にスムーズな好立地です。
■整形外科や皮膚科に加え、内科や精神科など多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■1日平均100枚から140枚の処方箋を、常時4名から5名の薬剤師体制で対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■近隣店舗との距離が近いドミナント展開のため、協力体制が整っており安心して働けます。
■最新の調剤機器やシステムを導入し、業務の効率化と安全性の向上を推進している環境です。
■幅広い年代のスタッフが活躍しており、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良さがあります。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社2年目で薬局長への昇格も可能であり、意欲と実績次第で早期のキャリアアップが狙えます。
■マネジメントコースやスペシャリストコースなど、自身の志向に合わせたキャリアパスを選べます。
■階層別研修やスキルアップ講座が充実しており、着実に専門知識を深めていくことができます。

【こんな取り組みをしています】
■地域の方々の健康増進を目指し、各店舗が主体となって独自の健康イベントを開催しています。
■感染症対策を徹底しており、患者様とスタッフが安心して過ごせる環境作りに注力しています。
■在宅医療の提供に力を入れており、薬剤師だけでなく管理栄養士も訪問活動を行っています。

≪こんな会社です≫
■グループとして町田市内を中心に8店舗を展開しています。
■代表は40代男性でフランクなお人柄
■地域の身近なかかりつけ薬局を目指してドミナント展開を行っております。
■大学病院の教授を招いての勉強会の開催等も積極的に行っておりスキルアップのできる環境を整えています。

≪こんな店舗です≫
■主に近隣の2つのクリニックから処方箋を応需しています。地域密着のとてもアットホームな薬局です
■バス停が近く、便利ですが車通勤も可能です。
■枚数や科目も落ち着いているから、ご自身のペースで働けます。ブランクのある方も安心！
■定着率が高く、40-50代の方が多く活躍しています。

≪こんな薬局です≫
○薬剤師が経営者の薬局です。認定薬剤師、指導薬剤師が勤務している薬局です。
○ベテラン薬剤師も多く、頼りになる環境
○近隣クリニックからの処方箋受付のため科目安定しています

≪こんな薬局です≫
■本厚木駅よりバス、急性期病院門前の店舗
■平日17:30までの開局時間（残業あり）
■病院門前ですが応需枚数は落ち着いており、複数名体制でフォローし合っています
■施設在宅にも対応しています
※自動車運転は出来なくても大丈夫です

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で約50店舗展開する調剤薬局です。
■在宅は業界でも先駆者的立場にあり、特化型の店舗も8件あります。本門診療に同行もしており、多職種連携を学べます。
無菌調剤室（クリーンベンチ）を持つ薬局は4店舗あり、在宅スキルを満遍なく身に着けられる環境です。
■最先端ITの積極導入や事務業務のセンター化によって、業務効率化にも注力しており、薬剤師の専門性のある業務に集中できます。
■教育・研修制度も魅力です。在宅・外来の臨床現場で活躍するエキスパートや、薬局運営・マネジメントを行う薬局長を目指す、各研修制度が整っています。
その他にも、学術部・教育研修部・人事部といった本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています！

≪福利厚生≫
■年間休日は125日あり、オンオフをしっかり切り替えられます。
夏期休暇：6月～9月の間に3日間のお休みを取得できます。
年末年始：12月30日～1月3日の5日間取得できます。
※クリニックや門前の医療機関により変動いたします。
■えるぼし認定企業で、女性が活躍できる環境として太鼓判を押せます。
女性の育休取得率は100％＆2023年度は復帰率も100%で、ライフイベントがあっても長く働き続けられる会社です。
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています。

≪教育研修体制≫
■自己啓発支援制度（社外研修参加支援、認定薬剤師資格取得支援）
■OJTはもちろん【在宅】【薬局オペレーション（マネジメント）】【かかりつけ】の3つを学び、将来的には現場のエキスパートや薬局長を目指せるよう研修プログラムを組んでいます
■店舗のマネジメントだけではなく、学術部・教育研修部・人事部などの本部機能へのキャリアパスもあります

≪求める人物像≫
■在宅の経験者または外来経験のみでも在宅をしっかり学びたい方歓迎！
自動車運転は出来なくても大丈夫です♪

≪こんな薬局です≫

○神奈川県を中心に10店舗展開している企業です
○教育には認定薬剤師制度を取り入れたり、定期的な勉強会を開催し
　レベルアップをはかっております
○現場研修、バックアップ制度、外部勉強会、社内勉強会、係長研修
　マナー研修、・他店舗研修など充実研修あり

≪こんな薬局です≫
■南橋本駅前すぐで好アクセス。
■周辺は住宅地で、住宅の1F分が薬局となっています。
■門前CLは2007年に橋本エリアにて開業、大学病院や海外の大学でも経験を積んでこられた知識豊富なドクターと連携を取りながら患者様対応を行っています。
■薬剤師3名体制、管理薬剤師は30代男性で面倒見の良いお人柄です。
■調剤事務含め、男女比1:1でどのような方でもご活躍いただけるチャンスがあります。

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン。
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません。
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です。
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます。
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています。
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています。
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています。

≪福利厚生・手当など≫
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）。
■残業は1分単位で支給。
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）。

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方。
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方。
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの本厚木駅からバスを利用し、落ち着いた住宅街の中に位置する地域密着型の薬局です。
■近隣のクリニックから、内科・小児科・皮膚科の処方箋をメインに応需しています。
■常時2名体制で、1日あたり約50枚の処方箋に丁寧に向き合うことができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の組織力強化と県央エリアの体制強化のため、次世代を担う人材を募集しています。
■将来的に管理薬剤師やリーダーを目指す意欲があり、自己成長したい方を歓迎します。
■変化の激しい業界で生き残るため、自ら考え学び、主体的に行動できる方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■地域に根差した薬局ですが、設備投資は積極的に行い、最新の調剤機器が揃っています。
■採用医薬品数は1,200品目以上と豊富で、幅広い処方に対応できる知識が身につきます。
■県央エリアに複数店舗があるため、近隣店舗とのヘルプ体制が整っており安心です。

【こんな方にオススメ】
■自身の頑張りや成果が、決算賞与という明確な形で還元される環境を求める方におすすめです。
■家賃の70%を補助する手厚い社宅制度を利用し、経済的な基盤を固めたい方に最適です。
■落ち着いた環境で、患者様一人ひとりとじっくり向き合った応対をしたい方におすすめです。

≪こんな病院です≫
○外来処方箋は院外に出している為、病棟業務がメインになります。

≪こんな薬局です≫
■桜ヶ丘駅より目の前、ドラッグストア併設型の店舗
■広い店内で調剤室・待合室共に働きやすい動線
■隣接する耳鼻科・皮膚科メインに駅前立地を活かし面応需しています
■かかりつけや健康サポートにも積極的に取り組んでいます
■外来メインですが在宅業務も学べる環境
■OTC併設で専任スタッフも在籍
■OTCでは患者様のご状況をヒアリングしながらカウンセリング業務も経験できます
■残業はほとんどなし
■30代～50代の幅広い世代のスタッフが活躍中
■近接エリアの店舗との相互フォロー体制が整っています
■ヘルプ勤務は近隣圏のみで離れた店舗へ行くことはほぼないため落ち着いてご勤務できます

≪こんな会社です≫
■グループ全体で約20店舗展開
■神奈川中心に関東で出店しています
■年間休日127日前後
　※夏季3日、年末年始4日含む
■有給休暇は1時間単位で利用可
■どの店舗も残業が月10時間程度に収まるよう本部がしっかり管理
■1年目は月給賞与制、2年目以降は年俸制（15分割）
■取締役は穏やかなお人柄で、トップダウンではなく現場の裁量を大切にしています
■ノルマ等はなく、認定薬剤師等の資格取得も個人の考えに任せています
■どの店舗も外来メインで、在宅は患者様のご希望に応じて対応しています
■60歳定年制ですが再雇用制度（上限なし）で60歳を超えて勤務する方もいらっしゃいます

≪教育・研修体制≫
■基本的には現場でのOJT研修
■統括本部が業務指導、物流支援、人材教育等の運営サポートをきめ細かく行っています
■会社指示での異動は稀ですが、別の環境でも学びたくなった際には近隣店で更なるスキルアップも目指せます
■門前の医療機関とも協力し各店舗で勉強会開催

≪こんな方にオススメ≫
■地元で長くご勤務したい方
■プライベートの時間をしっかり確保したい方
■地域密着型の店舗として患者様と距離近く丁寧に向き合いたい方
■周囲との協調性のある方
■服薬指導が得意で、外来対応中心の業務を希望される方