横浜市, 川崎市, 相模原市, 横須賀市, 町田市, 平塚市, 鎌倉市,...｜正社員｜年収:550万円～｜の求人検索結果2,191件

≪こんな病院です≫
■393床の精神科病院です。認知症や統合失調症の精神科療養患者様が多く入院されています。
■2014年にリニューアルし、明るく綺麗な病院になりました。
■2019年4月からは児童思春期の患者様の受け入れもはじめています。
■西谷駅・鶴ヶ峰駅（相鉄線）、鴨居駅（JR横浜線）、横浜駅（各線）から職員送迎バスが出ており、通勤も便利です。
■マイカー通勤OK、駐車場代は無料です。ガソリン代の支給があります。
■遠方からご転居の場合は、病院の近くに単身者向けの住宅も利用が可能です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■調剤業務を中心に一部病棟業務にも対応しています
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会業務

≪おすすめポイント≫
■育児に対し理解のある環境ですので、ママさん薬剤師もご活躍されている病院です。
■平日は17時終業・土曜日は隔週程度の勤務になります。
■残業も少なめです！


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：393床（精神病床393床）

◆診療科目
精神科, 心療内科, 内科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤2名　パート4名　

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線「綱島駅」から徒歩3分と、非常に通勤しやすい立地です。
■応需科目は内科、消化器科に加え、心療内科や精神科も扱っています。
■処方箋枚数は1日40枚程度で、薬剤師は常勤1名、パート1名体制です。

【法人特徴について】
■静岡県に本社を構え、関東（埼玉県・神奈川県）にも店舗を展開しています。
■社長の方針として、従業員に過度な負担がかからない職場を目指しています。
■人員配置にできるだけ余裕を持たせ、アットホームな薬局経営を重視しています。

【職場環境と雰囲気】
■経営トップがアットホームな環境づくりを推進しており、働きやすさが特徴です。
■従業員の負担を軽減するため、余裕を持った人員体制を意識しています。
■管理薬剤師は35歳の男性であり、比較的若い世代が中心の職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■藤沢駅より徒歩1分の非常にアクセスしやすい好立地にある調剤併設型のドラッグストアです。
■眼科メインに加え駅前という立地特性から総合科目も幅広く応需しており、1日あたり80枚から85枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤1名、パート3名の計4名体制で運営されており、常時3名体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■創業昭和31年の歴史を持ち、本社のある藤沢地区を中心に湘南エリアで地域密着の店舗展開をしている法人です。
■湘南・横浜・東京・熱海を含めて23店舗を展開し、そのうち十数店舗が調剤併設店として機能しています。
■お客様の健康と美しさのためのサポート役として地域とともに歩むことを経営理念としています。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年代の薬剤師が在籍しており、特に薬局長は20代女性と若手が活躍している職場です。
■調剤業務全般の向上を目的とした全薬剤師対象の教育研修が毎月1回程度開催されています。
■コスメや漢方など豊富な商品の取り扱いがあり、お客様の「健康と美しさ」のサポートが実現できます。

【こんな取り組みをしています】
■全薬剤師と調剤スタッフを対象に毎月1回程度、タイムリーな内容での教育研修を実施しています。
■お客様の健康で美しい暮らしをサポートするため、OTC販売を含めたきめ細やかな対応を行っています。
■社員購入割引制度など、嬉しい福利厚生が充実しており、日々の生活にも役立てられます。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の戸部駅から徒歩わずか2分という、通勤に非常に便利な立地です。
■主に在宅医療の処方箋を応需しており、個人宅だけで約500件に対応しています。
■薬剤師は正社員8名とパート1名、事務スタッフは正社員6名が在籍しています。

【想定される業務内容】
■主に個人宅を訪問し、お薬のセッティングや服薬状況の確認、ご報告が中心です。
■1日あたり平均で10名ほどの患者様を担当し、訪問後には報告書の作成も行います。
■希望すれば往診同行やカンファレンスにも参加でき、在宅医療の知識を深められます。

【1日の流れ】
■出勤後は訪問準備や申し送りを行い、その日のスケジュールをチームで共有します。
■午後の時間帯を中心に、担当する患者様のご自宅へ訪問し、服薬指導を行います。
■帰局後は訪問内容の記録や報告書作成などの事務作業を行い、業務を終えます。

【勤務実態について】
■残業は少ない方で月2時間程度と、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■年間休日は122日以上あり、日曜と祝日に加え、平日に1日お休みが取れます。
■オンコールは当番制ですが実際の出動はほぼ無く、安心してプライベートを過ごせます。

＼店舗の特徴／
■上大岡駅バス10分程度
■内科クリニック門前
■以前より店舗がありましたが2024年大手チェーン傘下となりました

＼企業の特徴／
■東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために
　ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、
　最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
　たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、
レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに集約できる環境を全店舗で展開！
　監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！
■社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、
　調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

≪こんな薬局です≫
◇新丸子駅から徒歩1分
　武蔵小杉駅からも通勤可能な好立地
◇クリニックから耳鼻科をメインに受けているため
　専門性を養えます
◇外来対応がメインですので車の運転業務はありません
◇耳鼻科の繁忙期は残業がありますが、それ以外は残業ほぼなし！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR相模線の北茅ケ崎駅からは、徒歩でおおよそ10分ほどの通勤しやすい場所にございます。
■応需科目は内科や眼科、歯科など多岐にわたり、近隣の複数の医療機関から1日に約140枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常に5名から6名の体制で業務を行うため、安心して働くことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より充実した医療サービスを提供するための体制強化を目的とした、欠員補充のためのスタッフ募集となります。
■地域包括ケアシステムの実現に向けて、チーム医療を意識しながら在宅医療や居宅療養管理指導に取り組める方を求めています。
■これから認定薬剤師などの資格取得を目指す方や、スキルアップ・キャリアアップをしていきたいという学習意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収480万円から600万円の範囲で優遇され、あなたの頑張りを正当に評価する給与体系です。
■休日は完全週休二日制と祝日を合わせて年間123日となっており、プライベートの時間も十分に確保できる環境が整っています。
■認定薬剤師や専門薬剤師の資格をお持ちの方は特に歓迎しており、別途手当を支給するなど、専門性を高く評価しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しない職場環境であり、万が一発生した場合でも残業代がしっかりと支給されるので安心です。
■有給休暇の消化率は約100%と非常に高く、スタッフ全員が気兼ねなく休暇を取得できる風土が根付いているのが特徴です。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、復職される方がほとんどのため、ライフステージの変化に合わせて長く働くことができます。

　
≪こんな企業です≫
◇首都圏で複数店舗を展開している調剤薬局
◇従業員の半数以上が35歳以下の活気のある企業です。
◇店舗での経験を積んだ後は店舗経営や教育部門などへのキャリアアップも可能！
　人事制度や評価制度がしっかりしているので働き甲斐があります。
◇社員を大事にしている企業で社員ものびのび働ける環境です。そのため定着率高い！
◇産休育休を利用される方が多く、ほとんどの方が復帰しています。
◇会社としてとても和気藹々とした雰囲気で社員旅行などもあります
◇ヘルプ体制が整っているのでシフトが組みやすく、休みが取りやすい！
◇エリアマネージャーの男女比率はほぼ半々
　女性もしっかり活躍できるフィールドが確保されています。
　

≪こんな会社です≫
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
■中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
■会社全体として残業時間が少なく、0～20時間の店舗がほとんど

≪こんな薬局です≫
■大口駅・子安駅のどちらからでも徒歩で通勤できます
■20～30代の若手薬剤師が活躍しており活気のある職場です
■外来（小児科・内科・消化器科・外科）に加えて個人在宅を10件ほど対応しています
■30代の教育担当が2名おり、経験の浅い方にも丁寧に教えて頂ける環境です

≪業務内容≫
■門前クリニックとマンツーマンで対応
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は15～20枚程度
　しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。

≪充実した福利厚生≫
■希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります。
■産休復帰率100％。女性も長く活躍できる環境です
■奨学金制度：返済不要！エリアにより毎月1～5万円
■認定取得費用：会社負担
■その他：有給休暇：半日単位の取得も可能
健康保険：薬剤師国保ですが差額の補助金や出産手当・疾病手当の会社負担制度がございます

≪教育体制も充実≫
現場研修（OJT）を重視した充実の研修カリキュラムが完備
その他、e-Learning、勉強会開催、学術大会参加、階層別研修、各種勉強会（症例検討や薬歴添削ほか）など入社後もしっかり学べる環境が整っています

≪こんな薬局です≫
■茅ヶ崎駅・北茅ヶ崎駅からアクセス可能な立地
■近隣の病院に加え、在宅医療にも対応しております
■「在宅推進チーム」を結成し、在宅営業する方や、実務を担当する方といったように役割分担をしています。

≪こんな法人です≫
■鎌倉市を中心に、県内で12店舗程展開している調剤薬局です。
■調剤薬局のみならず、居宅介護支援事業所や訪問看護リハビリテーションも運営しております。
■グループ内で協業しながらワンストップで高齢化が進む地域ニーズに対応しています。
■在宅に注力しますが、もちろん外来処方箋対応もしっかりと対応しています。
■外来処方箋対応がベースにあり、その先に在宅業務があるというお考えです。
■薬剤師の平均年齢は42歳、定着率も高い企業です。
■新卒薬剤師も毎年入社されており、若手社員の育成にも力を入れております
■近年は在宅に関わりたいというお気持ちがある方が中心に新卒入社されています。
■完全週休2日で、年間休日は120日以上です。
■有休も取得しやすい環境で、メリハリ勤務が叶います。

≪在宅について≫
■現在、約1,000名の在宅の患者様を通して、地域医療への貢献を目指しています。
■在宅件数の内訳は、居宅6割、施設4割となっています。
■在宅専任薬剤師がチーム一丸となって患者様の在宅生活を支えています。
■毎朝行うミーティングで、スタッフ全員が患者様の状態を把握しています。
■訪問する薬剤師が変わると、見方も変わるのでより厚みのある医療を提供できると考えています。
■わからないことを聞いたり、先輩からアドバイスをもらったりできる環境が整っているので、
　在宅に慣れていない新人薬剤師も働き易い環境です。
■4店舗にクリーンベンチを導入しており、無菌調剤処方箋にも対応しています。
■施設在宅では往診同行にも対応しております。
■訪問先でも薬歴を確認できる機材（iPad）を使い、往診同行を行っています。
■即座に情報を確認することができるので、医師とより迅速に薬についての検討を行うことができます。
■多職種連携の推進として、地域のケアマネジャー向けに定期的に勉強会を開催しています。

≪教育制度について≫
■最新の薬学に関する情報に触れてもらいたいという思いから、学会参加費は会社が補助。
■学会参加時の登録費、交通費、宿泊費を全額負担します（条件あり）
■社内でのOJT研修は勿論、社外でのOFF-JT研修もご用意あり
■年に1回、医師や歯科医師を招いて全社合同研修会を開催しています
■店舗単位での計画的な勉強会の実施で、知識をより深めることができます。
■緩和薬物療法認定薬剤師が在籍されており、勉強会を開催しております
■専門資格を取得されたい方にもバックアアップあり
■OJT研修ではしっかりと先輩社員がついて業務を教えてくださいます。
■在宅に携わってみたいけど未経験だし…とお悩み中の方も安心いただけます。

≪こんな方にオススメ≫
■転居を伴う異動はないため、神奈川エリアで長く働きたい方
■地域支援、高齢者福祉に興味のある方大歓迎
■在宅のご経験をしっかり積まれたい方や、在宅未経験でも今後チャレンジされたい方もオススメです