横浜市, 川崎市, 相模原市, 横須賀市, 町田市, 平塚市, 鎌倉市,...｜正社員｜年収:550万円～｜の求人検索結果2,191件

■神奈川・東京の施設在宅のラウンダー募集
■横浜市内・平塚・町田・世田谷などの店舗の内、2～3店舗での勤務
■エリア内すべての店舗へ通勤していただく必要はありません

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの店舗は、最寄り駅の相鉄いずみ野線「弥生台駅」から徒歩8分と通勤に便利な立地で、マイカー通勤も可能です。
■業務は施設在宅が中心で、11施設・約500名の患者様を担当しており、専門性の高いスキルが身につきます。
■薬剤師、事務スタッフ共に人員が充実しており、チームで協力しながら業務に取り組める体制が整っています。

【求人情報について】
■エリアラウンダー職は年収620万円から、全国ラウンダー職は年収700万円からと高水準の給与が魅力です。
■主な業務は施設在宅となり、医師との往診同行や患者様のバイタルチェックなどを担当していただきます。
■採用は主に複数の施設を担当するラウンダー職となり、幅広い在宅医療の現場で経験を積むことができます。

【法人特徴について】
■横浜市を中心とした関東圏で、在宅医療に特化した薬局や訪問看護ステーションを複数運営しています。
■地域医療に深く貢献することを目指しており、今後も関東圏に絞って事業所を拡大していく計画です。
■医師との往診同行を積極的に行い、多職種連携の中で薬剤師の専門性を最大限に発揮できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■複数の施設を担当するラウンダーとして、在宅医療のスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。
■ご自身の意欲と実績次第では、薬局長やマネージャークラスへのステップアップも十分に可能です。
■在宅医療に特化しているため、専門薬剤師などの資格取得を目指し、より専門性を高めていく道もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線とブルーラインの弘明寺駅から、それぞれ徒歩1分と通勤に大変便利な立地です。
■近隣クリニックより内科や皮膚科を中心に、耳鼻科や循環器科など幅広く応需しています。
■処方箋は1日あたり約50～60枚で、正社員2名とパート3名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■母体は全国に550店舗以上の調剤薬局を展開する、経営コンサルティング企業です。
■調剤薬局事業のほか、クリニックモールの企画や医療機器リースなど多角的に展開中です。
■地域医療への貢献を重視しており、地域に密着した店舗運営を大切にしています。

【想定されるキャリアイメージ】
■e-Learningや勉強会など、継続的に知識をアップデートできる教育制度が充実しています。
■糖尿病や在宅、がん領域などの「社内認定専門薬剤師」を目指すことが可能です。
■将来的には大手グループの一員となるため、キャリアパスの選択肢がさらに広がります。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗で統一された電子薬歴とピッキングサポートシステムを導入し、業務を効率化しています。
■薬剤師の専門性を高めるため、独自の社内認定専門薬剤師制度の育成に注力しています。
■薬剤師会への加入やe-Learningの提供など、自己研鑽を積極的にサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線「久里浜駅」・京急久里浜線「京急久里浜駅」から徒歩3分と通勤至便です。
■近隣のクリニックより小児科をメインに、胃腸科外科、歯科、施設在宅の処方箋を応需します。
■1日の処方箋は約60枚で、薬剤師常時3名（常勤3名・パート1名在籍）、事務3名体制で対応します。

【勤務実態について】
■全社の平均残業時間は月9.9時間（店舗平均は月4～5時間）と、非常に少ない環境です。
■残業代は1分単位で支給されるため、サービス残業は一切ありません。
■有給消化率は全体で7割に達し、ラウンダー導入により長期休暇も申請しやすい体制です。

【職場環境と雰囲気】
■「人間関係で悩むことは絶対にない」と言い切るほど、風通しの良い社風が最大の自慢です。
■エリア長以上の管理職は人柄重視で選任されており、現場のフォロー体制も万全です。
■薬剤師3名に対し事務員も3名と手厚く、薬剤師が専門業務に集中できる環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■薬局長としてマネジメント経験を積み、年収600万円以上を目指したい方。
■業界随一の手厚い独立支援制度（ロイヤリティなし）を活用し、将来独立したい方。
■小児科の経験を活かしたい方や、施設在宅（運転含む）にも携わりたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR南武線「武蔵中原駅」から徒歩約4分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■近隣の眼科と皮膚科のクリニックからの処方箋が中心で、1日の応需枚数は約50枚です。
■薬剤師は常勤2名とパート4名が在籍し、常に2～3名体制で業務を行うため安心です。

【勤務実態について】
■残業は全社平均で月に5時間から15時間程度と少なく、1分単位で手当が支給されます。
■年に1回、5日以上の連続休暇を取得できる制度があり、取得率は97.6%と非常に高いです。
■有給休暇は半日単位で取得可能となっており、昨年度の平均消化日数は14.1日でした。
■年間休日は114日となっており、週休2日制でプライベートの時間も大切にできます。

【職場環境と雰囲気】
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムを導入し、業務の効率化と安全性を高めています。
■個人の販売ノルマは一切なく、患者様一人ひとりに向き合った丁寧な対応に集中できます。
■「感じの良さ」を大切にする社風が根付いており、温かく協力的な雰囲気の職場環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■最短で入社2年目から管理薬剤師を目指せるキャリアパスがあり、意欲のある方を応援します。
■現場だけでなく、適性や希望に応じて人事・教育・店舗開発といった本部職への道も開かれています。
■薬局長への就任意欲がある方も歓迎しており、研修などを通じてキャリア形成をサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの鹿島田駅から徒歩3分、新川崎駅徒歩6分と抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤が大変便利です。
■内科や婦人科、精神科、透析など幅広い科目を応需し、1日の処方箋枚数は約100枚から130枚です。
■薬剤師は常時3～4名体制を確保しており、常勤4名とパート2名が協力し合って業務にあたっています。

【職場環境と雰囲気】
■在宅医療に力を入れており、個人宅30件と施設3件の対応もお願いすることになります。
■総合病院の外来を担うクリニック門前のため、多岐にわたる処方を経験しスキルアップできます。
■管理薬剤師は40代の男性で、30代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。
■男女比が5対5とバランスが取れており、性別に関わらずどなたでも働きやすい職場です。

【こんな方にオススメ】
■毎日の通勤負担を減らしたい方にとって、駅から徒歩3分という立地は非常に魅力的です。
■これからの時代に不可欠な在宅医療のスキルを、実務を通してしっかりと身につけたい方に最適です。
■年間休日122日と休みが多いため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方にぴったりです。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■変化に柔軟に対応し、新しいことにも前向きに挑戦できるポジティブな思考の方を歓迎します。
■在宅医療やかかりつけ薬剤師業務にも、抵抗なく積極的に取り組んでいただける方を募集しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は複数路線が利用可能な川崎駅、徒歩約7分と非常に便利な立地にあります。
■透析・循環器科を主軸に、呼吸器科や内科など幅広い処方箋を1日平均100枚から150枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート4名が在籍し、常時3～4名体制で協力しながら業務に取り組んでいます。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験が3年以上ある方であれば、ご経験に応じ年収500万円から550万円が想定されます。
■直近では35歳で調剤経験13年の方が、年収530万円で入社した実績がございます。
■管理薬剤師に昇格した場合は年収600万円以上も可能で、キャリアに応じた高収入が目指せます。

【やりがい/おすすめポイント】
■年俸を12分割で支給するため、入社時期に関わらず初年度から提示年収を満額受け取れます。
■店舗間の距離が近く応援体制が万全なため、安心して休暇を取得できる点が大きな魅力です。
■透析や循環器科など専門性の高い処方に触れる機会が多く、薬剤師としてのスキルアップが図れます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、異動と退職に伴う欠員補充が目的の募集であり、チームの一員として活躍が期待されます。
■これまでの体制から変革を目指しているため、新しい取り組みに前向きに挑戦できる方を歓迎します。
■今後の国の施策も見据え、在宅医療やかかりつけ薬剤師業務へ積極的に関わる意欲のある方を求めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新百合ヶ丘駅から徒歩3分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■クリニックビル内の店舗で、心療内科や整形外科などほぼ総合科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約300～320枚で、常勤薬剤師17名体制で対応します。

【法人特徴について】
■川崎市麻生区や小田急線沿線を中心に9店舗を展開している地域密着型の企業です。
■1976年の創業以来、地域に根ざした薬局作りに取り組み、地域貢献を目指しています。
■無理な店舗展開はせず、利益を従業員に還元する方針を社長がお持ちの会社です。

【求人情報について】
■ご経験に応じて、勤務薬剤師でも年収500万円から550万円をご提示します。
■年間休日は暦によりますが126日程度あり、プライベートの時間も確保できます。
■薬剤師国保ですが、会社が保険料を月15,000円負担する補助制度があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■ほぼ総合科目を応需するため、幅広い薬識や臨床経験を積むことができる環境です。
■地域に根ざしたかかりつけ薬局として、患者様の健康を長期的にサポートできます。
■スタッフ同士の協力体制が整っており、働きやすさは抜群で定着率も高いです。

【店舗情報と応需状況について】
■東林間駅から徒歩3分とアクセスが良く、駅からの道もほぼ一本道です。
■小児科クリニックを門前に構え、1日40～80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制で、チームワークを大切にしながら業務にあたっています。

【想定される業務内容】
■小児科の外来調剤がメインですが、在宅（居宅・施設）にも対応します。
■ホスピス施設（54床）の在宅業務も担当出来ます。
■ドミナント展開のため、近隣店舗へのヘルプや掛け持ち勤務の可能性があります。

【職場環境と雰囲気】
■元は一般家屋をリニューアルした店舗で、コンパクトながらも綺麗な内観です。
■管理薬剤師は30代から40代が中心で、若手薬剤師も活躍する活気のある職場です。
■社長自身が薬剤師のため現場への理解が深く、風通しの良い社風が魅力です。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療に積極的に関わり、専門性を高めたいという意欲のある方が活躍中です。
■従来の薬局業務に捉われず、新しいことに挑戦したいという意欲的な方が多いです。
■経営者とともに会社を成長させていきたいという、前向きな方が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線および京急線の川崎駅から徒歩8分という通勤に便利な好立地に位置しています。
■在宅医療に特化しており施設や居宅への訪問業務が中心となる専門性の高い職場環境です。
■薬剤師は常勤8名と非常勤2名の手厚い人員配置で協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■平成8年の開設以来長きにわたり在宅医療を中心に取り組み地域医療に貢献しています。
■1店舗あたり約1000名の在宅患者様を担当し豊富な実績とノウハウを蓄積しています。
■医師や看護師など多職種との連携機会が豊富でチーム医療を実践できる環境があります。

【求人情報について】
■年収は500万円から550万円のスタートが可能で経験やスキルを考慮し決定します。
■管理薬剤師に昇格後は年収600万円以上も目指せるため高収入を実現したい方に最適です。
■現在の管理薬剤師の方から業務の引継ぎなどしっかり行っていただけます。

【こんな取り組みをしています】
■奨学金返済サポート制度があり5年間で最大500万円の支給を受けることが可能です。
■借上社宅制度も整備されており遠方からの転居や一人暮らしを強力にバックアップします。
■eラーニングや社内勉強会を通じて継続的なスキルアップを支援する体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線溝の口駅より徒歩12分の立地にあり、通勤にはバス代支給や自転車も可能です。
■処方箋は1日80枚から100枚程度で、在宅医療を中心に施設や居宅の対応を行っています。
■薬剤師は常勤12名を含め多数在籍し、事務6名やドライバー7名と連携して業務を進めます。

【求人情報について】
■年収は経験により450万円から560万円を目安とし、残業代は1分単位で別途支給されます。
■年間休日は123日から124日あり、仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務が可能です。
■借上社宅制度があり、独身の方は最大6割の家賃補助を受けられるなど福利厚生が充実しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後半年を目安に訪問服薬指導や往診同行ができるよう、実践的なプログラムが組まれています。
■介護関連の知識を自然と身につけることができ、在宅医療のスペシャリストとして成長できます。
■認定薬剤師の取得支援やe-Learningなどの教育制度を活用し、スキルアップが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の負担軽減のため、報告書作成代行や配送スタッフを配置し分業化を徹底しています。
■毎月第5週目は往診同行がないため長期休暇が取得しやすく、リフレッシュできる環境作りをします。
■特定の医療機関だけでなく、多数の有料老人ホームや居宅からの依頼に応え地域医療を支えます。