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【店舗情報と応需状況について】
■橋本駅よりバスで10分ほどの距離に位置しており、地域に根差した面対応の処方箋を1日あたり30枚から40枚ほど応需しています。
■特定の科目に偏らず幅広い処方内容を経験できるため、薬剤師としてのスキルをバランス良く維持したい方に最適な職場環境といえます。
■近隣住民の健康を支える地域密着型の店舗であり、常時複数名体制で運営されているため安心して日々の調剤業務に取り組むことが可能です。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続ける極めて安定した企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日制のシフトに加えて5日間の連続休暇取得を全社を挙げて強力に推進しております。
■残業時間は1分単位で計算されて全額支給される仕組みであり、サービス残業は一切発生しないクリーンな勤務体系です。
■有給休暇は半日単位で取得可能で、平均消化日数も14.1日と高く、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から5時間までの時短勤務が可能であり、妊産婦検診時には公休や有給を消化せずに受診時間が取れる手厚い支援があります。
■5日以上の連続休暇を年1回以上取得する制度が浸透しており、取得率は97％を超え、リフレッシュを強く推奨する文化がございます。
■育児休業中に週1回から2日の勤務ができるフレキシブル勤務制度を導入しており、復職への不安を解消する工夫がなされています。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の金沢八景駅から徒歩で12分ほどの距離に位置しており、地域に根ざした調剤併設型ドラッグストアとして運営しています。
■処方箋は内科や精神科、心療内科をメインに1日平均120枚ほどを応需しており、専門性の高い服薬指導を経験することが可能です。
■薬剤師は常勤6名体制と手厚い人員配置がなされており、一人ひとりの業務負担が適切に分散されているため、落ち着いて働けます。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続ける極めて安定した企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日制のシフトに加えて5日間の連続休暇制度の取得率も97.6％と非常に高水準です。
■残業時間は1分単位ですべて計算して支給される仕組みとなっており、全店平均でも月15分程度と非常に少なくなっております。
■有給休暇は半日単位で柔軟に取得することが可能であり、2022年度の実績では平均14.1日を消化している良好な職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から5時間までの時短勤務が可能であり、妊産婦検診時には公休や有給を消化せずに受診時間が取れる手厚い支援があります。
■5日以上の連続休暇を年1回以上取得する制度が浸透しており、取得率は97％を超え、リフレッシュを強く推奨する文化がございます。
■育児休業中に週1回から2日の勤務ができるフレキシブル勤務制度を導入しており、復職への不安を解消する工夫がなされています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の鴨居駅から車で8分ほどの距離に位置しており、地域に根ざした調剤併設型のドラッグストアとして運営されています。
■処方箋は面対応にて1日平均60枚ほどを応需しており、特定の科目に偏ることなく多種多様な処方内容を経験することが可能です。
■薬剤師は常勤3名体制で運営されており、一人ひとりの業務負担が適切に分散されているため、落ち着いて日々の業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続ける極めて安定した企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日制のシフトに加えて5日間の連続休暇制度の取得率も97.6％と非常に高水準です。
■残業時間は1分単位ですべて計算して支給される仕組みとなっており、全店平均でも月15分程度と非常に少なくなっております。
■有給休暇は半日単位で柔軟に取得することが可能であり、2022年度の実績では平均14.1日を消化している良好な職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から5時間までの時短勤務が可能であり、妊産婦検診時には公休や有給を消化せずに受診時間が取れる手厚い支援があります。
■5日以上の連続休暇を年1回以上取得する制度が浸透しており、取得率は97％を超え、リフレッシュを強く推奨する文化がございます。
■育児休業中に週1回から2日の勤務ができるフレキシブル勤務制度を導入しており、復職への不安を解消する工夫がなされています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線および湘南新宿ラインの東戸塚駅から車で8分ほどの距離に位置しており、地域に根ざした調剤併設型ドラッグストアです。
■処方箋は面対応にて1日平均60枚ほどを応需しており、特定の科目に偏ることなく多種多様な処方内容を経験することが可能な環境です。
■薬剤師は常勤3名体制で運営されており、一人ひとりの業務負担が適切に分散されているため、落ち着いて日々の業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続ける極めて安定した企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日制のシフトに加えて5日間の連続休暇制度の取得率も97.6％と非常に高水準です。
■残業時間は1分単位ですべて計算して支給される仕組みとなっており、全店平均でも月15分程度と非常に少なくなっております。
■有給休暇は半日単位で柔軟に取得することが可能であり、2022年度の実績では平均14.1日を消化している良好な職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から5時間までの時短勤務が可能であり、妊産婦検診時には公休や有給を消化せずに受診時間が取れる手厚い支援があります。
■5日以上の連続休暇を年1回以上取得する制度が浸透しており、取得率は97％を超え、リフレッシュを強く推奨する文化がございます。
■育児休業中に週1回から2日の勤務ができるフレキシブル勤務制度を導入しており、復職への不安を解消する工夫がなされています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線および小田急線の登戸駅から徒歩15分ほどの距離に位置しており、複数路線が利用可能な通勤に便利な立地です。
■処方箋は面応需をメインに1日平均40枚ほど受け付けており、特定の科目に偏らず幅広い疾患の知識を深めることができます。
■薬剤師は常勤3名体制で運営されており、一人ひとりの患者様に対してゆとりを持って丁寧な服薬指導を行える環境です。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続ける極めて安定した企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日制のシフトに加えて5日間の連続休暇取得を全社を挙げて強力に推進しております。
■残業時間は1分単位で計算されて全額支給される仕組みであり、サービス残業は一切発生しないクリーンな勤務体系です。
■有給休暇は半日単位で取得可能で、平均消化日数も14.1日と高く、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から5時間までの時短勤務が可能であり、妊産婦検診時には公休や有給を消化せずに受診時間が取れる手厚い支援があります。
■5日以上の連続休暇を年1回以上取得する制度が浸透しており、取得率は97％を超え、リフレッシュを強く推奨する文化がございます。
■育児休業中に週1回から2日の勤務ができるフレキシブル勤務制度を導入しており、復職への不安を解消する工夫がなされています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR相模線の上溝駅から車で10分ほどの距離に位置しており、内科や消化器科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名の体制で運営を行っており、1日あたりの処方箋枚数は約10枚と、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■地域に密着した調剤薬局としてお一人ずつ丁寧に対応をしています。

【法人特徴について】
■関東や東海地方を中心に700店舗以上を展開しており、特に東京と神奈川では店舗数業界トップを誇ります。
■30年以上にわたり連続成長を続けている安定企業であり、住宅街を中心に地域密着型の店舗運営をしています。
■業界トップクラスの経常利益を計上する健全な経営基盤があり、充実した教育制度や福利厚生を提供しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導が中心ですが、売場のOTC医薬品に関する相談販売にも携わります。
■全体の約2割ほどを占めるOTC業務を通じて、予防医療から治療まで幅広く患者様をサポートする役割です。
■約5割の店舗で在宅業務を実施しており、専用施設での研修を経て訪問薬剤管理指導を担当する機会もあります。

【こんな方にオススメ】
■業界トップクラスの収益力と安定した経営基盤を持つ法人で、長期的に安心して働き続けたいとお考えの方にオススメです。
■充実した住宅補助制度を利用して生活費の負担を減らし、実質的な可処分所得を大きく増やしたい方にぴったりな環境です。
■年間休日の多さや有給休暇の取りやすさを重視し、ワークライフバランスを整えて無理なく勤務したい方に最適な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の妙蓮寺駅から徒歩20分ほどの住宅街に位置しており、地域に密着した調剤併設型ドラッグストアとして運営されています。
■近隣の内科や眼科のクリニックをメインに、1日あたり約60枚の処方箋を応需しており、幅広い疾患の知見を深めることが可能です。
■薬剤師は常勤3名体制で運営しており、スタッフ同士が協力しながら、お一人おひとりの患者様へ丁寧な服薬指導を行っています。

【法人特徴について】
■関東や東海地方を中心に700店舗以上を展開しており、特に東京と神奈川では店舗数業界トップを誇ります。
■30年以上にわたり連続成長を続けている安定企業であり、住宅街を中心に地域密着型の店舗運営をしています。
■業界トップクラスの経常利益を計上する健全な経営基盤があり、充実した教育制度や福利厚生を提供しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導が中心ですが、売場のOTC医薬品に関する相談販売にも携わります。
■全体の約2割ほどを占めるOTC業務を通じて、予防医療から治療まで幅広く患者様をサポートする役割です。
■約5割の店舗で在宅業務を実施しており、専用施設での研修を経て訪問薬剤管理指導を担当する機会もあります。

【こんな方にオススメ】
■業界トップクラスの収益力と安定した経営基盤を持つ法人で、長期的に安心して働き続けたいとお考えの方にオススメです。
■充実した住宅補助制度を利用して生活費の負担を減らし、実質的な可処分所得を大きく増やしたい方にぴったりな環境です。
■年間休日の多さや有給休暇の取りやすさを重視し、ワークライフバランスを整えて無理なく勤務したい方に最適な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴見線の浅野駅から徒歩で11分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が確保された調剤併設型のドラッグストアでございます。
■特定の診療科目に偏らない面対応にて1日平均50枚の処方箋を応需しており、多種多様な処方内容を経験しスキルを磨ける環境です。
■現在は常勤の薬剤師4名体制で運営しており、スタッフ間で連携を取りながら一人ひとりの患者様に丁寧な服薬指導を行っております。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続ける極めて安定した企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日制のシフトに加えて5日間の連続休暇制度の取得率も97.6％と非常に高水準です。
■残業時間は1分単位ですべて計算して支給される仕組みとなっており、全店平均でも月15分程度と非常に少なくなっております。
■有給休暇は半日単位で柔軟に取得することが可能であり、2022年度の実績では平均14.1日を消化している良好な職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から5時間までの時短勤務が可能であり、妊産婦検診時には公休や有給を消化せずに受診時間が取れる手厚い支援があります。
■5日以上の連続休暇を年1回以上取得する制度が浸透しており、取得率は97％を超え、リフレッシュを強く推奨する文化がございます。
■育児休業中に週1回から2日の勤務ができるフレキシブル勤務制度を導入しており、復職への不安を解消する工夫がなされています。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線およびJR南武線の八丁畷駅から徒歩15分の場所に位置しており、通勤の利便性が確保された調剤併設型ドラッグストアです。
■内科や皮膚科、整形外科をメインに1日平均90枚の処方箋を応需しており、幅広い疾患に対する調剤スキルを磨くことが可能です。
■薬剤師は常勤7名の充実した体制で運営されており、一人ひとりの負担が分散されるため、落ち着いて日々の業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続ける極めて安定した企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日制のシフトに加えて5日間の連続休暇制度の取得率も97.6％と非常に高水準です。
■残業時間は1分単位ですべて計算して支給される仕組みとなっており、全店平均でも月15分程度と非常に少なくなっております。
■有給休暇は半日単位で柔軟に取得することが可能であり、2022年度の実績では平均14.1日を消化している良好な職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から5時間までの時短勤務が可能であり、妊産婦検診時には公休や有給を消化せずに受診時間が取れる手厚い支援があります。
■5日以上の連続休暇を年1回以上取得する制度が浸透しており、取得率は97％を超え、リフレッシュを強く推奨する文化がございます。
■育児休業中に週1回から2日の勤務ができるフレキシブル勤務制度を導入しており、復職への不安を解消する工夫がなされています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線および相模線の茅ケ崎駅からバスで10分ほどの距離に位置する、大手ドラッグストア併設型の店舗です。
■処方箋枚数は1日平均40枚ほどで、居宅への在宅業務にも注力しており、地域に密着した丁寧な対応が求められます。
■薬剤師は常勤3名と事務スタッフが在籍しており、少人数ながらも互いに協力し合いながら円滑な運営を行っています。

【法人特徴について】
■関東および東海地方を中心に700店舗以上を展開しており、31年連続で成長を続けている極めて安定した企業です。
■東京・神奈川エリアでは店舗数業界トップクラスを誇り、人口増加が続く首都圏シェアを背景に盤石な経営基盤があります。
■調剤併設型店舗の展開に注力し、お客様に集中して本質的なサービスを提供することを何よりも大切にしている組織です。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマの設定がないため、数字に追われることなく目の前の患者様のために何ができるかを追求できる温かな職場です。
■常勤薬剤師3名の体制で、個々の専門性を活かしながらもチームワークを重視して業務に取り組む風通しの良い雰囲気です。
■実際の居宅を再現した在宅研修センターなど、充実した教育設備を活用してスキルアップを目指せる前向きな環境です。

【こんな取り組みをしています】
■着任前に薬局を模した調剤研修センターで、機器操作や調剤手技を一連の流れで習得できる実戦的な教育を行っています。
■患者様の自宅を再現した専用施設での在宅研修を実施しており、未経験の方でも安心して訪問業務に挑戦できる体制です。
■妊娠中の時短勤務や妊産婦検診の公休扱いなど、女性がライフイベントを迎えながらも安心して働き続けられる支援です。