町田市（東京都）・神奈川県の薬剤師転職・求人情報一覧

　　
≪こんな薬局です≫
◆昨年開局したばかりの新しい薬局です。
◆今後も科目・枚数共に増加する見込みのある薬局です。
◆薬局内は明るく、動きやすい作りになっています。
◆電子薬歴など機材類は整っているので効率的にお仕事して頂けます。
　

≪こんな薬局です≫
■茅ヶ崎駅・北茅ヶ崎駅からアクセス可能な立地
■近隣の病院に加え、在宅医療にも対応しております
■「在宅推進チーム」を結成し、在宅営業する方や、実務を担当する方といったように役割分担をしています。

≪こんな法人です≫
■鎌倉市を中心に、県内で12店舗程展開している調剤薬局です。
■調剤薬局のみならず、居宅介護支援事業所や訪問看護リハビリテーションも運営しております。
■グループ内で協業しながらワンストップで高齢化が進む地域ニーズに対応しています。
■在宅に注力しますが、もちろん外来処方箋対応もしっかりと対応しています。
■外来処方箋対応がベースにあり、その先に在宅業務があるというお考えです。
■薬剤師の平均年齢は42歳、定着率も高い企業です。
■新卒薬剤師も毎年入社されており、若手社員の育成にも力を入れております
■近年は在宅に関わりたいというお気持ちがある方が中心に新卒入社されています。
■完全週休2日で、年間休日は120日以上です。
■有休も取得しやすい環境で、メリハリ勤務が叶います。

≪在宅について≫
■現在、約1,000名の在宅の患者様を通して、地域医療への貢献を目指しています。
■在宅件数の内訳は、居宅6割、施設4割となっています。
■在宅専任薬剤師がチーム一丸となって患者様の在宅生活を支えています。
■毎朝行うミーティングで、スタッフ全員が患者様の状態を把握しています。
■訪問する薬剤師が変わると、見方も変わるのでより厚みのある医療を提供できると考えています。
■わからないことを聞いたり、先輩からアドバイスをもらったりできる環境が整っているので、
　在宅に慣れていない新人薬剤師も働き易い環境です。
■4店舗にクリーンベンチを導入しており、無菌調剤処方箋にも対応しています。
■施設在宅では往診同行にも対応しております。
■訪問先でも薬歴を確認できる機材（iPad）を使い、往診同行を行っています。
■即座に情報を確認することができるので、医師とより迅速に薬についての検討を行うことができます。
■多職種連携の推進として、地域のケアマネジャー向けに定期的に勉強会を開催しています。

≪教育制度について≫
■最新の薬学に関する情報に触れてもらいたいという思いから、学会参加費は会社が補助。
■学会参加時の登録費、交通費、宿泊費を全額負担します（条件あり）
■社内でのOJT研修は勿論、社外でのOFF-JT研修もご用意あり
■年に1回、医師や歯科医師を招いて全社合同研修会を開催しています
■店舗単位での計画的な勉強会の実施で、知識をより深めることができます。
■緩和薬物療法認定薬剤師が在籍されており、勉強会を開催しております
■専門資格を取得されたい方にもバックアアップあり
■OJT研修ではしっかりと先輩社員がついて業務を教えてくださいます。
■在宅に携わってみたいけど未経験だし…とお悩み中の方も安心いただけます。

≪こんな方にオススメ≫
■転居を伴う異動はないため、神奈川エリアで長く働きたい方
■地域支援、高齢者福祉に興味のある方大歓迎
■在宅のご経験をしっかり積まれたい方や、在宅未経験でも今後チャレンジされたい方もオススメです

≪こんな薬局です≫
■本厚木駅徒歩3分、にぎやかな駅前通りに面した繁華街の中にある店舗
■ビル1階に入っており、門前の医療機関からマンツーマンで糖尿病ほか内科をメインに応需
■外来対応メインの店舗で、現状では在宅は行っておりません（今後は可能性あり）
■週休2.5日、平日18時までの働きやすいシフト
■管理薬剤師は子育て中の40代女性の方で、極力残業が発生しないよう工夫されています
■薬剤師・事務全員女性、40-50代中心の職場

≪こんな会社です≫
■神奈川県中心に首都圏に約20店舗展開
■クリニックとのマンツーマン型での出店が多いです
■どの店舗も外来メインで在宅の対応数は少なめ
■年間休日120日以上
■夏季休暇7日・年末年始7日程度
■退職金：有
■離職率が低く、ベテラン薬剤師さんも多く30～50代を中心に幅広い世代が活躍中！
■育児休暇は女性だけではなく男性も取得実績あり
■定期異動があるわけではなく、異動頻度は低めで長く働けます
■OJT研修が中心ですが、薬局で勉強会の開催なども行っています

≪こんな方へオススメ≫
■糖尿病や高血圧などの生活習慣病を診ているクリニックから受けており、患者様の健康や未病をサポートしたい方を歓迎
■繰り返し来局される患者様が多いので、患者様の顔を覚えて寄り添った対応
■外来メインのお仕事ご希望の方
■管理薬剤師と調剤事務と計3名での店舗運営となるため、お互いにフォローし合える協調性のある方
■ガツガツキャリアップ！より、プライベートとのバランスを取りながら無理なく長くお勤めしたい方にオススメ

≪こんな薬局です≫
■鶴間駅から厚木街道沿い徒歩3分程度の駅チカ立地
■近くに耳鼻科・整形外科のクリニックがありそこからの応需が中心です
■平日18時まで、土曜12:30までの店舗で週休2.5日が叶います
■残業もほとんどありません（月10時間未満）
■薬剤師2名体制以上
※募集店舗は時期により異なることがあります

≪こんな会社です≫
■神奈川県中心に首都圏に約20店舗展開
■クリニックとのマンツーマン型での出店が多いです
■どの店舗も外来メインで在宅の対応数は少なめ
■年間休日120日以上
■夏季休暇7日・年末年始7日程度
■退職金：有
■離職率が低く、ベテラン薬剤師さんも多く30～50代を中心に幅広い世代が活躍中！
■育児休暇は女性だけではなく男性も取得実績あり
■定期異動があるわけではなく、異動頻度は低めで長く働けます

≪こんな方へオススメ≫
■ある程度決まった処方内容で働きたい方
■外来メインのお仕事ご希望の方
■ワークライフバランスを重視して安定的に働きたいかた
■ガツガツキャリアップ！より、プライベートとのバランスを取りながら無理なく長くお勤めしたい方にオススメ

【店舗情報と応需状況について】
■藤沢駅より徒歩1分の非常にアクセスしやすい好立地にある調剤併設型のドラッグストアです。
■眼科メインに加え駅前という立地特性から総合科目も幅広く応需しており、1日あたり80枚から85枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤1名、パート3名の計4名体制で運営されており、常時3名体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■創業昭和31年の歴史を持ち、本社のある藤沢地区を中心に湘南エリアで地域密着の店舗展開をしている法人です。
■湘南・横浜・東京・熱海を含めて23店舗を展開し、そのうち十数店舗が調剤併設店として機能しています。
■お客様の健康と美しさのためのサポート役として地域とともに歩むことを経営理念としています。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年代の薬剤師が在籍しており、特に薬局長は20代女性と若手が活躍している職場です。
■調剤業務全般の向上を目的とした全薬剤師対象の教育研修が毎月1回程度開催されています。
■コスメや漢方など豊富な商品の取り扱いがあり、お客様の「健康と美しさ」のサポートが実現できます。

【こんな取り組みをしています】
■全薬剤師と調剤スタッフを対象に毎月1回程度、タイムリーな内容での教育研修を実施しています。
■お客様の健康で美しい暮らしをサポートするため、OTC販売を含めたきめ細やかな対応を行っています。
■社員購入割引制度など、嬉しい福利厚生が充実しており、日々の生活にも役立てられます。

【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅からバスで15分ほどの立地で、総合病院の門前に位置し多様な処方箋を扱います。
■内科や外科など多岐にわたる科目を1日約100枚応需しており、幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は常時3名体制で業務にあたり、事務スタッフも充実しているため安心して働けます。

【法人特徴について】
■東京都や神奈川県を中心に20店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持つ企業です。
■ジェネリック医薬品の普及に早期から取り組み、患者様の医療費負担軽減に貢献しています。
■定年を80歳に設定するなど、年齢に関わらず長く活躍できる環境づくりを推進しています。

【想定される業務内容】
■外来調剤に加えて、個人宅3件や施設1件への在宅業務にも携わり地域医療に貢献できます。
■座って服薬指導を行えるため、患者様一人ひとりとじっくり向き合った対応が可能です。
■総合科目の処方箋に対応することで、調剤スキルや知識を幅広く向上させることができます。

【こんな取り組みをしています】
■医療事務やパート社員を含めた研修を実施し、薬局全体のチームワーク向上を図っています。
■海外研修では医療研修だけでなく観光も組み込まれており、参加者の満足度が高い制度です。
■調剤報酬の直接請求を行うことで、社会全体の医療コスト削減に向けた活動をしています。

≪業務・待遇内容≫
■1年契約（～3月31日まで）の契約社員を募集しています。
■神奈川県エリアの店舗にて保険調剤業務をお願いします。
■該当エリア内店舗で配属、異動が行われる予定です。
■ご待遇面ですが「年俸650万円（賞与込み）」に別途残業代が1分単位で支給される見込みです。
■管理薬剤師登録をお願いする場合、別途15,000円/月の手当が支給されます。
■住居手配につきましても借上げ社宅制度を適用！法人負担80％かつ転居費用、敷金礼金は全額法人負担です。
■調剤経験3年以上ある方、お車お持ち込みできる方、お一人の勤務シフトもこなせる方歓迎致します。
■色んな店舗を経験したい！けど派遣よりも安定性を求めたい！という方にオススメ！
■契約期間満了後、双方合意の上で更新または正社員登用のご相談もできます（別途条件書提示）

≪こんな会社です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■そのほか、契約社員やパート採用なども実施！幅広い方が活躍されています。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな病院です≫
○内科および老年内科と認知症の治療を主体とした精神科を併設する病院です。
○病床数587床の療養型メインの病院です。
○認知症の専門の病院として40年の実績があります。

≪こんな企業・薬局です≫
■神奈川県内で複数店舗を展開している企業
■こちらの店舗はマンションの1階にあり、近隣にお住まいの方が利用しています！
■自転車・バイク通勤ＯＫ！マイカー通勤を希望の場合はご相談ください
■即日勤務できる方はもちろん、入社時期についてはお気軽にご相談ください

≪業務内容≫
■門前クリニック（内科）の処方箋をメインに応需しています
■処方枚数は落ち着いており、自分のペースで仕事ができます。
■常時、複数名体制のため一人になる事はありません

≪こんな方にオススメです≫
■地域密着型の薬局で患者様としっかり関係構築したい方！

≪こんな薬局です≫
■本牧エリアに根差した個人薬局です
■JR石川町駅からバス立地ですが、本数は多く出ております
■お隣のクリニックより、マンツーマンで処方を応需しております
■残業は正社員でも月2時間と少なめ！

≪業務内容≫
■お隣のクリニックより、内科・小児科・皮膚科・整形外科をメインに処方を応需しております。
■外来は1日40～50枚程度応需しております
■在宅も数件ございますが、基本外来対応が中心です

　
≪こんな企業です≫
◇首都圏で複数店舗を展開している調剤薬局
◇従業員の半数以上が35歳以下の活気のある企業です。
◇店舗での経験を積んだ後は店舗経営や教育部門などへのキャリアアップも可能！
　人事制度や評価制度がしっかりしているので働き甲斐があります。
◇社員を大事にしている企業で社員ものびのび働ける環境です。そのため定着率高い！
◇産休育休を利用される方が多く、ほとんどの方が復帰しています。
◇会社としてとても和気藹々とした雰囲気で社員旅行などもあります
◇ヘルプ体制が整っているのでシフトが組みやすく、休みが取りやすい！
◇エリアマネージャーの男女比率はほぼ半々
　女性もしっかり活躍できるフィールドが確保されています。
　

≪こんな会社です≫
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
■中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
■会社全体として残業時間が少なく、0～20時間の店舗がほとんど

≪こんな薬局です≫
■大口駅・子安駅のどちらからでも徒歩で通勤できます
■20～30代の若手薬剤師が活躍しており活気のある職場です
■外来（小児科・内科・消化器科・外科）に加えて個人在宅を10件ほど対応しています
■30代の教育担当が2名おり、経験の浅い方にも丁寧に教えて頂ける環境です

≪業務内容≫
■門前クリニックとマンツーマンで対応
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は15～20枚程度
　しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。

≪充実した福利厚生≫
■希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります。
■産休復帰率100％。女性も長く活躍できる環境です
■奨学金制度：返済不要！エリアにより毎月1～5万円
■認定取得費用：会社負担
■その他：有給休暇：半日単位の取得も可能
健康保険：薬剤師国保ですが差額の補助金や出産手当・疾病手当の会社負担制度がございます

≪教育体制も充実≫
現場研修（OJT）を重視した充実の研修カリキュラムが完備
その他、e-Learning、勉強会開催、学術大会参加、階層別研修、各種勉強会（症例検討や薬歴添削ほか）など入社後もしっかり学べる環境が整っています

≪こんな薬局です≫
〇中山駅よりバス7分ほどの住宅街にある薬局です。徒歩での通勤やマイカー通勤も可能です。
〇現場は50代の女性が中心でに活躍されています。
〇リピーターの患者様が多く、患者様との距離を大切にしてじっくりと働けます。
○近隣住民が身近に感じられる様な地域密着性を維持し続けています。
○ダイエットやサプリメント等、昨今関心事の高い健康関連の情報も積極的に患者様にご提案しています。
〇大手ではないですが、充実の福利厚生と実直な経営で安定しています

≪業務について≫
〇薬局の隣にある内科・循環器科のクリニックから処方箋を受け付けています。
〇内科・循環器科のヒート出しが多いため、業務には慣れていただきやすいです。
〇個人在宅を数件対応しておりますが、基本的にはお届けのみとなります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR関内駅から徒歩3分の好立地にあり、眼科が約67％、内科が約33％の割合で1日30枚ほどの外来処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員6名とパート4名、事務は計10名の総勢20名体制となっており、手厚い人員配置で日々の業務を支えています。
■18件の施設在宅にて約1,000名を担当するほか、徒歩圏内の個人在宅20名にも対応しており、地域医療に深く貢献しています。

【求人情報について】
■正社員の年収は500万円から600万円の間で想定されており、残業16時間分を含みますが実際の残業は月5時間以下と少なめです。
■年間休日は118日確保されており、平日と日曜・祝日の休みに加えて、隔週で土曜午後も休みとなるため2.5連休が可能です。
■JALビジネスマナー研修などの中途採用者向け教育制度も充実しており、スキルアップを目指す方には最適な福利厚生が整います。

【想定される業務内容】
■施設在宅における往診同行や薬剤管理がメイン業務となり、タブレットを活用した効率的な情報共有を行いながら外勤に従事します。
■外来業務については主にパート薬剤師が対応するため、正社員は在宅業務を通じた多職種連携や対人業務に集中することが可能です。
■全自動分包機や散剤監査システムを完備しているため、機械による調剤の自動化を推進し、ミスを防ぐ安全な業務フローを導入します。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は5時間以内と非常に少なく、仕事が終われば速やかに帰宅できるため、ワークライフバランスは抜群です。
■第5週目は往診のスケジュールが入りにくいという特性を活かして、有給休暇を積極的に取得することが推奨される環境にあります。
■オンコール対応は現在管理薬剤師がメインで担当しているため、新しく入職される一般薬剤師の方は基本的に対応の必要はありません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR相模線の北茅ケ崎駅からは、徒歩でおおよそ10分ほどの通勤しやすい場所にございます。
■応需科目は内科や眼科、歯科など多岐にわたり、近隣の複数の医療機関から1日に約140枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常に5名から6名の体制で業務を行うため、安心して働くことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より充実した医療サービスを提供するための体制強化を目的とした、欠員補充のためのスタッフ募集となります。
■地域包括ケアシステムの実現に向けて、チーム医療を意識しながら在宅医療や居宅療養管理指導に取り組める方を求めています。
■これから認定薬剤師などの資格取得を目指す方や、スキルアップ・キャリアアップをしていきたいという学習意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収480万円から600万円の範囲で優遇され、あなたの頑張りを正当に評価する給与体系です。
■休日は完全週休二日制と祝日を合わせて年間123日となっており、プライベートの時間も十分に確保できる環境が整っています。
■認定薬剤師や専門薬剤師の資格をお持ちの方は特に歓迎しており、別途手当を支給するなど、専門性を高く評価しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しない職場環境であり、万が一発生した場合でも残業代がしっかりと支給されるので安心です。
■有給休暇の消化率は約100%と非常に高く、スタッフ全員が気兼ねなく休暇を取得できる風土が根付いているのが特徴です。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、復職される方がほとんどのため、ライフステージの変化に合わせて長く働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の向河原駅から徒歩圏内にあり、地域に根差した医療を提供している薬局です。
■応需科目は内科が中心で、1日の処方箋枚数は40～50枚と落ち着いた業務量です。
■近隣の大学病院からも応需しており、常時3名体制で一人ひとりに丁寧に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献と、より質の高いサービスを提供するための体制強化に伴う増員募集です。
■調剤薬局で3年以上の実務経験があり、チームの一員として協力して業務に取り組める方を求めています。
■会社の変革期を共に支え、新しい取り組みにも積極的に挑戦できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■今後も新店を増やしていく予定なので新しい店舗を任せてもらえるチャンスもあります。
■川崎駅近くに直営の託児所があり優先的に預けることができ、会社から補助も出ます。
■業務改善や働きやすい会社にしていくために委員会を設置し、現場の声を取り入れています。

【想定される業務内容】
■調剤・監査・服薬指導を中心に、落ち着いた環境で患者様一人ひとりに向き合っていただきます。
■門前のクリニックとの連携が緊密なため、疑義照会などもスムーズに行うことができます。
■内科だけでなく大学病院の処方箋にも触れられ、幅広い知識と経験を積むことが可能です。

≪こんな薬局です≫
●仕事とプライベートの両立が叶いやすい環境
●チャレンジ精神に応える社風！どの意見も歓迎、風通しの良いです
●中途社員の比率が高い職場なのでなじみやすい。

≪こんな薬局です≫
■2023年12月OPENの店舗で、今後も業務拡大を考えています。
■小田急線・相模線厚木駅から徒歩3分でアクセス抜群の立地です。
■駅チカですが、マイカー通勤可能です
■設備投資もしっかりしており、調剤監査システム（ミスゼロ子）の導入で安心して調剤に取り組めます。
■薬歴はカウンター、調剤室内2か所でどちらも座りながら記載が可能です。
■レジも自動釣銭機を導入しており、オートメーション化が行われております。
■1階に調剤室、2階に待合室となっており、2階はおしゃれなインテリア、コーヒーメーカーなどもあり、患者様に快適な空間を提供しております。
■管理薬剤師募集ではありますが、別に薬局長もいて、シフト調整も本部が行うため、各部門がサポートしてくれるため無理なく取り組めます。
■週の所定労働時間が30時間程度・年間休日120日以上
■残業もほとんどなく、ワークライフバランス重視の働き方になります。

≪業務内容≫
■近隣のクリニックより、内科,消化器科,小児科,循環器科内科,糖尿病内科を応需しております。
■枚数は1日20～40枚で、薬剤師常時2名体制です
■今後居宅在宅にも取り組む可能性がございます

≪こんな薬局です≫
◇2025年1月に新規オープン予定の在宅専門！
◇在宅医療に注力しており、個人・施設共に対応
◇最寄り駅はブルーラインの「三ツ沢上町駅」または「片倉町駅」
◇調剤未経験OK！お任せするのは在宅訪問時のドライバー業務
◇残業なしでプライベートとの両立も可能
◇Wワークも相談可
◇代表は40代の男性で在宅注力の中規模チェーン薬局出身

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線小田急相模原駅から徒歩3分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、地域に根差した医療提供を行っています。
■門前のクリニックより内科や整形外科、小児科などの多科目を応需しており、処方箋枚数は1日平均70枚から100枚程度です。
■薬剤師は常勤3名とヘルプ1名の体制で、常時2名から3名が在勤しており、調剤事務も2名在籍している安心の環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の依頼増加に伴う体制強化のための急募であり、特に在宅医療の現場で即戦力として活躍できる方を求めています。
■患者様や他職種との連携が重要となるため、調剤スキル以上に高い傾聴力や協調性などの対人能力を持つ方を重視しています。
■普通自動車の運転が必須となりますが、若手薬剤師や、積極的に仕事へ取り組む意欲的な方を歓迎する方針です。

【求人情報について】
■想定年収は600万円から650万円と高水準の設定であり、経験者の場合は今までのキャリアをしっかりと評価し優遇いたします。
■賞与は年4回に分けて支給されるというユニークな制度を導入しており、節税効果も考慮された社員想いの設計となっています。
■認定薬剤師手当が年間20,000円支給されるほか、資格取得に向けた支援制度も充実しており、自己研鑽を惜しまない方を応援します。