急募（町田市）の求人検索結果1,244件

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな薬局です≫
□全国で複数店舗展開している調剤薬局です
□こちらの店舗は近隣の脳神経クリニックの処方を応需しています。
□内装は木目調の温かい雰囲気で綺麗です。
　ドライブスルーにも対応しています。
□40代を中心にご活躍中の薬局です。
□新たに耳鼻科・小児科のクリニックが開局した為、増員募集となります。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな薬局です≫
■神奈川県を中心に46店舗程展開しているチェーン薬局です。
■特に施設在宅に特化しており、在宅医療は業界でも先駆者的立場です。
■ブルーライン下永谷駅から徒歩圏内の薬局

≪業務内容≫
■薬局内で調剤したお薬を、社用車で近隣エリアの施設へ配達していただきます
■配達エリアは、横浜市中心です。
■自店舗含め横浜市内の他店舗が担当している施設も含まれております
■薬剤師免許・普通自動車運転免許必須。
■運転に慣れている方歓迎！
■50代・60代の方にもご活躍いただいているお仕事です

≪こんな薬局です≫
■神奈川県内に複数店舗展開の調剤薬局
■この店舗は住宅街立地の一角にある商業施設の中に開局
■晴れた日には富士山を一望できる気持ちの良い景色が臨めます
■近隣クリニックから複数科目応需
■待合室は明るく広々としていますが、商業施設内にあることもあり、患者様は待合室で待つよりもお買い物しに行く方も多いです
■外来対応の他、在宅にも積極的に取り組んでいます

≪こんな働き方です≫
■マイカー・バイク・自転車通勤OK
■週3日～シフト応相談
■日曜シフト入れる方、平日は19時頃までご勤務可能な方大歓迎！
■パートでも業績により決算賞与が支給されます！
■基本は外来対応をお願いしますが、自動車運転可能な方や在宅に取り組みたい方も歓迎！

≪こんな企業です≫
■経営者のお人柄良く、何でも相談しやすい環境です
■30～50代中心にご活躍されている企業
■店舗にてOJTを行い、不定期で勉強会を行っています

≪こんな薬局です≫
■横浜市中区と秦野市の2店舗で展開している個人薬局です
■石川町駅から徒歩圏内にございます。
■門前のクリニックの整形外科より、マンツーマンで処方を応需しております。
■外来は1日30枚程度応需
■ラインで処方箋の受付も行っています
■1人薬剤師の時間が長い為、即戦力としてご勤務できる方歓迎です（事務と2名体制）

≪こんな薬局です≫
■本厚木駅前（5分圏内）の調剤薬局
■小児科門前ですが、駅前なので面で応需しています
■門前CLとの関係良好で疑義紹介等も円滑にできます
■外来対応の他、在宅の予製や処方監査を行っていただきます
■在宅のお届け等は基本的に代表が対応
■運転できる方はご希望に応じ在宅もご担当可能です
■人員体制強化のため増員募集

≪勤務シフトについて≫
■月木土の週2.5日～曜日・日数応相談
　土曜は月2回以上ご勤務必要です
■平日は18:00/土曜12:30まで、残業はなくピッタリ終われます

≪こんな方にオススメ≫
■かかりつけの取得や薬局の業績向上につながる頑張りは時給や手当でご本人にも還元する仕組み。ご自身で創意工夫するのが好きな方にオススメです
■将来的に勤務日数を増やしたり、正社員を目指したい方も歓迎！
■徐々に現場に慣れていく事ができます
※調剤経験者向けの募集となります

＜こんな薬局です＞
■横浜市南区で経営している個人薬局です。
■和風の甘味処をイメージした店内は、待ち時間も落ち着ける空間
■休憩室は薬局内と、近くの1Rアパートの2か所完備。
■駅から少し離れておりますが、バスの本数もあり、マイカー通勤が可能です。
■駐車場は1日200円でご利用可能。
■近隣のクリニックより、内科・皮膚科・小児科をメインで応需、居宅在宅にも対応しております。
■人数体制は、薬剤師常時4～5名体制。40～50代の女性を中心にご活躍中
■薬剤師でもある男性の代表を中心に、スタッフの皆様穏やかで、環境◎
■穏やかな方々で雰囲気も良く、定着率が高いです（10年近く在籍されている方もいらっしゃいます）
■パートですが、2月に決算賞与があります。
■異動やヘルプ無く腰を据えてご勤務されたい方にオススメです。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより、内科(40%)、皮膚科・小児科(合わせて25%)、住宅街立地の為、他面で処方を応需。
■枚数は1日120～130枚程度応需。薬剤師常時4～5名体制でゆとりのある人数体制
■薬局として居宅在宅に対応しておりますが、パートの方は外来対応のみです。

＜研修制度＞
■現場社員の方よりOJTでフォローがございます
■研修の費用補助もございます

≪こんな薬局です≫
■小田原駅徒歩5分程度の調剤薬局です。
■近隣病院からの応需のほか、複数の施設の処方を引き受け、在宅医療に力を入れています。
■内観はモダンな作りで、スタッフも患者様をお迎えするコンシェルジュのような佇まいがあります。

≪こんな法人です≫
■東海道沿線に3店舗展開の調剤薬局です。
■経営者ご自身も30代の薬剤師で、これからの伸びしろが大きい会社です。
■従業員数10名程度の若い企業だからこそ、ご自身の志や考えを会社に反映しやすく、働き甲斐を持ってお仕事できます。
■基本的には店舗でのOJT研修となります。
■代表や役員の方も現場に立つことが多く、距離が近いので日ごろの業務の中で学べる環境です。
■年齢構成は30代～40代が中心です。