東京都・神奈川県の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■六町駅から車で10分ほどの立地となっており、マイカーでの通勤も可能で通いやすい環境が整っております。
■全国の医療機関からの処方箋を受け付ける面対応を行っており、様々な科目の処方箋を応需する見込みです。
■日曜日と祝日に加えて1日お休みを取得できる週休2日制を採用しており、年間休日は116日しっかりと確保されています。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の開発や製造から販売までを一貫して手掛けており、全国に1273店舗を展開する複合型の企業です。
■自社工場を有しプライベートブランド商品の供給も行うなど、独自の製販一貫体制を強みとして成長を続けています。
■地域の健康インフラとして機能することを目指しており、ドラッグストアや調剤薬局など多様な形態を出店しています。

【求人情報について】
■正社員としての雇用となり、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で年収480万円から600万円を提示します。
■ご自身のライフスタイルに合わせて、ご自宅から通勤90分圏内のコースや全国勤務コースなど働き方を選択可能です。
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているため遅番の心配がなく、残業時間は月に平均10時間程度と少なめです。

【勤務実態について】
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているため遅番の心配がなく、残業時間は月に平均10時間程度と少なめです。
■健康経営優良法人の資格を連続で取得しており、有給休暇の消化や残業時間の管理が徹底されて働きやすさが守られています。
■希望休の上限日数が設けられていないため連休の取得も可能であり、仕事とプライベートの充実を両立できる環境です。

＼多彩なキャリアと手厚い評価制度が魅力／（足立区エリア担当より）
早い方では最短3ヶ月で管理薬剤師へ就任した実績もございます。社内試験による独自の等級制度や各種手当が充実しており、頑張りがしっかり給与に反映される仕組みです。
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【店舗情報と応需状況について】
■こちらの店舗は東京メトロ千代田線の北綾瀬駅から徒歩で7分ほどの場所に位置しており、日々の通勤にも非常に便利な立地です。
■関東圏を中心に調剤薬局やドラッグストアを多数展開しているため、近隣エリアの複数店舗による連携体制がしっかりと整っています。
■急な体調不良やプライベートな予定によるお休みが発生した場合でも、周囲の店舗と互いにフォローを補い合える安心の環境です。

【勤務実態について】
■処方箋の1人あたり1日処理枚数を20枚に設定しており、1人ひとりの患者さまと向き合いながらゆとりを持って就業できる環境です。
■本部にはメディカルサポートセンターが設置されており、処方箋の遠隔入力をサポートしてもらえるため入力残業が軽減されています。
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているため、夜遅くまで働く必要がなく、残業時間は会社平均で月に10時間程度と少なめです。

【職場環境と雰囲気】
■労働組合がしっかりと機能しているため、従業員が理不尽な環境に置かれることなく、常に働きやすい環境が守られている職場です。
■健康経営優良法人の資格を7年連続で取得している実績があり、有給休暇の消化や残業管理が会社全体で徹底されているため安心できます。
■女性の活躍を推進する企業として国から最高位の認定を受けており、ライフステージの変化に合わせた手厚いサポートが魅力です。

【想定されるキャリアイメージ】
■キャリアアップのチャンスが豊富にあり、中途入社の方であれば最短3ヶ月から1年程度で管理薬剤師へ就任した実績もございます。
■ゆくゆくは複数の店舗を取りまとめるエリアマネージャーへの就任や、本部での採用職、学術職、品質管理職への道も開かれています。
■社内独自の試験をクリアすることで職務手当の等級が段階的に上がっていくため、自己の成長を明確な数字で実感することが可能です。

＼残業少なめ！理想の働き方を／（足立区エリア担当より）
ドラッグ併設ですが分離申請のため夜遅い勤務はなく、残業も月平均10時間以下です。有給取得や最長3歳の産休などプライベートと両立して長く活躍できる環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は東武伊勢崎線の竹ノ塚駅から車で11分ほどの距離に位置しており、地域に密着した調剤薬局として運営されています。
■開局時間は月曜日から土曜日まで10時から14時、15時から19時となっており、夜遅くまでの勤務にならず安心です。
■ドラッグストア併設ですが調剤室は分離申請されているため、調剤や服薬指導などの業務に専念できる環境が整っています。

【求人情報について】
■今回は一都三県を中心に活躍いただく正社員の募集で、ご自身の希望やライフスタイルに合わせた3つのコースが選択可能です。
■自宅通勤コースでは転居を伴う異動がなく、ご自宅から通勤60分圏内の近隣店舗への配属を最優先で考慮していただけます。
■全国勤務のナショナルコースを選択した場合は、高額な地域手当の支給や借上社宅の50％負担といった手厚い恩恵があります。

【職場環境と雰囲気】
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しているため、日々の業務に追われることなくゆとりを持って働けます。
■日曜日営業の店舗はグループ全体の1割程度となっており、エリア内でローテーションを組むため日曜出勤は少なめです。
■健康経営優良法人の資格を連続取得しており、残業管理や各種休暇の取得推進など従業員の働きやすさが守られています。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社の方は最短1年程度で管理薬剤師への昇格実績があり、新規出店に伴いポストも豊富に用意されています。
■社内試験による等級制度を導入しており、個人のスキルアップや実績に応じて基本給や手当が着実に上がっていく仕組みです。
■将来的なキャリアチェンジとして、店舗マネジメントだけでなく本部の採用職や学術職、品質管理などで活躍も可能です。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

＼残業少なめ！働きやすさ重視のドラッグストア希望の方へ／（足立区エリア担当より）
年間休日117日、残業は月10時間程度と、プライベートと両立しやすい好環境が整っています。産休や育休、有給休暇もしっかり取得できる環境が守られている企業です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ千代田線などの北千住駅から徒歩12分ほどの距離にあり、活気ある商店街の中に位置する駅チカな調剤薬局です。
■近隣の病院から呼吸器科や内科、泌尿器科、小児科、整形外科など多岐にわたる科目の処方箋を月に40枚から60枚応需しています。
■薬局内には約1500品目の医薬品を取り揃えており、複数の医療機関の処方に対応できる体制をしっかりと整えている環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な医療用医薬品の調剤をはじめ、二重チェックを行うための監査業務、および適切な服薬指導を担当します。
■OTC販売の勉強会も定期的に開催されているため、調剤業務だけではなく一般用医薬品に関する専門知識をあわせて習得可能です。
■本部の遠隔処方箋入力サポートを導入しているため、薬剤師がより患者様への対人業務へ集中できる環境が整えられています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師が2名と医療事務が1名在籍しており、少数精鋭ながらお互いに協力し合いながら日々の業務を進めています。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数が20枚までに設定されているため、業務に追われることなくゆとりを持って就業できる環境です。
■音声入力薬歴システムや自動調剤分包機などの最新機器が導入されており、業務の効率化と残業の軽減が徹底されています。

【こんな取り組みをしています】
■「健康経営優良法人」の資格を7年連続で取得しており、有給休暇の消化や残業時間の適切な管理に会社全体で取り組んでいます。
■最長で3歳まで取得できる産前産後・育児休暇や、小学校卒業まで利用できる時短勤務など、女性が長く働ける環境の整備です。
■女性の活躍を推進している企業として国から認められた証である「えるぼし」の最高位3つ星認定を取得し、応援しています。

＼最高の働きやすさ、プライベート重視／（足立区エリア担当より）
充実の福利厚生と管理された労働環境で、残業も少なく有給も取りやすいです。仕事と私生活をしっかりと両立させながら、安心して長く就業を続けたい方に最適な職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ千代田線の綾瀬駅やJR常磐線の亀有駅から徒歩で約15分ほどの、東京都足立区に位置している調剤薬局です。
■1人あたりの1日の処方せん処理枚数を20枚に設定しているため、日々の業務にゆとりを持って就業できる好環境です。
■取扱っている医薬品の採用品目数は約1,078品目におよび、幅広い処方せんにしっかりと対応できる体制を整えています。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月に10時間程度と少なめになっており、残業単位は月間の所定労働時間を超えた分から支給されます。
■ドラッグストアとは調剤室が分離申請されている店舗がほとんどのため、夜遅くまで働く心配もなく日々の勤務が可能です。
■健康経営優良法人の資格を2年連続で取得しており、有給休暇の消化や日々の残業時間の管理が適切に徹底されています。

【想定される業務内容】
■薬局内における日々の調剤業務や適切な監査業務、患者様へのきめ細やかな服薬指導をメインにご担当いただきます。
■店舗での医薬品の適正な取扱いに加え、ドラッグストア併設環境における一部のOTC販売業務もあわせてお任せいたします。
■本部に設置されたサポートセンターが処方せんの遠隔入力を実施するため、現場では対人業務にしっかり集中が可能です。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の開発および製造から、販売や薬局運営までを一貫して手掛けている非常に珍しい複合型医薬品企業です。
■グループ全体で全国に1,273店舗を出店しており、ドラッグストアや調剤単独店など3つの店舗形態を網羅しています。
■地域の健康ニーズを隅々までカバーできるインフラを目指し、何でも気軽に相談される地域密着の薬局運営を推進しています。

・・＊　企業の特徴　＊・・
■年齢層は20代～40代前半の方が中心
■医薬品の販売・製造・研究開発の3事業を軸に運営、企業としての安定性あり
■強制異動はなく、異動の際は相談の上決定
■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス。
他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身につけることができます。
■社員一人ひとりの育成やキャリアアップにも力を入れています。業態ごとに定期的に新しい商品、専門知識が得られるような集合研修を行っています。また、資格取得のためのバックアップを行っています。

・・＊　こんな方にオススメ　＊・・
■高収入可能な所をお探しの方
■患者さんとのコミュニケーションが好きな方
■薬剤師として幅広く経験を積みたい、成長意欲のある方

・・＊　企業の特徴　＊・・
■年齢層は20代～40代前半の方が中心
■強制異動はなく、異動の際は相談の上決定
■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス。
他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身につけることができます。
■社員一人ひとりの育成やキャリアアップにも力を入れています。業態ごとに定期的に新しい商品、専門知識が得られるような集合研修を行っています。また、資格取得のためのバックアップを行っています。

・・＊　企業の特徴　＊・・
■年齢層は20代～40代前半の方が中心
■キャリアアップ可能、男性も多く活躍中
■労働組合あり
■医薬品の販売・製造・研究開発の3事業を軸に運営、企業としての安定性あり
■強制異動はなく、異動の際は相談の上決定
■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス。
他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身につけることができます。
■社員一人ひとりの育成やキャリアアップにも力を入れています。業態ごとに定期的に新しい商品、専門知識が得られるような集合研修を行っています。また、資格取得のためのバックアップを行っています。

◆配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス♪ 他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。

・・＊　こんな方にオススメ　＊・・
■高収入可能な所をお探しの方
■患者さんとのコミュニケーションが好きな方
■薬剤師として幅広く経験を積みたい、成長意欲のある方

○こんな会社です○
■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。
■社員一人一人を想って作られた評価制度
一人一人のモチベーションアップにつながる評価体制「目標管理制度」を整備しています。

【店舗情報と応需状況について】
■人気の田園都市線たまプラーザ駅から徒歩4分ほどの好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利な調剤薬局です。
■内科や小児科、メンタルクリニックからの処方箋をメインに応需しており、月に680枚ほどに対応しています。
■在宅対応は1軒のみと少なく車の運転も不要なため、外来業務を中心として患者様とじっくり向き合えます。

【こんな取り組みをしています】
■患者様をお待たせしないよう、スタッフ同士で声を掛け合いながらスムーズな調剤と監査の連携を行っています。
■パートスタッフも含めて定期的に情報共有を行い、店舗全体で医療安全や接遇スキルの向上に努めております。
■スタッフの負担を軽減するため、水木休みの導入を検討するなど、ワークライフバランスの改善を進めています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗にはパートスタッフが4名在籍しており、互いにサポートし合いながら和やかな雰囲気の中で働いています。
■人気のエリアにある店舗で周辺環境も充実しており、休憩時間や退勤後の買い物などにも大変便利な立地です。
■外来対応がメインで処方枚数も安定しているため、慌ただしくなりすぎず落ち着いて業務に集中できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■新羽駅から徒歩4分とアクセス良好で、近隣のクリニックから複数科目の処方箋を1日約70枚受けています。
■主な応需科目は眼科や内科、産婦人科となっており、幅広い疾患に対する調剤知識を深めることが可能です。
■薬剤師3名とパート1名、事務3名の体制で運営しており、多めの人員配置により安心して業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■大手調剤グループとの連携強化に伴う積極募集であり、年齢やキャリアを問わず幅広く検討可能です。
■患者様一人ひとりに寄り添う「かかりつけ薬剤師」を目指し、主体的に学ぶ意欲のある方を求めています。
■在宅医療にも取り組んでいるため、多職種と連携しながら地域医療に貢献したい意欲のある方を歓迎します。

【こんな取り組みをしています】
■大学と提携した高度な研修プログラムを実施し、がんや高齢者医療に関する最新の知識を習得できる環境を全社で整備しています。
■男性の育児休業取得実績もあるなど、性別を問わず全従業員が仕事と子育てを両立できるよう、柔軟な働き方を推進しております。
■安全な調剤環境を確保するため、全店舗においてピッキングサポートシステムを導入し、ヒヤリハットの削減に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴見駅および京急鶴見駅から徒歩わずか1分と、2路線利用可能で通勤に大変便利な立地にあります。
■応需科目は眼科、耳鼻科、透析、精神科、心療内科と多岐にわたり、幅広い処方箋に触れることができます。
■処方箋枚数は月平均約2,200枚で、常勤薬剤師2名、パート薬剤師数名と事務スタッフで対応しています。

【法人特徴について】
■北九州市に本社を置き、全国に調剤薬局100店舗以上、OTC店舗や介護施設を含む130店舗以上を展開中です。
■地域密着企業として調剤事業に留まらず、介護福祉サービスやドラッグストア運営など多角的に事業を行っています。
■自社運営の介護施設と連携し、居宅から施設まで全ての種類の訪問調剤を経験できる体制を整えています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会への加入支援のほか、e-Learningの導入や定期的な勉強会開催など、継続的な学びをサポートします。
■自社運営の介護施設に所属する看護師や介護士など、多職種と密に連携して地域医療を支えています。
■薬剤師が対人業務により多くの時間を使えるよう、店舗ごとに最適化された薬歴システムや調剤機器を導入しています。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のスタッフが、時短勤務制度などを活用しながら仕事と家庭のバランスを取って活躍しています。
■専門性を高めたい意欲のある方が、学会発表や在宅医療の推進などで中心的な役割を担っています。
■介護施設や他職種との連携経験が豊富な方が、そのスキルを活かして地域医療に貢献しています。

≪こんな薬局です≫
■厚木駅より徒歩10分程度
■門前CLは市内でも人気の小児科
■ドクターは大学病院出身で勉強になる環境
■ガラス張りの調剤室は全自動水剤分注機が患者様の待合室からご覧いただけるようになっていおり、お子様からも調剤ロボットとして大人気
■外来はもちろん在宅（施設・居宅）の経験もしっかり積むことができます
■投薬台は2台ですが、薬歴はiPadにてどこからでも入力でき効率化を図っています
※近隣エリア内に集中して出店しているため、別店舗への配属の可能性があります


≪こんな企業です≫
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！
■社員平均年齢33歳！代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です。
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙えます。年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています。
■他エリアから海老名市内に転居される場合には住宅手当も検討可！

≪子育てサポート充実≫
■産育休取得率100%！
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園あり（保育利用料補助）☆
■どの店舗も外来・在宅ともに朝～夜までフル稼働しているため、時短勤務での復帰先に困る事はありません。
■近くに店舗が集中しているため急なお休みでも相互フォローし合える環境です。

≪在宅を学びたい方に≫
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能です。
■設備投資をしっかり行い、業務の効率化を図っています。
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置しており、自動車運転が難しい方でも大丈夫です。

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■ドミナント展開の企業で地域医療に貢献したい方
→車で約10分圏内に全店舗あり
■未経験からでも在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています♪
■経営層と近い距離でレベルアップしたい方
→9店舗と店舗数は小規模。マネージャー・経営層との距離も近く、マネジメントを学ぶチャンスもあります

≪こんな薬局です≫
■海老名駅よりバス10分程度
■古くから海老名市内に開局していた店舗を近隣移転リニューアルしました
■外観・内観ともに新しくきれい
■地元の方の認知度も高く、長くご利用いただいている患者様も多いです
■外来だけでなく在宅にも注力しており、人数体制も充実
■投薬台は3台ですが、薬歴はiPadにてどこからでも入力でき効率化を図っています
■マイカー通勤応相談
※近隣エリア内に集中して出店しているため、別店舗への配属の可能性があります

≪こんな企業です≫
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！
■社員平均年齢33歳！代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です。
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙えます。年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています。
■他エリアから海老名市内に転居される場合には住宅手当も検討可！

≪子育てサポート充実≫
■産育休取得率100%！
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園あり（保育利用料補助）☆
■どの店舗も外来・在宅ともに朝～夜までフル稼働しているため、時短勤務での復帰先に困る事はありません。
■近くに店舗が集中しているため急なお休みでも相互フォローし合える環境です。

≪在宅を学びたい方に≫
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能です。
■設備投資をしっかり行い、業務の効率化を図っています。
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置しており、自動車運転が難しい方でも大丈夫です。

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■ドミナント展開の企業で地域医療に貢献したい方
→車で約10分圏内に全店舗あり
■未経験からでも在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています♪
■経営層と近い距離でレベルアップしたい方
→9店舗と店舗数は小規模。マネージャー・経営層との距離も近く、マネジメントを学ぶチャンスもあります

≪こんな薬局です≫
■海老名駅より徒歩15分圏内、住宅街の中にある店舗
■隣接するクリニックからの内科系の処方箋がメイン
■日によって整形外科の処方箋がくる事もあり、小児科・皮膚科等も幅広く応需
■外来はもちろん在宅（施設・居宅）の経験もしっかり積むことができます
■投薬台は2台ですが、薬歴はiPadにてどこからでも入力でき効率化を図っています
※近隣エリア内に集中して出店しているため、別店舗への配属の可能性があります

≪こんな働き方です≫
■週休2日制で年間休日は111日。
■在宅に積極的に取り組んでおりますが、お車の運転は必須ではありません。
■薬局内でのお仕事に専念したい！在宅専門になりたい！等のご希望もご相談可能です。

≪こんな企業です≫
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！
■社員平均年齢33歳！代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です。
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙えます。年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています。
■他エリアから海老名市内に転居される場合には住宅手当も検討可！

≪子育てサポート充実≫
■産育休取得率100%！
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園あり（保育利用料補助）☆
■どの店舗も外来・在宅ともに朝～夜までフル稼働しているため、時短勤務での復帰先に困る事はありません。
■近くに店舗が集中しているため急なお休みでも相互フォローし合える環境です。

≪在宅を学びたい方に≫
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能です。
■設備投資をしっかり行い、業務の効率化を図っています。
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置しており、自動車運転が難しい方でも大丈夫です。

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■ドミナント展開の企業で地域医療に貢献したい方
→車で約10分圏内に全店舗あり
■未経験からでも在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています♪
■経営層と近い距離でレベルアップしたい方
→9店舗と店舗数は小規模。マネージャー・経営層との距離も近く、マネジメントを学ぶチャンスもあります

≪こんな薬局です≫
■海老名駅より徒歩5分程度
■2020年オープンの新しいクリニックモールに隣接
■このエリアでは数の少なかった耳鼻科等の誘致に成功し、地域住民から大変喜ばれています
■人気が高く応需枚数の多い店舗ですが、1Fが外来・2Fが在宅と動線をわけて働きやすさを確保
■本人の適性・希望を踏まえ、外来メイン・在宅メインどちらかが選択されます
■法人の中でも旗艦店の一つとなっているため、幅広く薬剤師としてレベルアップできる環境
■投薬台は4台ですが、薬歴はiPadにてどこからでも入力でき効率化を図っています
※近隣エリア内に集中して出店しているため、別店舗への配属の可能性があります

≪こんな働き方です≫
■週休2日制で年間休日は111日。
■在宅に積極的に取り組んでおりますが、お車の運転は必須ではありません。
■薬局内でのお仕事に専念したい！在宅専門になりたい！等のご希望もご相談可能です。

≪こんな企業です≫
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！
■社員平均年齢33歳！代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です。
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙えます。年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています。
■他エリアから海老名市内に転居される場合には住宅手当も検討可！

≪子育てサポート充実≫
■産育休取得率100%！
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園あり（保育利用料補助）☆
■どの店舗も外来・在宅ともに朝～夜までフル稼働しているため、時短勤務での復帰先に困る事はありません。
■近くに店舗が集中しているため急なお休みでも相互フォローし合える環境です。

≪在宅を学びたい方に≫
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能です。
■設備投資をしっかり行い、業務の効率化を図っています。
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置しており、自動車運転が難しい方でも大丈夫です。

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■ドミナント展開の企業で地域医療に貢献したい方
→車で約10分圏内に全店舗あり
■未経験からでも在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています♪
■経営層と近い距離でレベルアップしたい方
→9店舗と店舗数は小規模。マネージャー・経営層との距離も近く、マネジメントを学ぶチャンスもあります

＼土曜半日で私生活も充実／（足立区エリア担当より）
年間休日120日以上＆年収600万円以上の高待遇でお迎えしますので、一歩踏み出して管理薬剤師としてのキャリアアップを目指してみませんか。
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【店舗情報と応需状況について】
■高野駅から徒歩1分の好立地にあり、近隣の内科や外科、小児科を中心に1日60枚から80枚の処方箋を受け付けています。
■午前中のみ診療を行っている耳鼻咽喉科からの応需もあり、地域に根ざした活気ある環境で幅広い知識を習得することが可能です。
■処方箋の約80パーセントが内科となっており、長期処方が多いため患者様一人ひとりとじっくり向き合う丁寧な指導ができます。
■常勤薬剤師2名とパート1名の体制で運営しており、事務スタッフも4名在籍しているため業務分担が明確でスムーズです。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による管理薬剤師の募集となっており、店舗運営に意欲を持って取り組んでいただける方を幅広く募っております。
■管理経験の有無は問いませんので、実務経験を活かしてステップアップしたい方や責任感を持って業務に励める方を歓迎します。
■地域密着型の店舗として、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら笑顔で誠実に対応できるお人柄を重視して採用します。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な薬剤師の方であれば、入社時から年収650万円を目指すことが可能であり、高いモチベーションを持って勤務できます。
■昇給制度は年1回設けられており、日々の頑張りや成果に応じた一時金の支給制度があるため、着実な年収アップが見込めます。
■薬剤師手当100,000円や精勤手当70,000円など諸手当が充実しており、月々の給与ベースが安定している点も特徴です。

【こんな方にオススメ】
■高年収を維持しながらも、年間休日数や閉局時間の早さを重視して、自分や家族との時間を大切にしたい方に強く推奨いたします。
■機械的な作業よりも、人間味のあるコミュニケーションを大切にした「街の薬局」での勤務を希望される方に最適な職場です。
■都心へのアクセスが良い立地で働きつつ、車通勤という選択肢も持ちたいとお考えの薬剤師の方には非常に魅力的な案件です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の竹ノ塚駅より徒歩15分ほどの落ち着いた立地にある調剤薬局です。
■総合病院の門前に位置しており、月間1200枚程の多科目の処方箋を応需しています。
■施設在宅は15施設約2700名程対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■業務拡大に伴う増員募集で、やる気のある若手の方を積極的に歓迎している環境です。
■施設在宅業務に対応するため、自動車の普通運転免許をお持ちの方を必須で求めています。
■経験不問で募集しており、人柄重視で採用を行うため調剤未経験の方でも応募可能です。

【法人特徴について】
■足立区内を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、風通しの良い社風が魅力です。
■患者様の笑顔と職員の幸せをモットーに掲げ、意見やアイデアを出しやすい環境です。
■専門知識を深めるために薬剤の勉強会や地域における講習会へ積極的に参加しています。
年間休日数は112日。有休の取得日数は約9.60日前後です。
■定年性は65歳、長期的にご勤務できます。

【職場環境と雰囲気】
■近隣店舗とのヘルプ体制が充実しているため、急な休みでも安心して対応できる環境です。
■大幅な異動がなく腰を据えて勤務できるため、地域に根差して働きたい方に最適です。
■職員の意見を尊重する風通しの良い雰囲気で、人間関係も良好で働きやすい職場です。
■閉局自体は17時30分のため残業も少なめです。患者様も午前中に集中することが多いため18時30分頃には退勤できることが多いです。