東京都・神奈川県の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■京急久里浜線の三浦海岸駅から徒歩3分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■内科、泌尿器科、小児科などを中心に幅広い科目を応需し、1日の処方箋枚数は約70枚です。
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持しており、4名の事務スタッフが業務を支えてくれています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年収480万円から580万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は123日と非常に多く、日曜祝日に加えて平日1日休みで週休2日を確保できます。
■社員の豊かな将来設計をサポートするため、退職金制度や確定拠出年金制度を完備しています。

【勤務実態について】
■残業時間はほとんどなく、定時で退勤できる日が多いため、終業後の時間を有効活用できます。
■駅チカの好立地に加え、従業員用の駐車場も用意されているためマイカー通勤も可能です。
■事業展開エリアを限定しているため、ご本人の同意がない限り遠方への異動はありません。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師が専門性を高められるよう、e-Learningシステムや定期的な勉強会を実施しています。
■地域に開かれた薬局を目指し、近隣の医療機関や介護施設との連携を密に行っています。
■社員の長期的な資産形成を支援するために、確定拠出年金制度（401k）を導入しています。

【求人担当からのコメント】
＼安心してスタートできます／（横須賀市エリア担当より）
店舗には複数の薬剤師が常駐しており、ノルマはありません。目標に向かってスタッフ同士が協力し合う、アットホームで馴染みやすい職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩3分と非常に近く、毎日の通勤が非常にスムーズで便利な好立地にある調剤薬局です。
■処方箋は内科や整形外科をはじめ多科目に対応しており、1日あたり60枚から70枚ほどを応需しています。
■地域に密着した薬局として、外来対応だけでなく居宅訪問も取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■現在は常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名が在籍しており、人員配置に少しゆとりを持たせた体制となります。
■スタッフの平均在籍年数が10年以上と非常に長く、定着率が高いため離職者が少ない点が大きな自慢です。
■無理なノルマや減点などは一切なく、それぞれの目標に向かって皆で頑張ろうという温かい雰囲気の職場です。

【想定される業務内容】
■店舗内における調剤や処方箋の監査をはじめ、患者様への丁寧な服薬指導などの業務全般をお任せします。
■外来の対応だけでなく、地域密着の取り組みとして居宅訪問によるお薬の管理や在宅業務にも携わります。
■調剤室の中だけでは気付けないような経験を大切にしながら、患者様の健康へ貢献していくお仕事です。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は梶が谷駅から徒歩で10分ほどの距離にあり、毎日の通勤にも非常に便利な好立地となっています。
■在宅専門薬局として施設および居宅の処方箋を応需しており、1日あたりの処理枚数は約50枚程度です。
■常勤薬剤師6名とパート2名、さらに事務員10名が在籍し、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■平成8年の開設以来、在宅医療を中心とした事業を展開しており、地域の高齢者施設から厚い信頼を得ています。
■これまでの確かな実績が口コミで広がり、大手有料老人ホームからの依頼も多く、経営基盤は非常に安定しています。
■医師や他職種との連携機会が豊富に用意されており、チーム医療の一員として地域社会に大きく貢献できる環境です。

【想定される業務内容】
■在宅医療に特化した薬局であるため、外来対応はほとんどなく、服薬指導や監査、調剤業務に専念できる環境です。
■調剤室は一包化されたお薬を中心に取り扱う工場のような空間となっており、効率的に業務を進めることが可能です。
■施設のスタッフとのやり取りや個人宅への訪問業務を通じて、患者様に寄り添ったきめ細やかなサポートを行います。

【こんな取り組みをしています】
■大手グループとの強固な業務提携を実現しており、より安定した経営基盤の構築とサービスの向上に努めています。
■毎月5週目は往診同行のスケジュールが組まれていないため、スタッフが休暇を取得しやすい環境づくりを行っています。
■e-Learningなどの充実した教育制度や認定薬剤師取得支援を導入し、継続的なスキルアップを後押ししています。

＼年間休日125日でお休み充実／（大和市エリア担当より）
週休2日制でしっかり休めるほか、希望休の約8割が通る環境です。残業代も1分単位で支給されるため、プライベートを大切にしながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■中央林間駅から徒歩で1分ほどの非常に便利な場所に位置しており、通勤や仕事帰りの買い物にも最適な立地です。
■地域の在宅医療を支える在宅特化型の店舗として運営しており、現在は10の施設への在宅対応を行っています。
■処方箋の応需枚数は1日あたり50枚から60枚となっており、施設在宅をメインに深く丁寧に関わることができます。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に約50店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に貢献しています。
■1997年から在宅医療を推進しており、業界のパイオニアとしての実績があります。
■最先端のIT技術を積極的に導入し、薬剤師の業務効率化を徹底的に図っています。

【こんな取り組みをしています】
■訪問服薬指導支援システムを導入し、薬剤師の事務作業の負担を大幅に軽減しています。
■女性が活躍できる職場として国から評価される「えるぼし認定」の3つ星を獲得しました。
■在宅支援センターが報告書作成などを代行し、専門業務に集中できる体制です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、活気のある職場です。
■育児休業からの復職率が9割を超えており、子育て世代への理解が深いです。
■結婚や引っ越し以外の理由での離職が少なく、良好な人間関係が築かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■内科や眼科など多岐にわたる科目の処方箋を近隣の医療機関から面で応需している、地域に根ざした薬局です。
■1日あたり120枚から150枚の処方箋を応需しており、一人当たりの対応枚数も過度な負担になりません。
■取り扱い医薬品は約2400品目と幅広く、ジェネリック医薬品の割合も全体の75パーセントを占めています。

【法人特徴について】
■横浜市都筑区エリアで1店舗を運営しており、地域密着型で患者様に寄り添った温かい医療サービスを提供しています。
■近年になって世代交代が行われ、現在は40代前半の2代目オーナーが事業を引き継いで経営の指揮を執っています。
■個人薬局でありながらもクリーンベンチを導入しており、高度な医療ニーズにも応えられる充実した設備環境です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の多様なニーズに応えるため、医療用医薬品だけでなく一般用医薬品の販売にも力を入れて取り組んでいます。
■漢方認定を取得した薬剤師が在籍し、中医師の資格取得に向けた勉強を継続するなど専門性の向上に努めています。
■事務スタッフへのピッキング指導を行うなど、薬局全体の業務効率化とチーム医療の質を高める取り組みを実施中です。

≪こんな企業・薬局です≫
■東横沿線沿いで2店舗運営している個人薬局
■社労士の方を入れて就業規則を整備するなど、従業員が安心して働ける環境を整えています
■代表は60代の方で物腰が柔らかく、現場にも入っています
■2店舗共に地域に密着しており、外来＋在宅医療に対応しています
■個人薬局ながら機材が整っており、ピッキング監査システム、散剤・水剤の監査システム、軟膏搾り出し器、水剤全自動調整機が完備されています

≪業務内容について≫
まずは現場での業務を行っていただきます
外来、在宅と業務を分担しているため、あれもこれも対応しなくちゃいけないわけではありません
■外来はクリニックビルから【内科・産科・婦人科・小児科・皮膚科・耳鼻科】、その他面でも対応しています
■在宅医療は施設・個人の両方を受けています
　社用車(コンパクトカー)で訪問し、薬のお届け＋施設・家族とのやり取り、報告書作成があります

≪こんな方にオススメ≫
■チェーン企業で管理薬剤師をしているが異動の不安がある方
■腰を据えてしっかりと地域医療と向き合っていきたい方
■社長の右腕となって薬局経営や店舗運営にかかわっていきたい方

≪こんな薬局です≫
■2020年オープンの新しくきれいな店舗
■伊勢原駅徒歩7分程度
■眼科からの応需が中心で、調剤補助がサポートして下さるため、しっかりと服薬指導の時間を取ることができます
■門前CLとも関係良好で、連携も取りやすい
■週休2.5日の店舗で残業月5時間以下
■30代男性の管理薬剤師が、しっかりとメンバーをフォローして下さいます
■近隣にも店舗がありシフト面でのフォロー等も安心です
■マイカー通勤OK

≪こんな会社です≫
■グループ全体で約20店舗展開
■神奈川中心に関東で出店しています
■年間休日127日前後
　※夏季3日、年末年始4日含む
■有給休暇は1時間単位で利用可
■どの店舗も残業が月10時間程度に収まるよう本部がしっかり管理
■1年目は月給賞与制、2年目以降は年俸制（15分割）
■取締役は穏やかなお人柄で、トップダウンではなく現場の裁量を大切にしています
■ノルマ等はなく、認定薬剤師等の資格取得も個人の考えに任せています
■どの店舗も外来メインで、在宅は患者様のご希望に応じて対応しています
■60歳定年制ですが再雇用制度（上限なし）で60歳を超えて勤務する方もいらっしゃいます

≪教育・研修体制≫
■基本的には現場でのOJT研修
■会社指示での異動は稀ですが、別の環境でも学びたくなった際には近隣店で更なるスキルアップも目指せます
■門前の医療機関とも協力し各店舗で勉強会開催

≪こんな方にオススメ≫
■地元で長くご勤務したい方
■プライベートの時間をしっかり確保したい方
■地域密着型の店舗として患者様と距離近く丁寧に向き合いたい方
■周囲との協調性のある方
■服薬指導が得意で、外来対応中心の業務を希望される方

≪こんな薬局です≫
■神奈川県内で3店舗展開している調剤薬局
■どの店舗も地域に密着しており、外来の他に在宅医療にも対応しています

≪求人のオススメポイント≫
■川崎市・大和市にある3店舗のラウンダー募集
■県外に新店が増えたため、神奈川県内をお任せできる方を急募
■県外の勤務はありません
■高年収600万円以上！
■引継ぎなどのサポートもしっかり受けられます

≪こんな薬局です≫
◇首都圏に店舗展開の調剤薬局
◇神奈川県はこの店舗のみで異動の心配はありません
◇平塚駅徒歩1分で好アクセス
◇人気の眼科クリニック門前
◇応需枚数は比較的多いため、テキパキとスピーディーにご対応いただける方を歓迎！
◇固定シフトの週38時間勤務でプライベートとも両立しやすい店舗

≪企業・薬局の特徴≫
■横浜市内で3店舗展開している薬局です
■こちらの店舗は、関内駅から徒歩3分と好立地！
■近隣の内科クリニックに加え、面で広く処方を応需しており、
　居宅在宅・個人在宅にも対応しております。運転免許お持ちの方歓迎！
■こちらの店舗は40～50代と幅広い年代の方がご活躍中です

≪こんな方にオススメです≫
■店舗は全て中区・西区にあり転勤はありません。
　地場で腰を据えてご勤務されたい方にオススメです。
■次世代を担い、ご活躍されたい若手薬剤師の方歓迎です☆

≪こんな企業です≫
◎東京都を中心に20店舗ほどの店舗を展開しています
◎利益重視ではなく、患者様の目線に立った経営を行い、地域住民から愛される薬局を目指しています
◎中途社員に対する研修も継続的に実施しており、入社後もスキルアップ出来る環境です

＼年間休日125日／（伊勢原市エリア担当より）
有給休暇や長期休暇もしっかり取得できる環境です。ご自身の時間を大切にしながら、無理なく長く働きたい方にぴったりの職場ですので、ぜひご相談ください。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である小田急線の伊勢原駅や愛甲石田駅からバスで10分ほどの場所に位置し、車通勤のご相談も可能です。
■外来は内科と整形外科を中心に1日約90枚の処方箋を応需し、施設9件と個人宅8件の在宅業務も担当しております。
■勤務者数は正社員の薬剤師5名とパート1名、事務スタッフは正社員4名とパート1名が在籍している万全の体制です。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に広域で約50店舗の調剤薬局を展開しており、在宅医療においては業界の先駆者的存在です。
■訪問服薬指導支援システムなどの最先端ITを積極的に導入し、在宅支援センターでの事務代行で効率化を図っています。
■若き社長が新たなフェーズを牽引しており、えるぼし3つ星を獲得するなど女性の活躍も力強く推進しています。

【こんな取り組みをしています】
■在宅支援センターを設置し、報告書などの煩雑な各種書類作成を代行することで、薬剤師の専門業務に集中させます。
■社員の自己啓発を支援するため、社外研修への参加補助や認定薬剤師資格の取得に向けたバックアップを行っています。
■ベネフィットステーションや保養施設の利用など、大手企業並みの充実した福利厚生制度を整えて社員を還元しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■業界の先駆者として培われた在宅医療のノウハウを吸収し、多職種と連携しながら高度な地域医療に貢献できます。
■最新のITシステムを活用することで無駄な事務作業を減らし、本来の薬剤師業務にしっかりと専念できる環境です。
■女性活躍促進法に基づくえるぼし認定3つ星を獲得しており、性別を問わず誰もが長期的に安心して働ける職場です。

≪こんな薬局です≫
■鶴巻温泉駅から徒歩4分圏内の立地
■クリニックモール1Fに位置し内科・眼科・乳腺外科など複数科目を応需
■近くには総合病院もあり、病院からの処方箋をお持ちになる方もいらっしゃいます
■近年移転リニューアルしたため店舗・建物ともに清潔感があってきれいです
■一包化監査システム導入済み
■外来対応がメインですが、在宅にも積極的に取り組んでいます
■30代後半の病院出身の管理薬剤師が率いています
知識も豊富でコミュニケーション能力も高く、中途入社でも安心してご勤務いただける環境
■患者様をしっかりとサポートするため、徒歩1分圏内にもう1店舗出店あり相互フォローがあります
■マイカー通勤OK

≪こんな会社です≫
■グループ全体で約20店舗展開
■神奈川中心に関東で出店しています
■年間休日127日前後
　※夏季3日、年末年始4日含む
■有給休暇は1時間単位で利用可
■どの店舗も残業が月10時間程度に収まるよう本部がしっかり管理
■1年目は月給賞与制、2年目以降は年俸制（15分割）
■取締役は穏やかなお人柄で、トップダウンではなく現場の裁量を大切にしています
■ノルマ等はなく、認定薬剤師等の資格取得も個人の考えに任せています
■どの店舗も外来メインで、在宅は患者様のご希望に応じて対応しています
■60歳定年制ですが再雇用制度（上限なし）で60歳を超えて勤務する方もいらっしゃいます

≪教育・研修体制≫
■基本的には現場でのOJT研修
■会社指示での異動は稀ですが、別の環境でも学びたくなった際には近隣店で更なるスキルアップも目指せます
■門前の医療機関とも協力し各店舗で勉強会開催

≪こんな方にオススメ≫
■地元で長くご勤務したい方
■プライベートの時間をしっかり確保したい方
■地域密着型の店舗として患者様と距離近く丁寧に向き合いたい方
■周囲との協調性のある方
■服薬指導が得意で、外来対応中心の業務を希望される方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のグリーンライン「都筑ふれあいの丘駅」から徒歩1分と駅の目の前という好立地です。
■呼吸器科、内科、歯科ほか面で応需しており、1日の処方箋枚数は60～90枚程度です。
■常勤薬剤師3名、契約社員4名、調剤事務2名が在籍し、互いに連携して業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の積極的な新規出店と調剤事業の拡大に伴う、体制強化のための増員募集となります。
■これから大きく成長していく新しい事業に対し、前向きな意欲を持って取り組んでくださる方を歓迎します。
■調剤経験が3年以上ある方を優遇しますが、未経験からチャレンジしたいという方も応募可能です。

【求人情報について】
■調剤経験が3年以上ある方は、サブチーフ待遇として年収560万円から660万円が可能です。
■年間休日は104日ですが、有給休暇はほぼ100％取得することが推奨されている環境です。
■資格取得支援や研修補助制度が充実しており、個々のスキルアップを全面的にバックアップします。

【勤務実態について】
■業務量に応じて残業が発生することはありますが、ほとんどなく定時で退社することが基本です。
■本部からの応援薬剤師が在籍しているため、急な休みにも対応可能で安心して休暇を取得できます。
■年末年始は1月1日から3日まで全店が休業となるため、プライベートの時間も大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の浦賀駅からバスで5分ほどの、落ち着いた住宅街に位置する地域密着型の調剤薬局でございます。
■門前の鴨居ファミリークリニックより、内科、呼吸器科、循環器科など内科全般の処方箋を1日約50から60枚応需しております。
■薬剤師は常時2名体制、事務1名の少人数で運営しており、アレルギー科や小児科、在宅医療にも対応する地域の健康拠点です。

【想定される業務内容】
■地域のかかりつけ薬局として、門前クリニックからの内科全般の処方箋に対する調剤、監査、および丁寧な服薬指導を担当いたします。
■「薬歴MEDIX」や「調剤鑑査システムBarrera」などの最新システムを活用し、安全かつスピーディに業務を進めることが可能です。
■在宅医療にも対応しており、幅広い年代の患者様に対して、多岐にわたる疾患の知識を活かしたきめ細やかなサポートを提供します。

【こんな方が活躍中】
■内科から小児科まで幅広い処方を通じて、地域住民の健康を総合的にサポートしたいという熱意を持った若手薬剤師が多数活躍しています。
■一つの店舗に留まらず、複数の店舗を経験することで新鮮な気持ちを保ち、多様な人間関係の中でコミュニケーション能力を磨いている方々です。
■将来の幹部候補として、調剤業務だけでなく会社の運営や組織づくりにも強い関心を持ち、積極的に意見を発信するメンバーが中心です。

【こんな方にオススメ】
■頑張った分だけしっかりと評価され、業界トップクラスの高給与と豊富なキャリアパスを手に入れたいと考える上昇志向の強い方に最適です。
■固定された人間関係によるストレスを避け、様々なスタッフと交流しながら風通しの良い環境で働きたい方に強くお勧めいたします。
■大企業の安定した経営基盤と、ベンチャー企業のような柔軟でスピード感のある組織風土の両方を求めている方にはぴったりの求人です。

＼調剤未経験から挑戦したい方へ／（町田市エリア担当より）
個別のフォローアップ研修や機械化によるサポートが完備されているため安心して業務を開始できますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は小田急線町田駅から徒歩5分の場所に位置しており日々の通勤が大変スムーズな立地です。
■幅広い診療科目の処方箋を1日あたり約100枚応需しており様々な症例経験を積むことが可能です。
■薬剤師は常勤6名と非常勤6名が在籍しており協力しながら日々の調剤業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■全国にドラッグストアを展開し一人ひとりのお客様に寄り添ったヘルスケアの提供を目指しています。
■理念として顧客第一主義を掲げており地域の健康と美容を支える取り組みを積極的に行っています。
■健康サポート薬局の展開を拡大させており高い専門性を活かせる環境を整えているのが特徴です。

【求人情報について】
■想定年収は505万円から700万円となっておりスキルや経験を正当に評価した給与提示を行います。
■正社員採用のため各種社会保険完備はもちろん住宅手当や手厚い各種手当を用意しています。
■シフト制での勤務となっておりライフスタイルに合わせた多様な働き方の制度も魅力の一つです。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の相模大野駅から徒歩3分という、毎日の通勤に便利な立地です。
■心療内科をメインに内科や皮膚科も応需し、1日の処方箋は70～90枚です。
■薬剤師は常時1～2名体制で、事務員も在籍し業務をしっかりサポートします。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都を中心に約15店舗の調剤薬局をグループ展開している法人です。
■「患者様の立場にたって行動する」を理念に、地域医療への貢献を目指します。
■調剤業務の効率化を目的として、調剤室への機械導入を積極的に推進しています。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止と業務効率化のため、最新の調剤機器を積極的に導入しています。
■eラーニングや定期的な勉強会を開催し、社員のスキルアップを支援しています。
■産休・育休制度の取得実績があり、子育てと仕事の両立をサポートしています。

【職場環境と雰囲気】
■採用担当の役員は明るく気さくな方で、面接も話しやすい雰囲気で行われます。
■若手からベテランまで幅広い年代のスタッフが在籍し、お互いに協力しています。
■業務効率化のための設備投資に積極的で、働きやすい環境づくりに注力します。

【店舗情報と応需状況について】
■人気の戸塚駅から徒歩5分という抜群のアクセスを誇り、通勤の利便性が非常に高い立地にある調剤薬局でございます。
■処方箋は精神科をメインに内科や眼科など複数科目を1日約100枚から110枚ほど応需しており、幅広い経験を積めます。
■薬剤師は常勤5名とパート1名の体制で、常時3名から4名が配置されているため、人数にゆとりを持って対応可能です。

【法人特徴について】
■「Kindlier & Friendlier」をスローガンに掲げ、1985年の創業以来、グループ全体で95店舗まで成長を続けています。
■関東圏を中心に全国へエリアを拡大しており、今後も新規出店やM&Aを積極的に行う、非常に勢いのある企業体です。
■やる気や実力を正当に評価する風土があり、20代で薬局長やブロック長へ昇進する事例も珍しくない実力主義の会社です。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満と非常に少なく、閉局後のプライベートな時間をしっかりと確保することが可能です。
■有給休暇の消化率は80％から90％という高い水準を維持しており、旅行や行事などの休暇も取得しやすい体制でございます。
■現社長が女性であり子育ての経験も豊富なことから、シフト調整などを含め、働くスタッフの労務環境整備に注力しています。

【こんな取り組みをしています】
■医師や看護師、ケアマネジャー等と連携したチーム医療に取り組み、患者様のご自宅へお薬を届ける在宅医療を推進しています。
■成績優秀な社員には毎年ハワイ研修旅行を実施しており、2022年度は約40名が参加するなど、福利厚生に力を入れています。
■加算を取ることを目的化せず、その先にある患者様の利益を見据えた「薬剤師の本質」を追求するための教育を実施しています。

≪こんな会社です≫
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
■奨学金返済支援制度（一般 1万円/月、東京都青梅市勤務3万円/月、栃木・群馬勤務5万円/月）を最長10年支給、返済不要です。
■お子様が3歳になるまで時短勤務制度を利用可能（1日実働6時間）。
■希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります。
■産休復帰率100％。女性も長く活躍できる環境です。

≪こんな方におすすめ≫
■外来・在宅の両方に携わりたい！
■正社員でも、異動は控えめにしたい方。

≪教育制度≫
■OJT研修の他、年次・習熟度別に応じた研修制度を揃えています。
　疾患テーマごとに服薬指導を学べる「疾病と薬剤」というオープン講座もあり、継続してスキルアップ可能です。
■研修は全て社内の薬剤師が企画しているため、現場で明日から使える研修内容となっています。
■中途入社の方でも3か月間の研修期間があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。

○こんな会社です○
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
■中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
■希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります。
■産休復帰率100％。女性も長く活躍できる環境です
■福利厚生充実！
奨学金制度：返済不要！エリアにより毎月1～5万円
認定取得費用：会社負担
有給休暇：半日単位の取得も可能
健康保険：薬剤師国保ですが差額の補助金や出産手当・疾病手当の会社負担制度がございます