東京都, 神奈川県の求人検索結果11,554件

≪こんな店舗です≫
■恵比寿駅・東口から徒歩1分の好立地。
■不妊治療やアトピーなどの皮膚疾患、ダイエットや生理不順など幅広い領域の漢方相談を受けております。
■恵比寿店は研修店舗としても展開しており
活気のある店舗です。

≪業務の流れ≫
■1回のカウンセリングは約30分。
カウンセリングを通して患者様の病状を把握し、処方内容を定めていきます。
（初回は状況によりカウンセリング時間～90分）
■時には症状等により処方の提案などもしていき為、コミュニケーション力・提案力が求められます。

≪こんな方、歓迎！≫
■漢方カウンセリングにご興味ある方！
■奉仕精神があり、人との対話が好きな方
■患者様の不安に寄り添える共感力をお持ちの方
など、お問合せお待ちしております♪

≪未経験の方も安心の研修制度≫
■中医学・鍼灸知識やカウンセリング、接客スキルなどの研修はもちろん
3ヶ月の実務研修があり、未経験の方もしっかり学ぶことができます（その後店舗へ配属）

≪こんな会社です≫
■都内・千葉県に20店舗展開中です！鍼灸院が併設されている店舗もございます。
■西洋医学と中医学の融合を目指し、積極的に地域医療に貢献している会社です。中医師の在籍数は全国でトップを誇りレベルの高い医療を提供されています。
■薬剤師のステータスでもある『臨床薬剤師』を目指したい方必見です！
■上海中医薬大学と提携した研修有！
■資格取得制度も充実！
　国際中医師・心理カウンセラーなど！
　漢方医学はもちろん、西洋医学にも日々研鑽し、患者さまの求めに対応できる薬剤師育成を行っています。
　※会社をあげて臨床に有益な資格取得を応援しています！

・・＊ ドラッグストアの雰囲気 ＊・・
■近隣クリニックから「内科・小児科・消化器科・歯科」等を応需しています。
■要町駅から徒歩1分の駅チカで通勤便利！
■有給休暇取得率は5-7割程度で連続休暇制度が入社2年目から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇の取得が可能です。

・・＊ 研修制度 ＊・・
■研修センターあり、通信研修、OJT研修(店舗実習)、OFF-JT研修(講義)等がございます。

・・ 企業の特徴 ＊・・
■大手ドラッグストアの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■お客様の満足度を高めるため独自の研修を行っております。
　お客様の満足度において21世紀のベスト1企業を目指すことが、究極の目標として、社員教育の充実に最大限力を注いでいます。
■エリアドミナント展開だからこそ、安心して勤務でいる環境が準備されています
転居を伴う異動がなく、自宅から通える範囲でいろいろな店舗の経験を積むことが出来るのも特徴です。
■ひとりひとりの個性を伸ばす会社です。
部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度などスタッフのやる気を最大限に引き出し、患者様、お客様に貢献します。※入社後に部門を越えての異動も可能です。
■入社時の研修は、導入研修4日間・調剤研修3日間・OTC研修2日間と未経験の方でも安心して就業できる環境です。
■有給休暇取得率は5～7割程度です。「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。
■キャリアアップとしては管理薬剤師（薬局長）、OTC薬剤師であればチーフから店長を目指せます。
　その後はスーパーバイザー／バイヤー／総務人事部／管理部などの本部職も目指していけます。
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」から徒歩約10分の通いやすい立地にある調剤薬局です。
■応需科目は眼科がメインで、処方箋応需枚数は1日あたり約70枚となっています。

【法人特徴について】
■都内に2店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療への貢献を目指している法人です。
■従業員を大切にする運営を基本方針とし、働きやすい職場環境づくりに努めています。
■薬剤師が主体となり、現場の視点を活かした薬局運営を行っている点が特徴です。

【想定される業務内容】
■眼科が中心の処方箋に基づき、調剤業務全般を正確に行っていただきます。
■患者様へのお薬のお渡しと共に、丁寧な服薬指導や監査業務も担当していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は30代、事務スタッフは40代の女性が活躍中の和やかな職場です。
■眼科処方がメインであり、調剤業務の負担が比較的少ない環境で落ち着いて働けます。
■在宅医療は行っていないため、外来の患者様への対応に集中して取り組むことができます。

＼こんな店舗です！／
■都営三田線　志村三丁目駅から徒歩10分の場所にあり、幹線道路沿いにある薬局です！
■軽量科目の取り扱い(皮膚科・内科)がメインなので、落ち着いた環境で働くことができます♪
■地域密着型の薬局で、一人ひとりの患者様に寄り添った対応を大切しています！

＼こんな方にオススメ♪／
■コミュニケーションを取るのがお好きな方
　→若手薬剤師もたくさん活躍しています！
　　周囲の店舗ともコミュニケーションを取れる方は活躍できること間違いなしです！
■在宅経験アリ＆挑戦したい方
　→在宅等も今後積極的に行っていく予定です。
　　在宅の経験がある方は、ノウハウを活かしながら働くことができます！
　→もちろん在宅未経験の方も、在宅に挑戦してみたい方大歓迎です！

＼業界の流れに敏感な方！大歓迎です／
■成長中の会社なので、業界の流れや今後の薬剤師としての活躍のあり方を考えて、形にできる環境があります！
■自分も薬局づくりに携わりたい！という方歓迎です。

＼こんな会社です／
■グループで11店舗展開している薬局です！
■地域の皆様に愛される薬局を目指しています。
■働きやすく、風通しのいい社風が魅力★
■地域に密着したかかりつけ薬局を目指し、在宅などにも力を入れています。
■ドクターとの情報交換など連携もしっかりとっています！

＼ こんな薬局です ／
■東京都を中心とする首都圏で「日生薬局」ブランドの調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。

＼ 充実の研修制度 ／
■明確なOJT研修の基準を設けておりますので、経験の浅い方でも安心して、調剤・在庫管理などの薬剤師としての基本的なスキルを習得することができます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、サプリメント研修、OTC勉強会、大学病院研修制等、スキルアップできる環境が用意されております。

＼ 働きやすい環境が整っています ／
■年間休日は120日！
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、長期旅行に出かける方が多くいます。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。

☆*｡｡｡*☆病院について☆*｡｡｡*☆
■2014年に開院した回復期専門病院です。
　駅すぐのため暑い日や、雨の日も濡れずに快適に出勤できます♪
■治療はリハビリが主体となりますので入退院時の服薬指導や持参薬の管理業務がお仕事の中心となります。
■日勤のみ×17：30までなので、お仕事終わりに趣味などプライベートの予定も立てられます！

☆*｡｡｡*☆ココが魅力的♪☆*｡｡｡*☆
■チーム医療の一員になりませんか？
　→こちらの病院では多職種連携を大切にしており、医師、看護師だけでなく、介護福祉士・管理栄養士など患者様に関わる全てのスタッフと関わります。
　患者様の情報共有しながら、チーム医療の一員として就業頂けます！
■西武池袋線・都営大江戸線の2路線使えます！
　→2路線利用可能なので、お仕事終わりのディナーや、お買い物にも便利なんです！
■同じビルの中にスーパーあります♪
　→病院が入るビルの中に、スーパーや皆さんご存知の有名衣料品店、輸入スーパーも入っています！
　　ランチに利用したり、休憩時間や帰りのお買い物に便利です♪

☆*｡｡｡*☆法人について☆*｡｡｡*☆
■板橋区で9病院・1クリニック・4介護施設を運営しており医療法人です。
■1989年に日本で最初の“日本リウマチ学会認定施設”（No.７）に指定されました。
■産休・育休取得実績有！女性も長く働ける環境です。
　教育体制＆福利厚生充実★病院未経験の方やブランクがある方もご安心ください！

☆*｡｡｡*☆こんな方にオススメです♪☆*｡｡｡*☆
■病院勤務希望で、早い時間までの勤務希望の方
■病院でも、落ち着いた環境で働きたい方
■お子様がいるので、18時～18時半までには帰宅したい方

★病院勤務未経験の方や、ブランクがある方もお気軽にご相談ください♪★

≪店舗の特徴≫
■門前は小児科クリニックになります♪
■窓が大きい開放感のある店内で、雰囲気もとても明るいです。
■2階にもスペースがあり、休憩や収納に使っています。
■散剤の処方が多く、ダブル円盤の散剤分包機を設置して対応しています。
■店舗の平均年齢は52歳になります。

≪企業の特徴≫
■北海道から沖縄まで、全国に店舗展開している企業です！
■患者様の信頼と満足が得られる調剤薬局を目指しております！
■薬局以外にも人と地球の健康サポートに携わる事業を複数展開しており、今後の成長も期待できる企業です！

≪このような方にもオススメです≫
■地域密着型の薬局で働きたいとお考えの方
■連携の取れたスピーディな対応が可能な方
■車通勤をご希望されている方

＼　店舗の特徴　／
■門前は小児科クリニックになります♪
■窓が大きい開放感のある店内で、雰囲気もとても明るいです。
■2階にもスペースがあり、休憩や収納に使っています。
■散剤の処方が多く、ダブル円盤の散剤分包機を設置して対応しています。
■店舗の平均年齢は52歳になります。

＼　企業の特徴　／
■北海道から沖縄まで、全国に店舗展開している企業です！
■患者様の信頼と満足が得られる調剤薬局を目指しております！
■薬局以外にも人と地球の健康サポートに携わる事業を複数展開しており、今後の成長も期待できる企業です！

＼　このような方にもオススメです　／
■地域密着型の薬局で働きたいとお考えの方
■連携の取れたスピーディな対応が可能な方
■車通勤をご希望されている方

≪業務・待遇内容≫
■1年契約（～3月31日まで）の契約社員を募集しています。
■北海道、東北を除く展開地域での保険調剤業務をお願いします。
■1～3ヶ月周期でエリア内店舗で配属、異動が行われる予定です。
■ご待遇面ですが「年俸700万円」に別途残業代が1分単位で支給される見込みです。
■住居手配につきましても法人が全額負担にてご用意いたします。
■調剤経験3年以上ある方、お車お持ち込みできる方、お一人の勤務シフトもこなせる方歓迎致します。
■色んな店舗を経験したい！けど派遣よりも安定性を求めたい！という方にオススメ！
■契約期間満了後、双方合意の上で更新または正社員登用のご相談もできます（別途条件書提示）

≪こんな会社です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■そのほか、契約社員やパート採用なども実施！幅広い方が活躍されています。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼　店舗の特徴　／
■近隣にある整形外科・内科・呼吸器科・アレルギー科のクリニックからの応需がメイン！
■応需枚数は一日70枚ほど。
　それに対して薬剤師は常時4～5名とゆとりある配置をしています。
■薬剤師さんは男性2名、女性8名いらっしゃいます（パート含む）。

＼　企業の特徴　／
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。

＼　業務負担軽減　／
■薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。

＼　長く働ける制度アリ　／
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。

＼　このような方にもオススメ　／
■大手企業で安定して長期就業したい方
■ゆとりを持って働きたい方
■ライフステージが変わっても働き続けたい方
■ワーク・ライフ・バランスを大切にされている方