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≪こんな病院です≫
■疾病予防・健診から急性期病棟、回復期病棟、医療療養病棟を有するケアミックス病院です。
■訪間看護や訪間診療なども行っており、在宅復帰をサポート、地域にお住いの患者様に寄り添った対応を行っています。
■20科弱の診療科目を有し、内科系、外科系バランスよく複数の診療を行っています。
■夏季休暇が3日、年末年始休暇が5日、年間休日125日と、休日も多い環境で、仕事とプライベートを充実させることができます。
■ＪＲ八王子駅、京王八王子駅から徒歩3分と通勤大変便利な立地です。

≪業務内容≫
■内服外用調剤（外来は院外処方です）
■注射剤セット
■抗がん剤混注業務（安全キャビネットあり）
■病棟服薬指導業務
■医薬品情報管理業務
■各種委員会への参画

≪おすすめポイント≫
■平日は8時30分～16時30分まで残業もほとんどありません！
■土曜日は月に2～3回半日勤務。土曜日の出勤分は平日に振り替えでお休みできます！
■薬剤科内での調剤・監査のほか、病棟業務やミキシングの対応もあり、病院薬剤師として経験を積むことができます！
■病院での就業経験がない方でもご相談可能ですので、ぜひお問い合わせください！

≪病院概要≫
◆病床数
総病床数：157床（一般病床42床、地域包括ケア病床44床、医療療養病床71床）

◆診療科目
内科, 呼吸器科, 消化器科, 外科, 整形外科, 耳鼻科, 眼科, 皮膚科, 形成外科, 泌尿器科, 婦人科, 脳外科,糖尿病内科,リウマチ科,消化器外科,肛門外科,乳腺外科,リハビリテーション科

◆薬剤師数
薬剤師：6名体制

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな企業です≫
◎地域密着型の薬局を展開。患者様に寄り添った対応をされています
◎就業時間に対して給与は高め。ご条件により高年収も叶います
◎地域に深く根差しており、地域の方から信頼を得ています

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の拝島駅から徒歩5分という非常に便利な立地であり、日々の通勤ストレスを最小限に抑えることが可能な環境です。
■主な応需科目は小児科、内科、循環器科、呼吸器科となっており、1日あたり70枚から100枚の処方箋を受け付けています。
■現場では常勤薬剤師2名、パート3名が在籍しており、常時3名体制を維持することで円滑な調剤業務の遂行を実現しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間から20時間程度と少なく、日々の業務を効率的に進めることで早めの帰宅が可能となっています。
■有給休暇の取得率は80パーセントと高く、プライベートな予定や家族との時間を大切にしながら勤務を継続できる職場です。
■産休や育休の取得実績が豊富にあり、復職後には時短勤務制度も利用できるため、ライフイベントを控えた方も安心です。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日が125日とたっぷり確保されているため、趣味や旅行などのリフレッシュ時間を十分に持つことができ幸福度が高いです。
■最新の監査システム導入により、薬剤師本来の役割である服薬指導や薬学的管理に集中できることが大きなモチベーションになります。
■地域の方々に顔を覚えていただける距離感で勤務できるため、患者様からの感謝の言葉を直接受け取れることが大きなやりがいです。

＼こんな企業です／
◎関東および東海の住宅街を中心に723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
◎東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1！
◎人口が増加している首都圏でのシェア確保により、経営が安定しています
◎患者さまに対する接遇や温かみのある対応を重視しています。
◎国の方針である在宅にも積極的に取り組んでおり、
OTC～外来調剤～在宅まで総合的に経験することができます。

＼充実の研修制度／
◎内容の濃い研修制度があるので調剤未経験の方もしっかり学べます。
◎薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、
一連の薬局業務を実戦形式で習得することができます。
◎在宅の研修も実施しています。患者様の居宅を再現した
在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験できます。

＼仕事に対するやりがい／
◎外来だけでなく、OTC対応から、在宅まで広く対応することができます。
◎国がセルフメディケーションを推進していく中で、
幅広い知識と経験を持った薬剤師として成長していくことができます。
◎患者さんに対しても、薬のことだけでなく
健康そのものについて広くサポートすることができます。

＼住宅手当あります／
◎自宅から公共交通機関で90分を超える場合は、社宅貸与、または家賃補助があります
◎社宅について：費用負担0円（会社で選定物件、初期費用、家賃、水道光熱費を負担）
◎家賃補助について：家賃補助月5万円（自分で選定物件）

＼こんな方におすすめです／
◎OTC・調剤・在宅など幅広く学びたい方
◎「健康」そのものについて患者さんの役に立ちたい方
◎東京・神奈川エリアで就業したい方
◎地域の患者さんと長くお付き合いしていきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵引田駅などからバスで約30分と車通勤が便利な立地で、駐車場完備のためマイカー通勤が可能です。
■心療内科、精神科、在宅（施設）を応需しており、1日あたり35～40枚の外来および在宅の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の計2名体制、事務スタッフも常時3名体制で業務にあたっております。

【勤務実態について】
■平日の開局時間は火曜日から金曜日の9時から18時までと比較的早い時間に閉局いたします。
■パートの募集フェーズにおいては残業の発生がない働き方ができると見込まれております。
■土曜日は9時から14時までの開局時間となっており、土曜午後と日曜、祝日が固定でお休みです。

【職場環境と雰囲気】
■土地柄が大変落ち着いた環境であり、患者様も温厚な方が多いため、ゆったりと業務に取り組めます。
■代表者と管理薬剤師は非常に気さくな方ですので、新人の方もすぐに馴染めるアットホームな雰囲気です。
■高定着率で離職率が低いことが予想され、長期的に安心して勤務できる働きやすい環境が整っています。

＼病院の特徴／
◎JR八王子駅より徒歩5分の好立地にある二次救急の病院です。
◎幅広い症例・業務に触れられ、スキルアップが可能です。
◎社員間、部署間の連携が良く取れており、アットホームな職場環境です。

＼主な業務内容／
主に以下の業務を対応いただきます。
◎薬剤管理指導
◎入院調剤(※外来は院外処方です)
◎注射セット
◎IVH及び抗癌剤混注
◎DI業務
◎在庫管理
◎薬事審議委員会への参画、
◎各種委員会への参画
(医療安全、感染褥瘡、防災等)

＼働き方の特徴／
◎日勤のみ！平日は17時、土曜日は13時までの勤務です。
◎幅広い業務に関わることができ、勉強になる環境です。
◎部内、及び他職種とのチームワークを大切にしています。

＼福利厚生／
◎賞与年2回（昨年度実績5.0カ月）
◎特別賞与、リフレッシュ休暇
◎勤続表彰（5年以上勤務者）

＼こんな方を求めています／
◎明るく意欲的に業務に取り組んでいただける方。
◎チームワークを大切にしている職場です。
◎薬剤師部だけでなく、病院全体の輪を大切にして働ける方を求めています。
◎新卒薬剤師さんも歓迎！

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■関東を中心に40店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■地域医療に貢献できる薬局として、医療機関や地域住民の方から「信頼」をしていただき「安心」して私共の調剤薬局を利用していただける事を目指しています。
■人間関係を重視しているため離職率が低くアットホームな雰囲気で働きやすいです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■京王相模原線の稲城駅からバスで10分ほどの場所に位置しており、内科をメインに1日平均50枚の処方箋を応需しています。
■在宅業務には非常に注力しており、個人宅66件と施設3件を対象に、薬剤師2名と事務2名の体制で地域医療を支えています。
■1,400品目以上の医薬品を採用しており、外来は1日20枚程度と落ち着いているため、在宅業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心に60店舗以上のドミナント展開をしており、地域で「また行きたい薬局No.1」を目指している企業です。
■調剤事業の他にもカフェ運営や再生可能エネルギー事業など多角的な経営を行っており、売上高100億円を超える安定感があります。
■在宅専門薬局や無菌調剤室を完備した店舗を複数展開しており、高度な在宅医療を提供できる体制をグループ全体で整えています。

【勤務実態について】
■平日は9時から18時までの勤務で残業は月平均10時間から20時間程度となっており、無理のないスケジュールで働けます。
■店舗間の連携が非常にスムーズなドミナント展開の強みを活かし、急な欠員時にもヘルプ体制が整っているため安心です。
■夏季休暇制度の廃止に伴い有給休暇の取得を推奨しており、リフレッシュを目的とした長期休暇の相談も柔軟に対応可能です。