東京都, 神奈川県の求人検索結果11,470件

＼自分磨きを会社が全力応援！／（足立区エリア担当より）
eラーニング全額補助など、スキルアップしたい20代に嬉しい制度が満載。最新設備も整っているので、効率よくスマートに働きながら、薬剤師としての価値を高めていけます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■舎人駅から徒歩4分の好立地で、近隣の整形外科や眼科、内科、耳鼻科など多科目の処方箋を1日平均283枚応需しています。
■施設在宅業務にも積極的に対応しており、地域医療の拠点として幅広い年齢層の患者様へ質の高い対人サービスを提供しています。
■昨年11月に店舗の建て替えが実施され、最新の調剤機器を完備した非常に清潔で開放感のある空間へと生まれ変わりました。

【職場環境と雰囲気】
■正社員11名を含む合計12名の薬剤師が在籍しているため、一人ひとりの負担が分散されておりサポートし合える環境が魅力です。
■中途入社者の多くが「職場の雰囲気の良さ」を決め手にするほど、優しくふんわりとした活気あるスタッフが揃っている店舗です。
■ノルマを課さない方針のため薬剤師としての本質的な成長に集中でき、若いスタッフもベテランも互いに尊重し合う文化があります。

【こんな取り組みをしています】
■オリジナルの健康情報誌を発刊し、店頭での配布を通じて患者様の健康意識向上を支援するなど予防医療にも注力しています。
■こどもクリニック体験イベント等の地域活動を積極的に行い、地域住民との距離を縮めることで「顔の見える薬局」を体現しています。
■eラーニングの受講料全額補助など、薬剤師が常に最新の知識をアップデートできるよう生涯学習のバックアップ体制を敷いています。

【こんな方にオススメ】
■処方箋枚数が多いため、多くの症例に触れて薬剤師としての対応力を短期間で飛躍的に向上させたい向上心のある方に最適です。
■仕事とプライベートの両立を最優先したい方にとって、高い有休消化率と年間休日123日の環境は大きな安心材料となるはずです。
■最新の調剤設備が整った環境で無駄な残業を減らし、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う医療を提供したい方に強くお勧めします。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モールの特性上、医師との距離が非常に近く合同勉強会等を通じて高度な専門知識を吸収できることに大きなやりがいを感じます。
■会社が自社開発した新しい店舗で、最新機器を駆使しながら効率的に業務を遂行できる環境は薬剤師としての誇りに繋がります。
■人材定着率97％という数字が物語る通り、人間関係に悩まされることなく腰を据えて長く働けることが最大のおすすめポイントです。

＼在宅未経験から挑戦したい方へ／（足立区エリア担当より）
在宅医療の経験がなくても、手厚い教育制度とフォロー体制があるため安心です。運転免許を活かして、地域医療の最前線で新しい一歩を踏み出したい方を募集しています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス六町駅から徒歩5分と非常に近く、天候に関わらず毎日の通勤がスムーズにできる好立地の店舗です。
■主な応需科目は内科となっており、外来対応に加えて地域からの依頼による大規模な在宅医療の提供にも注力しています。
■在宅医療は施設5件のほかに個人宅約350名を担当しており、地域における在宅支援の拠点として大きな役割を担います。

【想定される業務内容】
■店舗での調剤業務や服薬指導に加え、監査業務などを担当し、薬剤師としての基本的なスキルを幅広く発揮していただきます。
■個人宅や施設への訪問薬剤管理指導を行い、患者様やご家族に寄り添ったきめ細やかな在宅医療サービスを提供します。
■門前医療機関との電子カルテ共有により医師の処方意図を把握し、多職種と連携した高度な薬学的管理を実践します。

【職場環境と雰囲気】
■1階を投薬カウンター、2階を調剤室とするセパレート構造を採用しており、静かな環境で調剤業務に集中することが可能です。
■在宅専用の社用車を5台完備しているため、訪問業務への移動がスムーズであり、安全かつ効率的に業務を遂行できます。
■薬剤師10名と事務スタッフが複数名在籍しており、一人ひとりの業務負担を考慮した人員体制を整えるよう努めています。

【こんな取り組みをしています】
■自己研修支援として年間3万円の補助金が付与され、自身のペースに合わせたeラーニング受講や勉強会参加を支援します。
■医療機関と密な連携を築いており、多職種が参加するチーム会議へ出席することで、真の地域包括ケアを実践しています。
■5年ごとの永年勤続表彰制度を設けるなど、社員がモチベーションを維持しながら長く働ける環境作りに取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■北綾瀬駅や亀有駅からバスで15分ほどの場所です。
■処方箋は内科を中心に全科を応需しており、1日平均166枚を対応するため幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は常勤7名、事務は常勤6名が在籍しており、施設1件と個人10件の在宅業務も行っています。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に全国へ1300店舗以上を展開しており、現在も堅実な成長を続けている企業です。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして、創業以来一貫して地域医療のインフラ整備に尽力します。
■充実した研修制度やキャリア支援制度を整えており、社員が長く安心して働き続けられる環境があります。

【勤務実態について】
■店舗の機械化が進んでいるため対人業務に集中しやすく、安心して調剤業務に取り組める環境があります。
■常勤スタッフが複数名在籍しているため、急な休みなどでもお互いに助け合えるヘルプ体制が整います。
■1人あたりの処方箋枚数は25枚程度に設定されており、過度な負担がかからないよう配慮されています。

【こんな取り組みをしています】
■超高齢社会を見据えて在宅医療に注力しており、無菌調剤室の設置やクリーンルームの整備を進めます。
■大学病院の敷地内にも薬局を展開することで、高度な医療機関との人材交流や連携を深めています。
■子育てサポート企業として認定を受けており、育児短時間勤務制度など働きやすい環境作りを行います。

＜こんな店舗です＞
■大師前駅から徒歩7分程度とアクセス良好、西新井駅からのバス便も充実しています
■同じビルのクリニックは診察室が22室あるほどの大きなクリニック。診療科目も多岐にわたり、様々な処方箋を取り扱うことができます
■30代～40代前半くらいの方で構成されており、薬局長をはじめ穏やかで優しい方が多く、人間関係は大変良好です
■個人在宅を8件ほど対応していますが、いずれも徒歩圏内なので、運転業務は発生しません
■高度管理医療機器、麻薬取り扱いがあります
■かかりつけ薬剤師について、ノルマはありませんが関東でトップクラスの対応数です
■年に2回の棚卸は前々から計画的に進めるため、該当時期に残業時間が急増することもありません

＜こんな方におすすめ＞
■福利厚生や待遇面はきちんと充実しているところが良い！
■かかりつけやジェネリックのノルマがあるところは避けたい・・・
■自分がやってみたいこと、薬局をもっとよくするための意見などを聞き入れてもらえる環境で働きたい方
■のびのびと、自分の考えをもって働きたい方

＜こんな会社です＞
■大手調剤薬局で待遇面、福利厚生は充実しており、安心して長期勤続いただける環境です
■店舗の機械化が進んでいる為、安心して調剤業務に取り組める環境作りがされています。
■現場マネジメント業務や本部業務、グループ会社の本部社員(この立場からグループ会社社長になられた方も！)、教育・研修部門など様々なキャリアプランがあります。
■時短勤務はお子様が小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。
■勤務コースの選択も可能！ご自宅からの通勤範囲での配属店舗相談が可能。全国型勤務コースは5万円の手当＋地域手当(～10万円)の支給が有ります。

■システム化が進んでいるため安全かつ効率的にこなせる環境です
■多数の資格認定施設になっているため、様々な資格を取得することが可能です
　（多数の方が認定・専門資格を取得しております）
■他部署との連携がしっかりしており薬剤師としての立場が確立しており存在意義を感じられる職場です
■注射器に針を使用しないなど安全性に配慮しております
■アイソレーターを導入しており被曝リスクも最小限にしております

★希少な内勤の正社員！運転免許不要です★

〇こんな会社です〇
■東京都・埼玉県エリアにて9店舗の調剤薬局を運営している会社です。
■会社全体で在宅医療に積極的に取り組んでおり、1都3県を中心にネットワークを持ち在宅専門薬局もございます。
■現在では会社全体で60～65施設の在宅を受け持っています。
■在宅担当と調剤担当で業務分担をしている為、しっかりとした労務管理をされており、その方のライフスタイルに合わせた就業が可能です！
■代表が施設と密にコミュニケーションを図っており、都度意見を取り入れて改善しており、施設に選ばれる薬局を目指しています！
■”すべては患者様のために”という経営理念を掲げており、
■『患者さんの為に役に立ちたい！』と熱い想いを持った方にオススメです！

〇その他〇
<頑張る人を応援する評価制度>
在宅業務にご興味ある方・これから挑戦したい方も大歓迎！
経験だけでなく「ヤル気」「熱意」も評価してくださる会社です！
3ヶ月に1度の面談実施や努力を最大限評価する人事考課制度の導入など、
入社後も頑張る人を応援する・評価する体制に変わりはありません！
「頑張りを評価して貰いたい！」「ヤル気を発揮したい！」という方にオススメです！

＼ 業務内容について ／
■パートの方には内勤業務（外来や予製業務）を中心に行っていただきます
■在宅医療業務に注力をしており、施設往診・個人在宅、医師との往診同行を行っております
■ご希望の方には外勤業務をお任せ致します

＼ こんな薬局です／
■東京・埼玉に9店舗展開しています
■これからの地域医療に目を向け、在宅医療専門に運営している薬局です
■創業30年以上、地域に根差したかかりつけ薬局として、しっかり患者様と向き合える職場です
■患者様・地域のために貢献したい、在宅に挑戦していきたい、と熱い気持ちや意欲をもった方におすすめです

＼ 労働環境について ／
■業務効率化をはかり、休日はしっかり休み、残業少なめの労働環境を整えています
■取引先との関係強化、情報共有・相互フォロー体制の構築、直行直帰の利用など様々な工夫をしています

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線竹ノ塚駅から徒歩13分ほどの立地で、本社の一階にある薬局でございます。
■内科、精神科、皮膚科、眼科の処方箋を応需しており、在宅に注力している薬局です
■多職種連携を大切にしている職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を強化するための増員募集であり、調剤経験のある正社員を急募しています。
■人柄を重視した採用方針であり、チームワークを乱さない協調性のある方を求めています。
■在宅医療への強いヤル気があり、経験が浅くても積極的に新しい業務に挑戦したい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県エリアにて10店舗以上の調剤薬局を運営し、地域医療の受け皿を目指しています。
■会社全体で在宅医療に積極的に取り組み、現在では60〜65施設の在宅を受け持っています。
■「まちかど相談薬局」として予防医学にも取り組み、地域住民の健康長寿を推進しています。

【勤務実態について】
■勤務時間は9:00〜19:00の中でのシフト制（実働8時間）で、残業は5時間〜20時間程度です。
■残業代は固定残業代15時間分を超過した分については1分単位で別途支給されるため安心です。
■土曜日は月1〜2回の勤務で相談が可能であり、運転業務は不要なポジションでございます。

【店舗情報と応需状況について】
■5路線が乗り入れるターミナル駅の北千住駅から徒歩3分と、通勤に非常に便利な立地です。
■小児科や整形外科、心療内科など様々対応しております

【法人特徴について】
■関東を中心に東海、北陸、関西へと広域に店舗を展開している調剤薬局チェーンです。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、非常に風通しが良いのが大きな特徴です。
■社員の平均勤続年数は約6年と長く、定着率の高さが働きやすい環境を物語っています。

【求人情報について】
■30歳の方で年収500万円から550万円程度が目安となり、ご経験をしっかり評価します。
■年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
■産休・育休取得率はほぼ100%で、ライフステージが変わっても安心して働けます。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月8時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にできます。
■正社員比率が70%以上と高いため、人員に余裕があり休みが取りやすい体制です。
■有給休暇の取得率は80%と非常に高く、幹部社員によるヘルプ体制も整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である竹ノ塚駅から車で8分ほどの立地にあり、マイカー通勤のご相談も可能です。
■呼吸器科や循環器科をはじめとする総合科目を応需しており、1日60～70枚ほど対応しています。

【法人特徴について】
■1985年の創業以来、関東圏を中心としつつ北海道から九州まで全国に95店舗を展開している成長企業です。
■患者様には優しく、社員同士は仲良くというスローガンを掲げ、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■薬剤師の本来の目的を明確化し、投薬や調剤だけでなく地域医療への貢献を第一に考える理念を持っています。

【想定される業務内容】
■施設在宅をメインとする店舗において、服薬指導や監査、調剤業務全般を責任を持ってご担当いただきます。
■医師や看護師、ケアマネジャーなど多職種と密に連携を取りながら進めるチーム医療にも注力していただきます。
■店舗ごとの地域性や患者様のニーズに合わせて、スタッフ同士で話し合いながらOTC商品の選定なども行います。

【こんな方にオススメ】
■明確な評価軸のもと、日々の努力や実績がしっかりと給与や役職に反映される環境でモチベーション高く働きたい方。
■定期的な勉強会や外部研修などを通じて、医療人として継続的にスキルアップを図りたい成長意欲の強い方。
■退職金制度や保養所の利用など、充実した福利厚生が整った経営基盤の安定した企業で長く腰を据えて働きたい方。