東京都・神奈川県の薬剤師転職・求人情報一覧

○こんな会社です○
■墨田区をメインに、十数店舗程度展開の会社です。
■異動は基本なし、あっても墨田区内です。地元で末永く就業できます。
■フィットネスクラブ・保養所・テーマパークの割引利用など、福利厚生も充実しています。
■勉強もできる環境。勉強会・社外研修・社内セミナー・接遇研修なども実施し、資格補助もございます。
■最新機器と快適な環境が整っています。
■人員にゆとりを持たせた配置を目指しています。
■社員寮あり！年収面の補填になります

○こんな会社です○
■墨田区をメインに、十数店舗程度展開の会社です。
■異動は基本なし、あっても墨田区内です。地元で末永く就業できます。
■フィットネスクラブ・保養所・テーマパークの割引利用など、福利厚生も充実しています。
■勉強もできる環境。勉強会・社外研修・社内セミナー・接遇研修なども実施し、資格補助もございます。
■最新機器と快適な環境が整っています。
■人員にゆとりを持たせた配置を目指しています。
■社員寮あり！年収面の補填になります

○こんな病院です○
■治験専門の受託医療機関です
■一般的な外来対応はなく、臨床試験にかかわる業務が主な仕事になります
■若手の職員が多数活躍しています！

○こんな会社です○
■東京・千葉を中心に約20店舗展開の会社です
■無借金経営で経営も安定！無理のない店舗展開を目指しております。
■残業は、『全社平均で約5時間/月』、全社的に残業が少ない会社です。
■お休みも取りやすい環境　エリアでシフトを組んでいるので希望休も取りやすいです。
■入社日から有給休暇が付与されますので、いざという時も安心です
■30代の方が多く活躍している会社です
■産休・育休の取得実績も多数　女性も長く活躍できます
■e-Learningは会社で費用を負担。
■ドクターを講師とした勉強会なども開催しております。社内研修制度も充実。
■住宅補助・転居費用の一部負担などご相談が可能です。

〇こんな会社です〇
■都内・千葉に10店舗ほどの展開。墨田区をメインに展開し、遠方への異動がありません。（基本的に異動自体なしです。）
■週休3日のシフトで勤務できる店舗もあります。
■駅前の店舗が多く通勤もしやすいです。
■ゆったりした社風。ノルマなどなく柔らかい社風です。
■20代でも年収500万。専務も若く、若い方に人気の社風です。

○こんな会社です○
■全国で800店舗以上、都内だけでも100店舗以上展開。そのため近場に店舗が多く通勤距離が大幅に変わる心配がありません。
■年間休日123日。有給は初年度13日付与と法定以上！
■《男性も育休取得者が増加中》また、ベビーシッター割引、時短勤務小学1年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす。
■未経験やブランクある方も安心！4日間に渡る調剤実技研修を実施。病院経験者など一定の知識がある方は、一部のみ参加など、各自のご経験に合わせてカスタムできます。
■年収は社会人経験で算出！他業種からの転職者も調剤経験者と差がつきません。
■《中途でも新人育成プログラムへ編入可能》新卒を対象とした6年間の教育プログラムに、自分の社会人歴の年数から編入できます。（社会人歴6年目までの方が対象）前職の教育だけでは不安な方も学び直せる環境。中途でも同期ができて仲間と一緒に頑張れます！
■《病院経験者もギャップなく働ける環境》9割以上がマンツーマンの出店で医師との連携を大切にする社風です。店舗によっては、患者さんに同意の上診断の情報共有もあり、病院と同じ情報量で働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線と都営浅草線の2路線が利用できる浅草橋駅から、徒歩6分と毎日の通勤に大変便利です。
■主に内科と精神科の処方箋を応需しており、1日の全体の対応枚数は平均して約100枚です。
■薬剤師は常に5～6名体制で業務にあたっており、一人に負担が偏らず安心して働ける人員配置です。

【法人特徴について】
■地域の方々に気軽に立ち寄ってもらえるような、明るく家庭的な雰囲気の薬局づくりを心掛けています。
■患者様との信頼関係はもちろん、共に働く社員同士の繋がりや協調性を非常に大切にしています。
■都心に店舗を構えながらも、地域に根差した医療を提供することに注力している薬局です。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、終業後のプライベートな時間をしっかりと確保することができます。
■休日は日曜・祝日に加え、平日にもう1日お休みが取れる完全週休2日制を採用しています。
■将来に備えることができる退職金制度を完備しており、安心して長く勤務を続けられる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の仲が良く、人間関係が非常に良好なため、安心して長くお勤めいただける職場です。
■30代後半から60代中盤まで、幅広い年代の経験豊富なスタッフが和やかに活躍しています。
■経営者の方も穏やかで柔らかいお人柄で、風通しが良く、スタッフの意見を尊重する風土です。

＜こんな会社です＞
■小岩～船橋・大崎で6店舗展開。2022年9月に錦糸町に新店もでき無理のない店舗展開を広げていきます
■賞与は正社員で平均5ヶ月分・利益を社員に還元する会社で、年3回賞与がある年もあります
■独立支援制度もあります
■年間休日124日以上

＜従業員の働きやすさ・生活を大事にする社風＞
■有給休暇を取得しやすい環境
・9連休まで連続取得可能
・ヘルプ薬剤師で人数体制も確保
■残業少なめ。月平均5時間ほどです
■1人あたり処方箋が25枚～30枚以下の人員配置です。
■全国約110ヵ所の会員制リゾートホテル、フィットネスクラブ、アミューズメントパークほか安く利用できます。
■産休・育休取得実績あり！時短勤務は小学生入学まで延長できます
■男性社員が子供の行事でお休みするのも当たり前の職場です
■社員を大事にする会社です
・感染症の流行にあわせ従業員にマスクや漢方薬を配布。
・大型台風の関東襲来より、約30名が3日生活できる非常食ほか、懐中電灯・寝袋・衛生用品の備蓄をするようになりました

＜勉強できる環境＞
■研修費は、全額会社負担。メーカーによる勉強会も実施。専門書も配布
■希望者は複数店舗での勤務可能。勉強したい方を応援します

＜こんな店舗です＞
■≪システム充実≫全店に薬剤鑑査システム(鑑査レンジ)導入。
調剤した薬剤を装置内に入れ、レセコンに処方入力したものとの一致が画像で判断されます、調剤ミスが起こりにくいです。
■商店街のはずれにあります
■広域の処方箋が少しずつ増えています
■1人乗り電気自動車“COMS”があり、在宅訪問を少しづつ増やしています。
■薬局内は、ゆったりとしていて、患者様から頂いた素敵な絵画や写真を飾っています。
■マゼリータ・印字機能付45包分包機・散剤鑑査システム・監査レンジ・在庫管理システムなど機材も充実

＜こんな方での募集＞
■直近、1.5年以上のブランクがないこと
■薬局での調剤経験が２年以上あること

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

○こんな会社です○
■創立25年、全国で722店舗を運営する大手薬局チェーンです
■年間休日126日の実績あり　メリハリをつけて勤務できます
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れています
■「コンビニと一体化店舗｣「JRと提携した店舗」もあり戦略的に事業展開をしております
■教育制度も充実…「5年先、10年先」も活躍出来る薬剤師になれるように充実した研修システムで成長を後押ししてくれる企業。学術大会が海外研修もあり
■最長でお子様が小学校1年生まで時短制度が使えます
■財形貯蓄や、持株会など大手ならではの福利厚生も充実
■昇進にも中途入社のハンデは一切なし！頑張りをきちんと評価してくれます

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR常磐線亀有駅から徒歩わずか5分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■総合病院の門前に位置し、呼吸器科や内科など多様な処方箋を1日に80枚から120枚応需します。
■薬剤師は30代から60代まで幅広い年代が在籍し、常に5名体制で協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■1972年の創業から50年以上の歴史を持ち、葛飾区に特化した薬局として地域医療を支え続けています。
■葛飾区内に6店舗をドミナント展開しているため、転居を伴う異動の心配がなく安心して働けます。
■近隣店舗との連携体制が強固で、急な休みなどにもスタッフ同士で助け合える環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■未経験からでも総合病院門前で多様な処方に触れることで、薬剤師として着実にスキルアップが可能です。
■転勤がないため、一つの場所で腰を据えて、地域住民から信頼されるかかりつけ薬剤師を目指せます。
■将来的には、豊富な経験を活かして店舗の運営を担う中心的な役割を担うことも期待されています。

【こんな方が活躍中】
■葛飾区の地域医療に貢献したいという強い思いを持ち、患者様に親身に寄り添える方が活躍しています。
■30代の子育て世代から60代のベテランまで、様々なライフステージの方が自分らしく活躍中です。
■仕事とプライベートの調和を大切にしながら、チームの一員として協調性を持って働ける方が多く在籍しています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■都営新宿線瑞江駅より徒歩17分の立地で、内科をメインに応需しており処方箋応需枚数は1日あたり40枚程度です。
■施設在宅業務として特別養護老人ホームとグループホームに対応しており、地域医療に深く貢献しています。
■年間休日は120日以上が確保されており、さらに週休2.5日制であるためプライベートも充実できます。
■駐車場も従業員用が別に用意されているため車通勤も可能です。

【法人特徴について】
■地域に密着した1店舗経営の個人薬局であり、アットホームな雰囲気の中で勤務できることが特徴です。
■異動が一切ないため、腰を据えて特定の地域で長く働くことを希望される薬剤師に最適な環境です。
■地域住民の健康を支えることに重きを置いており、患者さん一人ひとりと向き合いたい方におすすめできます。

【こんな方にオススメ】
■内科の処方箋応需と施設在宅業務の両方に興味を持ち、意欲的に取り組める方が活躍できる職場です。
■異動がなく、一つの場所で地域医療に貢献したいという強い想いを持つ薬剤師に最適です。
■年間休日120日以上、週休2.5日という充実した休日制度で、しっかりリフレッシュしたい方におすすめです。

○こんな薬局です○
■長年通院されている患者様も多く、顔なじみの患者様も多い薬局です。
　…地域の方々から信頼され、親しみやすい薬局！
■経験年数ごとに教育カリキュラムあり！
　…キャリアアップを図り薬剤師として成長出来る環境を提供しています。

○こんな方にオススメです○
■薬剤師として経験を積みキャリアアップ希望の方
■患者様としっかり向き合いたい方

○こんな病院です○
■約200床ほどの、二次救急病院です
■「周産期・小児医療」「成人・老年期地域医療」「終末期医療」の3つの柱を軸に、地域の皆様の健康をサポートしています
■医師、看護師、技師など、多職種連携を大事にしています
■ブランク明けや未経験の方も、ベテラン薬剤師が丁寧に教えてくれます
■薬剤師は正社員9名、パート3名在籍しております(男性3名)
■平均年齢は、35～38歳です
■抗がん剤のミキシングは現在行っておりませんが、今後再開予定です
■病棟服薬指導を実施しており、6病棟のうち1病棟を担当していただきます。
■外来は98%院外に処方箋を出しているため、入院患者様の対応がメインです

≪こんな病院です≫
■創設100年を越える、長く地域の方に親しまれてきた療養型の病院です。
■ご高齢者の自立支援・ご家庭への復帰をサポートする、療養型病院です
■多種職との連携も取れており、Drとの関係も良好で働きやすい職場です。
■地元の患者様が多く、地域に根付いた医療の提供が出来ます。
■お祭りなどのイベントも実施し、患者様が過ごしやすい温かい環境づくりを心がけています。

≪業務内容≫
■病棟での服薬指導はございません。看護師の方にセットしたお薬のお渡しとなります。
■外来は院内で対応しています。
■薬局長は数十年いるベテランの女性薬剤師の方で、病院が未経験の方も丁寧に指導頂けます。

≪働きやすい環境です≫
■残業時間は月3時間ほど　18時には帰宅出来る環境です。
■有給消化率も高く、100％近く消化している方も多いです。
■女性が多い職場で育児休業の実績も多数あります。

○こんな会社です○
■首都圏で約30店舗展開する会社です
■年間休日125日、お休みもしっかりとれる環境です
■本社所属の薬剤師や事務スタッフが多くおり、店舗が無理ない人員体制で働ける環境作りができております。離職率も低いです
■新入社員研修・キャリアアップ研修・マネジメント研修等など、研修体制も充実しています

○こんな会社です○
■首都圏で約30店舗展開する会社です
■年間休日125日、お休みもしっかりとれる環境です
■本社所属の薬剤師や事務スタッフが多くおり、店舗が無理ない人員体制で働ける環境作りができております。離職率も低いです
■新入社員研修・キャリアアップ研修・マネジメント研修等など、研修体制も充実しています
■ブランク明けや未経験の方も、ベテラン薬剤師が丁寧に教えてくれます

＜こんな会社です＞
■首都圏に約30店舗展開する会社です、一都三県でご就業頂けます
■新入社員研修・キャリアアップ研修・マネジメント研修等など、研修体制も充実しています
■保養施設など福利厚生も充実しています
■在宅は多めの数店舗は居宅20名前後、他は5名程度です
■かかりつけは個人ノルマはなく店舗での目標に向けて積極実施しています

＜お休み・残業などプライベート充実な環境です＞
■年間休日125日、お休みもしっかりとれる環境です
■本社所属の薬剤師や事務スタッフが多くおり、店舗が無理ない人員体制で働ける環境作りができております。離職率も低いです
■全店舗平均残業時間は5.7時間、有給休暇取得率は約80％、連続5日以上の長期休暇取得率は94.9%です

＜年収参考例＞
■相場よりやや高めです
・30代半ば・調剤経験5年⇒年収540万円
・30代後半・調剤経験10年⇒年収580万円
・40代半ば・調剤経験15年以上⇒薬局長で年収620万円

＜こんな店舗です＞
■居宅は10名～15名、ほか門前クリニックとマンツーマンの薬局です
■1日の労働時間は9時間ですが、2.5日休みでメリハリ持って就業頂ける店舗です
■人手が足りないときは派遣さんを取りしっかりした体制で運営しています