東京都・神奈川県の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
■川崎市幸区を中心に調剤薬局とを15店舗運営をしています。
店舗間の距離も近く、一番遠い店舗間も60分かからず移動可能です。
■本社も川崎駅から徒歩すぐの好立地に自社ビルを持っています。
■店舗間が近い為、ヘルプ・応援態勢も整っているのでお休みが取りやすく、急な欠員時にも対応しやすい体制が整っています。
■“笑顔と思いやりのある心”をモットーに川崎市を中心にドミナント展開する地域密着企業です。
■業務改善や意欲向上を目的とした各委員会を設置しており、現場の声を反映し易い環境づくりをしています。
■社員の声を反映した”夢プロジェクト”があり、社員の方から要望が上がった、保育園の運営を自社で行っていたり、独立支援や地元プロサッカー球団のスポンサー等の実績もございます。
■クリニックマンツーマン、クリニックビル型、在宅専門など多岐な形態の薬局がある為、無理なく様々な経験を積むことができます！

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴見駅からバスで10分程度の立地にあり、近隣にある渡辺医院からの処方箋を1日平均で60枚ほど応需しています。
■応需科目は内科や小児科に呼吸器科など多岐にわたり、幅広い症例に触れながら薬剤師としての知見を深めることが可能です。
■現場は常勤1名にパート5名と事務1名で構成されており、常時2名から3名体制で協力し合いながら業務に励んでいます。


【法人特徴について】
■関東圏を中心に全国95店舗を展開しており、地域密着型の運営を続けながら今後も新規出店や拡大を積極的に進める法人です。
■「優しく仲良く」というスローガンのもと、患者様にはもちろん社員同士も助け合う風通しの良い社風が根付いています。
■若手の抜擢も盛んであり、実力とやる気があれば20代で薬局長やブロック長への昇進も叶う公平な評価体制が整っています。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師として採用を予定しており、年収は560万円から最大で650万円の間で経験に応じて提示されます。
■住宅手当や赴任手当などの各種手当が非常に充実しており、生活の基盤を安定させながら長く働き続けられる急募案件です。
■福利厚生として退職金制度や財形貯蓄も完備されており、将来を見据えた安心感を持って職務に専念することが可能となります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日に設定されており、週休2日制を基本としながらプライベートの時間も十分に確保できる勤務形態です。
■店舗全体の平均残業時間は月10時間未満と極めて少なく、業務後の時間を有効に活用してワークライフバランスを保てます。
■有給休暇の消化率は80％から90％と非常に高い水準を維持しており、2か月前からシフト希望を出すことも可能ですよ。

≪こんな薬局です≫
■川崎市に2店舗展開している調剤薬局です
■こちらの店舗は平間駅（南武線）から徒歩2分程度の立地
■落ち着きがあり、穏やかな人が多い環境です
■長く続けて欲しい代表の思いがあり、定着率の高さがモットーな会社です
■協会健保・薬剤師国保の選択が可能です

≪業務内容≫
■近隣のクリニックより、眼科・内科・消化器科・小児科を中心に応需しております。
■駅前立地のため面でも応需しております（200医療機関）
■幅広い処方に触れられるので、スキルUPにも繋がります
■外来枚数は1日80～90枚・冬場で100枚以上応需
■薬剤師は常時3名体制です
■居宅在宅も数件対応有（自転車圏内）

≪こんな企業です≫
■川崎市内を中心に15店舗展開している企業
■より地域に密着した環境で薬剤師として医療貢献していきたい方にピッタリ
■年間休日122日、昇給率年1～4％
■会社として産休育休が多いためライフスタイルが変わっても働き続けられます
■近隣で店舗展開をしているため仮に異動があっても安心
■社員の声を形する”夢プロジェクト”
　社員から声があがった「こんな制度や仕組みがあると良いな」を実現化するためのプロジェクト
　今まで、独立支援制度や模擬薬局併設型の研修センター設立などが実現しています！

≪店舗について≫
■内科・心療内科・精神科・産科・婦人科で1日70枚程度の処方箋を受けています
■外来対応をメインに行っていただきます
■常時2～3名体制なためブランクのある方も常にフォローしていただける体制です

【店舗情報と応需状況について】
■JR川崎駅や京急川崎駅など複数の駅から徒歩3分ほどと、通勤に大変便利な立地にあります。
■内科や心療内科、産婦人科などを中心に1日平均50枚から70枚の処方箋を応需しています。
■現在はパート・派遣薬剤師が中心となっており、常時2～3名体制で業務を分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
■会社の変革期を共に支え、新たな体制を築いていく意欲のある薬剤師の方を募集しています。
■調剤薬局で3年以上の実務経験があり、新しい取り組みにも積極的に挑戦できる方を求めています。
■在宅医療や新規プロジェクトに抵抗なく、ポジティブな思考で業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■「笑顔と思いやりのある心」をモットーに、川崎エリアを中心にドミナント展開しています。
■クリニック門前から在宅専門まで多様な形態の薬局があり、様々な経験を積むことが可能です。
■社員の声を反映するプロジェクトで、保育園の自社運営や独立支援制度を実現しました。

【こんな取り組みをしています】
■社員の「夢」を実現するプロジェクトを推進し、保育園運営や独立支援制度を形にしました。
■現場の声を経営に活かすための委員会を設置し、ボトムアップでの環境改善に努めています。
■地元のプロサッカーチームのスポンサーになるなど、地域社会への貢献も大切にしています。

≪こんな薬局です≫
■海老名駅よりバス10分程度
■古くから海老名市内に開局していた店舗を近隣移転リニューアルしました
■外観・内観ともに新しくきれい
■地元の方の認知度も高く、長くご利用いただいている患者様も多いです
■外来だけでなく在宅にも注力しており、人数体制も充実
■投薬台は3台ですが、薬歴はiPadにてどこからでも入力でき効率化を図っています
■マイカー通勤応相談
※近隣エリア内に集中して出店しているため、別店舗への配属の可能性があります

≪こんな企業です≫
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！
■社員平均年齢33歳！代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です。
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙えます。年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています。
■他エリアから海老名市内に転居される場合には住宅手当も検討可！

≪子育てサポート充実≫
■産育休取得率100%！
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園あり（保育利用料補助）☆
■どの店舗も外来・在宅ともに朝～夜までフル稼働しているため、時短勤務での復帰先に困る事はありません。
■近くに店舗が集中しているため急なお休みでも相互フォローし合える環境です。

≪在宅を学びたい方に≫
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能です。
■設備投資をしっかり行い、業務の効率化を図っています。
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置しており、自動車運転が難しい方でも大丈夫です。

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■ドミナント展開の企業で地域医療に貢献したい方
→車で約10分圏内に全店舗あり
■未経験からでも在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています♪
■経営層と近い距離でレベルアップしたい方
→9店舗と店舗数は小規模。マネージャー・経営層との距離も近く、マネジメントを学ぶチャンスもあります

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩5分の場所に位置しており、2路線が利用できるため毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■近領のクリニックから呼吸器科や循環器科、内科などの処方箋を1日に約60枚ほど応需しております。
■現在は常勤の薬剤師が2名在籍しており、地域に密着したトータルヘルスケアの提供を目指しています。

【法人特徴について】
■東京や神奈川、千葉、埼玉の一都三県において、調剤薬局を8店舗展開している安定した薬局法人です。
■地域密着型の運営を大切にしており、患者様の健康をトータルでサポートできる体制構築を目指します。
■大手チェーンとは異なる柔軟な経営スタイルを強みとし、転勤なしで腰を据えて働ける環境を整えています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。

■全国に店舗展開中の大手調剤薬局グループです。
■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」と様々な出店形態がございます。
■自社開発の調剤システムで、現場薬剤師の業務をしっかりとサポート！
自社開発のシステムを導入することで業務効率化を図り、患者様へより質の高い医療を提供します。
■2020年には業界でいち早くAI技術を駆使したシステムを導入！現場の声をもとにした、効率性や安全性を高める機能が備わっているため、薬剤師が働きやすい環境が整っています。
■在宅業務へも積極的に取り組んでおり、地域連携薬局や健康サポート薬局への届け出実績も多数ございます。


＜充実した福利厚生＞
■最大2年間の育児休業がございます。また、お子さんが小学校1年生修了まで、1日最大2時間の短縮勤務が可能な育児短時間勤務の制度もございます。仕事と子育てを両立している薬剤師様が多く、子育てへの理解がある職場です。
■ホテルやレジャー施設、ジムを優待価格で利用できる制度や、保養所・がん保険無料加入制度など幅広い福利厚生が準備されております。

＜学んでいける環境＞
■独自の研修プログラムを用意！薬局薬剤師としての基礎知識を身につける講座から、「専門認定薬剤師」の取得に向けた専門講座など、多種多様な教育プログラムが用意されています。
各々が興味のある分野を徹底的に磨くことが可能です！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの本厚木駅から徒歩12分ほどの場所にあり、マイカーでのご通勤も可能な薬局です。
■近隣の循環器科クリニックを中心に、1日平均60枚ほどの処方箋を応需しております。
■施設3件と居宅7名の在宅医療にも対応しており、外来と在宅の幅広い経験を積めます。

【法人特徴について】
■東京多摩地区を中心にドミナント展開しており、地域に根差した薬局運営を行っています。
■薬剤師一人あたりの処方箋枚数を抑え、患者様とじっくり向き合える時間を大切にしています。
■「人を育てる文化」が根付いており、離職率4.6%という高い定着率を誇っています。

【こんな方にオススメ】
■手厚い教育を受け、未経験からでも将来は管理職として活躍したいと考えている方。
■年間休日が多く残業が少ない環境で、仕事とプライベートを両立させたいと考えている方。
■安定した経営基盤を持つ会社で腰を据え、地域密着で長く働きたいと考えている方。

【店舗情報と応需状況について】
■たまプラーザ駅から徒歩2分と通勤に便利な好立地で、雨の日でも通いやすい環境です。
■内科や皮膚科を中心に広域から処方箋を1日約100～150枚応需し、スキルアップに最適です。
■薬剤師は常時3名から5名体制で業務を行い、事務スタッフも充実しており安心できます。

【法人特徴について】
■山梨県や長野県を中心に30店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持つ成長企業です。
■医療と介護の連携に力を入れ、地域住民の豊かな暮らしを支える架け橋を目指しています。
■個々のキャリアプランを尊重し、責任ある仕事を任せることで成長を支援する風土です。

【求人情報について】
■正社員の年収は500万円から650万円まで相談可能で、経験や能力を考慮して決定します。
■日曜日と祝日に加えて平日1日休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上あります。
■産休や育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■専門医を招いた勉強会を定期的に開催し、最新の医療知識を習得する機会を提供しています。
■初年度の研修費用を全額補助するなど、認定薬剤師の資格取得を強力にバックアップします。
■会員制のリゾート施設を利用できるなど、従業員のリフレッシュも大切にしている会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■元住吉駅と平間駅から徒歩15分圏内で、従業員用の駐車場も完備しておりマイカー通勤が可能です。
■応需科目は内科と小児科が中心で、1日の処方箋枚数は約50枚と落ち着いた業務量です。
■近隣の基幹病院からも処方箋を応需しており、幅広い症例に触れる機会があります。
■開局20年を超え、地域に愛される薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■会社の変革期を共に支え、新たな体制を築いていく意欲のある薬剤師の方を募集しています。
■調剤薬局で3年以上の実務経験があり、新しい取り組みにも積極的に挑戦できる方を求めています。
■在宅医療や新規プロジェクトに抵抗なく、ポジティブな思考で業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■社員の「夢」を実現するプロジェクトを推進し、保育園運営や独立支援制度を形にしました。
■クリニック門前から在宅専門まで多様な形態の薬局があり、様々な経験を積むことが可能です。
■「笑顔と思いやりのある心」をモットーに、川崎エリアを中心にドミナント展開しています。

【求人情報について】
■ご経験や役職に応じて、年収470～600万円程度までご検討可能です。
■年俸制（12分割）のため、入社初年度から提示された年収を満額受け取れるのが大きな魅力です。
■自社運営の保育園や奨学金支援制度があり、ライフプランに合わせたサポートが充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■本部は京王稲田堤駅・JR稲田堤駅から徒歩5分圏内にあり、店舗勤務のない日は本部への出勤となります
■ヘルプ先は川崎エリアが中心で、ドミナント展開のため店舗間の移動もスムーズです
■担当する店舗によって応需科目や処方箋枚数は様々で、幅広い臨床経験を積むことができます

【想定される業務内容】
■ヘルプ要請を受けた各店舗での外来・在宅対応
■本社にて店舗運営に関する各種企画立案・実行
■各店舗営業時間外のオンコール対応
※オンコールは10 日間程度の交代制で出動は月1件程度

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と店舗サポート体制の強化を目的とした店舗統括部の増員募集となります
■調剤薬局で5年以上の実務経験と、各店舗へ移動するための普通自動車免許が必須となります
■現場目線と経営視点を持ち、組織全体の成長に貢献したいという意欲のある方を歓迎します

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗運営の企画立案に携わることで、現場薬剤師から一歩進んだ経営的な視点を養うことができます
■複数店舗の状況を把握しサポートする経験を通じて、エリアマネジメントのスキルを磨けます
■現場と本部の両方を経験することで、将来的には会社の経営を担う幹部候補も目指せます

【店舗情報と応需状況について】
■京王稲田堤駅とJR稲田堤駅から徒歩2分という、2路線が利用可能なアクセス抜群の立地
■同じ建物内の各クリニックから整形外科・脳神経外科・内科・皮膚科・精神科など多科目を1日約130枚応需、個人在宅も約8件対応しています
■薬剤師は常時4～5名体制で、30代半ばの男性管理薬剤師を中心に業務を行っています

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と体制強化を見据え、薬剤師の欠員補充を行うことになりました
■調剤薬局での実務経験が3年以上あり、チームの一員として協力して業務に取り組める方を求めています
■組織人としての意識を持ち、会社の成長に貢献したいという意欲のある方を歓迎いたします

【勤務実態について】
■月の残業時間は10時間以下と非常に少なく、ご自身のペースで無理なく働ける環境
■残業代は1分単位で支給されるため、日々の頑張りがきちんと給与に反映されます
■近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、お休みが取りやすく、働きやすい職場

【想定される業務内容】
■調剤・監査・服薬指導といった一連の業務に加え、多科目の処方箋でスキルアップが可能です
■外来業務のほか、個人宅への在宅医療にも携わるため、幅広い経験を積むことができます
■地域住民のかかりつけ薬剤師として、健康相談などを通じて深く関わっていく役割を担います

≪こんな病院です≫
■大手医療法人のグループの療養病院です。
■200床以上、入院患者様の対応がメインとなります。
■お車通勤も可能です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬
■持参薬管理
■ＤＩ業務

≪おすすめポイント≫
■土日祝日休みなど、勤務曜日相談出来ます。
■8時30分～12時30など午前のみの勤務も可能です。
■13時30分～17時30分など午後だけの勤務の方も大歓迎です。
■病院経験は問いません、お気軽にご相談下さい。

≪薬局の特徴≫
■関東圏で数店舗展開している調剤薬局です
■追浜駅から徒歩5分程度で、メイン通りにあります
■木目調で、清潔感がありオシャレな外観です

≪業務内容≫
■お隣の内科クリニックより、マンツーで処方を応需しております。
■枚数は1日平均40枚程度応需しております
■１人薬剤師対応の際は事務のサポートも有り

≪こんな方にオススメ≫
■ご自身のペースでご勤務されたい方
■横須賀市に根差してご勤務されたい方

　
≪こんな薬局です≫
◇全国に展開する調剤薬局
◇電子薬歴はもちろん、各種機材完備で効率的にお仕事していただけます
◇面対応のため自然とスキルアップ出来ますね♪
　

≪こんな薬局です≫
◆幅広く店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
◆湘南の海を感じながらお仕事できます◎

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

≪求人のポイント≫
■みなとみらい線馬車道駅から徒歩3分。JR関内駅からも5分ほどです。
■ラストまで勤務可能な方、土曜日勤務可能な方歓迎