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<こんな薬局です>
・西新井病院の横にある青を基調とした看板の薬局です
・総合科目応需の為、スキルアップ、維持には最適な環境です。
・勤務時間も17：30迄とライフワークバランスが充実できます。

＜やる気と頑張りはしっかり評価！＞
・明確な評価制度があります。
　各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しています。
・実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど
　社員の努力はしっかり評価します。
・評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、
　公平な査定を行っています。

＜研修・キャリア選択について＞
・新人導入研修にはじまり
　薬剤師専門研修、受付事務研修、中堅社員・管理職研修まで、
　きめ細かく実践的な教育プログラムを実施しています。
・年功序列的な人事制度を廃し、
　働く人が意欲をもって自分自身のキャリアを形成していくために
　本人の希望によりコースが選択できる、独自の制度を持っています。
・転居の有無は勤務コースによって決まるので、
　ライフスタイルに合わせてお選びいただけます。　

＜こんな企業です＞
・1985年創業です。
　東京都を中心に、神奈川・千葉・埼玉・茨城・愛知などに
　90店舗以上を運営される薬局グループです。
・今後もM＆Aや新規出店が控えており、成長中の企業となります。
・患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！
　チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
・年間休日は120日。メリハリつけてご勤務いただけます！
・ブロック長が年に1回は面談を実施しており、
　会社に対して意見を言える機会があります。
・定期的に開催される研修会や交流会を通じて、
　他店の人と顔を合わせる機会が多数用意されています。
　多くの人と知り合うことができる為、
　情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
・社長から会社方針などを直接聞ける機会もあり、
　モチベーションアップにも繋がります。

＜こんな方におすすめ＞
■頑張りはしっかり評価されたい方
■風通しの良い職場で勤務したい方
■管理薬剤師としてスキル・キャリアアップしたいと上昇志向のある方

≪企業の特徴≫
■患者様に“優しく”、社員同士は“仲良く”、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
■関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています。
■今後もM＆Aや新規出店が控えており、2022年には100店舗を超える企業と拡大していきます。
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
■実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。
■評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
■各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。
■定期的に開催される研修会や交流会を通じ、他店の人と顔を合わせる機会も多数用意しています。
■多くの人と知り合うことができますので、情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。

■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■東京メトロ2路線利用可能で、便利です。
■在宅扱いあります。ご興味ある方は必見です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線・高崎線の尾久駅から徒歩3分と、毎日の通勤アクセスが非常に良好な立地です。
■内科や循環器科、外科などを中心に、近隣の医療機関から幅広く処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約70枚で、常に薬剤師2〜3名体制で協力しながら業務を進めていきます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後さらに調剤店舗を増やしていくため、積極的に薬剤師を増員募集しています。
■お客様とのコミュニケーションを大切にし、カウンセリングに注力したい方を求めています。
■調剤業務の経験が浅くても、意欲と成長意欲の高い方は大歓迎です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年齢層の薬剤師が活躍しており、活気のある職場です。
■離職率が低く、長く安定して勤務している方が多いのが特徴で安心です。
■ラウンダーの応援体制が整っており、急なお休みでもサポートし合える環境です。

【こんな方が活躍中】
■患者様との対話を大切にし、一人ひとりに寄り添った医療を提供したい方が活躍中です。
■ワークライフバランスを重視しながら、キャリアアップも目指したい方が活躍しています。
■幅広い年齢層のスタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方が活躍しています。

≪こんな病院です≫
■一般病床90床の病院です。駅近で通勤も便利です。
■中規模の病院ですが、診療科も複数あるため、多くの進路科目を勉強したいという方にもお薦めの環境です♪
■隣接するグループのリハビリテーション病院と老人保健施設と連携を取りながら、急性期から慢性期、在宅へつなげるシームレスな医療サービスを提供しています。
■ドクターとの距離も近く、職場の人間関係も良好な風通しの良い職場です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射セットのみ（混注なし）
■持参薬鑑別、管理業務

≪こんな方にオススメ≫
■平日のみ勤務希望の方
■17時台に退勤されたい方
■ご家庭と両立しながら働きたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なくご就業いただけます。
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません。
■年間休日120日以上、完全週休2日制です。
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えています。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■全社の平均残業時間が月9時間なので自分の時間もしっかり確保したい方や、やる気・自主性を尊重される環境なので、頑張った分はきちんと評価してほしい方におすすめです！

・・＊ 社風 ＊・・
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があり、社長自ら現場の意見を聴取しにくることもございます。

・・＊ 研修制度 ＊・・
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）薬学知識以外にも研修を取り入れ、人としての成長を支援しています。
■セミナー受講費用は年間5万円まで会社が負担してくれます！

○こんな会社です○
■完全週休2日制　メリハリつけてご就業できます
■東京・千葉で7店舗展開の会社です
■勉強会、各地研修会参加など、教育にも力を入れています

○こんな会社です○
■東京・千葉で7店舗展開の会社です
■アットホームで風通しの良い社風です
■勉強会、各地研修会参加など、教育にも力を入れています

≪ラウンダー勤務とは？≫
■一都三県内の欠員店舗でのお仕事です
■通勤圏内であればスポット、遠方の場合は社宅を使っていただき数か月単位での勤務となります
■年間休日119日＋夏季休暇・冬期休暇で実質125日、本部に応援要員の薬剤師もいますので、希望休はきちんと取得できます
■社員ファーストなシフト調整で、ハードな勤務を強いることはありませんので安心です
■欠員のある店舗での勤務になるため、店舗に行くと、いつも「ありがとう」と言ってもらえることがやりがいだそうです！
■ノルマなし！

≪研修制度≫
■新入社員導入研修/トライアルOJT研修/eラーニング研修健康サポート薬剤師研修/認定薬剤師研修/薬剤師会・日本保険薬局協会主催研修会参加可能 等があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤薬局事業のみならず介護事業等、医療業界への貢献を目指しております。
　医療人、患者、スタッフ、全員が「明るく輝ける会社を目指す」をモットーの薬局です。
■独立支援の実績多数（創業15年で10名以上の独立を支援）
■完全週休2日制（2018年度実績　年間休日127日）
■有給休暇の取得がし易い環境です。