東京都・神奈川県の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■東急世田谷線や東急田園都市線の三軒茶屋駅から徒歩3分の好立地にあり、通勤が非常に便利な調剤薬局です。
■処方箋は内科や皮膚科のほか広域の面応需に対応しており、1日あたり90枚から100枚程度を扱います。
■店舗の勤務体制は薬剤師2名体制となっており、医療事務スタッフ3名と協働しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス体制の強化と、現場体制をより強固にするための正社員薬剤師の増員募集を行っています。
■調剤や服薬指導の実務経験をお持ちの方で、患者様や周囲のスタッフに対して明るく丁寧な対応ができる方を求めます。
■研修認定薬剤師の取得を目指すなど、意欲的にスキル向上に取り組みながら周囲と協力して勤務できる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■三軒茶屋駅の駅チカという立地を生かし、面でさまざまな処方箋を受け付けており活気のある職場環境です。
■手厚い人員配置によって気持ちにゆとりを持てるため、ミスのない丁寧な投薬と監査を行える良好な環境です。
■人数体制にゆとりがあるため、スタッフの急な体調不良や家庭の用事の際にも、お互いにカバーしあえる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の三軒茶屋駅や東急東横線の祐天寺駅から、徒歩13分の距離に位置する調剤併設型店舗です。
■処方箋は近隣医療機関からの面対応を中心に受けており、1日あたりの応需枚数は90枚から100枚程度です。
■店舗の勤務体制は薬剤師5名に加えて医療事務スタッフが複数名配置されており、相互に協力し合える職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の店舗運営や組織活性化を担う優秀な人材を確保し、サービス体制をより強固にするための定期採用募集です。
■調剤薬局での経験が2年以上または病院での経験が3年以上ある方で、周囲と優しく感じ良く接せる人柄を求めます。
■研修認定薬剤師を取得済みであるか1年以内に取得可能な方で、主体性を持って前向きに業務に臨める方を歓迎します。

【こんな方が活躍中】
■病院での勤務経験のみだった方や、調剤薬局の経験が浅い中途入社者の方が研修を経て多数第一線で活躍しています。
■産前産後休暇や育児休業からの復職率は100％を誇り、仕事と子育てを両立している女性薬剤師が非常に多いです。
■育児休業中に週1日から2日だけ勤務できるフレキシブル勤務制度を活用し、スムーズに職場復帰を果たす方もいます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の桜新町駅から徒歩でわずか5分という、毎日の通勤アクセスが非常に抜群な好立地にあります。
■処方箋は小児科や内科、婦人科のほか広域の面応需に対応しており、1か月あたり平均2000枚ほど扱います。
■店舗の勤務体制は薬剤師2名体制となっており、常勤1名と非常勤1名の事務スタッフと協働しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い、現場の調剤体制をより強固にし、安定した医療サービスを継続して提供するための正社員募集です。
■調剤や服薬指導の実務経験をお持ちの方で、患者様や周囲のスタッフに対して明るく丁寧な対応ができる方を求めます。
■研修認定薬剤師の取得を目指すなど、意欲的にスキル向上に取り組みながら周囲と協力して勤務できる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■周辺に系列店舗が多数展開されているため、応援体制が非常に充実しており急な休み等にも対応しやすい薬局です。
■全店舗に錠剤監査システムや音声入力システムなどの最新機器を導入し、機械化による対人業務への注力を推進します。
■人数体制にゆとりがあるため、スタッフの急な体調不良や家庭の用事の際にも、お互いにカバーしあえる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線「緑が丘駅」から徒歩3分の好立地にあり、内科や小児科、整形外科の処方箋を1日50枚から60枚応需しています。
■整形外科の応需があるため、専門的な知識を深めながら、地域住民の方々から信頼される丁寧で親身な対応を実践できる環境です。
■住宅街に位置する店舗として、近隣クリニックとの連携だけでなく、地域密着型の健康サポートにも注力しているのが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集であり、特に在宅業務に対して前向きに取り組む意欲があり、周囲との調和を大切にできる方を求めます。
■個人の在宅経験があれば歓迎しており、将来的に管理薬剤師として店舗運営に携わりたいという熱意のある方を高く評価いたします。
■会社成長のために自身の役割を限定せず、あらゆる業務に主体性を持って取り組める、組織人としての意識が高い方を募集しています。

【求人情報について】
■年間休日は125日と業界内でも非常に多く設定されており、週休2日制をベースにメリハリをつけた働き方を実現することが可能です。
■年収は420万円から550万円の間で経験を考慮し決定され、月額基本給の14ヶ月分をベースとした年俸制を採用しております。
■住宅手当や借り上げ社宅制度など、生活を支える福利厚生が手厚く、遠方からの入職を検討されている方へのサポートも万全です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月7時間程度と少なく、15分単位で残業代が支給されるため、時間外労働の管理も徹底されており非常に健全です。
■有給休暇は入社3ヶ月後から付与され、店舗間の応援体制が整っているため取得率も高く、長期連休の相談もしやすい職場環境です。
■産休・育休の取得率は女性で100％を誇り、時短勤務制度の活用により多くのパパ・ママ薬剤師が第一線で活躍し続けています。

店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の都立大学駅から徒歩2分という抜群の立地にあり、毎日の通勤が非常に便利な調剤薬局でございます。
■処方箋は1日あたり平均72枚を応需しており、特定の科目に偏らない面受けの体制で様々な処方箋に対応しています。
■医薬品の採用品目数は約1,800品目と幅広く、多くの医薬品に触れることで知識を深められる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と店舗体制強化を見据えて、正社員として活躍していただける薬剤師を増員募集いたします。
■今回の募集では調剤業務の経験がある方を対象としており、即戦力として周囲と協力しながら勤務できる方を求めています。
■患者様に対して誠実に向き合い、地域の健康を支える医療人として自発的に行動できる方からのご応募をお待ちしています。

【職場環境と雰囲気】
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5.5人と手厚く配置されており、ゆとりを持って日々の業務に臨める環境でございます。
■薬剤師1人あたりの平均処方箋枚数が1日18枚と少なめに抑えられており、目の前の患者様に丁寧な対応が可能です。
■監査等をしっかりと行う体制があるため、極めて安全性の高い職場環境です。

＼キャリアアップを目指す／（杉並区エリア担当より）
在宅医療の経験を積みながら、将来の店舗責任者として年収550万円を目指せるなど、着実なステップアップが可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の鷺ノ宮駅から徒歩10分の場所に位置しており、通勤の利便性が高く、雨の日でも比較的通いやすい立地にあります。
■主な応需科目は内科で、外来処方箋は1日平均50枚ほど受け付けており、地域の方々の健康を支える門前薬局として機能しています。
■在宅業務は月に120人から130人分を担当しており、常時4名から5名の薬剤師が在籍して手厚い体制で運営を行っています。

【法人特徴について】
■1995年の設立以来、杉並区と東久留米市を拠点に地域密着型の運営を続けており、患者様第一主義を理念として掲げています。
■訪問看護や居宅介護支援、福祉用具の貸与事業などを自社で展開しており、多職種が連携したトータルケアを提供できるのが強みです。
■最新の医療機械を積極的に導入することで業務の効率化を図り、薬剤師が専門性を発揮できる対人業務重視の体制を構築しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は薬局長からマンツーマンで業務を教わり、未経験の方でも約半月ほどで一通りの基本業務を習得することが可能です。
■在宅未経験の場合は最初の2ヶ月間を外来調剤で基礎固めに充て、段階的に訪問業務へ移行していくため、着実な成長が望めます。
■将来的には管理薬剤師や店舗責任者としてのキャリアステップが用意されており、経営に近い視点で店舗運営に携わることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の全自動PTPシート払出装置などの機械化を推進することで、調剤ミスを防止しつつ、患者様と向き合う時間を創出しています。
■在宅医療や新薬に関する勉強会を定期的に開催しており、常に最新の知識をアップデートして現場の業務に活かせる体制があります。
■福利厚生が手厚く、結婚・出産お祝い金や退職金制度なども整っているため、将来を見据えて腰を据えて働ける点が魅力です。
■最新のクリーンベンチを活用した無菌調剤など、ターミナルケアを含む高度な在宅医療ニーズにも専門性を活かして対応します。

＼病院の特徴／
◎設立から約50年。精神医学専門の医療法人として設立。
◎精神科を中心として、リハビリテーションや終末期ケアにも対応。
◎広範囲の医療を提供する新しい精神科医療に取り組んでいます。
◎患者様やご家族、社会のニーズに応えるべく
　専門的知識と高度な技術、そして豊かな感性を大切にしています。
◎現在は病院の他、精神科クリニック、グループホーム、
　訪問看護ステーション等も運営しております。
◎京王八王子駅(北口)／JR高尾駅(北口)より、送迎バスがございます。
◎マイカー通勤も可能です
◎混注なし

＼働き方の特徴／
◎日勤のみ！16時50分までの勤務です。
◎プライベート重視派にもおすすめ。
◎薬剤師を多めに配置しており、薬剤管理指導業務に力を入れています。
◎有給消化率も高く、ワークライフバランス重視な方にもオススメです。
◎年齢層も幅広く、経験の少ない方でも安心してご就業いただけます。

＼こんな方におすすめです／
◎病院でご勤務したい方、病院経験をお持ちの方。
◎精神科医療の分野を学びたい方。
◎ワークライフバランスを重視して働きたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線国立駅から徒歩10分程度のアクセス便利な立地にあり、通勤しやすい調剤薬局でございます。
■内科や泌尿器科、眼科など多岐にわたる応需科目に対応しており、1日平均100～120枚の処方箋を応需しております。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師5名、事務員3名の体制で業務に取り組んでおり、多角的なスキルアップが図れます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日と充実しており、ワークライフバランスを重視しながら長く働き続けられる環境がございます。
■年末年始休暇や慶弔休暇、さらに産前産後休暇や育児休暇も整備されており、安心して働くことが可能です。
■助け合う社風が根付いているため、急な事情によるお休みも柔軟に対応してもらいやすい職場環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日を確保しながらも、高めの年収を目指したいというバランスの良い働き方を求める方におすすめです。
■地域に貢献したいという強い気持ちを持ち、腰を据えて長く安定的に勤務したいとお考えの方に適しています。
■主体性を持ち現場の意見を尊重する社風の中で、自身の薬剤師としてのスキルを高めたいと考える方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩でわずか5分という、毎日の通勤アクセスが非常に抜群な好立地にあります。
■処方箋は地域の医療機関から面応需で様々な科目を受け付けており、1日あたり平均50枚から60枚程度を扱います。
■店舗の勤務体制は薬剤師5名体制となっており、互いに業務をサポートしながら円滑に調剤業務を行える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス体制の強化と、店舗組織の活性化を目的とした正社員薬剤師の増員募集を行っています。
■調剤や服薬指導の実務経験をお持ちの方で、患者様や周囲のスタッフに対して明るく丁寧な対応ができる方を求めます。
■研修認定薬剤師の取得を目指すなど、意欲的にスキル向上に取り組みながら周囲と協力して勤務できる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■賑やかな商店街の中に位置する店舗のため、勤務の前後や休憩時間のちょっとしたお買い物にも大変便利で良好な環境です。
■手厚い人員配置によって気持ちにゆとりを持てるため、ミスのない丁寧な投薬と監査を行える良好な環境です。
■人数体制にゆとりがあるため、スタッフの急な体調不良や家庭の用事の際にも、お互いにカバーしあえる職場です。

＼家庭優先で長く働ける環境です／（練馬区エリア担当より）
小学校卒業まで選べる時短勤務や、育休復帰率97.6％の実績など、仕事と家庭を無理なく両立させたい方に最適な環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■練馬駅からアクセスが良く、周辺の様々な医療機関から1日に約150枚の処方箋を面で受け付けている調剤薬局です。
■医薬品の採用品目数は約1,850品目と非常に豊富で、調剤を通じて幅広い薬の知識を深く学ぶことが可能です。
■局内には9名の薬剤師が在籍しており、複数名による手厚い人員体制を整えているため一人ひとりの負担が少ないです。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤やOTCの経験が2年以上ある方を対象としており、即戦力として店舗を盛り上げてくれる薬剤師を募集しています。
■年齢は40代までを中心に想定していますが、元気に動ける方であれば50代の方からのご応募も前向きに検討いたします。
■ブランクをお持ちの方についても都度相談を受け付けており、仕事への復帰を前向きに目指す熱意ある方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■1人あたりの1日の平均処方箋枚数が18枚と少なめに設定されており、ゆとりを持って丁寧に仕事ができる環境です。
■徹底した監査体制が構築されているため、過誤率は0.0031％前後という非常に低い水準を維持しています。
■子育てを応援するシンデレラプランという対話制度があり、母親が働きやすい職場作りに向けた意見交換が活発です。

【こんな方が活躍中】
■育児休業からの復帰率が97.6％という高い水準を誇っており、産後もキャリアを諦めずに働く女性が多く活躍中です。
■20年後のキャリアを見据えた研修が用意されており、将来を見据えて腰を据えて働きたい薬剤師が多数在籍しています。
■OTCについても合わせて学べる環境があるため、調剤の枠にとどまらず幅広いヘルスケアの知識を持つ方がいます。

【店舗情報と応需状況について】
■都営大江戸線の落合南長崎駅から徒歩2分と非常に近く、通勤の利便性が極めて高い立地にある店舗で、非常に通いやすい環境です。
■主な応需科目は内科や小児科、循環器科に糖尿病と多岐にわたり、1日平均40枚ほどの処方箋を薬剤師2名体制で丁寧に対応します。
■近隣のクリニックであるそはら医院からの処方箋を中心に受け付けており、地域に根ざした顔の見える医療サービスを提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と組織拡大を見据えた増員募集であり、意欲的な薬剤師をすぐにでもお迎えしたいという急募の案件です。
■単に調剤業務をこなすだけでなく、国の方針を深く理解し、在宅業務やかかりつけ薬剤師として能動的に行動できる方を求めています。
■患者様や共に働くスタッフを大切にできる、高いコミュニケーション能力と俯瞰的な視点を持つ、30代を中心とした方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■社長自らが研修会に参加して社員と交流する機会が多く、経営陣との距離が近いため、自分の意見を会社に直接伝えやすい環境です。
■店舗の垣根を越えた交流会や研修が定期的に開催されており、他店のスタッフと情報共有ができるため、組織としての一体感があります。
■女性の社長自身が子育ての経験を持っていることから、育児中の薬剤師への理解が深く、産休や育休の取得実績も非常に豊富です。

【こんな方が活躍中】
■患者様のために具体的に何ができるかを考え、国が進める「かかりつけ薬剤師」の役割を正しく理解して実践している方が活躍しています。
■自身の価値観に固執せず、会社全体の成長のために周囲と協力しながら、明るく前向きに業務に取り組める方が高く評価されています。
■調剤スキルの向上はもちろん、ヒューマンスキルを磨くことに意欲的で、地域の患者様から信頼されることを喜びと感じる方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■ 多摩モノレールの大塚・帝京大学駅から徒歩約8分とアクセスしやすい立地にある調剤薬局です
■ 営業時間が月曜から土曜の9時～17時までのため、ワークライフバランスを重視して働けます
■ 処方箋応需枚数は平均120枚/日、医薬品採用品目数1,350品目で、常勤4名・パート1名の計5名体制で業務にあたっています

【勤務実態について】
■ 開局時間が9時から17時までと希少な勤務体系のため、プライベートの時間を確保しやすい環境です
■ 週休2日制が採用されており、初年度10日付与の有給休暇や夏期休暇、年末年始休暇も取得できます
■ 転勤なしの求人であるため、地域に根差して長期的に安定したキャリアを築くことが可能です

【こんな方にオススメ】
■ 車の運転免許を所持しており、在宅医療への貢献を通じて地域社会に役立ちたい方に最適です
■ 50代くらいで、これまでのご経験を活かし、年収500万円前後で働きたい方に強く推奨します
■ 9時から17時までの勤務時間で、仕事と生活のメリハリをしっかりつけたい方に大変おすすめです

＼キャリアアップを応援／（世田谷区エリア担当より）
充実の研修制度と多彩なキャリアパスが用意されており、店長やマネージャーへの道も開かれています。
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【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩10分程度の場所に位置しており、住宅街の中にある医療モールに併設された調剤薬局です。
■主な応需科目は内科や整形外科、眼科、皮膚科の多科目にわたっており、1日あたりの処方箋枚数は平均して120～130枚ほどです。
■常勤薬剤師6名、医療事務3名の体制で運営しており、人員配置に余裕を持たせて業務を分担しております。

【求人情報について】
■正社員比率が非常に高いため、現場での急な欠勤やトラブルの際にも、スタッフ同士で柔軟に助け合える体制です。
■福利厚生としてお薬代サポートや確定拠出年金、財形貯蓄などが用意されており、大手企業ならではの充実した待遇が魅力です。
■全店で統一された電子薬歴システムや最新の自動監査システムを活用することで、ミスの防止と業務の効率化を徹底しています。

【勤務実態について】
■月間の平均所定労働時間は161時間と法定を下回っており、全社平均の残業時間も月7.3時間程度と非常に少ないのが特徴です。
■残業代は1分単位ですべて計算して支給される仕組みとなっており、サービス残業が発生しないよう厳格に管理をされています。
■年間休日は123日と業界内でも高い水準であり、有給休暇の消化率も90％を超えているためワークライフバランスが良好です。

【職場環境と雰囲気】
■入社の決め手として薬局の雰囲気が良かったと答える中途採用者が非常に多く、定着率は97％という極めて高い水準を誇ります。
■店舗は広々とした造りで動線がしっかり確保されており、清潔感のある待合室や調剤室でストレスなく業務に集中できる環境です。
■ノルマを課すことなく個人の成長を支援する社風があるため、薬剤師同士が切磋琢磨しながらのびのびと働ける良い雰囲気です。
■eラーニングの受講料全額補助や豊富な研修プログラムが完備されており、個人のスキルアップを会社が全面的にサポートします。

■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。
■有給消化率、育休復帰率◎
■キャリアプランに沿った教育制度あり！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大井町駅から徒歩わずか2分という、3路線が利用可能なアクセス抜群の立地です。
■内科、眼科、皮膚科など多岐にわたる科目を応需しており、1日に約90～100枚を扱います。
■薬剤師は常勤4名、パート1名の計5名体制で、互いに協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開しており、業界をリードする日本最大手のドラッグストアチェーンです。
■調剤事業を中核に、OTC販売や在宅医療、介護事業までヘルスケア全般を幅広く手掛けています。
■「ココロとカラダの健康を追求し地域社会に貢献する」という理念のもと、地域密着を推進しています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算して全額支給されるため、サービス残業は一切発生しないクリーンな環境です。
■1店舗あたりの薬剤師配置人数は平均5.5人と手厚く、ゆとりを持って患者様と向き合えます。
■夏季と冬季には連続休暇の取得を推進しており、実質的な年間休日は120日以上となります。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師から統括薬局長、エリアをまとめる地区長へと明確なキャリアパスが用意されています。
■社内公募制度を活用し、店舗開発や商品開発、リクルーターといった本部職に挑戦することも可能です。
■入社後3年間で基礎を固め、その後20年後までを見据えた長期的な視点での教育プログラムがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の笹塚駅から徒歩2分の駅前商店街の中に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤併設ドラッグストアです。
■近隣の内科、小児科、アレルギー科、皮膚科のクリニックの処方箋がメインですが、駅チカのため面応需も幅広く受けています。
■1日あたり約70枚の処方箋を薬剤師2名体制で対応しており、1人あたりの処方箋枚数は約35枚とゆとりを持って対応できます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の強化と将来のマネジメント層の育成を見据えた定期採用であり、特に20代から30代半ばの若手薬剤師を積極的に募集しています。
■大手薬局でのご経験をお持ちの方を歓迎しており、そのノウハウを共有し会社と一緒に成長していきたいという意欲のある方を求めています。
■経験よりも人柄を重視しており、調剤未経験者や病院経験のみの方も応募可能ですが、一般常識と協調性のある方が望ましいです。

【職場環境と雰囲気】
■現場のスタッフの人間関係は良好であり、20～30代の若手が多く活躍しているため、横のつながりもできやすい活気ある店舗です。
■ドラッグストア部門とは分離しているため調剤業務に専念でき、快適な環境で業務に取り組むことができる点が魅力です。
■面接は本社（笹塚）で行われるため、最寄り店舗で働くことができれば通勤負担も少なく、本社の方々との距離も近いです。

【こんな取り組みをしています】
■社員の健康を大切にする「健康経営優良法人」の資格を取得しており、働きがいのある会社を目指すための環境整備に力を入れています。
■産休・育休の取得率は100%であり、育児短時間勤務制度もあるため、女性がライフイベント後も安心して働き続けられるよう支援しています。
■UCゴールドカードの無料提供やベネフィットステーション利用など、充実した福利厚生で社員の生活をサポートしています。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線板橋区役所前駅から徒歩1分の好立地にあり通勤の負担が少ない店舗です。
■皮膚科をメインに耳鼻科を含むクリニックの処方箋を応需しており、面応需も含め1日200枚と非常に多い枚数に対応しております。
■常時10名の薬剤師と4名の事務員が勤務しており、個人在宅を7件対応する体制が整っております。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う定期採用であり、特に協調性のある穏やかな人柄を重視した採用方針となっております。
■経験よりも人物重視で選考が進められますが、30代男性でマネジメント経験がある方は特に歓迎される傾向にあります。
■地域医療に貢献したいという患者様第一の理念に共感し、長く勤務したいという意欲のある薬剤師を求めています。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤、監査、服薬指導といった薬局業務全般に加え、個人宅の在宅業務も担当していただきます。
■店舗での処方箋応需枚数が多いため、投薬はローテーションで担当し、薬歴入力もその場で完了できる体制です。
■キャリアアップを希望される方は、入社2年目以降に現場主体の社内プロジェクトチームへの参加も可能です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！