鳥取県, 徳島県, 島根県, 香川県, 岡山県, 愛媛県, 広島県, 高知県, 山口県｜正社員｜の求人検索結果2,092件

＜こんな薬局です＞
■JR山陽本線(三原～岩国)大竹駅から
　車で10分程にございます。
■近隣にはショッピングモールなどもあり、
　お仕事終わりのお買い物や食事にも困りません。
■レンガ調の綺麗な店舗です。
■入口には段差もなく、ベビーカーを利用される患者様にも配慮しています。
■投薬口は2箇所ございます。
　椅子もあり、患者様が落ち着いてお薬の説明を聞ける環境です。
　受付とも仕切られており、患者様のプライバシーも守っています。
　
＜業務内容＞
■小児科・内科の処方箋がメインです。
■薬剤師は2名体制です。
■処方箋は60枚/日程度ですが、小児科もございますので季節によって枚数は変動します。

＜法人特徴＞
■広島県を中心に17店舗の調剤薬局を運営しています。
　広島・岡山・東京・神奈川にて店舗を展開しております。
■会社都合の無理な異動はございません。
■幅広いエリアで展開し、M＆Aで店舗が増える機会も多い為、
　新店立ち上げや他エリアの店舗での勤務も希望があれば
　叶えてくださる法人です。
■社長は50代で卸出身の方で穏やかなご性格の方です。
■各店舗に運営方針は任せているケースが多く、
　社長と従業員の距離も近い為、自由な風土が特徴です。
　そのため、かかりつけや在宅件数のノルマはなく、
　無理な営業活動は現場には求めていない法人になります。
■特別スキルが高い人材を求めている訳ではなく、
　人間関係の調和を保ちながら患者様や門前ドクターと
　連携が取れる薬剤師を求めていますので、
　キャリア重視の会社ではございません。
■有給休暇が取得しやすいように
　各エリアの基幹店に人員を多めに配置し、
　ヘルプ勤務が可能な組織を運営されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■小さなお子様と関わる事が好きな方
■人間関係を大切にして働きたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

≪こんな病院です≫
■広島県竹原市に位置する病院となります。
■従業員数400名以上・資格手当など福利厚生面が手厚いです。
（例）
　各種手当：資格手当、皆勤手当、住宅手当、家族手当
　休日：年間休日125日、リフレッシュ休暇あり（取得条件あり）　等
■託児所の利用も相談可能です。
　生活背景が変わっても働き続けやすい環境です。
　子の看護休暇・有給休暇の時間単位付与もございます。

＜こんな病院です＞
■福山市にある精神科病院です。
　経験を問わず募集を行っています。
■育児休業取得実績もございます。
　家族手当、育児手当、皆勤手当等、
　各種手当もございます。
■無料送迎バスも出ておりますので、
　お車通勤が難しい方も通勤可能です。
■残業はほとんどございませんので、
　お仕事終わりの予定も立てやすい環境です。
　月の残業時間は5時間程度です。

＜業務内容＞
■調剤業務及び服薬指導業務等。

＜研修制度＞
■先輩薬剤師の方からの教育がございます。
　過去、新卒の方も入社され、現在も活躍されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■専門性を高めていきたい方
■残業が少なめの環境で、プライベートも大切にしたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＜こんな働き方です＞
■庄原市と三次市にある店舗の掛け持ち勤務の募集です。
　それぞれに2店舗展開しています。
　エリア上、車がある方が生活が便利です。
■住居については住宅手当の相談が可能ですので、
　遠方にお住まいで転居の相談が可能な方もご相談ください！
■年収700万円まで相談可能な高年収求人！
　広島県内では貴重な高水準です！

＜法人特徴＞
■広島県内・岡山県内を中心に店舗展開しているチェーン薬局です。
■在宅実施店舗は半数店舗となっており、
　ノウハウの蓄積も十分ある状況です。
■患者様本位な仕事ができるように、
　薬剤師・医療事務の方も含めて連携されています。
■服装規定は、基本的には指定はありませんが、
　華美でない恰好で患者様に気持ちよく来局していただける恰好を基準とされています。

＜こんな方にもオススメ＞
■店舗固定ではなく、複数店舗で勤務したい方
■転居も可能で、高年収を希望する方
少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＜設備も充実＞
■レセコンはＥＭシステムズ（Recepty NEXT）、薬歴はハイブリッジ（HiStory）を使用しています。

＜研修制度＞
■社内の研修体制の充実！薬剤師としての主体性を重んじた各種研修・活動の実施をしています。
■認定薬剤師取得（更新）に関しても会社側からの支援もございます。また、学術大会参加等、希望があれば勉強できる環境が整っています。

＜法人特徴＞
■広島県を中心に医療モール型の薬局を60店舗以上運営している企業です。
■生活に必要な施設と道路などの交通網がインフラとしてコンパクトに結びついていく街づくりを目指して薬局出店を行っています。
■大型医療モールは介護・福祉との連携の拠点として街づくりにますます重要な役割を担っていくと考え、運営しています。
■店舗拡大に関してはM&Aではなく、クリニック開業支援をベースに年間1～3店舗の新規出店を行っています。
■「人」に寄り添える薬剤師として、「かかりつけ薬剤師」の充実に積極的に取り組んでいます。
患者様が複数の医療機関をご利用の場合、ひとりの薬剤師が、服用記録・アレルギー等を一元管理する事で
お薬の重複投与や相互作用による副作用を防止し、患者様が安心してお薬を服用できるように取り組みます。
そのため、風邪薬などの一般用医薬品（OTC医薬品）や健康食品との飲み合わせも相談できる環境作りを大切にしています。
■在宅医療に関しても積極的に取り組みをしている法人です。法人全体で年間1万件以上の実績がございます。
■年間休日は116日となります。有給消化率に関しても年間平均8～9日取得できている現状がございますので仕事とプライベートにメリハリをつけて勤務可能です。
■福利厚生も充実しており、産休・育休制度、時短制度も取り入れている法人です。
■職場環境整備、設備充実にも力を入れています。散薬調剤ロボット「DimeRoⅡ」や、監査支援システム「PROOFIT」の導入も推し進めております。

＜こんな薬局です＞
■2019年7月、アストラムライン上安駅より
　徒歩6分の場所に開局した店舗です。
　アストラムラインは悪天候でも止まる事が少ないため、
　バス等の様に渋滞に巻き込まれる事等のストレスが少ない
　公共交通機関での通勤が可能です。

＜業務内容＞
■処方箋は1日60枚程度、薬剤師は常時2名体制です。内科の処方箋がメインです。
門前の意向もあり、スピーディーな対応が出来る方歓迎致します。
■外来対応の他、施設在宅も行っています。

＜法人特徴＞
■広島県・山口県を中心に30店舗以上店舗展開している調剤薬局です。
　毎年、M&Aや新規出店にて、店舗を増やしています。
■門前との良好な関係作りを心掛けられており、
　従業員の方の満足度が高くなるように働きやすい
　環境づくりに取り組んでいます。
■近隣他店舗あります。店舗応援が可能な方も歓迎です。
■店舗ごとに運営を任せている法人となっております。
■店舗異動はほとんどございません。
■かかりつけ等のノルマや薬剤師に対して無理な要求は行わない方針です。

＜こんな方にもオススメ＞
■ノルマに追われずに患者様第一で働きたい方
■店舗異動の少ない環境で長く働きたい方
■アストラムを使って通勤したい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＜こんな薬局です＞
■広駅から徒歩3分です。
　お車通勤も可能です◎
■白色の戸建ての店舗です。
■店舗の入り口まではスロープがあり、
　自動ドアとなっておりますので、
　どなたでも入りやすい店舗作りになっています。
■木の温かみのあるカウンターがあり、
　壁沿いには背もたれ付きソファも設置、
　患者様が落ち着いて待ち時間を
　過ごせる様な店舗となっています。

＜業務内容＞
■内科・透析がメインです。
■処方箋は90～100枚/日程度です。

＜法人特徴＞
■広島県を中心に20店舗の調剤薬局を運営しています。
　広島・岡山・東京・千葉にて店舗を展開しております。
■幅広いエリアで展開し、新店立ち上げや他エリアの店舗での
　勤務も希望があれば叶えてくださる法人です。
　但し、会社都合の無理な異動はございませんのでご安心ください。
■社長は60代で製薬企業出身の方で穏やかなご性格の方です。
■各店舗に運営方針は任せているケースが多く、
　社長と従業員の距離も近い為、自由な風土が特徴です。
　そのため、かかりつけや在宅件数のノルマはなく、
　無理な営業活動は現場には求めていない法人になります。
■特別スキルが高い人材を求めている訳ではなく、
　人間関係の調和を保ちながら患者様や門前ドクターと
　連携が取れる薬剤師を求めているのでキャリア重視の会社ではございません。
■有給休暇が取得しやすいように各エリアの基幹店に人員を多めに配置し、
　ヘルプ勤務が可能な組織を運営されています。
■独立志望者や経営に興味がある方には自社の店舗を売却、
　もしくはグループ会社として迎え入れてくださいます。

＜独立を検討されている方必見＞
■独立志望者や経営に興味がある方には自社の店舗を販売し、
　譲渡もしくはグループ会社として迎え入れてくださいます。

＜こんな方にもオススメ＞
■地域に根付いた調剤薬局で勤務したい方
■綺麗な店舗で気持ちよく勤務したい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

＜こんな薬局です＞
■神辺駅から車で6分程にございます。
　お車通勤が便利です。
■ショッピングモールの目の前にある薬局です。
　お仕事終わりのお買い物や、食事にも便利な立地です。
■グレーを基調としたスタイリッシュな外観です。

＜設備も充実＞
■散薬監査システム・電子薬歴保存システムございます。

＜業務内容＞
■整形外科メインの外来対応の他、在宅も行っております。
　外来も在宅も学ぶ事が出来る環境です。
■処方箋は1日80枚程度です。

＜研修制度＞
■新卒だけではなく中途入社の方向けの研修フローが準備されています。
■OJTをはじめ、コミュニケーション研修や薬剤師としての
　スキルに合わせて研修が組まれます。
■復帰時にご不安をお持ちの方も安心して就業して頂けます。
■学会活動、社内研修、委員会活動も盛んですので、
　やる気のある方は積極的に支援頂ける環境です。

＜法人特徴＞
■広島県を中心に43店舗展開しているチェーン薬局です。
■医療ビルでの展開がメインとなっており、
　複数科目を応需する事でスキルアップできる環境が整っています。
■有休消化率も85％以上、年間10日以上取得出来ています。
■福利厚生も充実しています。
■産前産後休暇や育児短時間勤務制度はもちろんの事、
　バースデイ休暇や永年勤続表彰制度・休暇制度（勤続年数により3～5日付与）
　等もございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■外来だけでなく、在宅も勉強したい方
■教育制度の整った環境でスキルアップを目指したい方
■福利厚生も充実している法人で働きたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ♪

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？