鳥取県, 徳島県, 島根県, 香川県, 岡山県, 愛媛県, 広島県, 高知県, 山口県｜正社員｜の求人検索結果2,134件

＜こんな薬局です＞
■厚狭駅より車で5分程度の距離にある店舗です。
■薬剤師人数は常勤2名、パート1名です。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより眼科をメインに、内科や小児科等幅広い処方を応需しています。
■処方箋枚数は約80枚/日です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■山陽小野田市・山口市・下関市に1店舗ずつ展開している調剤薬局です。
■社長も薬剤師として現場でご活躍されています。
■週32時間の時短正社員の対応もあり、ライフイベントにあわせた勤務体制が整っています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■地域に根付いた調剤薬局で働きたい方
■残業少なめでメリハリをつけて働きたい方

＜こんな薬局です＞
■小月駅より車で9分の距離に店舗があります。
■産休・育休の取得実績もございます。地域に根差した薬局で安定経営の法人のため、ライフスタイルに合わせて長くご勤務頂ける環境です。
■薬剤師常時1名です。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより内科、外科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約35枚/日です。

＜研修制度＞
■新人の方やブランクがある方に向けてフォローアップ研修を行っております。現場で個別にフォローアップ研修を行い、より実践的に実力アップをサポートいたします。
■各店舗でおこなわれた研修会内容や教育内容は、全店舗に配備されたタブレット端末等で共有リンクされており、全社員が閲覧できるようになっています。
■配属店舗によって知識が偏らないように全ての領域の研修会情報や薬剤情報を学ぶことができる体制を整えているため、自身の知識量を増やしてスキルを磨きたい方にもおすすめです。

＜法人特徴＞
■山口県内に13店舗展開している地元密着型の調剤薬局です。
■一般調剤と在宅訪問を2本柱にしており、地域に密着した、地域になくてはならない薬局を目指しております。
■ドライブスルー設置の薬局もございます。薬局もサービス業であることを認識し「安心感の持てる薬局」として患者様に選ばれるよう日々努めております。
■今後も新規出店やM&Aも積極的に行っていく予定でございます。
■従業員にとって働きやすい環境の整備に努めています。長く貢献してくださった方を表彰する永年勤続表彰制度があります。また従業員の皆様へ感謝の気持ちを込めて、毎年誕生日プレゼントをお贈りしています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■研修制度が整っている環境で働きたい方
■地域に根付いた調剤薬局で働きたい方

＜こんな薬局です＞
■上郷駅より車で22分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師常勤2名、パート1名です。
■内観は吹き抜けを利用した高い天上が特徴で、明るく開放感があります。

＜業務内容＞
■門前の病院より複数科目処方応需しています。
■処方箋枚数は約70枚/日です。

＜研修制度＞
■教育システムも充実しております。各セクション毎の研修も実施されています（新人教育、フォロー研修、中堅薬剤師研修、薬局長研修、接遇に関する研修など）
■接遇研修は半年に1度行われます。クレーム対応から社会人としての振る舞いや言葉遣いといったマナーの知識を定期的にブラッシュアップすることで自身のこれまでを振り返り、改善することができます。

＜法人特徴＞
■山口県、広島県を中心に35店舗以上の調剤薬局を運営しております。
■経営理念は「誰もが上を向いて　希望にあふれる街を作ろう」です。
自身の事だけではなく、他人の幸せも願い、社員全員が社会の為になる事を考え、行動することを大切にしている法人です。
■当法人の調剤薬局には大きな特徴が３つあります。
①地域密着での出店を行っております。
②店舗それぞれの個性を尊重しているので、店舗の個性を活かした経営を行っております。
③とても風通しの良い職場です。(役員と社員の距離も近く、2週間に1回～2ヶ月1回は社長や常務が店舗に伺いコミュニケーションをとられており30店舗を超えているチェーン店ではございますが気軽に社長・専務に声がかけられる、数少ない法人です。)
■年に1回、海外への社員旅行などもございますので従業員同士での交流も深める事ができる法人になります。
■店舗に関しては建設から携わるため、綺麗で調剤室も広々とした作りの薬局が多いのも特徴です。
■施設運営と共に在宅患者様の対応にも各店舗力を入れている法人になります。

＜こんな方にもおすすめ＞
■転居を伴う異動は基本ないため、長く腰を据えて勤務したい方におすすめの環境です。
■薬剤師としてのスキルアップを目指したい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの光駅からは車で約6分の距離にあり、マイカーでの通勤にも便利な立地です。
■門前の総合病院より多岐にわたる科目の処方箋を応需しており、幅広い知識を習得できます。
■ドライブスルーも併設しており、地域の患者様にとって利便性の高い薬局づくりを目指しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集となり、安定した環境で長く貢献していただける方を求めています。
■法人理念に共感し、患者様や同僚の幸せを願い、社会のために行動できる方を歓迎します。
■未経験やブランクのある方も歓迎しており、充実した研修のもとで成長したいという意欲のある方。

【想定されるキャリアイメージ】
■新人研修から薬局長研修まで、キャリア段階に応じた体系的な研修で着実に成長できます。
■山口県でトップクラスのシェアを誇る在宅医療の分野で、専門性を高めていくことができます。
■ご自身の希望がない限り転居を伴う異動はなく、地域に根差して長くキャリアを築いていけます。

【こんな取り組みをしています】
■山口県内で3割から5割のシェアを誇る、施設への在宅医療サービスに特に力を入れています。
■半年に1度の接遇研修を実施し、患者様に心地よく利用していただける薬局づくりを心掛けています。
■社員が働きやすいよう、店舗を建設段階から設計し、広々とした調剤室などを確保しています。

【店舗情報と応需状況について】
■伊予鉄道６系統の本町６丁目駅から徒歩約6分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地にあります。
■近隣の医療機関だけでなく広域から処方箋を応需しており、1日の平均枚数は5～10枚程度です。
■薬剤師は現在1名体制で運営しているため、ご自身のペースで落ち着いて業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大とさらなる地域医療への貢献を目指し、体制を強化するための増員募集となります。
■患者様やスタッフと円滑な関係を築ける、コミュニケーション能力の高い方を歓迎いたします。
■現状に満足せず、新しい知識や業務にも意欲的に取り組むチャレンジ精神旺盛な方を求めています。

【法人特徴について】
■四国4県を中心にドラッグストアを50店舗以上展開し、地域住民の健康を多角的に支えています。
■調剤薬局の出店を積極的に進めており、四国エリアにおいて屈指のスピードで店舗数を拡大中です。
■大手ドラッグストアグループの一員として、豊富なノウハウを活かした店舗運営を行っています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収400万円から580万円の範囲で優遇いたします。
■年2回、計3ヶ月分の賞与支給実績があり、日々の頑張りがきちんと評価される給与体系です。
■産前産後休暇や育児休業の取得実績もございますので、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■米子駅から車で17分ほどの距離に位置しており、地域医療に深く貢献する調剤薬局となります。
■内科や小児科を含む総合科目を応需し、処方箋枚数は1日平均65枚程度を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名体制で運営されており、事務員も4名在籍しているため業務分担が明確です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための増員募集を行っており、長く腰を据えて働ける方を歓迎している職場となります。
■経験が浅い方やブランクがある方でも相談可能で、意欲的にお仕事に取り組める方を求めています。
■地元に根ざして働きたい方や、患者様一人ひとりとじっくり向き合いたい方に最適な環境となります。

【法人特徴について】
■創業から20年にわたり地域に密着し、地元の患者様から厚い信頼を寄せられている法人となります。
■地域内で1店舗のみを展開しており、無理な店舗異動が発生しないため安定して働くことができます。
■門前病院からの集中率は65％以下となっており、広域の処方箋にも対応できる体制がございます。

【求人情報について】
■年収は最大660万円まで相談可能となっており、経験やスキルを考慮して決定される予定です。
■住宅手当として家賃の50％が補助される制度があり、生活面でのサポートが非常に手厚いです。
■日曜と祝日に加えてシフト制での休日があり、有給休暇も法定通り付与されるため安心できます。

＜こんな薬局です＞
■JR大元駅より車で約5分の場所に4月1日オープン予定の調剤薬局です。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■内科の処方箋がメインです。薬剤師2～3名で運営する予定です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■岡山県内に複数店舗展開する企業です。異動は通勤圏内でしかありません。
■代表は60代の男性で、従業員の働く環境に関して大変理解がある方です。薬剤師様にとっても「働きやすい職場」を常に考えて運営をされております。
■すべての薬局が「健康サポート薬局」の認定を受けています。在宅にも積極的に取り組んでおり、地域の方に親しまれ愛される薬局となっています。
■SDGsについても企業全体で積極的に取り組んでいます。

＜こんな方におすすめ＞
■新しい店舗で働きたい。
■薬局の立ち上げに興味がある。

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である備前西市駅から車で約20分ほどの場所に位置している、地域に密着した調剤薬局です。
■近隣の医療機関から主に内科の処方箋を応需しており、1日あたりの平均枚数は約60枚となっています。
■薬剤師は常勤とパートで常時1.5名体制を、事務スタッフも常時1.5名体制を確保し業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年1月からの新体制スタートに伴い、店舗運営の中心となってくださる管理薬剤師を募集いたします。
■スタッフはもちろん、地域の医療機関とも円滑な連携を図れる協調性を大切にされている方を歓迎します。
■地域住民の皆様の健康を支えたいという、地域医療に対する高い貢献意欲をお持ちの方を求めています。

【法人特徴について】
■岡山県津山市を中心に地域に根差した5店舗の調剤薬局を運営し、安定した経営基盤を築いています。
■薬剤師一人ひとりの個性を尊重し、それぞれの得意分野を活かしてやりがいを感じられる職場を目指します。
■機械化による効率化とカウンセリング重視の方針で、質の高い薬局サービスを提供し続けています。

【こんな方にオススメ】
■応援体制も整っているため、仕事と私生活の調和を大切にしたい方におすすめです。
■地域医療に深く貢献したいという想いをお持ちで、多職種連携にも積極的に関わりたい方に最適です。
■充実した福利厚生と安定した経営基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■門前のクリニックに隣接しており、主に応需している科目は内科と婦人科です。
■1日あたりの処方箋枚数は約40枚で、患者様一人ひとりに丁寧に対応できます。
■薬剤師は常勤1名、医療事務は2名体制で、協力しながら業務を進めています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を考慮し、年収420万円から550万円の範囲で給与を決定します。
■年間休日は123日と充実しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。
■薬剤師手当や地域手当、家族手当など、各種手当が充実しており安定した収入を得られます。
■正社員は入社当日から有給休暇が付与されるため、急な予定にも対応しやすいです。

【こんな方が活躍中】
■育児短時間勤務制度などを活用し、子育てと仕事を両立させている方が活躍中です。
■充実した研修制度を利用して専門性を高め、認定薬剤師として活躍する方もいます。
■連続休暇制度を利用してリフレッシュし、メリハリをつけて働いている方が多いです。

【やりがい/おすすめポイント】
■一人薬剤師として、ご自身の裁量で地域に根差した薬局づくりに携われます。
■患者様一人ひとりとじっくり向き合い、かかりつけ薬剤師として信頼関係を築けます。
■安定した経営基盤と手厚い福利厚生のもとで、安心して長くキャリアを形成できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR予讃・内子線の市坪駅から徒歩約10分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地にあります。
■近隣の医療機関から内科、消化器科、眼科、循環器科を中心に、広域の処方箋を1日に平均10枚程度応需しています。
■現在は薬剤師1名体制で運営されており、ご自身のペースで落ち着いて業務に取り組むことができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の四国エリアでの事業拡大と、さらなる店舗展開を見据えた増員募集のため、積極的に採用活動を行っています。
■現状に満足せず、新しい知識の習得や業務改善に意欲的に取り組める、向上心の高い方を歓迎いたします。
■患者様や他の従業員と円滑な関係を築き、チームの一員として協力できるコミュニケーション能力を重視します。

【法人特徴について】
■四国4県においてドラッグストアを50店舗以上展開し、地域住民の健康を支えるインフラとして貢献しています。
■調剤薬局事業のほか、書籍販売やエステサロンなど、美と健康に関する多角的な事業を幅広く運営しています。
■2022年より大手ドラッグストアグループの一員となり、その豊富なノウハウを活かした店舗展開を進めています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収400万円から最大580万円の範囲で優遇いたします。
■全エリアで異動可能な総合職として勤務する場合、家賃の半額を補助する借上げ社宅制度を利用できます。
■社員の頑張りを正当に評価し、年1回の昇給に加えて、年2回・計3ヶ月分の賞与でしっかりと還元します。