山口県｜年間休日120日以上｜の求人検索結果51件

＜こんな病院です＞
■JR長府駅より徒歩10分程度の距離にあります。
■慢性期医療と回復期リハビリテーションを提供する病院です。
■自然に恵まれた穏やかな環境で地域の方の療養を支えられています。
■入院患者様を中心に医療提供をしており、一般外来の受付はありません。
■病院機能評価（3rdG:Ver1.1）認定病院となります。

＜業務内容＞
■院内患者様の処方箋対応がメインとなります。
■患者さん、ご家族にお薬の説明、お薬をのむことが難しい方に適したのみ方をご提案など
■病室やスタッフステーションへ足を運び、多職種の方との情報や意見交換の実施
■電子カルテと連動した調剤支援システムを利用されています。
■週平均37.59時間勤務・平均残業時間は1時間程度とほとんど残業はありません。
■薬剤師4名、調剤補助正社員2名、パート1名在籍しています。

＜研修制度＞
■継続的にスキルアップを図っていける環境作りに努めています。
■チーム医療を大切にされており、院内での勉強会なども開催されています。
■研修委員会が組織全体の教育研修を一括管理し、年間スケジュールに基づき計画的に研修。
■一人ひとりのスタッフが段階的にスキルアップできるよう、経験年数と資質に応じた研修プログラムの準備があります。
■プリセプターシップ、復職者のための研修など、職員が安心して学べる体制。
■毎年、学会などの外部研修に約250名が参加しています。院内研修は年間約10回行われ、のべ1800人以上が参加。海外研修にも毎年数名が参加しています。
■学会や研修に参加する場合は原則として出張扱いとして、参加費、交通費、宿泊費、食費の経費は法人が負担しています。

＜法人特徴＞
■医療・リハビリ・介護をトータルに提供する法人です。
■脳梗塞や脳出血、骨折などによりリハビリテーションが必要な患者様・神経難病などの慢性疾患・在宅医療の支援、認知症、ターミナルケアなど幅広く対応されています。
■託児所が完備されており、子育て中の方やライフイベントに予定がある方も長く勤務できる環境です。
■全職員数は391名（2023年現在）で職員の方の平均年齢は41歳・平均勤続年数10.2年となっています。
■「やまぐち子育て応援企業」「やまぐちイクメン応援企業」「やまぐち健康経営企業」「やまぐち男女共同参画推進事業者」「やまぐち女性の活躍推進事業者」など各種推進されています。
■女性活躍推進を進めており、「プラチナくるみん」認定企業です。
■育児休業延人数186名（男性17名）となっています。
■年次有給休暇の取得促進企業で「有給休暇消化率は高水準の67.1％」です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■同じ場所で腰を据えて長く働きたい方
■プライベートと両立しながら働きたい方

■平成13年に島根県益田市内で調剤薬局を開設し、本社のある山口県を中心に店舗を拡大しております。山口県・広島県・島根県で11店舗経営を行っております。
■整形外科用インプラントの販売や「おやつ工房」などの取り組みも行っております。

＜こんな薬局です＞
■下関駅より車で9分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は常勤2名、パート2名です。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより内科や耳鼻科をメインに広域処方応需しています。
■処方箋枚数は約1500枚/月程度です。

＜研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実しています。がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師のサポートもございまして、提携のクリニック様で症例を集める事も可能ですので、ご自身のスキルアップもできる環境があります。

＜法人特徴＞
■福岡県北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を運営されておりますチェーングループ様です。北九州・下関エリアにドミナント出店し、北九州エリアではNo.1のシェア率を持っております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。その為、調剤よりも投薬に時間を掛けてほしいという思いがございますので、全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
■店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。
■在宅では薬剤師様が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで、一歩進んだ在宅医療を提供されています。在宅時には一人一台ipadが支給されますので、今までの履歴や在宅記録も外出先で残すことも可能となります。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界でも非常に長い休日数です。また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）がございます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■プライベートもしっかり重視しながらメリハリをつけて働きたい方
■薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■新しいことにも積極的にチャレンジしたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR下関駅から車で9分ほどの距離に位置しており、近隣のクリニックより内科や耳鼻科をメインに広域処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1ヶ月あたり約1500枚程度となっており、1日あたりに換算すると約60枚前後の適正な業務量で運営されています。
■薬剤師は正社員2名とパート2名の合計4名体制で、事務スタッフ2名と調剤補助3名が在籍する非常に手厚い人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■年俸制を採用しており450万円から650万円の提示が可能で、経験や職歴を正当に評価した上で個別に給与を設定いたします。
■お客様や患者様に対しおもてなしの精神を持ち、プロとして「身体」と「心」の両面から支えたいという意欲のある方を歓迎します。
■40代前半までの方を主な対象としており、具体的なキャリアビジョンを持って主体的に研鑽や努力を惜しまない方を求めています。

【法人特徴について】
■北九州市を中心に約60店舗以上の調剤薬局を運営しており、ドミナント戦略によって地域一番の「かかりつけ」を目指しています。
■ドラッグストア併設や漢方薬局、在宅管理指導など多角的なアプローチで、半径400mの生活圏を支えるネットワークを構築しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジを完備し、さらに一包化監査システム等の積極的な機械化により、安全な調剤環境を追求しています。

＜こんな薬局です＞
■下関駅より車で4分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師：常勤1名、パート1名、事務：常勤1名、補助2名（AM・PMで分かれております）になります。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより内科、呼吸器科、消化器科をメインで応需しておりますが、広域からも処方箋を応需しております。

＜研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実しています。がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師のサポートもございまして、提携のクリニック様で症例を集める事も可能ですので、ご自身のスキルアップもできる環境があります。

＜法人特徴＞
■福岡県北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を運営されておりますチェーングループ様です。北九州・下関エリアにドミナント出店し、北九州エリアではNo.1のシェア率を持っております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。その為、調剤よりも投薬に時間を掛けてほしいという思いがございますので、全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
■店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。
■在宅では薬剤師様が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで、一歩進んだ在宅医療を提供されています。在宅時には一人一台ipadが支給されますので、今までの履歴や在宅記録も外出先で残すことも可能となります。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界でも非常に長い休日数です。また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）がございます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■プライベートもしっかり重視しながらメリハリをつけて働きたい方
■薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■新しいことにも積極的にチャレンジしたい方

＜こんな薬局です＞
■南岩国駅より徒歩13分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は常勤1名、非常勤2名です。

＜業務内容＞
■隣接のクリニックより整形外科、形成外科をメインに処方を応需しております。
■処方箋枚数は約50枚/日です。

＜研修制度＞
■自社内で独自の研修センターを鳥取に設置しております。薬剤師と事務員の成長を支援する環境を整え、講師には医師・薬剤師・製薬会社の専門家等へ依頼を行っております。
■入社時研修や階層別研修、コース別研修など、調剤や事務に関する専門能力だけではなく、人間としても成長できる教育研修体系を策定しております。

＜法人特徴＞
■グループ法人含め山口県、広島県、島根県、鳥取県の4県で店舗展開をしている法人です。
従業員は200名を超え、現在グループ全体で40店舗以上の店舗展開を行っております。
■賞与は年3回（4月,8月,12月）の支給がございます。
■給与に関しても高水準で新卒年収480万円、3年目の年収モデルは540万円となります。給与面・休日面の両面で充実した生活をサポートします。
■住宅手当・借上げ社宅制度あり。
■希望していないエリア（店舗）への人事異動はございません。
■産休・育休制度完備。ライフステージに応じた働き方が可能です。
■定年制はございません。
■高性能なレセコン・グループ内在庫管理システム・最新鋭の散薬調剤ロボット・無菌調剤室等が導入されております。

＜こんな方にもおすすめ＞
■新卒や未経験の方で基礎からしっかり学びたい方
■地域密着のチェーン薬局で腰を据えて長く勤務したい方
■仕事とプライベートとのメリハリをつけて勤務したい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR下関駅から徒歩圏内という、公共交通機関での通勤にも便利な好立地にある薬局です。
■内科、精神科、婦人科、透析など、複数のクリニックから多様な処方箋を1日60～70枚応需します。
■薬剤師は常時3～4名体制と手厚く、ブランクのある方でも安心して業務に臨める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制の強化と、より質の高い医療サービスを提供していくための増員募集となります。
■地域医療に貢献したいという想いを持ち、多職種連携や学会発表などにも意欲的な方を歓迎します。
■様々な年代のスタッフと協力しながら、チームワークを大切に働いていただける方を求めています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを総合的に判断し、年収500万円から550万円を想定しています。
■賞与はありませんが、会社の業績に応じて、年に1回決算賞与が支給される場合があります。
■法人提携の保育施設が利用可能で、子育てをしながらキャリアを継続したい方を支援します
【想定される業務内容】
■内科・精神科・婦人科・透析など、幅広い診療科目の調剤・監査・服薬指導が主な業務です。
■提携する施設への在宅訪問も行っており、地域包括ケアの一員として専門性を発揮できます。
■常に複数の薬剤師が勤務しているため、互いに相談・協力しながら業務を進めていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの下関駅からは車で約7分と、マイカーでの通勤が便利な場所に立地している薬局です。
■隣接する総合病院より内科や外科、小児科など幅広い処方箋を1日平均で約71枚応需します。
■薬剤師は常勤3名と事務員1名の体制で、協力しながら業務に取り組める環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は将来の店舗運営を見据えた体制強化のための募集であり、即戦力として活躍できる方を歓迎します。
■将来的にはリーダーとして、率先して業務改善などに取り組み、周囲から人望を集める方を求めています。
■基本的なPC操作が可能で、店舗の状況に応じてオープンからラストまで柔軟に勤務できる方を募集します。

【法人特徴について】
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開しており、年間100店舗のペースで拡大を続ける成長企業です。
■ITや臨床検査、農業など約50社の企業からなる大手グループが母体のため、経営基盤は非常に安定しています。
■役職に関わらず誰もが自由に意見を交換できる、風通しの良いフラットな組織文化が醸成されています。

【こんな方にオススメ】
■将来は管理薬剤師や経営層を目指したいという、明確なキャリアビジョンをお持ちの方に最適な環境です。
■土日祝休みの薬局で、仕事とプライベートのメリハリをつけた充実した毎日を送りたい方におすすめです。
■総合病院門前で多様な症例に触れ、薬剤師としてのスキルを総合的に高めていきたい方にぴったりです。

＜こんな薬局です＞
■幡生駅より車で6分の距離に店舗があります。
■産休・育休の取得実績もございます。地域に根差した薬局で安定経営の法人のため、ライフスタイルに合わせて長くご勤務頂ける環境です。
■薬剤師常時1名です。
■受付、投薬口の他に相談窓口のスペースも設けております。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより内科、循環器科、リハビリテーション科などをメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約30枚/日です。

＜研修制度＞
■新人の方やブランクがある方に向けてフォローアップ研修を行っております。現場で個別にフォローアップ研修を行い、より実践的に実力アップをサポートいたします。
■各店舗でおこなわれた研修会内容や教育内容は、全店舗に配備されたタブレット端末等で共有リンクされており、全社員が閲覧できるようになっています。
■配属店舗によって知識が偏らないように全ての領域の研修会情報や薬剤情報を学ぶことができる体制を整えているため、自身の知識量を増やしてスキルを磨きたい方にもおすすめです。

＜法人特徴＞
■山口県内に13店舗展開している地元密着型の調剤薬局です。
■一般調剤と在宅訪問を2本柱にしており、地域に密着した、地域になくてはならない薬局を目指しております。
■ドライブスルー設置の薬局もございます。薬局もサービス業であることを認識し「安心感の持てる薬局」として患者様に選ばれるよう日々努めております。
■今後も新規出店やM&Aも積極的に行っていく予定でございます。
■従業員にとって働きやすい環境の整備に努めています。長く貢献してくださった方を表彰する永年勤続表彰制度があります。また従業員の皆様へ感謝の気持ちを込めて、毎年誕生日プレゼントをお贈りしています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■研修制度が整っている環境で働きたい方
■地域に根付いた調剤薬局で働きたい方

＜こんな病院です＞
■薬剤師12名在籍しています。
■実務実習生も受け入れられている病院です。
■院内保育所もございます。

＜業務内容＞
■調剤、監査、病棟業務、混注業務、持参薬鑑別、DI業務、カンファレンス参加、委員会活動など

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■総病床数313床（一般）の救急告示、機能評価機構認定病院です。
■ＮＳＴ・ＩＣＴ、がん薬物療法への参画チームもあり、チーム医療に携わることができます。
■学会への出張費、研究等で使用できる一般研究費あります。

＜こんな方にもおすすめ＞
■病院の幅広い業務に携わりたい方
■様々な処方に触れて学びたい方
■新卒・病院未経験の方
■土日休み希望の方　など