年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（701ページ）

◆企業特徴◆
全国に140店舗以上の店舗展開をしており、東北には現在11店舗、そのうち岩手県内には3店舗ございます。
薬局経営だけでなく、福祉事業・ヒューマンケア事業も行っており、医療・福祉のプロフェッショナル集団として地域の健康と暮らしを支えています。

＼こんな制度があります！／
◇選べる勤務コース制度
「全国規模での勤務」「一定地域内で転居も伴う勤務」「地域に根付いた転勤無し」の3つのコースから選択していただきます。
そのコースにより、住宅手当や引っ越し手当もご用意ございます。
地元で働きたい、憧れの場所で活躍したい、そんな夢や希望、ライフスタイルに合わせてコースや勤務地を選ぶことができます。

◇多様なキャリアステップ
専門性を磨く道、マネジメントに関わる道、次世代の薬剤師を育成する道…と、
同社では、社員それぞれの希望や能力を鑑みながら、さまざまなキャリアステップを描けるようサポートしています。
希望のキャリアを元に、活躍する勤務地の選択もできます。

◇オンオフのメリハリよく働ける
・有給取得数平均12.3日
・産休育休取得率100％
・システムは全店舗統一
　…店舗異動しても慣れた機械で業務ができます！


◆薬局紹介◆
薬局入口にスロープを設ける等、患者様第一の薬局です。
寒い時期も暖かくお待ち頂けますよう風除室も完備しております！
調剤業務だけではなく、サプリメント等の服用アドバイス等も含めて丁寧な指導を実践するべく、薬剤師教育にも力を入れています。
在宅にも積極的に取り組んでいるため、経験がなくてもしっかり対応力を身に着ける環境です。

◆こんな方はぜひ◆
・オンオフの切り替えよく働きたい方
・キャリアの選択が多い環境で、様々なことに挑戦したい方

≪薬局の特徴≫
全国的に展開を行っている大手調剤チェーンで、岩手県内では当薬局を含め、8店舗展開しております。
綺麗で清潔感のある店内で、コミュニケーションをよく取り合っている薬局です。また、在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、在宅医療のご経験がなくてもご興味がある方は、ぜひご応募ください！

≪業務内容≫
調剤・監査・服薬指導をメインに行ってもらい、ご経験やご希望次第で在宅医療にも携わっていただきます。

≪充実の制度①≫
『プラチナくるみんマーク』や『えるぼしマーク』を取得しており、1日2回以内、1回30分の育児時間（有給）や、看護休暇、時短勤務、育児助成金など育児にも理解のある薬局です。そのため、子育て中の薬剤師さんもご活躍いただけるため、おすすめです。
また、独自の休暇制度をとっており、連続5日休暇を取得できる連続休暇制度、傷病時などに失効した有休を活用できるサポート休暇などがあるため、年間休日123日としっかり休めます。

≪充実の制度②≫
安心してスキルアップができる教育制度があります。階層別研修、カフェテリア研修、学術大会、新入社員研修（5か月）など経験が浅くても充実している研修制度で、今後のキャリアプランをバックアップいたします！

≪薬局の特徴≫
全国的に展開を行っている大手調剤チェーンで、岩手県内では当薬局を含め、8店舗展開しております。当薬局は4名の常勤薬剤師がおり、サポート体制も整っているため、無理のない仕事量でサポート体制が整ってます。
また、在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、在宅医療のご経験がなくてもご興味がある方は、ぜひご応募ください！

≪業務内容≫
主に調剤・監査・服薬指導を行っていただきます。ご経験やご希望によって在宅医療の業務にも携わっていただきます。

≪教育・研修制度の充実≫
導入研修やキャリアアップ研修において、中途採用者向けの研修が用意されており、経験が浅い方や、今後キャリアアップを目指している方など、それぞれに適した研修制度をご用意しております。
そのため、若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

≪ライフプランに合わせた嬉しい制度≫
『プラチナくるみんマーク』や『えるぼしマーク』を取得しており、1日2回以内、1回30分の育児時間（有給）や、看護休暇、時短勤務、育児助成金など育児にも理解のある薬局です。そのため、子育て中の薬剤師さんもご活躍いただけるため、おすすめです。
また、独自の休暇制度をとっており、連続5日休暇を取得できる連続休暇制度、傷病時などに失効した有休を活用できるサポート休暇などがあるため、年間休日123日としっかり休めます♪

　＜　こんな魅力があります！　＞
◎完全週休二日制・年間休日120日以上
◎「産前、産後休業、育児休業後の職場復帰率」がなんと3年連続100％達成中！
◎独立支援制度も実施・充実した教育制度有
　　　　　　　⇓
福利厚生やワークライフバランスに重点を置いており、【産前、産後休業】、【育児休業】、【時短勤務】等の制度も多くの社員が利用し自身のライフステージに合わせた働き方が実現できます。
また、新卒採用を積極的に行っている関係で、経験浅い方から豊富な方までスキルに合わせた教育制度がございます。
そして将来の薬剤師の育成で、独立支援制度も行っています。独立後もしっかりフォローするのが同社の特徴です。

　＜　こんな薬局です！　＞
内科クリニックが門前にあり、メインに応需しています。
遠野駅よりすぐそばで徒歩1，2分程度の立地にございます。
外観は、名称のとおり「民話のふるさと」である遠野に馴染むような「昔ながらの家屋」をイメージした造りとなっております。
地域住民の方が多く利用されているため、地域交流が盛んな薬局です♪

　＜　こんな方はぜひ！　＞
●コミュケーションを大事にでき、対応力を磨いていきたい方
●風情ある環境で働きたい方
●オンオフの切り替えよく働きたい方

・・・　企業紹介　・・・
岩手県39店舗・青森県1店舗展開しております。
東北の調剤薬局初となるISO9001を認証取得している信頼ある企業です。
地域密着のかかりつけ薬局として事業展開をしてきました。
多くの顧客の心を掴み、北東北ナンバーワンの薬局として成長を続けています。
また、医療や介護現場との連携により、調剤の必要性をあらためて知ってもらう在宅訪問管理業務なども積極的におこなっています。

★★★　こんな薬局です　★★★
■最寄駅は大阪メトロ「西長堀駅」と「西大橋駅」のちょうど中間で、人気の堀江エリアにございます。テレビなどでも活躍されている女医様の耳鼻科を主に応需しています。
■処方箋枚数は季節により変動もございますが、1日60～100枚程度となっています。
門前クリニックの夜診の診察時間は～18時までと比較的早く終わるため、薬局の閉局時間も近隣の他薬局に比べて早いです。
■基本的に薬剤師常勤2名体制で医療事務の方々はベテランさんで計数調剤などお手伝いもしていただけるので、テキパキと業務に対応しています。
■在宅は対応しておらず「外来のみ」のため、イレギュラーが起こることも少ない店舗です。

★★★　こんな企業です　★★★
■兵庫、大阪、京都に10店舗以上を構える地域密着型の調剤薬局になります。
地域の皆さまの健康をあらゆる面からサポートできる体制を整えています。
■「かかりつけ薬局」「在宅業務」など国の方針に沿った運営をしております。
近年新規出店なども多く、勢いのある会社になります。
■在籍スタッフ年齢は30～50代が多く、皆さん仲が良く、風通しの良いアットホーム企業です！
■処方箋枚数20枚程に1人薬剤師を配置されるなど、薬剤師が落ち着いて業務に取り組める環境を整えております。
■代表は50代女性の方で現場にも良く顔を出される気さくな優しい方です！

★★★　こんな方にオススメ！　★★★
■正社員で働きたいけど、あまり夜遅くまで勤務できない方
■なんばへも徒歩で行ける距離なので、お仕事終わりのプライベートの時間を重視したい方
■異動なく同じ店舗で永く地元の患者様とコミュニケーションを取りたい方

■関西を中心に11店舗展開されている調剤薬局です。
■また３店舗につき１名エリアマネージャーがいらっしゃるため、ご相談事や急なお休みにも柔軟にご対応していただけます。
■年間休日は125日！業界でもトップクラスとなっております。
■有給取得率も高く、プライベートとの両立も可能です。
■産休育休の取得率100％！復帰後の時短制度も整っている為、ママさん薬剤師の方も安心して就業できる環境です。
■残業時間は、1分単位で申請可能な環境です。
■設備には非常に投資を行っておりますので、最新の機器が揃っています。

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です！
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■女性が働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
育休復帰後、パート社員への転換のご相談が可能です。もちろん、正社員でのフルタイム出勤でのご復帰いただけます。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えているパパ・ママ薬剤師をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼店舗詳細／／
■内科メインに応需！
■処方箋枚数は30～40枚/日程度です。
■薬剤師1～2名体制で対応されております。

■全国展開している薬局です。総合病院前～漢方薬局まで展開しています。
■展開の約6割は病院門前薬局、その他クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局(グループ会社)と調剤薬局の全ての形態で展開を行っています。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能です。本部には模擬調剤室もあるなど、研修も充実しています。
■店舗の機械化が進んでいる為、安心して調剤業務に取り組める環境作りがされています。
■現場マネジメント業務や本部業務、グループ会社の本部社員(この立場からグループ会社社長になられた方も！)、教育・研修部門など様々なキャリアプランがあります。
■時短勤務はお子様が小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。
■勤務コースの選択も可能！ご自宅からの通勤範囲での配属店舗相談が可能。全国型勤務コースは5万円の手当＋地域手当(～10万円)の支給が有ります。

＜こんな薬局です＞
■国道9号線沿いにある店舗です。
■2階建ての店舗でよく映えるピンク色が目印。
■隣にあるクリニックからの処方箋を主に受けています。
■薬剤師は常時3名体制。
■勤務時間や曜日についてはご相談可能です。
　ご希望条件をご教示ください。

＜設備も充実＞
■独自の監査システムで薬の種類・数を1度にチェック。
　在庫管理も全て自動発注、ボタン一つで在庫業務が終了し、残業が削減できます。
　現場薬剤師からも好評のシステムです。
■電子薬歴・在庫管理とも自社ブランドで、故障の場合も遠隔で修理してもらえます。
■調剤過誤がおこらないようなシステムの導入をしているので安心して勤務可能。
　大手ならではな設備充実は魅力的です。

＜業務内容＞
■内科・小児科・胃腸科・循環器科を主に応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり平均60～70枚程度。
■外来処方箋の対応がメインです。
■大手調剤グループですが在宅・かかりつけのノルマはございません。
ひとり一人の裁量や意思意欲を尊重しされている薬局です。

＜法人特徴＞
■全国展開している薬局チェーン企業で、グループ店舗数は業界2位。
■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」と様々な出店形態があります。
■在宅業務へも積極的に取り組んでおり、地域連携薬局や健康サポート薬局への届け出実績も多数。
■調剤システムは自社開発でレセコンから発注まで一体型。AIを用いた薬歴作成補助機能も搭載。
■重量と音声、画像監査も実施しており調剤過誤への対策は万全です。
■独自の教育体系システム、自主性の研修制度や専門認定薬剤師育成プロジェクトも用意。
■自身のアイデアを患者様・仲間の為に具現化するリトルチャレンジ制度があります。
■福利厚生面も充実しており、クラフトクラブオフ制度や保養所、がん保険無料加入制度など。
■育児休暇はお子様が2歳になるまで、時短制度はお子様が小学1年修了時まで取得可能。
■様々な休暇制度や各種慶弔金制度もありライフイベントをしっかりサポート。
■年間休日も126日と勤務シフトに余裕があり、大手で働きつつライフワークも整えたい方にお勧め！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？