新卒可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（546ページ）

＼こんな病院です／
◎前進の池田医院からを含め約60年以上にわたり須賀川地区の地域医療を支えてきた歴史ある病院です。
◎地域の急性期医療を支える病院。地域包括ケア病棟も設立し、在宅医療の役割を果たしつつ、安定した経営の確立しています。
◎内科、循環科をメインに幅広い科目に対応しています。

＼こんな業務内容です／
◎病院勤務ながら年間休日115日！
◎有給休暇も年間5日以上しっかり消化し、実質年間休日120日以上で働ける病院薬剤師求人です♪
◎17：00定時で働きやすさ◎
◎基本週休二日制です！日、祝勤務も月１回程度で、夜勤はありません！
◎院内調剤をメインに担当していただきます。
◎医師からの処方箋の内容確認・処方箋に基づく薬の調剤業務や袋詰め作業等がメインです。
◎病院経験をお持ちの方歓迎！経験に合わせて年収もしっかりご提案いたします。
◎もちろん未経験の方のお気軽にお問い合わせください♪

＼こんな方におすすめです／
◎病院薬剤師に興味がある＆年間休日にこだわってお仕事先を探したい方
◎ちゃんとお休みは１日でお休みしたい方
◎１７時定時でライフワークバランスを充実させたい方
◎病院が好きで夜勤なしの環境で働きたい方
◎地域医療に貢献し、患者さんや近隣患者様ひとりひとりへ向けて顔の見える医療を提供していきたい方

≪求人のポイント≫
◇内科、外科、胃腸科を中心に処方箋応需
◇矢吹駅より車で5分、近隣にはスーパーやドラッグストア等ご就業後の買い出しにも便利な立地！
◇福島県内に広く展開しておりサポート体制◎

【安心の教育体制】
新卒の方向けには、新入社員導入研修で約2週間集中して研修が行われます。
その後フォロー研修やスキルアップ勉強会もございます。
※中途入社の方は、OJT研修として店舗の先輩社員から教えていただきながら、業務を覚えていただきます！
社外研修として、ファーマシーセミナーや日本薬剤師会主催の研修会・学術大会にご希望がある方はご参加いただけます。

【長く働ける環境】
有給休暇の取得や育児休暇など、従業員の皆さんが長く働ける環境を整えております。シフトは本社が作成しており、店舗全体のバランスを見て、無理のない人数体制で勤務できるよう調整しております。
お互い様の風土が根付けており、有給休暇の取得率が95％以上と高水準です。
また、育児休暇取得率は90％以上でお仕事をプライベートの両立が図れる環境です。

＼＼＼企業について／／／
福島県郡山市に本社をおき、福島県を中心とし多数店舗展開している薬局です。
地域に根ざした店舗展開をベースに、地域医療に開かれた薬局作りを目指しています。
同じエリアに複数店舗があることが多く、通勤範囲内でさまざまな経験を積んでいただけます。

≪求人のポイント≫
◇JR常磐線　湯本駅より徒歩10分程度の立地
◇内科・小児科メイン
◇薬剤師常勤3名、処方箋枚数1日50枚前後

≪薬局について≫
本社は福島県に位置し、グループ会社を含め40店舗程展開している調剤薬局です。
新入社員研修、管理薬剤師研修など適宜研修もございます。

≪こんな会社です≫
■いわき市を中心にドミナント展開をすすめる地場チェーンドラッグストア
■災害時に会社全体で食料品や医薬品、避難所の提供を行うなど地域貢献活動も積極的に行っています
■毎年10名前後の新卒採用も行っており、若手からベテランまで幅広く活躍している会社です
■調剤に特化した勤務環境が整っており、調剤室内での業務を基本に資格職としての職能を発揮出来る職場です
■全店舗に監査システム・軟膏練り機を導入し、安心の調剤環境を整備しています
■電子薬歴や分包機は定期的に新しい機材への入れ替えも行い、薬剤師に求められる対人業務に注力出来る職場環境作りを行っています
■男性の育休取得を推奨しており、育休明け時短復帰の男性社員がいる等、子育て世代の働き方をしっかりサポートしています

≪研修制度・キャリアパス≫
■「１年目研修」「３年目研修」の他、求められる年次・職位に合わせての集合研修をしっかり行っています
■もちろん中途薬剤師の方も研修制度の適用が可能です♪年次が浅い、前職ではあまり教育を受けられず不安、ブランクのある方、未経験者も安心です
■さらに管理職へはトレーニ制度を用いてのステップアップしていきます！
⇒トレーニー制度とは
管理者として経営視点のある上司を育成をするための研修
研修と通して課題の発見・解決能力を磨き、研修が修了すると月額手当も支給されるようになります
■ご本人の希望により、管理・マネジメント・部門専門職・本部職などへの配属を相談いたします

≪地場チェーンならではの福利厚生の充実度≫
■賞与は夏・冬と決算賞与合わせて年３回支給です
■男性の育児休業積極取得を進めている企業です。保育所も保有し子育て世代が働きやすい環境を整えています
■年間休日１１２日（公休は必ず丸1日お休みで取得♪）
■従業員社割制度も有り、お仕事終わりにお得にお買い物することも出来ます
■転居しての就業となる場合は転居費全額負担、社宅費用全額負担（上限有り）、別途手当支給、帰郷費用負担と手厚いサポートがあります

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■ドライブスルー調剤、調整支援機やクリーンベンチの導入、薬局製剤の実施などの取り組みを進めています。
■薬剤師会や行政との連携も図っており、地域活動にもご希望に応じて積極的に参加することも可能です。
■店舗でじっくり、幅広く活躍も選択可能。

≪こんな薬局です≫
■耳鼻科・アレルギー科クリニックさんの門前で、複数科目応需しています
■平から近い立地の店舗でアクセス・周辺環境◎の立地にあります

＜法人特徴＞
■大阪府に本社を構え、全国に157店舗を展開する中規模チェーン薬局様です
■薬局だけではなく福祉の事業も展開されているため、薬局と福祉の二本柱で安定した経営が魅力的！
！
■労務管理もしっかりされており、残業代は1分単位での支給、有給消化率は63.5%と高めです◎
■世帯主には一律17,000円の住宅手当も支給され、e-ラーニングでの一部会社負担制度もございます◎

★ファルマスタッフオススメポイント
▽企業様について
■全国に278店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています

▽教育研修制度：
■OTC販売の実務経験がない方も、しっかりとした教育制度がありますので、安心してご勤務頂けます！未経験・ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください
■専門教育と一般教育の2つの教育体系で、薬剤師の方のスキルアップ・キャリアアップを強力にサポートします
■薬剤師としてのスキルを活かし、将来的にはマネジメントやバイヤー業務などさまざまなフィールドにチャレンジしていただけます
■ビジネススクール制度があり、業務以外にも「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です

▽働き方・休日について
■1年単位の変形労働時間制を採用されております
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能で、ほぼ全員が取得されておりますので、メリハリをつけてご勤務頂けます

▽福利厚生について
■買い物割引制度や慶弔見舞金制度、企業年金制度、介護・看護休暇制度など大手ならではの福利厚生制度も充実♪65歳定年ですので長くお勤め頂けます

【こんな病院です】
■高知県東部に位置する場所に病院がございます。
■薬剤師様は6名体制になります。

【業務内容】科目や枚数
■泌尿器科, 透析,腎臓内科,糖尿病内科を受けております。

【研修制度】
■先輩社員よりOJT研修を実施頂きます。

【法人概要】
■1974年に透析医療や泌尿器疾患の診療所からスタートし、1979年には増床に伴いクリニックから病院へ変更しております。
　県東部からの透析通院患者様のために1980年に診療所開設、2000年にクリニックを開設しております。
　2011年に老人ホームを併設いたしました。
■病院運営の他、診療所1過少・クリニック1箇所・訪問看護ステーション2箇所・居宅介護支援事業所1箇所・老人ホーム1箇所・
　ショートステーション1箇所を運営しております。

【こんな方におススメ】
■地元の病院でお勤め希望の方
■病院での勤務に興味がある方
などなどお問い合わせお待ちしております♪

＜こんな薬局です＞
■土居田駅より車で約7分にございます。
■病院からの処方箋を応需しています。
　外科, 整形外科, 内科, 循環器科, 小児科, 泌尿器科, 脳外科がメインです。
■薬剤師は3名体制です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は30枚/日程度
＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■資格取得補助制度、e-ラーニング費補助制度、病院研修、薬剤師学術大会参加費補助制度などもあり、
　学びたい気持ちをサポートいただける制度も整っています。

＜法人特徴＞
■愛媛県松山市を中心に6店舗展開の地元の調剤薬局です。
　グループ会社を含めると10店舗以上展開されています。
　長い歴史のある医薬品卸の関連会社となっており、事業体として2本の柱があるのが特徴です。
■従業員の方に長くご就業いただくため、お休みの取りやすい環境を整えられており有給消化率が高いです。
　また会社の取り組みとして就業制度・教育制度等も整っています。
■働き方だけでなく、従業員の業務負荷軽減のため機械化も積極的に進められており、定着率が高く人気の法人です。

＜こんな方にもおススメ＞
■調剤薬局での経験が浅く不安がある方
■お休みのとりやすさなどプライベートも重視したい方

＼ こんな店舗です ／
■内科メインに複数科目を応需しています。
■人気の休憩60分のシフト制勤務で、中抜け時間はありません♪　
■鳴子北駅より市バスもございます。

＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日120日以上！
　完全週休2日制・休憩60分制を採用！
　ワークライフバランスも大切にできます◎
■残業代は1分単位での支給！
■借上げ社宅制度あり！


＼ 研修制度も充実 ／
■新入社員研修をはじめとして、
　フォローアップ研修・マネジメント研修・店長養成研修など
　中堅層や店長・管理者などに向けた段階的な研修をご用意！
■自己研鑽のチャンスも多数♪
　会社独自の勉強会・講習会も実施！学会参加も推奨！


＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士での情報共有にも注力！
■看護師・保健師・管理栄養士・理学療法士・
　作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーなどが在籍しており、
　社内での連携の機会も多くあります♪


＼ こんな会社です ／
■東海地方にて80店舗以上を展開している、
　地域密着の調剤薬局チェーン！
■医療と福祉をテーマに、保険薬局事業以外にも
　介護・在宅支援・ジェネリック医薬品卸売販売などを手掛けています！
■社員の平均勤続年数は約7年！
　業界では定着率が高く、長くお勤めいただけます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、
　門前クリニックとの関係性に加え
　地域とのつながりを大切にしています。
■キャリア志向のある方には、
　エリアリーダーや学術教育部、営業部などの
　キャリアパスもご用意しています！

＼ こんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★意欲的に取り組み、
　スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方

＼ 大手の安心感と働きやすい職場環境 ／
■富士薬品グループとして北陸甲信越、東北エリアに150店舗以上展開
■福利厚生や社内制度も充実しており安心して長期的に就業できる環境が整っています。
■労働組合もあり年々働きやすい会社へと進化を続けておられます。

＼ 子育て応援企業 ／
■産育休の取得希望者には100％取得いただき
　復帰を希望された方も近隣に複数店舗あることもあり、ほぼご復帰いただいています。
■時短社員制度は小学校卒業まで継続可能です。
■男性のエリアマネージャーも育休（1ヶ月以上）の取得実績があります。

＼ 働きやすさ抜群 ／
■4週9休制(祝日含む)となり年間休日は114日（2023年4月以降は115日予定）
　若干少な目ではありますが年1日づつ年間休日を増やしています！
■全社員に6連休のリフレッシュ休暇制度あり
■全社平均の残業時間が6.6時間/月。1分単位で残業代支給いただけます。

＼ 社員教育制度 ／
■月に1回テレビ会議での勉強会を実施しています。
■外来ガン専門薬剤師の育成などにも積極的で定期的に社内公募も実施されています
■認定薬剤師取得に伴うe-Learningについても会社負担でご利用いただけます

＼ 本求人はこんな方にオススメ ／
★子育て中のママさん薬剤師さん
★これから子育てを考えられている方
★居心地の良い職場環境で勤務されたい方
★キャリアアップ・スキルアップをされたいる方

＼ 店舗情報 ／
■地域の基幹病院の門前薬局で、総合病院門前で18時まで！スキルアップ◎
■常時複数薬剤師の体制で、安心です。