新卒可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（573ページ）

〈こんな薬局です〉
■JR小樽築港駅から徒歩10分のアクセスです。
■病院門前に位置し、内科、消化器内科、循環器内科、神経内科、外科、消化器外科、整形外科、泌尿器科、婦人科、耳鼻咽喉科、放射線科など複数科に対応しています。
■1日の処方せん枚数は55枚程度、多科目処方にふれ、スキルアップをのぞめる好環境です！

〈福利厚生面充実！〉
■スキルアップや生活の質を高める各種手当、子育て支援などライフステージに合わせたサポート制度、文化・スポーツ活動支援まで、福利厚生も充実しています。
■産休育休実績多数！育休からの復職サポートも支店しています。
　育児短時間勤務制度をつかって育児と仕事の両立も可能！子育て世代も活躍しています。

〈充実の研修でバックアップ！〉
■地域の患者様のニーズにこたえる薬局をめざして、人材育成・教育研修にも注力しています。
　新入社員研修からフォローアップ研修、テーマ別研修、e-learning、など
　各目的に応じた研修プログラムを用意し、働く薬剤師の活躍を支えています。

〈企業紹介〉
■全国に400店舗以上展開する大手調剤薬局です。
　大型門前薬局、医療モール型薬局、地域密着型薬局を展開、特に地域密着型薬局型薬局が全体の71.3％！地域に根付いた薬局展開を行っています。
■基礎から専門性まで継続したサポートの教育研修制度や福利厚生の充実を図り、社員が働きやすく、一人ひとりが活躍できる環境づくりを目指しています。

〈こんな薬局です〉
■花川北3条、中央通に面したコープいしかりの1階にあります。
　バス停まで徒歩5分、バス通勤も便利です。
■2階の皮膚科クリニックをメインに、近隣の医療機関の処方せんを応需しています。
■薬剤師3名在籍し、1日の処方せん80～90枚程を扱っています。
　忙しくもやりがいのある薬局です。
■無菌調剤（クリーンベンチ）が設置されており、在宅訪問や栄養相談なども実施しています。
　地域に根ざした薬局として、地域住民の皆様の健康をサポートしています。

〈人材育成・教育研修にも注力しています〉
■様々なコンテンツでスキルアップを継続的にサポート！　
　新入社員研修からフォローアップ研修、テーマ別研修、e-learning、など
　各目的に応じた研修プログラムを用意し、働く薬剤師の活躍を支えています

〈福利厚生充実！〉
■スキルアップや生活の質を高める各種手当、子育て支援などライフステージに合わせたサポート制度、文化・スポーツ活動支援まで、福利厚生も充実しています。
■子育て世代も多く活躍しています！
　産休育休実績多数！出産や育児をサポートしています。
　また、復職しやすいサポート体制も完備していますので安心！（復職率100％！）
　復職後も、子どもが小学校1年生終了時まで、1日あたり最大2時間勤務時間を短縮して働くこともできます。

〈企業紹介〉
■全国に400店舗以上展開する大手調剤薬局です。
　大型門前薬局、医療モール型薬局、地域密着型薬局を展開、特に地域密着型薬局型薬局が全体の71.3％！地域に根付いた薬局展開を行っています。
■基礎から専門性まで継続したサポートの教育研修制度や福利厚生の充実を図り、社員が働きやすく、一人ひとりが活躍できる環境づくりを目指しています。

<こんな薬局です>
■昭和エリア/内科クリニックに隣接しています。
　1日に90名程の患者様が来局する人気の薬局です。
　薬剤師3名体制でチームワークで対応しています！
■地域のかかりつけ薬局！患者様とのふれあいを大切にしている薬局です。
■イオンモールがすぐ近くにあり、終業後のお買い物に便利です♪

<こんな会社です>
■集合研修やe－ラーニングなど様々なコンテンツでスキルアップをサポートしています。
　新卒の方から研修会や先輩薬剤師の指導を通じ、薬剤師として成長することができます。
■産休育休実績多数。育児短時間勤務制度がつかえます★長くお勤めできる優しい環境です。
■認定薬剤師取得をバックアップしています　実務に加え資格習得でさらに自信をつけませんか？
■生活の質を高める各種手当をはじめ、子育て支援などライフステージに合わせたサポート制度、文化・スポーツ活動支援まで、福利厚生も充実しています。
■地域密着型店舗割合は71.8％。（2021年9月時点）患者様としっかり向きあえる環境で薬剤師資格を活かしてお仕事をしたい方にオススメです。
■全国に437店舗（2022年5月31日現在）を展開する大手チェーン薬局です。エリア限定勤務についてもお気軽にご相談ください。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

<<こんな店舗です>>
■内科, 小児科, 外科, 整形外科, 精神科, 消化器科の処方を受けており、1日の処方箋枚数は70枚が平均です。処方の半数以上が門前のクリニックからの応需です。
■開局時間も18時まで！年間休日も多いのでワークライフバランスが整っている環境です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

〈こんな薬局です〉
■近隣にある耳鼻科医院と小児科クリニックからの処方箋がメインです。
■内装・調剤室ともに清潔感のある薬局です。
■定期的に集まって新薬勉強会などを行っています。

〈業務内容〉
■処方箋枚数：40～50枚/日
■調剤・服薬指導
■在宅業務（施設・個人）

〈法人概要〉
■島根県松江市に展開する調剤薬局のグループ会社です。
■介護施設を運営しているため、施設調剤なども積極的に対応されています。
■全店舗、紙薬歴を利用しておりベテラン薬剤師も多数活躍されています。
■産休、育児休暇も取りやすく女性も働きやすい職場です。急なお休みにも対応可能です。
■住宅手当・借り上げ社宅のご準備もあります。

〈こんな方にもおススメ〉
■グループ店舗もございます。IターンやUターンで島根県にてご就業をお考えの方。
■薬剤師としてのスキルアップを目指したい方
■住宅準備をお考えの方

などお気軽にお問い合わせください！

■沖縄県内に8店舗展開しております。
■経営者も薬剤師のため現場に出ており、風通しの良い薬局です。

＜こんな店舗です＞
■JR阪和線「和泉砂川駅」より西へ徒歩15分の病院敷地内にある店舗です。
■患者様の利便性の良さもあり、開局から多くの患者様にご利用いただいています。
■薬剤師は常時2～4名、パートも常時2～4名にて協力し合いながら日々対応しています。
■将来的には1日平均120～150名の患者様が来局いただける店舗となるように、患者様ファーストで安心してお薬を服用いただけるよう工夫しています。

<こんな会社です>
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

<福利厚生>
■産休育休からの復帰者も多数！女性にも優しい環境作りを推進しています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

＼　こんな魅力があります　／
①機材の充実さ
業務効率化を図ることを目的に、システム整備も積極的に進めております。
そのため、残業時間の短縮につながっており、月平均で5時間程となっております。

②豊富なキャリアパス
若い方にも積極的にチャンスを与える社風で、20代で管理薬剤師になった方もいらっしゃいます。
他にも、「採用業務に携わりたい」や、「エリアマネージャーになりたい」など、社員のやりたいことを後押ししております！

③各種制度の充実
・有給休暇は、1時間単位で取得が可能です。
・お子様が3歳になるまで時短勤務を採用しています。
更に紙おむつの支給もしているなど、育児中でも安心して就業できるような環境作りをしています。
・e-Learningの受講割引制度もあります。
全社合同勉強会など、知識向上の為、独自の研修制度の充実にも力を入れています。


＼　薬局について　／
■周囲を農地や雑木林などに囲まれた緑あふれる店舗です。
花巻駅からお車10分程度のエリアにあり、広々とした店内は解放感たっぷりです！
■幅広い科目を応需しており、薬剤師のサポート体制も整っているため経験が浅くてもしっかり学べる環境です！

＼　こんな方を歓迎します　／
■様々な店舗で経験を積める環境で、転勤なく山形県で働きたい方
■産休育休制度も整っているため、ライフスタイルに応じて働きたい方

＼　企業紹介　／
■1999年に創業し、山形県新庄市を本社に置き、東北を中心に薬局展開をしております。
山形県には現在20店舗ございます。
■店舗展開が、門前薬局から敷地内薬局など、豊富であるため、偏りなく様々な店舗で経験を積むことができるのが特徴です！
まんべんなくスキルを身に着けることができる環境です。

≪こんな薬局です≫
近くの整形外科クリニックからメインで処方箋を応需しています。
薬剤師人数は常時2名、事務は3名体制です。
津軽鉄道の津軽五所川原駅、JR五能線の五所川原駅からも徒歩圏内の好立地。
駅近で整形外科メイン応需、明るく元気な雰囲気の中で
お仕事したい方に大変オススメです。

≪こんな法人です≫
■プライム上場企業のグループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために。ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます。
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
■社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。