残業なし(ほぼなし含む)｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（695ページ）

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■大阪府に2店舗展開する法人です。
■年に何度か会社負担での懇親会も開催されており、社内の雰囲気も良好です。
■在宅が取り沙汰される前から施設在宅に注力しており、そのため施設との関係性は非常に良好です。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■地下鉄御堂筋線「長居駅」徒歩5分♪大阪市内だけでなく、堺市からも通勤便利です。
■お仕事に関する提案や要望を積極的に聞き入れて下さる職場環境です。

・・＊ こんな方に ＊・・
■勤続年数が長くベテランの方が多いため、スキルに不安がある方もご安心ください。
■勤務時間、業務内容にやる気のある方は時給MAX2,500円の提示可能！
■将来独立したい方もご相談ください。

<こんな薬局です>
■泉北高速線の栂・美木多駅より徒歩20分！お車通勤が便利です。
■クリニックより処方を応需しており、内科・整形外科・皮膚科がメインとなります。
■在宅は施設5件、個人在宅数件の取り扱いがございます。

＜こんな法人です＞
■大阪府一円に調剤薬局を11店舗展開しています。
■企業理念に慈愛の心を最重要テーマとして掲げており、日々気配り、目配り、心配りを実行していこうという姿勢を大切にされています。
■展開店舗の6割が病院門前にあり、複雑な処方を経験することが出来ます。
■老健施設や在宅訪問などの処方箋の取扱いもあり、在宅医療への取り組みも積極的に行っておられます。

<充実した設備>
■"対物から対人"の考えを大切にされておられ、薬剤師の方が対人業務に注力できるような備えを充実させておられます。
■監査システムやロボピックを導入されており、また調剤ピッキングを主な業務とする従業員の方も採用しておられます。
■独自のソフトウェアを開発、店舗に導入しています。

<求める人物像>
■採用方針として人間性を重視！そのため職場の人間関係は良好で、定着率も高くなっています。勤続20年以上の方も何人も在籍しておられます。

<研修制度充実>
■年に4回の全体研修など、他にも定期的に勉強会を実施していますので、スキルアップが可能です。

<働きやすい環境>
■子育てや介護等、それぞれのライフステージを経験してこられた方が多く在籍しており、ご家庭との両立にもご理解があり、協力体制もしっかりと整っている環境です。
■代表取締役がメリハリをつけて働く環境を大切にされておられますので、そのため、夏季休暇や年末年始休暇に合わせて一週間程度のご旅行に行かれる方もおり、休暇は取りやすく、ワークライフバランスも整っております。
■正社員は年間休日117日！残業代は1分単位で計算・支給していただけます。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■大阪市中心のオフィス街「谷町四丁目駅」から徒歩2分。
■複数の診療科目の処方箋を応需し、活気のある店舗です。
■18時半迄と、閉局時間早めの薬局です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■神戸に本社を置き、兵庫・大阪に複数店舗 展開しています。
■トップダウンのノルマ等はなく、地域から選ばれるや薬剤師・薬局を目指し
　患者様に寄り添った1人1人に違った対応を心掛けております。
　その為店舗異動やヘルプ等もほとんどございません。
■20代・30代の若手からベテラン薬剤師様まで各世代バランスよく在籍されています。
■駅中にある広域の処方箋を応需する店舗やクリニックマンツーで受けている店舗、
　漢方（生薬）専門調剤室併設している店舗など様々な展開をされておられます。
　希望がありましたら勉強したい科目や内容により店舗異動も可能です！
■勤怠管理等の労務系業務は別会社にアウトソーシングしており、厳しく管理されております。
　その為、サービス残業や会社の不本意な要望等は反映されずクリーンな労務環境の下勤務が可能です。
■全店舗での残業月平均は男性：10.5ｈ、女性8.5ｈ
　社員1人1人を大切にする社風で定着率も高く、ここ数年間で中途社員の離職者はございません。

・・＊ 福利厚生 ＊・・
■産育休の実績あり。直近2年間で14人取得、うち13人復帰、復帰率はほぼ100％です！
■復帰後は時短社員として働かれているママさん薬剤師も多く在籍しており
　子育てとの両立に理解のある環境が整っております。
■住宅手当【　月50,000円　】の支給制度有！
　独身・世帯主という条件はありますが、現在1人暮らしをされている薬剤師様や
　今後1人暮らしを考えていらっしゃる薬剤師様には嬉しい手当です。
■夏季休暇5日、年始年末休暇5日と連休も取得可能です。

・・＊ 研修制度 ＊・・
■患者様対応のプロフェッショナル集団を形成するための充実した研修制度があります。
■OJTや新人研修のほか、3年目・5年目研修などレベルに応じた研修を実施しています。

・・＊ こんな方に ＊・・
■「どこに行っても通用する薬剤師」の育成を目指し、
　向上心と協調性のある方を積極採用しています。

≪こんな薬局です≫
■福岡市内で2店舗展開されてり、他グループ会社でも薬局を展開されております。
■定着率の高い企業でございます。

＜こんな薬局です＞
■薬剤師は常時2名体制となります
■管理の方も勤続10年程度で定着率も高い店舗です
■門前の医師は肝臓が専門で内科全般を診療されています
■在宅業務は行っておりません
■繁忙期は30分程度の残業が発生することもございますが、通常は18時過ぎには退社可能です
■休憩がたっぷり120分あるので、メリハリのある勤務が可能です

＜こんな会社です＞
■門司区内でドミナント展開する薬局です。
■経営者との距離も近いアットホームな社風です。
■かかりつけや在宅等は薬局の利益になるものの、社員の負担になるという観点から推進されていません。
■休日や休暇等も現場に任せており、伸び伸びと働ける環境です。
■男性の育休実績もございます。
■定着率が高く10年以上勤務されている方も多数いらっしゃいます。
■全店舗で医師とは良好な関係性を築いております。

≪派遣とは？≫
弊社の社員として期間を区切ってお仕事をして頂くシステムです。
長期でも短期でも、ご希望に合わせてお仕事をして頂く事が可能です。

◆こんな方に人気・オススメ
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・将来的に独立を検討している方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・旅行や趣味の時間等ライフスタイルに合わせて休みを調整したい方
・高時給で効率的に働きたい方

◆派遣の魅力
・交通費は実費分支給
・薬剤師賠償保険に弊社負担にて加入頂けますので安心して就業が可能
・週20時間以上で社会保険加入可能
・年1度の健康診断、インフルエンザ予防接種補助金有り
・残業代は1分単位で支給

弊社は優良派遣事業者として厚生労働省より認定を受けていますので、
安心してご就業して頂けるサポート体制・福利厚生が整っております！

<こんな会社です>
■熊本市内を中心に調剤薬局17店、ドラッグストアを7店展開しております。
■大型病院の門前にも店舗がありますが、地域密着型の薬局になります。
■全店舗でオンライン服薬指導の体制も整えています。
■新卒を毎年10名弱採用されており、未経験者へのサポートが制度化されております。
■社内学術発表会を年1回行い、各店舗、店舗間の結束力も高い会社です。
■研修プログラムは「新人研修」と「全体研修」があり年間で各分野毎に組まれており、研修制度の充実度は熊本でも評判です。
■社員のスキルアップにも力を入れており、認定薬剤師資格や専門薬剤師取得に向けた補助制度があります。
■有給休暇取得率はほぼ100％に近く、産育休後の復帰率も高い会社です。

■接遇面でのインストラクターの方が病院内におり、接遇面も学べる環境です。
■勉強会、研修等にも積極的に学びたい方は参加できます。
■急性期のみならず、回復期から家庭までの一連を完結します。

＜店舗情報＞
■薬剤師の人数は常勤が2名(うち1名が2024年2月より産休)となります。
■事務の方も3名在籍しているため、しっかりとサポートして頂けます。
■処方枚数は1日40枚程度でございます。
■薬歴はノア、分包機はVマスとなります。
■一包化も多いため、全自動分包機も導入しております。

＜こんな薬局です＞
■最寄り駅から徒歩10分超、車通勤も可能です。
■幅広い科目を応需しており、OTC販売もあるため様々な経験をしたい方におすすめです。

＜こんな企業です＞
■2004年の上場以来「店舗数は約5倍・売上高は約7倍・経常利益は約11倍・株価は約20倍」と他社に追随を許さない、今最も勢いのある大手ドラッグチェーン店です。
■長期的に安定して就業したい方にはおススメの企業です
■キャリア志向の高い方におススメ
⇒今後、調剤併設店が増加していくに伴い、マネジャー等のポスト拡大が見込まれます
■転居を伴う異動が無い為、安定して就業する事が可能です（ご自宅から通える範囲内で常に就業する事が可能　※店舗異動は有）
■みなし残業（月10時間）の範囲内で仕事が終わる為、ライフワークバランスが整いやすい就労環境です
■処方相談やOTC相談などしっかりとファンを増やしていく方針なので、じっくりと患者様対応が可能です。
■業務に繋がると認められた外部研修等は、研修費を会社負担にて受講が可能です。
■新規OPENが多い為、調剤薬局の立ち上げを経験できるチャンスが多いです。
■他社の調剤併設企業ですと調剤室内の業務等に限定されるケースもあるが、同社では自由にドラッグエリアで就業する事が可能です
■10年連続で「顧客満足度ナンバー1」に輝いています

＜充実の研修制度＞
■役職毎で研修制度が整っているので、キャリアアップのタイミングが早くても安心です。
■イレギュラー時の対応方法などの基礎から研修がございます。
■働く上で重要な労務管理についての精度等の理解を深め、店長に昇進する為の知識やスキルを身につける仕組みもございます。